薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:7000-8000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 奖金补贴:房补、绩效奖金、工龄奖 职位详情 上海20年房地产中介企业，品牌实力雄厚，资源丰富，位列中国房地产经纪行业全国十强 人均市场占有率位居全市首位！人均业绩与门店平均业绩均领跑上海！ 完善的培训机制：新员工集中岗前培训，搭配“老带新”实操指导 工作内容 1、工作时间早九晚六，新人只需按时打卡即可。 2、收入无上限：新人保障薪资5300-8000元（本科毕业8000元；大专毕业7000元；退伍军人6000元起），培训免费，零经验也不用担心！公司提供系统化带薪培训！ 3、晋升全部内部产生：公平、公正、公开的成长通道，每三个月组织一次晋升评估。 4、真正贴合员工需求的福利体系：上海本地五险、带薪年假、每月发放绩效奖金。 5、多元奖励机制：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 6、丰富的员工活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等精彩文娱活动，节日专属神秘礼品，优秀员工可享家属旅游福利，营造如家般温暖氛围。 我们需要这样的你！ 1、青春正当时：年龄在******之间 2、学历代表学习力：大专及以上学历 3、态度决定发展：做事积极踏实、能吃苦、善协作、充满热情 4、梦想引领前行：有追求、有目标、愿拼搏、敢担当 工作职责 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈情况。无需奔波，办公地点即所在服务区域中心。 2、负责接待并沟通上门客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配。 3、参与商务谈判，推动买卖及租赁业务成交，从带看至签约全程，由师傅或店长一对一指导。 4、为客户提供专业、细致、贴心的置业服务，坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续转介绍。 5、传承企业价值观，定期参与“义工活动”，助力提升公司社会形象。 理想虽远，行则将至。只要你愿意付出，太平洋房屋助你在房产行业闪耀光芒。加入我们，成就未来！

公司内部拥有充足的客户与业主资源，所需工作是精准匹配合适的房源与客户，推动交易达成，从而获取佣金

新员工到店，了解并熟悉所在商圈 职位招聘1-6人

岗位职责： 1、负责公司二手房、一手房、租赁、贷款等相关业务的沟通与洽谈； 2、公司提供房源资源，需将房源信息同步至58、赶集等平台进行发布； 3、根据客户需求精准匹配房源，并安排实地带看服务； 任职资格： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、能熟练操作电脑基本办公软件； 3、性格积极向上，热情外向； 4、年龄要求24-45岁 待遇：高底薪3000+提成+实物奖励； 在这里，你不是简单的务工人员，而是共同成长的事业伙伴。 欢迎有梦想、有激情的你加入我们！ 每月享有四天休息时间，享受公司组织的旅游福利及实物奖励， 岗位要求：不限经验，入职即享带薪培训，只要愿意努力、主动学习、执行力强，月入过万并非难事！ 工作地点：德州53个门店就近分配。

我认为房产经纪人（或称中介）是一份很有潜力的职业，只要踏实肯干，就能收获理想的收入。 宅邦地产拥有完善的新人带教体系和系统化培训机制，无需担心是否适合，唯有亲身尝试才能体会到行业的价值与机遇。 岗位职责： 1.核实并发布公司内部房源信息 2.熟悉所在区域的商业环境，积极拓展新增房源 3.根据客户需求精准匹配房源，并安排实地看房 简单来说，就是通过公司系统筛选优质高性价比房源，利用58同城、微信、抖音等渠道进行推广，接待客户咨询，带领客户看房，最终促成交易。这是一份流程清晰、易于上手的工作。 职位要求： 1、具备良好沟通能力者优先； 2、年龄要求：24-45岁； 3、学历要求：高中或中专及以上。 薪资待遇：综合底薪3000元+高额提成+业绩奖金+实物奖励+团队建设+旅游福利 舞台再大，不登台始终是观众；平台再好，不参与永远是旁观者；能力再强，不行动只能羡慕他人成功；唯有主动参与、脚踏实地、奋力拼搏的人，才能赢得回报，开启属于自己的财富人生！ 宅邦地产期待您的加入！！！

新房与二手房买卖，房屋出租及租赁服务

宅邦地产招聘经纪人 1、年龄要求：24岁—45岁，踏实肯干； 2、薪酬福利：基本工资3000元+业绩提成+每月休息4天+公正晋升机制+缴纳五险。 工作地点就近分配至开发区 联系电话***********

工作内容： 客户资源开拓与维护，依据客户需求精准推荐房源，安排看房并推动成交达成。 薪资： 底薪4000元+提成 工作时间： 上午：8:00-12:00 下午：14:00-18:30 年龄要求：24-45岁，接受无相关经验者 公司福利： 工资准时发放+缴纳五险+专人指导带教+带薪岗前培训+国内外团建旅游+每月休息四天

