服从管理。

报验 资料制作

工地资料员

工作内容： 人员入场办理（三级教育培训） 过程结算资料 日常资料整理汇总 岗位职责： 1.负责人员入场手续办理，包括三级安全教育培训组织与资料归档 2. 编制、审核及整理工程过程结算所需各类资料，确保合规性与时效性 3. 日常施工资料的收集、分类、编号、扫描及归档管理，保障资料完整可追溯 4.配合项目部完成竣工资料编制、组卷及移交工作 5. 协助处理行业主管部门及甲方要求的资料报审、迎检等事务 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2.有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理规范 3. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先

做资料，记录

招聘一位资料员，年龄25-40岁

招收工程资料员一名。。22到35岁。会电脑。

待遇优厚，包吃住，缴纳五险一金，有经验者及建造师证书者优先！工程都在江苏省内，试用期4000，独立带项目8000＋

岗位职责: 1.负责电力工程项目资料的日常管理与维护工作。 2.承担资料的采集、汇总及保存任务，保障信息的真实与齐全。 3.配合团队完成文档的归类与存档，提升查找效率和使用便捷性。 4.出席项目相关会议，确保电力工程文件按规范完整记录并归档。 5.按计划对资料系统进行补充与维护，助力项目高效推进。 任职要求： 1.具有较强的条理性和细致的工作态度。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具。 3.工作积极主动，具备良好的责任感与协作意识。 4.能够与同事顺畅交流，保证资料传递的准确性与时效性。 5.熟悉电力工程领域相关文档内容及基本流程。

江苏连云港徐圩核电中核二四工期3年，刚刚开工起动筏板。 急招钢筋工50人，工资290到320，年龄不超53岁（73年）。 木工，混凝土，焊工司索工可以报名做准备 联系电话 可加微信

这边要清理化粪池和垃圾，能做的联系我。有200方左右。

连云港市灌云县招工地清洁/开荒

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招聘人：个人老板，项目为琼海市雨污分流改造工程 工作地点：琼海本地工地 上班时间：早7:30–11:30，下午14:00–18:00；工程赶工需要能够接受加班，加班另算加班费 岗位职责 1. 雨污分流现场施工管理，沟槽开挖、管网铺设、检查井施工现场技术交底； ​ 2. 看懂市政管网图纸，现场测量放线、把控施工质量、进度、现场安全； ​ 3. 填写施工日志，现场工程量核对，隐蔽工程验收，对接监理、班组协调； ​ 4. 现场签证、变更资料收集，及时反馈现场施工问题。 任职要求 1. 有市政雨污分流、管网改造项目施工经验优先，房建无管网经验勿投； ​ 2. 能看懂市政图纸，会基础测量，会简单CAD优先，持有施工员证加分； ​ 3. 能常驻琼海工地，吃苦耐劳，服从现场安排。 薪资：10000元/月，工资准时发放，食宿餐补30元/天 联系电话：   招聘：雨污分流改造工程 资料员 招聘人：个人老板，项目为琼海市雨污分流改造工程 工作地点：琼海 上班时间：早7:30–11:30，下午14:00–18:00；赶工期，有可能需要加班。 岗位职责 1. 负责雨污分流改造工程全套资料：材料进场送检、隐蔽验收记录、检验批； ​ 2. 资料与现场施工同步，资料报审、对接监理签字，建立资料台账； ​ 3. 图纸、工程变更、现场签证收集整理，竣工资料组卷归档，配合竣工验收。

招资料员学徒，员工，学历不限，熟练使用办公软件

建筑工程资料员半熟手。工资4000左右，全职

岗位职责： 1.负责建筑工程全过程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目进度同步更新 3.对接监理、甲方及城建档案馆，完成资料报审、签字盖章及竣工备案手续 4.管理项目图纸、变更单、会议纪要等文件，建立电子与纸质双轨台账 5.协助项目部完成安全文明施工资料、质量保证体系文件的编制与维护 任职要求： 1.学历不限，建筑类相关专业优先，熟悉建筑工程资料管理规范（如GB/T 50328） 2.有建筑工程资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑思维 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、及时 2.协助编制施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料，配合完成竣工资料组卷 3.对接监理、甲方及档案馆要求，按时提交合规性文件并跟进审核反馈 4.管理项目图纸、变更签证、合同等重要文档，做好台账登记与借阅管理 5.参与1～2个完整项目资料全流程管理，熟悉工程资料标准化流程 任职要求： 1. 全职上岗，具备资料员基础实操能力，可独立完成常规资料工作 2.熟悉建筑工程资料规范及地方档案管理要求 3. 工作细致负责，具备良好沟通协调与文档处理能力 4. 能熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 5.有施工现场资料经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

