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上海奉贤区工作是明年开年三月开工今年公司统一先办登高证
面议
道路维修员小工桥梁长期6-10人
工作是明年开年三月开工今年公司统一先办登高证
上海 奉贤区 西渡
1月26日 15:51拨打电话
印刷机长
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限化工包装/印刷
岗位职责 1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业; 2、能够独立完成印刷设备的操作与运行; 3、承担机台生产进度、品质控制、物料损耗及安全管理,确保按时达成公司制定的生产目标; 4、保障产品品质稳定,完成既定生产指标,注重成本节约,持续学习技术,提升操作水平; 5、严格自律,遵守公司各项管理规定及安全生产规范; 任职资格 1、具备五年以上软包装与建材膜凹版印刷实操经验; 2、工作主动性强,具有良好的责任意识;
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中及以上团队管理仓库包装发货
工作内容: 1.组织并带领团队成员完成每日订单的包裹出库任务,确保发货准确无误、时效达标。 2.负责提升小组整体作业效率,保障操作过程安全、规范、高效运行。 3.汇总并处理各类异常订单问题,及时协调解决。 4.按要求执行月度及季度盘点任务,确保账实相符。 5.落实作业区域日常6S管理,保持环境整洁有序。 岗位要求: 1.具备1年以上仓储相关岗位实际操作经验。 2.熟悉电商类仓库发货作业流程及相关标准。 3.有工厂或物流行业团队管理经验,具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇:包住+提供餐补,月休4天,工资7K至8K左右,入职当月购买五险一金,年终奖,免费体检。
打磨班班长,自己会,带过人
1.5-1.8万元/月
生产管理1-2人月结
焊缝打磨班班长,会管理。会带人
上海浦东新区招桥梁张拉工
200-300元/天
桥面张拉工3-5人完工结算
上海市浦东新区招桥梁张拉工
上海 浦东新区 合庆
8月31日 19:09拨打电话
汽配冲压班组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1.具备叉车操作技能 2.能够适应夜班工作安排 3.熟悉冲压汽配相关流程与产品 4.了解冲压模具结构,具备架模能力
食品厂生产辅助工
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃月结3-5年大专及以上生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责: 1、配合车间主任拟定每日生产安排,确保各环节按计划推进并准时交付; 2、跟踪生产过程中的品质状况,快速响应并解决突发异常问题; 3、承担生产设备的日常保养及基础故障处理,维持设备稳定运行; 4、协助完成生产数据的收集与整理分析,支持流程改进决策; 5、参与原材料库存管控,保障物料合理使用与仓储安全。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学或相近专业者优先考虑; 2、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,能适应高强度工作节奏; 3、了解食品加工生产工艺,具有同行业经验者优先录用; 4、熟练操作常用办公软件,学习能力强,能快速适应新环境; 5、工作积极主动,抗压能力强,责任心强; 6、年龄22-40周岁(有食品生产加工领域工作经验者优先) 工作时间:8:00-16:30(做六休一) 薪资待遇:底薪7000-7500;(加班费另计) 提供工作餐
装配组长/技工
5000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专及以上
工作职责: 1.操作和维护自动轴承装配线 2.参与手动装配线工作 3.完成现场5S及基础设备点检 任职要求: 1.中专及以上 2.有轴承自动装配线日常维护、保养、调试经验 3.动手能力强,吃苦耐劳,踏实稳定
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限
岗位职责 1.全面负责车间日常运营,涵盖生产计划制定、人员安排及设备保养等工作。 2.对生产过程进行监控,保障产品品质与作业效率达标。 3.联络相关部门协作配合,及时处理生产环节中出现的各类问题。 任职要求 1.中专及以上学历 2.年龄****** 3.具备电气自动化专业背景者优先考虑 4.熟练掌握常用办公软件操作
上海浦东新区招桥梁加固顶升养护有高空作业证优先
7000-8000元/月
桥梁长期1-2人
上海市浦东新区招桥梁加固顶升养护有高空作业证优先
上海 浦东新区 惠南
9月8日 11:14拨打电话
上海浦东新区招打胶
100-600元/天
打胶
上海市浦东新区招打胶
上海 浦东新区
1月26日 16:38拨打电话
上海浦东新区换地砖帖一点墙砖,砌点墙
地砖贴砖
换地砖帖一点墙砖,砌点墙
上海 浦东新区 三林
1月26日 16:37拨打电话
上海浦东新区招木门安装
木门安装
上海市浦东新区招木门安装
上海 浦东新区 金桥
1月26日 16:32拨打电话
餐厅服务管家
6000-7000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
