新能源汽车销售 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2，负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3，负责开拓产品的销售市场，完成各项销售 指标； 4，负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1,20-55周岁，学历不限，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正； 2,3年及以上销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 薪资待遇：无责底薪(面谈定薪)+提成 共 免费聊 免费拨打

岗位职责： 1、落实门店标准化操作流程，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与个性化服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，组织并引导客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；收集市场信息，识别高潜力目标客户。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历条件； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和赚钱动机； 3、5年以上豪华品牌销售经验，曾获销冠荣誉，拥有稳定客户资源（具备非同行销售背景者亦可考虑）； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心，亲和力佳，具备出色的服务意识与服务执行力；

岗位职责 1，执行华为体验店运营标准，达成门店销售业绩与服务指标； 2，统筹展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售辅助设备正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与优质服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5，落实市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向购车用户； 任职资格 1，形象良好，******，汽车相关专业优先考虑，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验，无违章或不良驾驶记录； 2，具备汽车销售从业经历，有新能源汽车品牌销售背景者优先（如特斯拉、蔚来等品牌工作经验）； 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识和亲和力； 薪资待遇： 底薪8000元+附加项4000-5000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯式1000-3000元）=综合收入15000-30000元

一、岗位职责 1、依据公司提供的评估线索，联系车主并安排时间采集车辆相关图片，结合公司制定的保卖报价与车主沟通协商，完成保卖协议签署； 2、持续跟进车源线索，推动保卖转化，确保签约落地。 二、福利待遇 1、大平台发展，晋升机制公开透明，成长空间广阔 2、六险一金、高挑战性目标、高收入回报 3、不定期享受期权激励 三、收车专员岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的执行能力，能适应高强度工作压力 3、熟练掌握驾驶技能（自有车辆者优先考虑） 4、有销售经验或汽车行业背景者优先录用 工作地点：通州、朝阳、大兴

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定所辖城市的工作规划与任务指标，并组织实施，确保各项经营目标顺利达成； 2、统筹管理城市下属各部门的任务部署，定期跟踪计划执行情况，指导并推动各部门高效完成既定任务； 3、负责城市车辆资产的运行状态管理，优化资源配置，提升资产使用效率； 4、组织协调售后服务体系优化，快速响应客户需求，持续提升客户满意水平； 5、落实城市场站及车辆安全管理措施，跟进事故保险勘查处理，妥善应对重大突发事件和安全事故；（安全） 6、负责城市团队的人才梯队建设与员工成长培养，定期开展人员评估与工作复盘； 7、对接总部及区域部门，做好日常业务沟通与协同推进。 任职要求： 1、年龄30岁及以上，本科及以上学历者优先； 2、具备8年以上物流或汽车销售领域工作经验，有5年以上物流或汽车销售行业管理经验者优先； 3、曾带领过10人以上团队，具备良好的人际沟通能力和市场洞察力； 4、具备较强的抗压性、应变能力以及学习能力和规划统筹能力； 5、职业素养良好，尊重个体差异，善于识别并发展团队成员潜力。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

1.工作时间早9:00-18:00，中午休息1小时，每周安排一天休息，休假时间可适度灵活调整，入职即缴纳五险 2.普通话流利，具备较强的沟通与协调能力，能熟练操作电脑办公软件 3.学历要求高中及以上，年龄在25至35周岁之间 4.有汽车销售、服务行业或出行领域相关工作经验者优先考虑

1、负责北京及河北区域汽车销售网络的拓展与整车销售工作； 2、开发北京及河北地区租赁客户的相关业务需求； 3、维护现有北京及河北客户关系，推动销量增长及回款跟进； 4、及时掌握并反馈北京及河北市场竞争对手动态； 5、配合城市营销负责人完成各项任务执行与工作安排。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车经销或销售网络开发经验； 3、熟悉新能源汽车领域，具备较深的认知； 4、形象良好，具备较强的沟通能力，性格积极、乐观； 5、能承受较大的工作压力； 6、自我驱动力强，对达成销售目标始终保持高度热情。 上班时间：朝九晚六、上五休二、五险一金、周末双休

我们为热爱汽车行业的伙伴提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-15K 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，广阔晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）敢开口：积极挖掘二手车置换需求及潜在客户资源； （3）能动手：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息交接至评估专员，配合销售同事推进订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势； （2）性格开朗，善于人际互动，生活积极，兴趣多元，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应及时，高效落实各项工作安排； （4）目标感明确，渴望收入增长，追求进步，具备持续学习意识； （5）有房产中介、教育培训、店面销售、旅游讲解等以沟通为核心的从业经历者优先。

