公司介绍中国人保成立于1949年10月1日，与新中国同生共长，被誉为新中国保险业的长子成立至今有74年的历史，是亚洲最大的保险公司，位居世界500强的第90位。任职要求年龄18周岁以上；大专以上学历（有销售经验者可放宽要求）。性格沉稳，心态积极，工作认真且善于沟通。工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00公司福利试用期一个月，缴纳五险一金；新人前三个月底薪3150＋绩效其中2200无责底薪酬＋300出勤奖＋新人津贴650＋绩效（3%-5%)保护期后工资构成：固定薪酬十业绩薪酬＋五险一金，综合平均工资4000-10000以上，上不封顶。

薪资范围:10000-25000元/月底薪:4000元/月提成方式:高提成秒结(激活返现和直营分润)+永久刷卡收益另加办信用卡收益+积分兑换收益奖金补贴:工时补贴+达标补贴职位详情面销/陌拜互联网金融金融产品无经验要求互联网/科技1、工作时间自由，地点自由，全国均可展业2、全职兼职均可，付出多收获就多3、客户一次性开发，后期持续月月管道收益5、客户可积累，这个月50个客户，下个月就是100个客户，-年就是600个客

工作内容：根据公司平台发送短信后客户回了短信后了解客户情况，资金需求数额，邀请客户到公司并记录下来。工作期间，维护好新老客户。(公司提供工作手机、微信、客源、话术等）上班时间：周一至周四9:00-12:00。2:00-19:00周五和周日下班时间为六点，每周六固定单休。午休两小时公司亮点：不加班，不加班，不加班~任职要求：1:学历不限，经验不限。2:19岁-35岁，优秀者可放宽条件。无责底薪5k+高提成+奖金+年终奖，每月20号准时发薪晋升制度：专员-主管-经理-总监福利待遇：1.定期团建+五险+生日假及各种节日福利+带薪年假+不定期外出旅游+推荐奖等2.月度福利奖励手机、iPad、奖杯、现金、荣誉证书、奖品（如名牌手表或皮带或手提包或口红香水）等3.每月有晋升机会、还有级别补助、管理津贴等两个地点都可：平阳路长风街君威财富中心8楼晋源区阳光环球金融中心B座走过路过不要错过，有找工作的抓紧时间联系我哦～

日结150工资150下班结账上午9点-下午5点。全程室内工作，有空调。财富热线：推荐朋友10-100[红包][红包]

招贤纳士：20名整装设计师；20名客户经理

无责5000，客户经理，薪资5000-10000元/月，月结，长期兼职，每周工作天数5天以上，工作时间工作日08:45~18:30，招10人，限18岁以上，28岁以下。岗位职责：公司提供精准客户资源，与客户合作，协助客户挑选适合他的产品，对意向客户进行跟踪，约客户进行业务咨询与办理，给予客户解决方案。岗位福利：无责任底薪5000+提成（15%-50%），不陌拜，不外出，公司带薪培训一对一带教，无需经验，无学历要求，接受实习生，可开实习证明。公司假日国家法定节假日带薪休假，带薪病假，每月团建，聚会，每周四下午茶，员工丰富部门活动:生日会，每个节日，都有小节日礼品，总有惊喜发生。每月15号准时工资！

运营经理JD：岗位职责：1、对门店销售达成结果负责2、对门店的运营标准执行负责3、对门店商品五大异常的处理负责4、负责门店基础营运及各项标准的培训5、负责到店/视频/电话等形式对门店运营质量检查问责6、对门店最重要目标、各项战役达成结果负责7、按照运营标准到店/视频/电话检查8、依据门店存在的问题，建立缺失的标准，迭代完成现有执行标准，建立奖惩机制9、对检查中存在问题的门店店长、主管、员工进行培训10、依据警方检查标准，对标检查门店极致落地执行结果，帮助存在问题的门店进行整改，并依据标准下发检查通报任职要求：1、具备3-5年工作经验2、了解零售业，超市经营模式3、能够通过与上级的积极沟通高效完成工作任务4、工作范围内果断高效5、遇事冷静思考，能权衡利弊后，以合理的方式处理问题6、能在规定时间内达成既定目标及相关工作7、关键任务完成质量高，效果佳8、聚焦机会，强调效率，不因纠结于责任追究或过度追求完美的计划而延缓行动，以积极的行动推进事情向前发展。