【工作内容】 1、负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务,确保用餐体验顺畅舒适; 2、维护餐厅环境卫生,保持整洁有序的用餐环境; 3、协助处理客户投诉与建议,提升客户满意度; 4、配合团队完成日常运营任务,确保服务效率与质量。 【任职要求】 1.身高1.63m及以上,形象得体、举止端庄,亲和力强; 2.具备相关服务行业经验,熟悉服务流程与礼仪; 3.勤劳踏实、眼里有活,主动意识强,注重细节; 4.服务意识出色,沟通能力良好,可独立完成8-10人一桌的全程服务。 工作时间:做六休一,月休4天,包吃住, 薪资方面,特别优秀者可再谈。
上海浦东新区招强电,需要有证的,拉电缆,接配电柜,
300-400元/天
强电工1-2人低压电工证
上海市浦东新区招强电,需要有证的,拉电缆,接配电柜,
上海 浦东新区 南码头
1月26日 16:29拨打电话
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作,确保项目按计划推进 2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接,及时解决现场各类问题 3.监督施工工艺和工序执行情况,对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控 4.定期组织现场巡查,记录并上报工程进展及潜在风险,提出整改方案并跟踪落实 5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,有现场施工管理经验者优先 2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程,能独立开展楼栋管理工作 3.具备较强的沟通协调能力和责任心,能够适应工地现场工作环境 4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件 5.学历不限,根据实际能力择优录用 6.有建筑业相关证书者有限考虑
洛阳伊川县招聘:房建项目招聘技术员、楼栋长。联系电话:
栋号长技术员
招聘: 伊川房建项目招聘技术员、楼栋长。 联系电话:
洛阳 伊川县
1月25日 21:53拨打电话
栋号长
面议
栋号长1-2人
现场施工管理,施工放线。
现场管理施工
1-1.5万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
河南郑州需要在经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,
栋号长放线员
需要在郑州经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,具体面议
郑州
1月25日 01:07拨打电话
研发部门主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上农用化工精细与专用化学品石油化工
【全氟聚醚物理精加工生产经理】 【岗位职责】: 1,带领10人以内团队,落实并达成既定生产任务; 2,编制标准化作业流程(SOP),推进ISO等相关体系的认证与持续合规; 3,统筹设备日常维护,组织技术指导与员工培训; 4,跟踪监控生产工艺参数,确保产品品质稳定可控。 【汇报对象】:研发技术总监/运营总监 岗位任职要求: 1,大专及以上学历,年龄30-40岁,化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化工技术、精细化工等相关专业优先; 2,具备大学英语四级或同等以上能力; 3,五年以上化工类生产管理从业经历; 4,具有新项目实施与落地管理经验者优先; 5,工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏。 【待遇】:年薪约30万元,配套激励性股权 【工作地点】:杭州萧山
会水电,看懂简单图纸,电脑简单操作
6000-7000元/月
主管经验不限高中及以上
生产安排,收发货,电脑简单账
生产加工跟单
5000-7000元/月
生产跟单1-2人完工结算3-5年本科及以上全职兼职不需要出差单休跟单经验建材经验
铝板吊顶生产加工
生产组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住3-5年本科及以上五险一金
工作职责: 1、严格遵守公司各项规章制度及车间管理要求,服从工作安排; 2、依据生产计划落实具体生产任务,组织班组有序开展生产活动,负责本班组安全培训与安全管理,确保生产全过程安全可控; 3、以6S管理为核心,强化生产现场管控,监督操作人员严格执行GMP、SOP及相关工艺规范,提升生产过程控制水平,保障产品质量稳定; 4、定期组织并参与岗位GMP自查工作,推动问题整改并验证整改效果,确保符合规范要求; 5、对车间工段关键质量风险点和现场执行情况实施抽查,及时识别潜在问题,指导并督促落实整改措施; 6、监督班组各岗位落实卫生管理要求,确保各工序清洁达标,并按规定设置清晰的状态标识; 7、跟踪生产过程中物料使用、产品收率及人工工时等关键指标,做好数据记录与分析; 8、协助车间主任推进后备人才的培养与梯队建设; 9、高效完成车间下达的各项临时及应急任务,协同车间主任完成日常管理事务; 10、落实安全生产责任制,确保班组人员在生产作业中无安全事故发生。 任职资格: 1、本科及以上学历,制药工程、药学等相关专业背景; 2、具有3年以上制药企业生产岗位工作经验,具备液体制剂车间管理经验者优先; 3、系统掌握现代生产企业管理模式,具备绩效管理、岗位培训等方面的实践积累; 4、熟练掌握生产流程与操作要点,熟悉相关设备原理,能熟练运用办公软件及生产管理相关系统工具。 公司福利:五险一金、带薪年假、防暑降温费、防寒费、节日礼品、过节费、年度体检、免费三餐、免费住宿、生日福利、免费学习平台、免费停车位、家属探亲福利等等
