职责描述： 1、开发并维护客户资源，通过持续沟通与专业服务，为客户提供投资咨询服务，推广公司旗下实体项目终端；拓展合作渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的资金配置需求，协助客户制定合理的资产规划方案，提供专业建议，匹配适合的实体投资项目； 3、维护企业品牌形象及客户合法权益，根据客户需求推荐合适产品，达成个人业绩指标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场拓展能力及广泛的人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识和抗压能力；职业形象佳，普通话流利； 4、学习能力强，具备优秀的沟通协调能力以及敏锐的市场洞察力； 5、欢迎海外归国人员应聘。 职位福利： 无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，弹性工作时间，团建旅游，季度公司福利，五险一金，法定节假日，体系化培训，新人保护期。

●职责描述： 1、开发并维护客户资源，通过多种渠道筛选出优质的高净值客户； 2、分析高端私人客户的理财需求，协助客户制定个性化的资产配置计划； 3、为客户提供合适的投资项目，推荐匹配其需求的金融产品； 4、通过持续跟进与专业服务，提供长期投资咨询支持，达成既定销售任务； ●任职要求： （应届生可投简历） 1、研究生及以上学历（少量本科名额），金融、市场营销等相关专业优先； 本科或大专学历者需具备保险、银行相关从业经验 2、担任过学生干部、党员身份、有海外留学经历者优先考虑 3、对营销工作充满热情，具备出色的销售技巧和广泛的人脉资源； 4、严格遵守公司各项规定，品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 5、有地产、教培、保险、奢侈品等行业背景，且具备三年以上销售岗位工作经验者优先录用。 职位福利： 无责底薪+佣金+交通补贴+餐补+话费补贴+年终奖，弹性上班时间，年度团建旅游不少于3次，季度员工福利，五险一金，每日下午茶时段15:30-16:00，享受法定节假日，系统化培训体系，设置新人保护期，●专人指导专人带教●，团队氛围年轻活跃，办公每层均配备微波炉、冰箱等设施 ●企业座右铭：“不忘初心，产业报国” ●核心价值："通过持续创新与提升，为社会创造价值" ●经营宗旨："遵纪守法、诚实经营、以人为本、尊贤重仕、居安思危、追求卓越" ●企业精神："信誉至上、开拓创新、坦诚待人、共创共赢" ●服务理念："实业投资、协同共赢" △企业价值观△ 成人达己 人才：人才是价值创造的核心，识才爱才是我们用人的基本原则。 社会：我们的使命在于为社会持续输出价值。 信誉：诚信是对待事业唯一坚守的态度。 责任：通过为客户实现价值，成就自我，同时回馈社会。 －人才是GIO华兴控股集团华玺集团的资本 积极投入、高效完成本职工作的员工是公司最宝贵的财富。 尊重个体差异，尊重个人意愿与发展选择；所有员工在人格上平等，在发展机会上公平；GIO华兴控股华玺集团致力于打造和谐、富有激情的工作环境，推崇简单真诚的同事关系。 管理团队是华兴控股集团人才理念的实践载体。持续培养专业化、富有激情与创造力的职业经理人队伍，是GIO华兴控股集团华玺集团发展过程中的重要使命。

客户拓展、贷款方案设计与推进、贷后服务管理

岗位职责： 1、负责开发新客户资源并维护现有客户关系，提高客户满意度及忠诚度； 2、为客户提供专业化的金融服务支持，涵盖贷款、理财等相关咨询内容； 3、结合客户实际情况进行需求分析，设计定制化金融方案，协助完成交易流程； 4、持续关注市场变化，优化业务推进策略，保障业绩目标的达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，能独立承担客户拓展任务； 2、了解金融领域基本知识，熟悉主流金融产品，有行业经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和逻辑分析能力，能够精准识别客户诉求； 4、恪守职业操守，重视团队协作，适应高强度工作节奏。