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

应急招聘电工 临时 1 月 19 日—29 日 （10 天） 岗位职责： 1.负责水电安装、维修及日常维护工作，确保设施正常运行 2.定期巡查水电系统，及时发现并排除安全隐患 3.配合项目进度安排，高效完成各项现场作业任务 4.遵守安全操作规程，做好工作记录 任职要求: 1.具备水电相关工作经验，能独立完成常规作业任务 2.持有相关电工资格证书，熟悉行业规范与安全 工作地点:北京通州 薪资: 临时工: 每天 220 元 包吃包住 长期工:每月 7000 元 —10000元 包吃包住 每月公休 4 天 联系电话: 。 名额有限，先到先得。

中航大北物业招聘兼职空调运行2人： 位置：通州区粮食街2号院，成大中心 可调班次：18号白班，19号夜班1人、20号白班，21号夜班1人。白夜休休，8：30~20：30 待遇：薪资空水运行4000元，节假日3薪。有员工食堂 要求：50岁以内，持有相关证，有物业空水运行运行经验。 有意者联系电话：（，无人接听可直接）

北京通州区次渠，嘉和嘉事药业，招1名，35岁以下，工资安月结，一天8小时/235，包含一顿饭补，还有300元满勤奖，管住，联系电话

新单 【工作类型】：住家阿姨 【工资待遇】：6500无休息 【工作地址】：通州贾后疃 【工作内容】:照顾80岁小脑萎缩卧床老人，阿姨和老人一个屋子两张床，，打扫卫生，给老人做饭，洗衣服，打扫卫生，干净利落，有责任心爱心，北京阿姨优先，东北，接单电话，☎同步

招聘（兼职）：高压运行值班 班次：（白夜休休7:00-19:00，19:00-7:00） 缺：白20号夜以此内推1人 （长期班，长期班） 工资：3500元/月包吃 要求：年龄50岁以下，身体健康 工作地址：通州北京艺术中心 联系电话：武工

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

本公司是集全球品质时尚商品回收、销售为一体的高端业务公司，现主营品牌有：LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、罗意威等。现公司主发展奢侈品回收业务，招聘回收专员，只要您有能力公司会给您发展平台和满意的薪资！ 岗位职责： 1、负责回收公司所需要的商品，前期有人带，无需打电话加微信； 2、有无经验均可，公司有培训，全程有人带，有客户资源； 3、喜欢时尚产品，喜欢挑战,沟通能力强，抗压能力强，善于学习，责任心强，工作细致，勤劳踏实，有较强的挣钱欲望； 4、学历不限，经验不限； 福利待遇: 1、基本工资+提成+奖金，综合薪资10k-25k上不封顶 2、年终奖+季度奖+团队奖 3，北京社保 4，节日福利，下午茶 5、部门聚餐，旅游团建 5、办公室气氛好活跃度高90,00后帅哥美女，拒绝加班，只要你有一颗赚钱的心，我们带你冲冲冲。 工作时间：早10晚6，不加班，法定假日休

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源。 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时发掘新客户合作潜力。 定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 月底跟进客户回款情况，积极配合并落实公司各项规章制度的执行。 上班时间：早9:00-19:00； 保底8000-上不封顶 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，形象良好，有工作经验者优先考虑。 福利待遇 1、享受假期-依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、快速晋升-健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 3、配备专属手机号码及办公电脑，并提供话费补贴； 4、出行配备专职司机 5、提供系统培训-包含入职培训、专业导师指导岗位技能、管理团队内部培养计划； 用人标准： 1、具备1年以上销售工作经验，能承受工作压力，热爱销售岗位，性格积极外向，可接受短期出差 2、大专及以上学历 3、渴望获得高薪资回报，追求快速成长与晋升通道 工作地址: 北京通州区九棵树东路甲442号永安大厦807

