招聘 汽车销售10名。 经验不限，朝九晚五，工作灵活，收入可观。 工资待遇：底薪+高比例提成。 综合薪资：5000-20000

招聘销售顾问： 带薪学习：1500/月，1个月后转正 转正底薪：3000/月，（平均月薪10000以上） 要求：形象好、气质佳、有良好的沟通能力，积极乐观，家庭稳定。 销售经理1名：有汽车销售经验2年以上！ 提供从事汽车销售工作收入证明。 公司“一口价”销售模式，简单透明；有稳定客户、稳定的团队师傅；有销售经理分配订单客户。

【急聘】小时工10名 工作时间 早班 8:30-11:30 午班 14:30-18:00 灵活安排，兼顾事业与家庭，接送孩子两不误 底薪：1500元 + 高额提成 付出越多回报越高，收入无上限 年龄要求22岁至40岁以内 新手友好！零基础可入职，无需工作经验 地址：汾阳市西河街道西河北路14号

招聘：汽车销售 工作内容： 1: 在抖音、快手、闲鱼等平台发布汽车相关信息 2: 对咨询客户进行初步需求了解与分期解答 3: 定时更新工作微信朋友圈内容 4: 入职后有人指导，快速熟悉流程 5: 早九晚七，月休4天，周末轮休 综合薪资5000元起，能力越强收入越高 工作地点：吕梁文水县 ***********

[庆祝]孝义长安汽车4S店[庆祝] 招聘汽车销售顾问 要求: 愿意付出，认真负责，有良好沟通能力，有团队协作意识，有驾照，听从领导指挥安排，有担当责任心 工作时间以及待遇 底薪3000+各种提成 每月可调休4天 上午8.30-12.00 下午2.00-6.30 中午需要轮流值班 节假日福利，团建，赋能培训旅游，工装，工龄工资，每月20日准时发放工资 单车提成300-1000+不等 喜欢研究车的人和有销售经验学可快速上手 地址:孝义市振兴西街通运汽贸院内长安汽车4S店

岗位职责: 1.与客户开展高效沟通，借助专业建议协助其完成车辆选购； 2.精准把握客户需求，制定专属化的车辆配置方案； 3.运用商务洽谈技巧推动销售目标的实现； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度； 5.主动参与团队协作，合力达成整体销售业绩。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.熟悉汽车市场动态，能准确理解并满足客户实际需求； 3.富有团队协作意识，可与成员协同推进销售任务； 4.具备良好的客户服务理念，能够快速响应并解决客户问题； 5.拥有较强的学习能力与环境适应力。

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，运用专业建议协助客户完成选车决策； 2. 精准把握客户实际需求，制定符合其偏好的车辆配置方案； 3. 主导商务洽谈过程，积极争取实现既定销售指标； 4. 持续跟进客户体验，提升服务满意度与客户长期信赖； 5. 主动参与团队协作，合力推进整体销售任务达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达及商务谈判技能； 2. 熟悉汽车市场动态，能准确捕捉并理解客户需求； 3. 富有团队协作意识，可与成员协同达成业绩目标； 4. 拥有高度的客户服务理念，能够高效响应并处理客户疑问； 5. 具备良好的学习与适应能力，能迅速掌握车型相关知识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，借助专业建议协助其完成选车决策； 2.精准把握客户实际需求，制定专属的车型配置方案； 3.开展商务洽谈，努力实现既定销售指标； 4.持续跟进客户关系，提升服务体验与客户黏性； 5.主动参与团队协作，合力推进销售任务达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判技巧； 2.熟悉汽车行业动态，能准确捕捉客户购车需求； 3.富有团队意识，可与成员协同完成业绩目标； 4.服务意识突出，能够高效响应并处理客户疑问； 5.学习能力强，能迅速熟悉各类车型产品知识。

招聘 汽车销售10名。 不限经验，朝九晚五，工作灵活，收入可观。 工资待遇：底薪+高比例提成。 综合薪资：5000-20000

岗位职责: 1. 主动与客户建立有效沟通，运用专业能力协助客户完成选车决策； 2. 全面分析客户需求，制定符合其偏好的车辆配置方案； 3. 开展商务洽谈，积极推动销售目标的实现； 4. 持续跟进客户关系，提升客户满意水平与长期信赖； 5. 积极参与团队协作，共同推进销售任务达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达及商务谈判技巧； 2. 熟悉汽车市场动态，能精准把握客户实际需求； 3. 富有团队协作意识，可与成员协同完成业绩目标； 4. 具备良好的服务意识，能够高效响应并处理客户疑问； 5. 拥有较强的学习与适应能力，可迅速掌握车型相关知识。

