职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关从业经历者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰准确，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有追求！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你的决心与态度！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力，付出决定回报） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成果源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

工作内容： 1.负责课程咨询，准确解答客户疑问； 2.主动跟进学员学习进展，协助解决学习中的各类问题，维护良好的学员关系； 3.定期进行客户回访，持续做好后续沟通与服务工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30周岁以下，能力突出者条件可适当放宽； 2.不限专业，具备服务意识或销售思维（欢迎优秀应届毕业生应聘）； 3.有电话销售经验者优先考虑； 4.具备良好的沟通表达能力，亲和力强，应变能力佳，普通话基本标准； 福利待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪2500元+提成+奖金激励+五险一金，月均收入7-12K，销售冠军月薪可达2W以上； 2.缴纳五险一金，整体薪酬福利优厚； 3.试用期全额发放工资； 4.健全的培训体系：涵盖新人培训、小组入职培训，助力快速适应岗位； 5.明确的晋升通道：员工-储备主管-主管，最快3个月实现晋升；

1.岗位职责：参与课程推广与宣传工作，通过团队协作高效完成目标，工作时间灵活自主，实行团队化管理模式，提供广阔晋升机会，并配备系统化的培训体系； 2.岗位要求：热爱教育行业，具备开朗的性格，良好的语言表达与组织能力，富有责任心和进取心； 3.薪资待遇：3000+提成（上不封顶），综合收入包含底薪、提成、奖金、住宿补贴、年终奖励、职业培训支持及晋升激励；春节享受15天带薪年假。入职即安排带薪培训，提供个性化的职业发展规划； 4.晋升路径：市场拓展专员—营销部主管—营销部主任—分校营销长官（享有分校10%股份）—地区经理—副总裁。录用后可享带薪培训，公司免费提供住宿；工作满一年者，可免费申请由中国成教办认证的教育咨询师、家庭辅导师、市场策划师等相关资质证书。具备相关工作经验者优先考虑！

岗位职责： 1. 负责课程咨询与推介工作，通过电话、在线沟通或现场交流，为学员及家长提供专业的学习规划指导； 2. 精准把握客户实际需求，推荐匹配的课程方案，推动报名转化并达成既定业绩指标； 3. 持续维护客户关系，定期回访潜在客户，提供全流程服务支持； 4. 配合参与市场推广活动，协助开展品牌课程的宣传落地； 5. 汇总客户意见与建议，持续优化服务环节，提高整体服务满意度。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备教育领域销售或咨询服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 3. 能力素质： - 热衷教育事业，具备出色的沟通技巧和亲和力； - 结果导向，抗压能力佳，具有销售思维或客户服务意识； - 熟悉办公软件操作，具备基本的数据整理与分析能力； 上下班时间： 早8:30-17:30 午休12:00-14:00 周末双休 福利待遇： 提供午餐，入职即办理五险一金 薪资待遇： 底薪加提成，具体面议

岗位职责：工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉 岗位职责：工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉

负责我校的招生办工作，带学生办理入学流 程 2：负责学生及家长咨询各个专业的就业前景, 升学途径等。工资待遇:底薪(3000-6000)+ 五险+绩效提成，在招生办工作优秀者 转岗到教学部当任课教师或者班主任。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和抗压能力 能够快速了解学生及家长的需求，提供专业 2、 建议，处理好较好的师生关系。 3、对教育行业有热情，能够承担相应的工作压 力 4、接受实习生，可以提供实习证明。 福利待遇 1、周内双休，高峰期有所调整 2、不定期团建 3、住的可就近安排+每年有带薪休假3个月

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责课程咨询及推广工作，确保信息传达准确无误。 2.策划并参与课程相关的市场活动，有效吸引潜在学员。 3.与客户保持顺畅沟通，保障信息传递精准并及时反馈。 4.维护客户关系，提供专业、细致的咨询服务。 5.配合团队完成日常课程管理及学生支持相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与说服技巧，能高效建立客户联系。 2.熟悉教育领域基本情况，能够快速理解课程核心内容。 3.具有团队协作意识，能在压力环境中保持积极工作状态。 4.工作认真负责，能自主完成所分配的各项任务。 5.具备良好的统筹与协调能力，可同时处理多项工作任务。 可盖实习章，可盖实习章，可盖实习章

1、主要负责学生咨询及到校参观的接待工作。 2、通过电话与微信等线上方式与学生或家长进行沟通联系。 3、提供有效资源名单支持招生工作。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、做好售后服务； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、提升学员粘性，进行转化跟进，实现二次开发及转介绍。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（不限专业），全日制大专要求医药学相关专业； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、有教育行业销售经验者优先。 薪资福利： 无责底薪（3300-3800）＋高额提成＋月度奖励＋年终励+股票期权 其他福利： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-3个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

全职课程顾问招聘: 招聘岗位:招生专员/课程顾问8名 招聘要求:中专（高中）以上学历，年龄18-35岁 工资待遇:底薪+绩效，月薪3000-6000，六休一 工作地址:民族风情街正佳集团旁贵州睿图教育投资有限公司 联系方式:（）陆老师

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名。

[薪资待遇] 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末，节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工，组装，检验，句装，物料，等岗位；无须经验， 统一培训，简单易操作，可坐班，无任何辐，危险性， 不穿无尘服招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验[福利待遇] 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食，水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间，空调，热水[急聘]普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住!公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队!招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装，质检，包装等，工作简单易上手，无需经验。

招安装燃气表、阀门、报警器

检验套袋工 做长期的，责任心强 薪资福利:保底加计件，5500 - 7500 招工人数:两名 工作地址:芝英二期万金大道138号

喷塑师傅 会操作圆盘机机器，自带上杯工，做长期的，责任心强 薪资福利:保底加计件，10000 - 15000/月 招工人数:一组 工作地址:芝英二期万金大道138号