福利待遇：五险一金+带薪年假+带薪团建+公费体检等多种假期及团队福利 赋能培训：全国300城准上市独角兽企业、自配送行业开创者领军平台为你量身打造职业发展路径，大客户销售或M岗管理通道自由切换 团队氛围：公司全国员工平均年龄28岁，沟通无隔阂！一群有激情、有情义、有责任感的年轻人，携手共进，致力于实现提升大众生活品质的使命！ 工作有强度有挑战，但回报与努力完全匹配！晋升空间广阔，全国广纳贤才，唯缺优秀的你！ 不追求进取、安于现状的同学请绕行！ 在这里你不仅能成长，还能兼顾收入与发展，更有机会创造属于自己的价值！奋进时代，龙城太原！期待你大展宏图！ 岗位职责: 1、围绕集团本地生活战略，通过高效市场推广手段覆盖指定商圈，开展商户拓展，完成业绩目标 2、依据平台发展战略，依托完善的大客户开发与维护机制，拓展并维系高价值合作渠道，构建稳定合作关系 3、主导与合作伙伴的商务接洽，引入优质商家资源，推动合作落地，实现公司利益最优 4、持续为商户提供运营支持，协调解决合作过程中的各类问题，保障长期稳定协作 5、市场类岗位，非传统销售岗 任职要求: 1、统招专科及以上学历，性格外向，充满活力，抗压能力强，结果导向明确 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能紧跟互联网行业快速迭代节奏 3、热爱商务拓展工作，敢于迎接挑战，有强烈的成就动机和职业追求，渴望突破高收入 4、品行端正，诚信可靠，坚持原则，自律廉洁，富有团队协作精神 5、关注本地生活服务及同城配送领域，有学生会主席、年级长、班长经历或校园推广、销售实践经验者优先

职责描述： 1、开发并维护客户资源，通过定期跟进与专业服务，为客户提供投资咨询及项目体验服务，推广公司投资的实体项目终端；拓展渠道，甄选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的资金配置需求，协助客户制定合理的资产规划方案，提供针对性建议，匹配适合的实体投资项目； 3、维护企业品牌声誉与客户合法权益，根据客户需求推荐合适产品，达成个人销售业绩目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场推广能力及广泛人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏；职业形象佳，普通话流利； 4、学习能力强，具备良好的沟通协调能力以及迅速敏锐的市场洞察力； 5、欢迎海外归国人员应聘。 职位福利： 无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，弹性工作时间，团建旅游，季度公司福利，五险一金，法定节假日，体系化培训，新人保护期。

职责描述： 1、开发并维护客户资源，通过持续沟通与专业服务，为客户提供投资咨询服务，推广公司投资的实体项目终端；拓展合作渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的资金配置需求，协助客户制定合理的资产规划方案，提供专业建议，匹配适合的实体项目进行推荐； 3、维护企业品牌声誉及客户合法权益，根据客户需求推荐合适产品，达成个人销售业绩目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格证者优先； 2、具备出色的市场开拓能力及广泛的人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识和抗压能力；职业形象佳，普通话流利； 4、学习能力强，沟通协调能力优秀，具备敏锐的市场洞察力和快速响应能力； 5、欢迎海外归国人才加入。 职位福利： 无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，弹性工作时间，团建旅游，季度公司福利，五险一金，法定节假日，体系化培训，新人保护期。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中审核支持及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和自主学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资待遇 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴为2750元/月（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，提供清晰晋升通道。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地培训+职业素养总部集中学习”三位一体的学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业力与领导力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。

客户经理 职位描述：工作职责： 1、承接客户来访与咨询，提供专业化的汽车销售服务支持； 2、掌握客户实际需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务流程，协助完成车辆销售相关手续办理； 4、拓展并维护公司销售渠道，持续积累客户资源，构建稳定合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（对年龄、学历无硬性要求） 2、具备良好的沟通能力与应变能力，工作积极主动，能承受一定压力； 3、不限经验，有销售从业背景或曾在汽车4S店从事销售工作者优先考虑