负责开发新客户大小餐饮店和烟酒店，要求有责任心和一定的沟通能力

吃苦耐劳

职位描述： 1、公司提供稳定且长期合作的国央企客户资源； 2、负责老客户的业务维护，持续提升销售业绩； 3、定期与合作客户保持沟通，建立并巩固良好的合作关系； 4、依托礼品电商B2B国央企平台，获取精准客户资源； 5、公司经营全品类产品线，主营礼品、米面粮油、饮用水、办公用品、劳保用品及小家电等； 6、客户资源由公司全面提供，包括已合作的政企单位、银行机关等B端客户，制定方案服务礼品公司团购需求，拓展企业节日活动等定制化业务；以面销为主，结合微信、陌拜等方式开展； 7、与客户保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到且满意的服务体验； 8、根据公司产品、定价及市场策略，独立完成询盘处理、报价、合同条款协商及签约等相关工作； 9、收集市场一线营销信息与客户反馈，为公司优化营销策略、售后服务等提供有效建议； 10、负责邮政系统相关物资采购对接工作。 福利待遇： 1、缴纳五险，享有不定期团建活动，节假日正常休假； 2、因公司主营礼品业务，日常频繁品尝各类饮品、干果十分普遍，下午茶也时常安排，氛围轻松愉快； 3、公司配备台球厅、乒乓球室、健身区等休闲娱乐设施； 4、快来加入我们吧！！！

1.线上销售产品 2.引导用户到线下 3.撰写科普、销售类文章 要求： 1.有销售经验、热爱销售 2.熟悉小红书/抖音规则，使用熟练 3.了解孩子成长过程，自己有孩子优先

薪资详情 薪资范围：25000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按单提成，日结薪资，收入稳定持续增长 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、激励奖金丰富，具体面议详谈 试用薪资：8000元/月 职位详情： 欢迎有ToC销售经验的个人加入，医疗/大健康、售前服务、房地产、教育培训、电话销售背景者优先考虑。 电话销售岗位，高提成机制，月薪3万+，办公轻松，周末双休 优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师由北京优仙与荷兰fotona医疗美容机构联合研发5年，经欧洲多国及国内整形机构3年临床验证，去年北京优仙携手荷兰fotoma正式发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，采用荷兰原版技术，一线明星《温碧霞》倾情助力，CCTV央视广告展播，人保承保1000万元。北京优仙荣获央行颁发的3A级信用企业称号，为中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1.通过电销+网销结合抖音、快手等平台，线上对接全国美业机构，仅需收取顾客启动意向金即可。 我们安排专业老师下店推动业绩，成果达成后客户再决定是否加盟合作（邀约简单，资源支持到位）。 客户实现0投资、0成本、0风险合作，安全感十足，提成水平行业领先。 薪资架构分为两种模式： 一、日结薪资模式：当日回款，当日结算 薪资构成如下： 1.拓客卡奖励：40元/张（单店收益最低600-5000元） 2.开发加盟奖励：9000元/家+ 3.合作店5/5分成：公司回款提成40% 4.转介绍加盟奖励：2000元/单 5.间推奖励：2000元/单 6.返单奖励：10% 综合收入：30000元以上 二、5000元有责薪资补助模式 责任要求：当月成功收取3家599元并完成启动，即可享受5000元薪资补助！ 薪资构成如下： 1.拓客卡奖励：20元/张 2.开发加盟奖励：4500元/家+ 3.合作店5/5分成：公司回款提成20% 4.转介绍加盟奖励：1000元/单 5.间推奖励：1000元/单 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务精英可达10万以上！在职人员收入情况可现场核实见证。 晋升空间广阔： 总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 打造终身事业平台！构建快乐工作氛围！共创财富共享机制！ 愿分钱，敢放权，鼓励超越！诚邀每一位精英加入，携手共赢未来！ 工作时间： 09:00-17:30，午休2小时，周末双休 节假日正常休息，年假长达一个月 在优仙公司平台： 轻松干年薪30万，努力干年薪50万，拼命干年薪100万以上！ 【常见问题】 1.岗前培训：入职后由马江彦亲自指导，采用一对一辅导、老带新、部门内训等方式，快速帮助新人成长成功 2.成交率：公司目前为全国同类业务中成交率最高，达70-80%（例如：收取3家意向客户，至少成交2家，提成超20000元） 3.售后保障：公司提供顶级售后服务，市场口碑良好，市场人员无需承担售后压力，专注前期拓展 4.整体收入：无需经验基础，但整体收入位居北京市电销行业首位！百余名同事来自各类销售领域，年薪均在30万元以上！轻松干年薪30万，加油干年薪50万，全力拼年薪百万以上！（例如：每月接触10位客户，成交6-8家，月收入8-12万）