无责5000，客户经理，薪资5000-10000元/月，月结，长期兼职，每周工作天数5天以上，工作时间工作日08:45~18:30，招10人，限18岁以上，28岁以下。岗位职责：公司提供精准客户资源，与客户合作，协助客户挑选适合他的产品，对意向客户进行跟踪，约客户进行业务咨询与办理，给予客户解决方案。岗位福利：无责任底薪5000+提成（15%-50%），不陌拜，不外出，公司带薪培训一对一带教，无需经验，无学历要求，接受实习生，可开实习证明。公司假日国家法定节假日带薪休假，带薪病假，每月团建，聚会，每周四下午茶，员工丰富部门活动:生日会，每个节日，都有小节日礼品，总有惊喜发生。每月15号准时工资！

1.开发及维护客户关系；2.发现客户需求，提报方案，完成报价；3.完成销售及回款目标，4.完成领导安排的其他任务。成熟业务经理年薪12+，平均薪资9万

业务员，业务经理

补洞加固的有吗

【每月保底8500过年不回家】300-400/天，另加5000元留任奖金，管吃住，长短期都可以【免费聊】点击左下角免费聊，报名入职【高资】300-400/天，人走帐清【高奖励】入职额外奖励新人奖5000元【高福利】包吃包住!三餐免费！-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月，打卡可预支500，打卡15天可预支3000。厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位：工厂搬运工/普工/操作工、组装工、包装工、质检员/品检工、物料、分拣、技术员、工厂学徒工、仓管、装配工、质量管理/测试、库管员、生产安全管理等，统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带年假15天，外地过来全额报销路费资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、上市新能源产品的组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员等2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高招聘:普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不限，你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

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公司以人为本，以实力为尊，所有的高层都是从一线市场出来的，不存在家族企业，走后门什么的，只要你肯付出肯努力，所有人都能有最大的发挥空间和舞台公司招聘岗位：客户经理/销售薪资：7000-1.5w月要求：年龄20-40岁/有车/能适应出差/无金融类犯罪记录工作地点：城区县地区，包括县区工作内容：公司提供客户，销售上门办理业务公司给提供精准客户，直接上门办理业务工作非常简单非常简单有导师手把手带业务非常简单容易上手招聘～招聘日结薪资700+要求有车/能出差可试岗/详情私聊公司以人为本，以实力为尊，所有的高层都是从一线市场出来的，不存在家族企业，走后门什么的，只要你肯付出肯努力，所有人都能有最大的发挥空间和舞台公司招聘岗位：客户经理/销售薪资：7000-1.5w月要求：年龄20-40岁/有车/能适应出差/无金融类犯罪记录工作地点：城区县地区，包括县区工作内容：公司提供客户，销售上门办理业务办理业务范围:信用卡，支付宝收银设备，商家移动收款设备，信用卡积分，利息，停息挂账，贷款

岗位职责：负责销售太享贷其下金融产品，无抵押免担保，利息低，放款快。任职要求：有销售经验从业者优先，有面销以及电销等销售经验优先，也可接受行业小白，意愿强烈想挑战高薪者看眼缘。岗位福利：五险一金双休，时间自由公司氛围好领导好接触。薪资构成，底薪加提成，销售岗底薪1700-4500教育背景：大专及以上学历，有销售途经学历可放宽。行业经验：有从事金融，保险，电销，以及面销优先。在这里也希望大家都能找到个好的平台，以及适合自己的岗位。我会致力于快快乐乐的工作和生活。寻找志同道合的战友。