职位名称：月入过万，诚邀加入宅邦渠道销售 薪资待遇：4000-1万元/月 职位描述： 招聘岗位：房产经纪人、新房销售、豪宅置业顾问 工作内容：客户资源开拓与维护，依据客户需求精准匹配房源，安排带看并推动成交。 工作经验：不限经验，欢迎新人加入；豪宅置业顾问岗位优先考虑具备销售背景或创业经历者。 薪资待遇：底薪3000元+15%至45%高比例提成+社保缴纳 企业福利：工资按时发放、五险缴纳、师徒制带教、免费专业培训、月度表彰奖励、年度国内外旅游机会

宁津大祁工业园附近招聘氩弧焊一名（男女均可）

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招聘早餐午餐，包子铺。招包包子 。电话

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岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

通过自媒体获取客户，推荐合适的房子

【工作内容】 1.负责房屋租赁和买卖，线上获客，师傅带教，操作简单易上手； 2.熟悉周围楼盘，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，带客户实地看房，保管钥匙； 3.负责商业谈判、合同签署以及房屋过户手续的办理。 【薪资待遇】 4000底薪＋（20%-71%提成）（底薪＋提成+精鹰境内境外游） 正常干3500---5000元/月 努力干5000---8000元/月 使劲干8000---20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶页） 1、我们不招懒人，如果你敢拼敢闯，有自己的梦想，我们期待你的加入； 2、只要你踏实、勤奋，我们绝不抛弃任何一个人，我们要的是一群人一件事干到底； 2、年岭：25-35周岁，从事过类似行业的年龄可以放宽，具体面谈！ 3、无从业经验有专人带教直到上手为止，公司定期培训，以及对个人业务技能针对性培训； 4、有从业经验的或有管理经验的，后期可享受团队利润30一50%分红！ 办公地址：世纪城 小白不用害怕，我们全程师傅带薪培训且业务全程陪同，同时我们有自己业务系统，线上获客线下带看哦

新房销售代理

太平洋房屋房产经纪人/ Hello!~ 上海太平洋房屋2025年正迅速扩张版图 高薪、住宿、晋升，通通等你来感受！ 上海31年市场占有率，全上海有700多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿。 ————————高薪聘请 ————————大平台靠谱 ————————发展潜力无限 ————————社保公积金缴纳 ————————团队协作共赢无纷扰 ————————月月发钱月月团建月月开心 新人底薪5000元，无责任底薪！ 新人底薪5000元，无责任底薪！ 新人底薪5000元，无责任底薪！ 【店长直招高效】@@ ！ ！ ！ 同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给 你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住） 1、新人试用期：【我们试用期底薪5K】1个月 转正~平均可以拿到1-2万，行业内到手较高提成：统提，平 均提成率35%-50%，销售靠自己付出多劳多得。上不封顶~； 2、没有经验要求！欢迎小白~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就上手； 3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！公司租房+卖房可以一起做！（其他公司是分开的，做卖房就不能租房)没有.查看全部 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 有无线网 立即沟通

岗位职责: 1.维护客户关系，提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2.分析市场趋势，为客户制定合理的房产交易策略； 3.参与并组织房产展销活动，及时传递最新房源资讯； 4.协调并跟进房产交易各环节，保障交易高效完成； 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备良好的市场洞察力和分析判断能力； 2.具备优秀的沟通能力，能与客户建立有效互动； 3.工作踏实负责，具备独立处理问题的能力； 4.拥有较强的业务拓展和客户开发经验； 岗位福利：底薪三千交社保

网络销售： 1、无需自主开发客户资源； 2、使用工作手机对接意向客户； 3、负责拍照、录制视频，发布朋友圈及抖音、快手等内容； 任职资格： 1、具备销售经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，工作踏实认真； 3、具备良好的语言交流能力。 工作时间：8：30-11：30，1：30-5：30，不加班，薪资5000-15000，周末双休，法定节假日休息，定期组织团建、旅游，享受节日福利。

岗位职责： 1、负责公司二手房、一手房、租赁、贷款等相关业务的沟通与洽谈； 2、公司提供房源信息，需将房源同步至58、赶集等平台进行发布； 3、依据客户需求精准匹配合适房源，并安排实地带看服务； 职位招聘1-50人

岗位职责: 1.为客户提供房产买卖、租赁全流程的专业咨询服务； 2.主动拓展新客户资源，持续维护现有客户关系； 3.及时掌握市场行情，为客户制定合理的投资配置方案； 4.确保各项房产交易流程符合相关法律法规要求； 5.策划并参与房产类相关活动，提供专业的现场指导。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.热衷于房地产领域，能够迅速应对市场变化； 3.工作责任心强，具备自我驱动意识； 4.拥有良好的团队协作意识，能高效配合完成工作目标； 5.能适应弹性工作时间，具备较强的适应力与学习能力。