大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！ 【岗位职责】 工作模式：纯线上办公，摆脱传统电销压力，聚焦新型流量经济赛道 依托公司客户系统资源池、互联网及电话等渠道，高效挖掘潜在客户，负责新客户开发与老客户维护管理 通过公众号、小红书、知乎、抖音直播间、官网、线下屏幕广告等多种渠道触达用户，精准捕捉需求，及时响应咨询，推动成交转化（无需拨打骚扰电话，无需看客户脸色，不靠硬推，告别盲目拓客） （本岗位无须外出，无应酬要求，主要开发新客户，公司提供主动咨询的高质量客户资源，意向度高。以网络沟通为主、电话为辅的方式，开展一对一在线咨询，无通话时长考核） 【任职资格】 1、大专及以上学历，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力（有销售经验者可放宽至中专或高中学历） 2、熟悉抖音、快手等内容平台运营逻辑者优先，对销售工作具备高度热情； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、性格坚韧，反应灵敏，目标明确，追求高收入，拒绝安逸躺平； 5、具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度 【薪资构成】 底薪5000+高额提成10%-25%+新人奖200+首单奖300+推动奖励+500-10000不等的限时激励，收入上不封顶，冲击年薪百万销售岗，实现豪车豪宅梦想！ 定期组织团队建设活动，每周安排户外拓展、下午茶、生日会、节日福利，以及省内省外旅游出行 公司统一配备办公电脑、手机及专用账号，绝不使用个人设备资源 工作时间：9:00～18:00上六休一节假日全休 每月15日准时发放薪资，遇节假日顺延 【培训体系】 1.入职即享带薪培训，专属导师一对一指导 2.前三天集中系统化培训，快速掌握业务流程，迅速开单 【晋升机制】 横向发展路径：新人→专员→主管→筹备总监→总监→副总经理→总经理 我们重视能力而非资历，全力支持你实现精英蜕变！ 爱交流、想赚钱，能适应网销节奏，愿意在AI热门领域奋力一搏——这里就是你的舞台！

有个一半天的小活去的打电话

绿景未来城， 需要收银一名， 能干的联系

1⃣9⃣1⃣三晋阿姨家政 【工作类型】住家保姆单 【工资预算】5000/单休 【工作内容】主要做2个人的饭，打扫128平米的家，洗衣服（过年可以不回家，长期用） 【客户要求】做饭好吃，爱干净，有责任心，50岁以下 【报名联系】霞霞老师 持有效体检报告

明天 古寨绿色金岸高层需要个收拾家的，有去的话联系

食堂招聘： 小炒厨师一名 大灶师傅一名 工资面议 一个月四天休、两餐 管吃住、 大南门地铁口附近

外派兴业银行股份有限公司深圳分行 一、岗位详情 银行提供资源，固定驻点，收入高，你有梦想，我们有平台! 岗位职责： 1、负责兴业银行在深圳区域的信用卡发卡（三绑一刷）等业务的营销和推广； 2、同行业最优渠道资源，提供足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发； 5、充分运用支行资源，实现产能裂变; 二、任职要求 1、本科或以上学历（学信网可查），专业不限； 2、沟通表达能力强，具有较强的社交能力，亲和力强； 3、具有良好的市场分析判断能力及客户服务意识； 4、具备较强的责任心，能承受较大工作压力； 5、无诉讼记录、营业执照、监事、参股，征信良好； 三、薪酬待遇： 1、底薪5500（业绩达成）+提成=综合月薪一万以上； 2、法定五险一金； 3、周末双休，享受国家法定休假日； 4、各项工会活动. 工作地点：深圳市福田区华强北路钰裕大厦西座4楼兴业银行

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限 2、21-35岁，优秀者可以放宽到37岁，性别不限，无任何不良过往记录，形象气质佳 3、良好的沟通能力，能承受强大工作压力，性格外向、乐观，吃苦耐劳，乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识，有销售工作经验者优先 工作内容： 1、负责信用卡、理财、贷款等金融产品的推销，通过地推扫楼、企业团办、商圈驻点等方式拓展新客户。 2、定期回访老客户，了解需求变化，提供个性化服务，同时挖掘潜在业务机会 薪资待遇：底薪+提成+五险一金+节假日礼品，综合薪资8-10K 工作时间：8-10小时，无固定上下班时间，根据上班地点来，工作地点就近安排，月休5-8天 福利：入职购买五险一金+餐卡补助+年度医疗保险+防暑降温费+生日礼券+年度体检+过节费+补充医疗保险+免费旅游 晋升路径：客户经理-高级客户经理-储备干部-客户主管-销售室经理-总经理

