岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1、落实门店运营标准，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，引导客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高价值客户群体。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、5年以上豪华品牌同岗位销售冠军经验，拥有稳定客户资源（具备非同行销售背景者亦可考虑）； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心，亲和力佳，具备出色的服务意识与服务能力。

薪资福利 1、底薪6-8k+销售激励，单车提成（根据目标完成率），平均月收入13000-20000元； 2、员工福利：五险一金、生日礼物、节日礼品、公司内部购价等； 3、专业培训：产品培训+销售技能提升培训； 4、发展晋升：每季度及半年度开展晋升评估。 工作职责 1、深入理解客户需求，提供产品讲解与试驾服务，挖掘潜在成交机会； 2、按规范流程协助客户完成新车订购相关手续； 3、客户信息筛选、活动通知传达及客户关系持续维护。 任职要求 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，具备汽车行业工作经验（新势力品牌销售满1年或传统品牌新能源车型销售满2年）； 2、具备较强的自律性、主动进取意识及自主学习能力； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上； 4、掌握新能源汽车基础理论知识，具备产品介绍、答疑解惑及良好沟通能力

岗位职责： 1、落实门店标准化操作流程，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与个性化服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高价值客户群体。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和进取心； 3、5年以上豪华品牌销售经验，曾为销售冠军，拥有稳定客户资源（具备非同行业销售背景者亦可考虑）； 4、性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力，具备出色的服务意识与实战能力；

岗位职责 1，执行华为体验店运营标准，达成门店销售业绩与服务指标； 2，统筹展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售辅助设备正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与优质服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5，落实市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向购车用户； 任职资格 1，形象良好，******，汽车相关专业优先考虑，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验，无违章或不良驾驶记录； 2，具备汽车销售从业经历，有新能源汽车品牌销售背景者优先（如特斯拉、蔚来等品牌工作经验）； 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识和亲和力； 薪资待遇： 底薪8000元+附加项4000-5000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯式1000-3000元）=综合收入15000-30000元

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

一、岗位职责 1、依据公司提供的评估线索，联系车主并安排时间采集车辆相关图片，结合公司制定的保卖报价与车主沟通协商，完成保卖协议签署； 2、持续跟进车源线索，推动保卖转化，确保签约落地。 二、福利待遇 1、大平台发展，晋升机制公开透明，成长空间广阔 2、六险一金、高挑战性目标、高收入回报 3、不定期享受期权激励 三、收车专员岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的执行能力，能适应高强度工作压力 3、熟练掌握驾驶技能（自有车辆者优先考虑） 4、有销售经验或汽车行业背景者优先录用 工作地点：通州、朝阳、大兴

我们为热爱汽车行业的伙伴提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-15K 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，广阔晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）敢开口：积极挖掘二手车置换需求及潜在客户资源； （3）能动手：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息交接至评估专员，配合销售同事推进订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势； （2）性格开朗，善于人际互动，生活积极，兴趣多元，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应及时，高效落实各项工作安排； （4）目标感明确，渴望收入增长，追求进步，具备持续学习意识； （5）有房产中介、教育培训、店面销售、旅游讲解等以沟通为核心的从业经历者优先。

1、负责北京及河北区域汽车销售网络的拓展与整车销售工作； 2、开发北京及河北地区租赁客户的相关业务需求； 3、维护现有北京及河北客户关系，推动销量增长及回款跟进； 4、及时掌握并反馈北京及河北市场竞争对手动态； 5、配合城市营销负责人完成各项任务执行与工作安排。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车经销或销售网络开发经验； 3、熟悉新能源汽车领域，具备较深的认知； 4、形象良好，具备较强的沟通能力，性格积极、乐观； 5、能承受较大的工作压力； 6、自我驱动力强，对达成销售目标始终保持高度热情。 上班时间：朝九晚六、上五休二、五险一金、周末双休

1、保持展厅服务规范，做好展车、展具及店内整体环境的日常维护； 2、承担邀约与接待任务，主动吸引潜在客户，热情周到接待到店用户，打造优质用户体验流程； 3、提供专业化的试驾服务，增强用户对产品的了解与兴趣，有效提升试驾转化率； 4、致力于营造卓越的用户感受，持续提高用户满意水平，助力品牌价值提升； 5、协同交付、售后团队协作，及时响应并处理用户需求，提出优化建议与反馈。 1、具备大专或以上学历，持有有效中国驾驶执照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 2、认同极氪品牌理念，对汽车与科技领域充满热忱； 3、拥有较强的自我驱动力与沟通能力，性格真诚积极，善于理解用户需求； 4、具备3年及以上汽车、教培等相关行业销售经验，适应灵活工作安排，目标导向，业绩优异者优先考虑； 5、具备良好的团队协作精神，乐于分享与指导他人，有销售培训经验者优先。