宅邦地产招聘经纪人： 1、年龄要求：24岁—45岁 2、薪资待遇：底薪3000元+提成+每月公休4天+公平晋升+缴纳五险 3、招聘人数：10人 4、工作地点:开发区

公司提供手机号和意向客户电话，工作就是打电话和加微信，公司主要经营定量装白糖，赤沙糖，淀粉，碱面，小苏打等产品，有价格优势， 不需要做班，时间自由，工资待遇是按成交来定的，没有底薪，成交一个新客户奖励500元-2000元，有线下业务配合你，不需要你出差，成交后这个客户后续的每一笔订单按成交金额的1%-2%算提成，货款到账之后当天结清奖励和提成。诚邀您加入

接听来电，接待客户咨询，登记房源信息，筛选优质房源，向客户推荐并介绍房源详情

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.完成既定的销售任务指标； 3.开拓新客户资源并维护现有客户关系； 4.收集市场信息，及时整理并反馈客户需求与建议； 5.配合团队参与销售方案的规划与优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识； 2.对市场变化具有较强的感知能力； 3.能够快速响应并妥善处理客户问题； 4.热爱销售事业，积极主动； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力。

薪资福利： 1、无责任底薪8000元/月，租赁佣金35%高比例提成，买卖佣金15%-45%行业领先水平+开单即时奖励+团队旅游+晋升通道+五险一金（新员工平均年收入10万-20万元，2-5年资深员工年收入可达30-100万元）。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与服务品质达标者可参与晋升评选，流程公开透明，各职级配备系统化专业培训，助力持续成长！ 3、保险补贴：公司提供公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设立员工互助基金。 4、激励体系：涵盖新人奖、月度销售冠军、季度销售冠军、年度销售冠军、家庭境外旅行、团队绩效奖金等多项荣誉与奖励。 5、团队活动：定期组织生日会、聚餐、户外郊游、KTV、登山、读书分享会、星座主题交流、足球篮球赛事，兼顾工作与生活，营造温馨氛围。 任职要求： 1.年龄21-30岁，具备实习经历或校园活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要面向中高端客户群体）； 2.全日制大专及以上学历，个人征信记录良好，退役军人可适当放宽学历要求。 3.公司提供业内领先的岗前系统培训，培训合格后正式上岗。 4.普通话流利，执行力强，具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维及团队协作意识； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视集体合作。 国民链家、品质为先： 我们招募的是未来事业的合伙人！ 我们期待热爱生活、专注实干的人才加入！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒制培养，实现共同成长与共赢！ 平台优势与发展前景： 1.太平洋房屋是上海本土历史最久、规模最大的房地产综合服务企业之一，深耕上海29年，始终追求卓越服务。 2.内部作业系统持续迭代升级，技术驱动业务，团队年轻富有活力，竞争优势显著； 3.坚持高标准、高品质服务理念，全面覆盖城市居民在房产租赁、交易、咨询等方面的需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇怎么样？ 经纪人年收入普遍在10-100万元之间，达到百万以上将进入公司精英俱乐部，首年收入多数在20万元左右。 2.住宿如何解决？ 目前行业普遍不提供统一住宿，且每位同事的居住需求不同。考虑到上海中心城区生活成本较高，公司设置8000元保底薪资，并依托业务资源，协助新员工根据预算、环境偏好寻找合适房源，支持合租模式，优先推荐公司周边或地铁数站范围内的住所。 3.入职后是否有带教？ 入职一周内即安排店长及指定导师进行1对1带教，师徒制是公司核心文化之一。 4.面试流程是怎样的？ 共三轮面试：初试、复试、终试。有意加入者建议提前做好准备。 暂列以上问题，若有其他疑问欢迎私信交流。天生我才必有用，相信每一位都是潜力之才，期待你的加入！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

年龄要求在24至45岁之间； 这里助力实现你的全部梦想，换车、换房都不是梦

岗位职责： 1.负责开发公司现有资源，建立客户联系，深入挖掘客户需求，提供专业的新房置业服务。 2.主导房产交易过程中的沟通与谈判，协助客户顺利完成房产交易流程。 任职要求： 1.具备积极进取的态度，良好的团队协作精神，工作认真负责。 2.熟悉新楼盘动态，具备一定的市场感知能力与行业洞察力。 3.年龄22-45岁，高中或中专及以上学历。 薪资福利 1.底薪3000元+提成 2.其他福利：新人奖、量化奖、业绩奖、标杆奖、团队奖、文化奖、半年旅游、年终旅游