生产设备安全员
1.2-2万元/月
生产设备管理员月结1-3年本科及以上五险一金特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班有设备管理经验
岗位职责: 1、设备日常管理:编制设备点检、维护及维修计划,监督实施过程并完善台账记录; 2、技术支持与优化:针对机械、电气常见问题提供现场技术支撑,参与设备改进及自动化提升项目; 3、新工厂建设支持:配合完成设备布局规划与能源管道设计,保障配置满足生产运行需求; 4、客户参观接待:作为车间技术讲解负责人,介绍设备能力、工艺流程及智能制造成果; 5、安全管理与合规:执行设备安全操作规范,开展安全培训;确保设备运行符合环保、能效及相关行业标准; 6、安全文化建设与沟通:主动传播设备安全知识,增强员工安全操作意识。跟踪行业设备安全技术进展,提出优化建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业; 2、2年以上制造业设备运维经验(有机床、非标自动化领域经验者优先); 3、掌握机械传动、气动液压系统基本原理,具备图纸识读能力;熟悉电气控制(PLC/HMI基础概念)、传感器应用;熟练操作设备管理软件(如EAM、CMMS)及Office办公工具; 4、能够高效协同生产、维修、采购团队及外部供应商; 5、具备设备故障快速排查能力,可独立分析根本原因并制定解决方案; 6、拥有良好技术讲解能力,能清晰展示企业技术水平; 7、了解IoT、设备联网与数据应用的基本概念; 8、熟知国家及地方安全生产相关法规(如《安全生产法》、《特种设备安全法》等)以及设备安全技术标准与规范。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年高中及以上全职
会办公自动化,会三维图优先,三年或以上车间经验,懂函数优先。头脑灵活,学习能力强,(主要工作内容:车间生产数据统计,各种表格制作,图纸记录,图纸数据汇总,图纸打印,办公室卫生打扫,以及其它领导安排的工作)
生产部文职人员
6000-7000元/月
生产跟单月结1年以下大专及以上文员
主要负责数据录入工作,需进入车间进行盘点,要求具备相关工作经验,能够适应两班倒工作制。 底薪4000元,另享多项补贴,综合收入税前可达6000元以上,依法缴纳上海社保。 。 每月出勤最多17天,排班模式为:上半月基本做六休一,下半月做二休二。
生产设备安全员
1.2-2万元/月
生产设备管理员月结1-3年本科及以上自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1、设备日常管理:编制设备点检、维护及维修计划,监督实施过程,并完成台账记录与归档; 2、技术支持与优化:针对机械、电气常见问题提供现场技术支撑,参与设备改进及自动化提升项目; 3、新工厂建设支持:配合开展设备布局设计与能源管道规划,保障配置满足生产工艺需求; 4、客户参观接待:作为车间技术讲解负责人,介绍设备能力、制程流程及智能化工厂建设成果; 5、安全管理与合规:执行设备安全操作规范,开展安全培训;确保设备运行符合环保、能效及相关行业标准; 6、安全文化建设与沟通:持续推广设备安全知识,增强员工安全操作意识。跟踪行业先进安全技术发展,提出可行性优化建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化或机电一体化等相关专业; 2、2年以上制造业设备运维经验(具备机床或非标自动化领域背景者优先); 3、掌握机械传动、气动液压系统基本原理,具备识图能力;熟悉电气控制(PLC/HMI基础概念)、传感器应用;能熟练操作设备管理软件(如EAM、CMMS)及Office办公工具; 4、能够高效协同生产、维修、采购团队及外部供应商; 5、具备快速判断设备故障根源并制定解决方案的能力; 6、拥有良好的技术讲解表达能力,可充分呈现企业技术水平; 7、了解IoT、设备联网与数据应用的基础知识; 8、熟知国家和地方安全生产法律法规(如《安全生产法》《特种设备安全法》)及相关设备安全技术标准与规范。
上海浦东新区有的施工员证书、5年以上施工经验
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结
有上海的施工员证书、5年以上施工经验
义齿长主管
8000-20000元/月
主管10年以上本科及以上
岗位职责: 1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据,发现问题并推动持续改进,降低损耗与运营成本 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效推动跨部门合作 2.熟悉工厂生产运作流程,有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强,能够承受较大工作压力,适应快节奏生产环境 4.有制造业管理工作经验者优先考虑,具备一定抗压能力与决策力
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