北京市通州区区招工地小工/杂工、工地力工 300/天 10/个小时 管住不管吃 长期活

北京市招施工电梯安装工，双证优先

北京市通州区招胶轮150司机一名，链板150司机一名，30挖机司机二把刀也行 司机两名联系电话

岗位职责： 1.制定并执行楼盘销售计划，高效完成个人及团队业绩指标 2. 主动开发客户资源，提供专业置业咨询与全流程购房服务，提升客户满意度与转介率 3. 深度维护老客户关系，挖掘复购及裂变潜力，推动口碑传播与成交转化 4. 协同市场、策划及案场管理团队，参与推广活动落地与客户引流转化 5.实时跟踪区域市场动态与竞品信息，反馈一线需求，助力产品与策略优化 任职要求： 1. 具备房地产销售经验，有团队协作或带教经历者优先 2. 熟悉购房流程与政策，具备良好的客户沟通、需求洞察与谈判能力 3.积极主动，抗压能力强，结果导向，能适应快节奏销售工作 4.具备较强的学习能力与服务意识，形象气质佳，亲和力强 5. 学历不限，热爱房产行业，有置业顾问、渠道专员等相关经验者优先

北京市通州区招强电

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的讲解、试驾安排及销售全流程跟进 2. 通过电话、到店接待等方式促成订单成交 3. 准确掌握车辆配置、金融政策、保险方案，提供专业购车咨询 4. 维护老客户关系，推动增购、置换及转介绍 5. 配合市场活动执行，完成个人销售目标及团队协作任务 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4. 学历不限，高中及以上学历者更易适应岗位节奏 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型 随州市鹿鹤大道28号(骏为汽车集团) 朱炎 I86.722.6o665

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

没指标没考核！没有绩效！面试过了就入职！18-35岁，接受无经验小白！！！ 薪资待遇： 1、无责7000-8000，试用期薪资不打折。额外加奖金2000.绩效3K-3W+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物，苹果手机应有尽有。 新人正常到手10K-15K（是真无责，没有绩效，不用反复确认！） 2.、工龄工资、内荐奖金、公费旅游、生日福利、节假日福利；下午茶、团建各种活动等等福利多多（每天都有红包雨！每周都有丰盛下午茶！每天水果零食不断更！） 公司可接受新人小白，入职安排带薪培训，师傅一带一，还有系统的晋升体制 我们没有套路，同事都是90/00后。节假日带薪休息。 感兴趣直接约面试，面试通过即可上岗

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的讲解、试驾安排及销售全流程跟进 2. 通过电话、到店接待等方式促成订单成交 3. 准确掌握车辆配置、金融政策、保险方案，提供专业购车咨询 4. 维护老客户关系，推动增购、置换及转介绍 5. 配合市场活动执行，完成个人销售目标及团队协作任务 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4. 学历不限，高中及以上学历者更易适应岗位节奏 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型

一、岗位核心职责 1. 销售目标达成与客户开发 负责宣传片销售业务的推进，包括拟定销售计划、研判市场竞争格局，并落实合同签署及回款工作。需积极拓展新客户群体（如拟上市公司、券商等IPO相关机构），同时做好客户关系的持续维护。 2. 客户需求对接与方案定制 主动对接客户需求，提供针对性的解决方案。协同制作团队，确保成片内容满足金融监管规范与市场传播定位。 3. 全流程跟进与数据分析 从需求确认至成品交付全程跟踪，及时传递客户反馈意见。同步整理销售数据，编制市场分析报告与销售预判，为团队策略制定提供依据。 二、岗位能力要求 1. 行业知识与销售技能 熟悉宣传片制作环节，具备金融或IPO领域市场敏感度。 2. 沟通与应变能力 具备良好的跨部门协作意识，能灵活应对客户提出的需求调整。 3. 工具与专业素养 能熟练运用办公软件开展数据处理，了解影视制作基础知识，提升沟通效率。具备金融术语理解能力或投资者关系经验者优先。 三、差异化竞争力 •复合型经验：兼具销售实战能力与对宣传片制作的专业认知，可有效传达制作团队的核心优势。 •行业资源积累：掌握金融、律所、会计师事务所等IPO服务链条中的客户资源。

熟练掌握店内各类数码产品（手机、电脑、平板、智能穿戴、音频设备、摄影器材等）的知识、卖点及竞品差异，根据顾客需求提供专业推荐，完成销售目标。 2.卓越顾客服务：践行“客户为先”的京东价值观，提供热情、耐心、专业的接待、咨询、演示、解答服务。 3.店务运营维护：负责产品陈列、标价签核对、库存盘点、店面清洁、体验机维护，确保购物环境整洁、商品信息准确。