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

1．负责所辖店铺日常销售工作的推进；根据各门店销售指标，监督终端销售执行情况，提升销售业绩，确保销售目标的达成。 2．保障店铺运营秩序的稳定与正常运转； 3．开展货品销售数据分析，定期结合库存及销售表现与商品部门对接，及时优化货品结构与调配策略。 4．负责各门店库存盘点的核查与数据汇总，掌握实时库存动态。 5．完成商场每月对账任务，管理店铺POS系统账务并处理相关异常问题。 6．统筹店铺销售人员的招聘、培训及绩效考核工作； 7．维护与百货商场的良好合作关系，关注商场及竞品动态；落实合同续约及相关促销活动资源的协商。 8．拓展团购业务渠道，做好重点客户的开发与关系维护； 9．完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备5年以上销售领域工作经验 2.熟知服装行业销售渠道，掌握百货专柜及直营店运作模式 3.具有较强的现场运营管理能力，重视VIP客户管理 4.拥有良好的对外沟通、团队管理及高效执行力

-销售能力：有教育行业销售经验优先，善于沟通表达，能快速建立信任，推动销售转化。 ​ -工作态度：责任心强，时间灵活，能适应兼职工作节奏，对艺术教育行业有热情。 ​ -附加优势：有线下教育机构、艺术培训机构从业经历，或自带一定客户资源者优先。 1. 薪资结构：高比例提成+底薪（具体面议，提成上不封顶，业绩优秀者收入可观） ​ 2. 灵活办公：可根据个人时间协调工作时段，兼顾个人生活与兼职收入。

一、工作待遇 1.薪资构成为5000元底薪+高提成（800元/单），底薪无责任完成任务也照发，季度奖金3500元以上，另享200元住宿补贴，工作时间灵活自由，无需电话销售或外出推广 2.欢迎零基础新人加入，经验不限，入职后有专人指导，无需到固定办公场所上班，不收取任何中介费用 3.使用公司提供的精准客户资源进行对接，向有需求的客户推荐匹配房源，全程有师傅带教，成交周期短，成功率高 4.定期组织团队活动，每月设有500-1500元绩效奖励，法定节假日正常休息 二、岗位要求： 1.年龄在17至28周岁之间，经验不限 2.善于交流，具备良好的沟通协调能力，服务意识强 3.熟悉日常生活中的居住相关事务 三、住房福利： 入职后生活工作两不误，居住选择自由，通勤便捷，下班十分钟内即可融入个人生活圈； 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，发展稳定，在特殊时期仍保持逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月即可获得晋升机会； 【未来预期】团队管理者对每位成员全力培养，公司整体业务能力达同行平均水平的三倍，具备完善的成长体系，即便未来离开，所掌握的业务技能与团队管理能力在任何平台都具备竞争力； 【团队氛围】团队注重共同进步，信息共享无保留，充满积极向上的正能量

高薪！高薪！高薪！ 欢迎无经验的新人加入，入职后由主管手把手带教。 薪资待遇： 无责底薪5000元+15%-40%提成+奖金3000~20000（试用期薪资不打折） 综合收入20000+，上不封顶，努力者月入10-30万有望实现 一个月挣出别人半年的收益！专注精准客户资源销售~ 公司地处优越位置（茂业中心写字楼），办公环境舒适 工作内容：线上沟通邀约，线下对接面谈（纯办公室作业，无需外出） 客户均为主动申请资源，沟通轻松高效，无需看客户脸色行事 1.提供带薪岗前培训，入职即签正式劳动合同，享有五险、年度体检等福利。 2.全天候享受5A级写字楼中央空调办公环境，全程室内作业，无需外勤。 3.持续开展能力提升培训，晋升通道透明畅通。 4.享受国家法定节假日休假，节日礼品、下午茶、团队建设活动一应俱全~ 5.地铁附近，交通便利，办公氛围佳，团队融洽，上级亲和易沟通 6.生日当月享生日会、红包、鲜花等专属关怀~