一、岗位职责： 1、承担公司接待任务，妥善安排各级主管部门、社会组织、合作单位及外来宾客等重要访客的接待与服务事宜。 2、负责公司各类往来公文的接收、传递、打印、办理及归档等全流程管理。 3、组织并落实公司月度、周度例会及相关专题会议的会务支持工作。 4、统筹公司档案管理事务，涵盖内外部文件的收集、整理、立卷、归档、保管与借阅流程。 5、负责公司印章、证照、权属证书及相关资质文件的安全保管。 6、汇总办公用品采购需求并上报，实施物品的存储、分发及出入库登记管理。 7、建立办公类固定资产台账，开展资产登记、盘点及调配管理工作。 8、管理办公电话与手机使用，统筹缴纳行政相关费用（如房租、物业费、网络通讯费等）。 9、管理员工宿舍事务，包括入住与退宿手续办理，以及宿舍安全与卫生检查。 10、协助开展部分项目手续办理，负责项目资料的整理与归档工作。 11、协同完成现场人事考勤、绩效考核及员工关系维护等相关工作。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、行政文秘、汉语言文学或相关专业大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，年龄*****。 2、掌握办公室行政管理知识和业务流程，熟悉公文撰写规范，具备基础商务信函写作能力，熟练操作OFFICE等办公软件。 3、热爱本职工作，工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有良好的沟通表达能力。 4、形象气质良好，有大中型集团企业行政管理经验者优先考虑。

专门跑手续，弄方案，报计划，开工作票票

一、岗位职责： （一）运营目标制定与执行 1、协助拟定公司年度运营目标及预算方案，制定具体实施方案，并按月分解落实。 2、跟踪各部门年度、月度目标与预算执行进度，实施激励与问责机制，保障计划有序推进。 3、定期复盘目标与预算执行成效，协调处理推进中的问题，提出优化建议。 （二）制度与流程建设 1、建立并持续完善公司各类管理制度，保障企业运作规范化、标准化。 2、主导各部门业务流程梳理与优化，提高组织运行效率，控制运营成本。 3、统筹制度文件的编制、修订与发布工作，确保制度及时传达并有效执行。 4、随机检查各单位制度落实情况，对发现的违规违纪行为进行通报并督促整改。 （三）会议与督办 1、负责组织召开月度、周度例会及各类专项会议，整理并发布会议纪要。 2、对公司重点任务及领导交办事项进行跟踪督办，下发督办通知或考核意见，确保工作闭环。 （四）组织绩效管理 1、牵头搭建组织绩效考核体系，明确各部门年度、月度考核指标，并监督落地执行。 2、每月汇总各部门绩效完成数据，开展数据分析，输出改进建议。 3、组织开展绩效申诉受理及沟通反馈工作，保障考核公平公正。 （五）体系建设工作 1、主导ISO9001质量管理体系的申报、内部审核及外部审核安排，确保体系合规运行。 2、持续健全企业内部控制体系，识别关键风险点，制定防控措施，保障依法合规经营。 （六）其他 1、对公司生产运营全过程实施监督与合规审查，推动管理水平不断提升。 2、按时完成上级领导交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，管理学、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、经验：具备5年以上企业运营管理经验，有大中型制造类企业工作经验者优先。 3、技能：精通企业运营管控全流程，能独立制定并推动战略落地；熟悉制度与流程建设方法论；掌握组织绩效管理常用工具；具备预算管理与财务分析能力。 4、素质：具备较强的分析判断与问题解决能力；优秀的组织协调与跨部门沟通能力；具有创新思维，能够推动管理优化；抗压能力强；责任心强，作风正派，工作踏实严谨。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障健身中心各项运营工作有序进行 2.配合上级安排的工作任务，确保执行效率与进度 3.主动参与团队协作，融入集体氛围，协同推动项目落实 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流、高效配合 2.具备时间管理能力，能在既定时间内保质保量完成工作 3.富有团队意识，适应能力强，能快速融入新环境并发挥积极作用

协助领导完成行政事务，统筹内部管理，协调外部沟通对接

【急寻队友！】贝斯特干洗店收衣前台岗位4名～ 主要做：日常收衣取衣工作。 希望你：有相关经验或者从事过服装行业，会熨烫技能优先(无经验可以学) 加分项：做事靠谱不拖延，沟通顺畅不矫情，认真负责 福利：社保+餐补，团队氛围轻松不内卷

【任职要求】： 1、入职培训及相关手续办理，组织培训及培训跟踪；负责部门文件资料整理。 2、相关表单登记更新跟踪，领导交代的其他工作，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，认真细致。 3、熟练使用办公软件，有培训及相关文职工作经验者优先。 【薪资标准】：五险+奖金+保险 【福利待遇】：社保+双休+年终奖 【上班时间】：9:00-18:00

岗位职责: 1.负责办公室日常文职事务，包括文件的归集、分类与存档管理。 2.配合团队成员开展项目相关的协调及辅助性工作。 3.处理日常电子邮件往来，并回复常规咨询事项。 4.持续维护并及时更新企业内部资料系统。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识。 2.能快速适应工作节奏，确保任务在规定时间内高效完成。 3.拥有较强的学习能力及主动提升自我的积极性。

资料员、会CAD、参加日常会议

会使用电脑，具备较强灵活性，有资料员经验者优先，欢迎应届生或实习生应聘