土堂赵一鸣招长期员工！要求30-45岁，吃苦耐劳，听从安排，服务热情！工资3000--3500工作8小时

需要一名会开小装载机的司机！干！一晚200元

（咨询，直接拉进群）找一名住家男护工，工资3500/28天护理男老人，做饭，男老人基本能自理需要抱轮椅。

在孝义的加她，她手里活多，工资结算利索，联系

招一名洗碗工，6点~10点半，基本工资1500，有提成，吃苦耐劳优先联系电话

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

招聘业务2名，男女不限，有社保，有提成，大专以上学历，沟通能力强者优先

岗位：渠道专员 | 公司：吕梁市诚邦商贸有限公司 | 地址：吕梁市离石区西崖底霖泽国际一层宏宇陶瓷 | 招工人数：4 | 薪资范围：3000-8000 | 联系电话：

【岗位职责】 1. 通过网络在线聊天工具（如旺旺、咚咚、企微等）接待客户咨询，解答产品疑问，促成交易下单； 2. 深入挖掘客户需求，熟练运用销售技巧，提升客单价及转化率； 3. 及时处理客户的问题，如：推销产品等 4. 做好客户信息记录及回访工作，沉淀私域流量。 5，年轻人想挣钱的来。 【任职要求】 1. 打字速度快，每分钟50字以上，能同时应对多名客户的咨询； 2. 熟悉网购流程，具备较强的销售意识和沟通技巧，有电商或微商客服经验者优先； 3. 性格开朗，抗压能力强，具有团队合作精神。 上班时间： 8：30-11：30 13：30-17：30 学历要求：高中级以上（如经验丰富，可放宽要求） 年龄要求：18-35

无经验也可，零基础一对一包教包会！！！ 岗位职责： 1、维护区域现有饿了么商户，并积极开发新商！ 2、运营已合作的商家，协助商家提升外卖单量！ 3、日常拜访商家，维护商户客情！ 4、用户开发转化及运营！ 任职要求： 1.有销售工作经验优先，无经验也可，熟悉销售流程及技巧。 2.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发新客户。 3.有良好的团队协作精神，能适应一定的工作压力。 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力。 岗位福利： 1.提供具有竞争力的底薪+绩效奖金。 2.按照国家规定缴纳五险。 3.提供定期的专业培训和个人成长机会。 4.享受带薪年假，具体天数根据工龄确定。 5.提供舒适的办公环境和必要的办公设施。

《太保 》 1，招聘岗位：售后经理，客服经理，长航服务大使，康养规划师 2，招聘条件：年龄22-45周岁以内，男女不限，大专及以上学历，热情，开朗，有上进心 3，工作时间： 周一到周五上午8:30-10:30，其余时间自由安排 4，薪资待遇：双底薪十提成，下有保底，上不封顶。 每年可免费进修学习，免费旅游，公司可提供大量客户资源[握手]

岗位职责： 1.负责客户客情维护，解答咨询与售后问题 2.准确记录客户反馈、订单异常及投诉信息，并及时转交相关部门处理 3.协助完成电商平台（抖音、拼多多、淘宝）订单跟进、物流查询及退换货协调工作 4.维护客户关系，提升服务满意度，助力品牌口碑建设 5.定期汇总常见问题，参与客服话术优化与产品知识更新 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及电商后台系统 3. 有责任心、耐心细致，具备良好的情绪管理与抗压能力 4.热爱农业品牌与本地特色产品，认同企业理念者优先 5.有电商客服或电话销售经验者优先

销售人员薪资福利:底薪4000提成招工人数:数名

招聘业务员，对接

岗位职责： 1、业务目标的分解、追踪达成； 2、对区域内客户进行管理，并定期拜访，建立良好的客情关系； 3、区域团队的管理、培训工作； 4、分公司策略落地宣导、监督执行； 5、品牌推广和促销活动的执行； 6、及时收集竞品信息，有效进行狙击； 7、协助处理区域内客诉、维权事项。 岗位要求： 1、35岁以内，统招大专以上学历； 2、3年以上饮料快消行业工作经验，3年以上同岗位工作经验； 3、熟悉区域业务取得，有丰富的市场操作经验； 4、较强的执行力、谈判能力和沟通能力，有独立发现问题并解决问题的能力； 5、良好的市场分析、预测能力及项目策划能力； 6、抗压能力强； 7、熟练使用各类办公软件。 目前招聘区域：吕梁

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1. 专注市场拓展，依据公司整体销售规划及部门KPI指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源； 2. 负责客户关系维护与大客户满意度管理，通过系统化客户运营，确保与客户信息高效互通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 开展市场走访工作，涵盖基础充换电设施、政策动态、销量趋势及商用车市场状况等，进行调研与分析；负责收集市场潜在需求、挖掘新客户线索，并对竞品价格等市场信息进行整理评估； 4. 协同各部门持续优化大客户相关业务制度与流程，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年及以上汽车行业从业经验，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向者优先； 2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3. 掌握扎实的销售技能，具备出色的沟通协调能力、应变能力及谈判技巧； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备一定市场开拓能力； 5. 具备良好的沟通表达能力、评估分析能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作意识。