1.接待客户，安排房间和项目2.维护客户关系，邀约客户到店岗位要求:1.形象气质好2.销售能力突出，情商高2.有良好的沟通能力

招聘河南郑州周边大客户经理，负责河南及周边业务市场，需要会开车，自己有车。岗位福利：无责底薪4K+浮动绩效+差旅车辆补助1.5K+营销费+补贴+销售提成+超额奖金岗位职责：1、负责针对饲料、粮油、畜牧行业大客户提供雷达料位计产品及畜牧信息化产品类的销售工作；2、独立开拓市场，并建立、维护合作企业关系，提升产品知名度和企业形象；3、收集并分析负责地区的客户资源情况，了解大客户组织架构，及时掌握客户最新动态；4、能及时掌握客户的需求并转化成商机，促成签约和回款，完成业绩指标。任职资格：1、专科及以上学历，1年及以上大客户销售工作经验；2、有农牧业toB大客户销售经验优先考虑；3、热爱销售工作，自我驱动性强，责任心强，有良好的客户服务意识；4、学习、沟通和谈判能力强，具备较强客户关系处理能力，善于创新，敢于挑战。

1、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算,带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。　　2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。　　3、检查人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作,进行有效的成本控制。　　4、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导,定期对下属进行绩效评估。　　5、建立良好的对客关系,主动征求客人对餐饮的意见和建议,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的餐饮需求,提高餐饮服务质量。　　6、做好餐饮部与其他各部门之间的沟通、协调和配合工作。　　7、全面负责制订并实施餐饮部工作计划和经营预算,督导餐饮部日常运转管理,确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制。　　任职要求:　　1、具有丰富的餐饮服务经验。　　2、有强烈的事业心和责任感,忠于企业,工作认真,讲究效率,坚持原则,不谋私利,处事公正。　　3、具有较强的组织管理能力,能科学地制定各项餐饮计划,有效地控制餐饮成本,合理地安排工作,能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行,具有较强的口头表达能力和撰写业务报告的能力。　　5、身体健康,精力充沛，形象气质佳。　

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我们是大型的办公家具公司，应拓展业务，需要有销售经验，能吃苦，沟通能力强的伙伴加入。

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公司招聘业务员和操盘手，年龄在25—45岁距离寰宇天下小区越近越好，不限！有无行业和技术均可，具体工资面议，联系：

工作内容1、负责管理和指导城市区域内的业务活动2、与客户建立稳定的合作关系，确保订单流程的顺畅执行任职要求：1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力2、能够迅速适应变化，处理各种突发情况3、对工作充满热情，有强烈的责任感和团队合作精神

1、任职资格：语言表达能力强、善于与人交流、有理想、有目标、有上进心；2、职位职责：负责移动号卡、宽带等业务推广、办理!3、工作地点:太原市11个区县(委托三方合作单位海纳实业集团签署合同)

要求：1.年龄25-45之间2.有良好的语言表达能力3.形象好气质佳4.有装修公司销售经验的优先待遇：1.薪资：底薪3000+3％提成2.每周休一天3.节假日有礼品4.每季度有团建活动工作时间：8:30—12:0014:00—18:30

太原电销工作（日结）年龄要求:20周岁-35周岁薪资待遇:90/天可带饭有冰箱/微波炉工作时间:8:30--12.0013:30-18:00休息一个半小时，工作环境优雅，公司提供手机，电销卡，耳机需要十位兼职男女不限

1、综合薪资6000-8000，无责3500+绩效+节假日福利补贴2、带薪培训，老师傅代教等全面培养工作3、不定期团建、生日会、不定期下午茶等工作时间:9:00-18:00，会根据业务情况排班午休2小时，节假日正常休息，节假日正常放假哦~~~工作职责:1、根据客户需求提供专业的产品体系讲解。2、每日抖音、朋友圈运营，定期对记录的咨询信息进行回访，告知客户最近的活动，促销动态。3、建立并维护潜在客户，加强老带新。