电话销售专员 拓展、开发新客户，推广公司财税类服务（如工商注册、代理记账、企业资质办理等），达成既定销售目标！ 上班时间： 上午9:00～12:00，下午13:30～18:30，午休1小时30分钟 【工作内容】 1.通过电话、微信、线上平台及实地拜访等方式，开发新客户，维护并深化与老客户的合作关系，推进产品成交，确保完成公司分配的业绩指标； 2.负责工商注册、税务代理、资质申办等相关业务的销售工作； 3.挖掘客户需求，精准传递公司服务价值，提供针对性解决方案； 4.客户覆盖北京地区各类企业，涵盖上市公司至个体户，行业不限； 5.及时记录客户沟通信息，做好后续跟进与反馈，保障服务质量。 【任职要求】 1.年龄35岁以下，零经验亦可，提供一对一系统培训； 2.具备基础销售思维和电话沟通能力，普通话标准，表达清晰且具亲和力； 3.理解客户心理，具备服务意识，对待客户积极主动，有自我驱动力； 4.性格乐观外向，进取心强，适应能力强，愿意接受新知识与业务变化； 5.责任心强，抗压能力佳，具备良好的职业态度与团队精神。 岗位福利 1、工作氛围轻松，每周双休，法定节假日带薪休息，配备微波炉，支持自带餐食 2、享有带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、年终年会，安排国内外旅游 3、常态化团建与外出活动，办公环境舒适，无业绩压迫感 4、晋升机制公开透明 5、晋升路径：业务员-业务主管-部门经理 期待你的加入！

公司内部直接招聘！；名额有限！ 招聘岗位：电话销售/销售代表/销售助理/电话客服/销售经理/储备经理/销售支持/售前售后/网销/面销/会销/文员  一、【公司免费包住+提供住宿不收费+不加班】：一年房租2万给你省了不香吗？（公司附近酒店式公寓24小时热水.安全.干净.舒适.可洗澡做饭……+公司有冰箱和微波炉可带饭…… 二、【周六日双休】:周末双休！双休！没有大小周！一直双休！国家法定节假日休息……  1、薪资待遇：综合收入在11000元至22000元，上不封顶；+新人底薪4500到9000元/每月，提成另算，每单成交业绩10万至50万，提成比例5%到10%+奖金， 2、应届生、实习生小白入职后全程有师傅一对一教，手把手带，全套的带薪培训体系……   3、薪资+项目奖金+提供住宿++配笔记本电脑+配手机和话费…… 4、工作内容：公司提供资源，电话沟通，负责新客户的开发和老客户的维护。  三、【任职要求】： 1、接受应届生实习，男女不限，只要你敢于开口说，肯做。有耐心就可以。 2、年龄：21周岁~28周岁，年轻肯干。 3、具备良好的沟通能力、亲和力、交朋友的能力。 4、有激情、学习能力强，  四、【产品介绍-AI产品大客户销售精英招募令】 AI浪潮已至，风口抢滩！未来已来，教育科技赛道正迎来爆发式红利！公司自主研发的AI大数据产品、云计算、物联网、覆盖K12教、学、考、评、测全场景，以大数据+AI技术赋能教育局、名校等核心大客户，产品硬实力+公司品牌强，让成单更轻松！ 五、【公司平台简介】: 在公司晋升空间大，只要你敢做，渴望成功，就没有做不成的事情！！该公司是一个很有上进心的和睦大家庭，公司非常注重内部人才培养，人性化管理不罚款，很温暖，每位同事都很热情，很有爱、很真诚、相互帮助、一起进步成长、一起加油努力、值得奋斗！ 具体情况，见面沟通。 六、【工作地点】：北京市通州区万达广场写字楼C座21层（一号线地铁通州北苑站A口出500米） 如你身边有找工作或换工作的朋友，要尽快转发介绍推荐哦！机会不等人啊亲，赶紧行动吧！