带线总监/带线经理/带线组长 2年及以上带线相关工作经验 薪资福利:30 - 50万/年，具体薪资面议，实力匹配高薪 招工人数:各5名 工作地址:市区奇峰广场

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3.主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与客户满意度 4.参与旅游产品培训与市场动态学习，及时掌握热门目的地政策、签证要求及特色玩法 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，保障客户出行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速熟悉旅游产品知识体系 4.形象亲和、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

旅行社·店长招聘 【旅行社店长 急聘】 负责门店日常运营、团队管理、业绩目标达成 有旅游行业经验、客户资源、带店经验优先 责任心强、沟通出色、懂服务、能抗压 薪资：底薪+提成+绩效+分红 只要你有能力，待遇不设上限！ 欢迎有经验、想稳定发展的旅游人加入

招聘：旅游顾问 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 有电销、网销或营运经历即可

开封幸福之家国际旅行社 岗位名称：旅游销售 岗位要求： 1，负责公司旅游及度假等产品的销售及推广 2，根据公司市场销售计划，完成部门销售指标 工作时间： 9：00～12：00，2：00～6：00 薪资：底薪2300+提成+五险+全勤+工龄工资 福利：免费午餐/五险/全勤奖/节日福利/法定假日/生日福利 招聘热线： 公司地址：开封市迎宾路11号包公湖大市场北隔壁

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-23 岗位职责: 1.制定并执行高效的市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2.通过多类渠道向潜在客户传递全面信息并提供专业咨询服务； 3.定期与学员互动交流，保障服务过程的高质量与满意度； 4.研判市场动态，调研竞争格局，并据此优化运营策略； 5.与团队协同配合，持续改进招生机制与学员学习体验。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和客户服务理念，能准确传达驾校核心优势； 2.具备明确的目标意识和较强的心理承受力，可在压力环境中稳定高效作业； 3.熟悉所在区域市场环境，有同行业从业经历者优先考虑； 4.善于团队协作，能够与成员共同推进项目落地与成效提升。

岗位职责： 1、负责接听咨询电话，及时做好相关信息的登记与归档； 2、定期对已登记的咨询信息进行跟踪回访，向咨询者传递最新的招生进展； 3、接待来访咨询人员，提供全面、准确且具针对性的招生咨询服务，协助其了解所需信息，为其择校提供有效参考； 4、依据学校相关政策和规定，为意向入学学生办理报名流程，指导其完成报名表填写及资料准备与整理； 5、负责已报名缴费学生的日报、月报等数据报表的汇总与整理； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、年龄22至30岁，具备专科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，富有幽默感，具备良好的沟通表达能力； 3、具备团队协作意识和职业敬业度，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强； 4、有直播相关经验者优先考虑。 工作时间：上午8:00-12:00 下午14:00-18:00

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1. 负责学校相关资源的联络与整合。 2. 搭建并维护与校方管理层、班主任及科任教师的良好合作关系。 3. 与学生保持有效沟通，建立和谐互动关系。 任职要求： 1. 具备亲和力，能妥善处理学生各类问题。 2. 具有统筹协调能力，可独立维系校方合作事务。 教育背景： 大专及以上学历 岗位职责： 1. 承担生海网络日常行政事务，保障办公环境高效运转。 2. 参与策划并执行公司内部活动，增强团队协作氛围。 3. 协助开展与外部合作单位的沟通与对接工作。 任职要求： 1. 具备优秀的组织与协调能力，能高质量推进各项工作。 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及外部伙伴建立长期信任关系。 3. 工作态度严谨细致，适应高强度工作节奏

工作内容 1、为意向学员提供专业课程咨询，匹配适合的教育培训方案 2、跟进在读学员的服务体验，维护客户关系，保障学习过程中的服务质量 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和咨询服务意识 2、能迅速把握学员需求，制定针对性的学习建议 3、热爱教育领域，抗压能力强，富有协作意识 4、工作时间早上九-十一点半下午一点半-五点半晚上六点半-九点 5、性格积极向上，勇于迎接挑战，充满活力与亲和力

龙宫景区售票处，急招师傅一名，具体事宜电话谈，联系电话 王老板，信息请见谅。

一:职位要求 1、年龄20岁以上，性别不限 2、具备高中及以上学历 3、具备较强的抗压能力 4、能够适应长期出差工作 二:工作内容 1、通过会销模式为教育培训机构开展招生工作 2、每周更换工作城市，工作期间可体验不同城市风情 三:薪资待遇 实行周薪制，收入3000+，月综合收入可达10000+，每周准时发放，绝不拖欠！绝不拖欠！ 也可选择月薪制，全勤保底5000，月收入10000+ 特别欢迎有销售经验者（从事过房产、保险、直销或团队管理等相关工作的优先） 四：晋升机会 坚持公平、公正、公开的内部晋升机制，职业发展路径：招生老师→团长（团队经理） 晋升条件： 1、具备组织能力（评估标准：成功组建15人及以上团队） 2、具备领导能力（评估标准：能独立负责并顺利完成一个市场运作） 公司所有员工满足以上两项条件即可晋升为团队经理，周收入约20000元

导购 1.年龄在18-40岁之间，形象端正，具备良好的服务意识；2.有快时尚女装销售经验者优先，无经验但学习能力强我们也欢迎；3.能适应零售轮班工作制； 薪资福利:4000-6000元/月 招工人数:5名 请咨询 工作地址:安顺西秀区（附：您可通过地图App搜索“嘿泛泛”查询离您最近的具体门店地址）

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