法辅在线，是目前全国规模最大的法拍服务机构，全国已设立40余家分公司。山西总部坐落于晋联国际写字楼，自购1500平米办公场地，是山西省内规模最大、从业人员最多的特殊资产服务企业，同时也是本地领先的法拍辅助机构。 公司已成功孵化多个优质合伙人团队，提供系统化培训，涵盖法拍房专业知识、互联网IP打造、短视频与直播获客等全方位技能，助力实现线上多渠道客户引流与服务转化。 任职要求： 1.具备较强学习能力，有明确目标感和创收意愿，无经验、跨行业或曾为全职宝妈均不影响，只要积极进取并把握机遇，年收入50万并非遥不可及 2.热衷自媒体运营，熟悉抖音、微信、视频号、小红书等内容平台，擅长通过线上内容创作吸引客户咨询，仅需专注内容发布，客户主动对接 3.年龄在25-40岁之间，形象良好，气质佳，具备房产相关经验或创业背景者优先；条件特别优秀者，年龄可适当放宽 你将获得： 1、来自挂牌上市的法辅企业（双创企业板813837），平台实力强，起点高，助你在不良资产领域持续发展 2、公司提供运营平台与资源支持，全程带教培训，快速掌握业务流程，高效促成成交 3、工作时间灵活，周末双休 4、收入完全由开单提成构成，采用分级提成加管理津贴的合伙人佣金机制，月度结算，越早加入越具先发优势 5、团队扁平化管理，成员来自各行各业精英，整体素质高，协作氛围好，彼此赋能，共同成长 6、新人经一周系统培训即可独立上岗，表现优异者最快一周内实现首单成交

底薪+提成奖金，综合月薪8-15k； 入职即缴纳五险一金 1、商务谈判：通过面对面沟通促成本地生活类商家与平台达成合作，对签约门店数量负责 2、营销策划：结合行业特点，协助商家设计团购套餐，并在抖音、快手等短视频平台推广销售，助力打造热销产品，对团购成交业绩负责 3、商户维护：合作建立后，按照公司标准提供培训与问题解答，对接达人或主播进行探店拍摄等相关运营支持 [岗位要求] 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、具备1年以上销售工作经验，有餐饮行业拓展经历者条件可适当放宽； 3、有美团点评、饿了么、共享充电宝等本地生活服务领域从业经验者优先考虑； 4、对短视频内容营销具备浓厚兴趣 [工作时间] 做五休二，周末双休 每日上午9:30（公司打卡）至19:00（外勤打卡）

岗位职责： （1）通过电话方式核对会员信息，向会员讲解公司婚恋服务内容及产品，无需自主开发客户，无需应酬，无需外出拜访； （2）引导会员到线下门店深入了解婚恋服务及相关产品； 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历； 2、具备基本沟通能力，抗压性强； 3、有销售目标意识，服务意识良好，能适应一定强度的工作节奏，愿意在婚恋领域长期稳定发展、实现个人价值。

招聘营销经理[庆祝][庆祝][庆祝] 保底薪资5000 提成，综合薪资12000 平台稳定，有资源的优先。 速度滴滴[机智]。

销售经理8000-11000元 山西普国智能装备科技有限公司 工作地址：万柏林区普国集团办公楼 职位描述工作职责: 1.了解、掌握负责销售区域的市场状况，进行市场分析和推广，对市场信息进行收集、整理和分析。 2.根据市场营销计划，对项目进行跟踪，完成公司要求的销售指标。 3.负责新客户的开发、老客户的维护工作。 4.按规定及时回收应收账款，并能准确的提供销售预测。 5.完成公司安排的其它工作。 任职资格: 1.对煤炭行业有一定的了解，熟悉煤炭行业工程和设备销售的业务环节，本科以上学历。 2.三年以上销售、市场营销工作经验，具备先进技术的推广和应用能力。 3.有丰富的销售经验，能够识别、确定潜在的合作伙伴，熟悉当地煤炭行业市场发展状况。 4.具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力。 5.良好的口头及书面表达能力，积极进取、良好的沟通、协调、组织能力。 6.高度的工作热情，良好的团队合作精神。 7.有驾驶经验，适应出差。 待遇： 1、基础工资＋销售提成 2、出差补助 3、年终奖 山西普国智能装备科技有限公司

企业培训业务销售专员岗位：有电话销售经验优先。 一、业务内容 对接企业和政府部门联系人，组织企业参加本公司安排的企业培训和行业会议。 二、工作方式： 电话沟通为主，根据业务需要拜访客户。 三、岗位要求： 具有一定的电话销售工作经验，熟悉企业培训业务模式和办事流程； 善于挖掘客户资源，销售能力和沟通能力强； 希望通过自身努力获得高薪收入； 从事过企业培训业务优先。 四、薪资待遇 底薪2000元/月+业绩提成（累进制提成，个人收入与业绩挂钩）。 欢迎符合以上条件的销售人才投递简历联系面试。