北京职场今年计划拓展至500人以上销售团队，加入我们 选择我们的理由： 1.全新项目易上手，市场无竞争者，行业领军品牌，填补美业空白，门店合作更高效 2.北京新设公司处于起步期，无固定高层架构，新人入职即有机会快速晋升，成为核心管理者，掌控自身发展节奏 3.依法缴纳北京社保 4.全新赛道、全新布局、全新机会，抢占先机，机会稍纵即逝，先入为主 5.冲击百万年薪目标，一家务实发展的企业，助你全年有成长、有回报、有收获 6.拒绝平凡人生，告别依附他人，选择我们重新出发，你不离，我不弃…… 正常工作，月薪2-3万 稍加努力，月薪3-5万 持续拼搏，月薪5-10万 全力以赴，月薪10-30万 【公司介绍】 全国规模领先的美业脑健康集团 全国抖音团购流量推广排名第一 全国最具影响力的美业发展平台 国内最早实现脑抗衰全链条闭环运营的企业 脑部健康抗衰项目于2023年2月底正式进入美业市场，已与全国近300家医美整形机构及多家肿瘤医院达成合作，历经3年临床实践，成功帮助上万名用户改善睡眠质量、缓解神经衰弱、提升记忆力，并有效应对头痛、偏头痛等症状，以及老年痴呆、脑梗等脑部健康问题。 同时深耕美业市场，总部投入大量资源，加速推进全国各省份、各区域不同层级的美业门店落地，累计合作门店超万家。 全国超5亿人存在睡眠障碍，超8亿人面临脑部亚健康问题，每3人中就有2人是潜在客户群体。 产品效果显著（入职后可亲自体验），面向全国各级美容院推出，市场空白，蓝海空间广阔，拥有国家专利认证项目，技术领先，优势明显，持续领跑行业！ 【工作时间】 1、早班9:00-18:00，晚班13:00-21:30 2、周末双休 3、享受国家法定节假日 【工作内容】 1、根据公司分配的资源进行客户开发 2、通过网络销售、电话沟通、微信营销、展会等形式对接全国美容院负责人，推动合作意向 3、客户初期合作零风险、零投入、零门槛，公司先行派驻团队协助门店引流创收，见效后再谈合作 4、配备专业售后支持团队，全程对接服务门店，无需出差、无需驻店，安心在办公室办公，轻松完成业绩 5、利用公司提供的资源，通过电话或微信联系美容院、养生馆负责人，先帮助门店提升客流和业绩，再推进合作，前期仅需客户支付499元诚意金 【岗位要求】 1、非应届毕业生，非兼职人员 2、语言表达能力强者优先 3、具备良好的沟通能力与人际处理技巧 4、有美业从业背景者优先考虑 【岗位优势】 1、成交周期短，平均1-3天成单，首次沟通最快7分钟签单 2、提供系统化专业知识培训，零基础也能迅速上手，本人曾月开27单，可到公司核实业绩 3、团队整体业绩突出，人均月成交4-10单，确保每位成员都能开单 4、新人入职满一个月，开单率接近100%，只要认真投入，首月必出单（若未开单，直属总监将用年终奖予以补偿），后续稳步增长，稳定月薪2-5万起！ 5、加盟转化率高达90%，位居行业首位，行业最高水平，行业绝对领先！！！ 6、为合作门店提供全方位赋能支持，大幅提升加盟成功率，每一家签约门店都极有可能转化为长期合作，保障收入稳定，付出必有回报！！！ 7、复购率高，一次合作终身受益，后期门店进货返单均有奖励，真正实现可持续收益 8、全国抖音流量支持排名第一，切实帮助门店实现客户裂变增长，客户满意是我们始终追求的服务标准 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团（北京）该项目正处于启动阶段，所有管理岗位均不对外招聘，100%内部提拔。目前中层与高层职位空缺，只要肯奋斗，即可快速晋升、组建团队、实现财富积累。 晋升机制透明公开，无阶层固化现象，无需担忧晋升受限。 表现特别优秀者，有机会获权在全国一线或新一线城市设立分公司并担任总经理，年薪百万起步。 薪资结构： 1.底薪+提成模式：8000元底薪（需完成月度4家499元启动金任务）+499元开单奖励100-400元（话费补贴）+每日丰盛午餐补助+公司回款50%分成中享8%提成+199爆卡每张5元+门店返单奖励总金额6%+加盟奖金1000-2000-4000元/单 2.高提成模式：499元开单奖励100-400元（话补）+每日任务完成后享丰盛午餐补助+公司回款50%分成中享40%提成+199爆卡每张25元+门店返单奖励总金额30%+加盟奖金5000-10000-20000元/单 注：所有提成均在24小时内结算发放，底薪每月15日准时支付 【工作地址】 北京市通州区通州北关地铁站C口出，步行399米至绿地中央广场1期1栋12层1208室（0.7写字楼） 公司提供成熟平台、优质资源及千人强大团队支撑你的职业发展，只要你有能力、敢行动，定能获得理想成果，实现财富目标！ 所有入职员工均享专业化、系统化培训，晋升制度公平、公正、公开，只要有能力、有业绩，晋升速度极快，收入无上限！