第三方人力中介勿扰！！！！ 销售组长直招，能接受温馨工作室办公环境的来！ 美团官方服务商，正规单位。 [岗位职责]: 1、通过电话或微信沟通客户，了解合作意向，推进合作流程并完成合同签署； 2、达成运营签约目标，拓展抖音、美团平台商户资源，开展合作洽谈及签约工作； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力。 [任职要求]: 1.年龄20-35岁，性别不限； 2.气质佳，有责任心，积极进取，执行力出色； 3.具备2年以上电话销售经验，有美团、抖音相关从业背景者优先考虑； 4.提供一对一辅导，新人上手快，业绩压力小。 [薪资待遇]: 底薪5k，能力优异者底薪可上调，提成比例最高达15%，销售团队平均月薪15k-20k!!! [工作时间] 早9:00--晚6:30，周末双休

地毯库房招聘业务员6名，要求能吃苦耐劳，沟通能力强，有责任心，负责跑市场推销产品发样品，真诚热情用心服务客户，工资上不封顶，有销售经验优先，大学生有能力想长远发展的优先

薪资待遇： 1、无责任底薪6000元/月（始终有底薪）+高提成30%-70%； 销冠平均月入5W以上，收入上不封顶！ 2、新人保护机制：长期享有底薪保障，即便未开单也能稳定领取，为北漂提供坚实后盾； 3、北京社保、带薪年假20天、节日福利、生日关怀，一应俱全； 4、定期组织团建活动：轰趴、出游、聚餐不断，工作与生活平衡兼顾； 我们需要这样的你： 1、充满干劲、心怀目标，追求高收入与个人发展 2、表达流畅、富有亲和力，具备良好的客户服务体系思维 3、不限经验，提供带薪系统培训，资深导师一对一指导，助你快速掌握房产销售技能 公司优势： 1、创立于2015年，专注本地商圈运营十余年，拥有丰富房源资源，成交机会多 2、所在区域社区交易市场份额领先，坚持真诚、专业、高效的服务理念，团队文化积极向上，品牌影响力与业绩持续双增长 3、管理扁平化，团队氛围融洽，杜绝职场打压与内耗 心动不如行动！ 加入我们，在通州区房地产领域共同成长，成就事业高峰，迈向财富自由！

送货，销售

新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% ，你对金钱有渴望度，今年目标赚30-200万的，开单300-5000元加盟后奖10000

图书出版顾问 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话与微信渠道开展版权推广与销售工作 2.借助公司分配的高质量数据，高效对接客户，完成沟通转化任务 3.持续跟进客户动态，维护长期合作关系，保障服务体验与客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，能准确把握客户意图并提供专业建议 2.可独立推进销售流程，拥有扎实的销售实战经验及谈判能力 3.工作态度积极，具备团队协作意识，助力整体业绩目标达成 综合薪资8k-2.5万

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我聊聊天 1、底薪+奖金+提成，综合收入1w-10w以上，有人月入两三万，也有人月入十几万； 2、早九晚六，周末双休，不加班； 3、法定节假日正常休息； 4、办公室坐班，无需外出，工作环境轻松自在； 5、团队年轻有朝气，氛围融洽不压抑； 6、接受零经验新人，提供系统培训； 7、定期组织团建聚餐，节日福利齐全…… 二、岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户名单，通过电话沟通介绍项目流程，客户有意向后收取启动金，后续由售后团队跟进服务； 2、该岗位无需出差，专注电话对接，公司配备培训团队及资深员工带教，平均每人每月至少完成三单以上，每单提成不低于一万元，提成当日结算；新人开单周期一般在三至七天内，月均可完成三至五单，全程有指导支持； 三、基本要求： 1、年龄20-43岁，性别不限； 2、学历优秀者条件可适当放宽； 3、欢迎无经验者加入，有电销、网销、客服背景者优先录用； 4、具备良好沟通能力，表达清晰，目标明确，勤奋踏实，能吃苦； 5、遵守公司制度，服从工作安排； 团队充满活力，领导专业负责，管理人性化， 让你在收获收入的同时，拓宽视野，提升能力！ 无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的新手小白， 只要你想赚钱、愿学习、有进取心，我们就欢迎你的加入！ 还等什么？快来联系我们吧！！！ 也可申请成为代理，感兴趣请尽快联系

【招销售若干】坐标通州CBD 1.基础能力：普通话标准，抗压能力强，具备电话销售技巧，执行力强。 2.工作经验：1年以上电销经验TOB互联网销售优先 3.学历：大专以上学历 4.工作内容：通过电话的形式联系公司分配的客户线索，讲解产品知识，客户答疑，引导客户试用，促单，销售内容相对比较简单。 5.员工薪资：基础薪资＋提成晋升机制明显。底薪5000-15000＋提成每月调整多劳多得 6.公司福利：五险一金，双休，节假日福利。