岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类事故风险 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001） 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线生产管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

万州要3名、电焊、氩弧焊

有防爆电工证的师傅吗？我们老板要招一个有防爆电工证的师傅，有意者请与我们的管理刘先生联系，联系号码：，薪资面议。

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工业通风/空调设备安装工3-4人（水电+风管安装 薪资：面议 地址：重庆市九龙坡区白市驿赣江五金机电市场3-117 工作性质：长期

一、工作职责 1. 负责工厂锅炉、空压机、冷水机组、水处理及制氮设备等公用工程系统的日常运行管理与预防性维护工作的整体协调与执行。 2. 组织开展设备突发故障的诊断与处理，制定并实施有效的维修策略，保障生产系统稳定运转。 3. 带领班组严格执行设备安全操作规范，持续改进维护流程，提升设备可靠性，减少故障发生频率及能源消耗。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气或自动化类相关专业背景。 2. 拥有3年以上公用工程设备运维管理经验，具备果饮制造行业设备运行特点认知者优先考虑。 3. 熟悉动力设备的运行机理与维护技术，可独立编制设备保养与检修计划。 4. 具备较强的团队组织能力与跨部门协作意识，能够高效调度和管理基层作业人员。

重庆市江津区招水电

重庆市璧山区招家装水电，长期有活，工艺要求严格，精工工艺

文旅城御逸小区有开荒清洁项目，面积80平方米，价格为每平方米4元。

招聘岗位：普工30名 、检验员5名、设备技术员2名等 相关要求：18岁至45岁，身体健康，男女不限，学历不限，持本人有效二代身份证报名； 工作时间：双班倒或长白班（具体根据岗位内容安排）； 福利待遇：综合平均工资3500-6000元/月（税前），入职购买五险一金、提供食宿、有工龄奖、全勤奖、传统节假日发放礼品； 工作环境：无尘化车间，坐班，恒温车间。

招聘高位叉车司机，要求年龄在27岁至47岁之间，经验丰富者可适当放宽年龄限制。需持有叉车证，并具备高位叉车驾驶经验。该岗位需要值夜班。

10号从开州到濮院，招聘驾驶员一名，负责帮忙开车。

招聘驾驶员一名，驾驶6.8米车型，负责开州周边乡镇的废纸板运输工作，要求驾驶技术过关。薪资为5000-6000元，具体面谈。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

1、招聘岗位：生产线长 2、招聘人数：2人 3、工作地点：开发区滨河路 1 号 4、岗位职责： 1）班组人员管理：统筹班组排班、工位分配、考勤管控，及时处置人员离岗、临时缺工等现场突发情况，维护班组纪律稳定。 2）生产计划落地：依据每日生产任务合理调配人力，科学分配工位作业量；同步跟进订单临时变更，动态调整排班方案，保障产线持续运转。 3）产能与成本管控：优化人员排布，提升生产线整体作业效率，减少人力闲置，严控无效用工成本，确保达成每日产能目标。 4）台账报表管理：独立完成班组出勤统计、物料领用、生产数据填报，各类资料及时汇总、整理归档，保证数据真实可查。 5）标准落地与培训：熟悉车间作业 SOP，负责新员工岗前操作培训，常态化巡检作业流程，督促员工严格按照标准规范作业。 6）跨方协同对接：主动对接甲方现场管理人员，产线品质、设备、人员等各类异常第一时间上报；配合其他班组开展联动支援工作。 5、任职要求 1）中专 / 高中及以上学历，熟练基础电脑办公操作；拥有日化、快消品流水线带班经验者优先录用。 2）熟悉流水线现场运作，具备现场统筹能力，能够快速处置生产各类现场异常。 3）沟通协调能力良好，执行力强，擅长团队管理，带领班组稳定完成各项生产指标。 4）适应车间倒班工作制，吃苦耐劳，责任心强，具备良好职业稳定性。 6、薪资福利 综合薪资：5500-7500 元，包吃工作餐。

招大铆工，上夜班，要求对厂房钢结构拼装、焊接工艺十分熟悉。主要负责对铆焊班组夜班进行管理，不需要动手干活

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 协调物料、设备及工艺问题，及时反馈并推动现场改善 4.组织班组安全培训与日常巡查，落实安全生产责任制 5.做好生产数据记录与汇总分析，协助上级优化生产流程 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3.能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 4.具备基础质量与安全知识，持有相关上岗证书者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

【普工岗位：】白班255元/天，夜班265元/天） 【普工-铜粉岗位：】 白班295元/天（255元工资+40元岗位津贴） 夜班305元/天（265元工资+40元岗位津贴） 【仓管员：】男女不限，年龄18-38周岁，有仓库岗位工作经验优先，主要负责仓库收/发料、备料，入库等，工资：255元/天，绩效奖金300元/月，高温津贴300元/月，月综合工资7000左右（入职半年后表现优异可转正） ️（，工资按照：白班230元/天，夜班240元/天） 【生产管理岗：】 ①小组长：有1年以上现场管理经验，综合8500以上，具体面议。 ②组长：有2年以上现场管理工作经验，综合9500以上，具体面议。 ③班长：有5年以上现场管理工作经验，综合11000以上，具体面议。 ️以上岗位！ 【工作时间：】，固定2小时休息吃饭时间，上六休一，1个月倒1次班；普通工作服，穿劳保鞋，不戴口罩，劳保用品公司免费提供，上班可带手机！ 【面试要求：】 1、男女不限，年龄18～40周岁 2、无纹身，会26个英文字母及简单加减算数 3、应聘人员需携带身份证原件。

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创维集团招聘长白班电工，企业直签岗位。 岗位要求：年龄22-45周岁，身体健康，能适应户外作业。需持有电工证和C1驾驶证，证件真实有效。具备光伏电站设备巡检、故障排查、日常维护相关经验者优先。 薪资待遇：试用期一个月，月薪5500到10000元，每天补贴15元，综合收入可观。每天工作时间4小时左右，其他时间都在开车。 上班地址不固定，在重庆各个地方，有车者优先考虑。

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重庆开州区招电工师傅两个人，有电工证，图纸必须要精，吃苦耐劳的，工资350到380元，，有意的联系电话，

岗位名称：长白班叉车工；岗位要求：1.会开电叉，要求会叠架子；2.拥有叉车证；3.年龄在18～45岁之间，，能用普通话正常交流、会认字、认识26个英文字母，身体健康、无明显纹身；薪资待遇：1.实行按时记薪制，叉车工21元/小时；2.每天出勤8小时以上补贴餐补10元/天；3.综合收入6500-7000/月左右。工作时间：长白班，8:30-17:30，具体加班看车间安排。住宿情况：暂不安排住宿，6月初开始有住宿补贴180/月。工资结算：，出勤满7天之后每周可预支工资。面试材料：带本人身份证、叉车证。面试时间：9：30开始接人，10：00准时开始面试（面试地址：普洛斯蔡家产业园）。

青木关招激光临时操作工开过大足，杨力设备的有意的私聊刘老师

涨价了/普工18-45岁/全天面试黄茅坪-上汽红岩▸每周可预支▸长白班▸当天安排住宿▸招聘岗位：焊工▸薪资标准：持证焊工23元/小时；无证焊工21元/小时；焊工需有效操作证每月25号发薪，支持每周薪资预支住宿：6-8人间，住宿费200元/月，水电平摊；，面试当天可安排入住·就餐：先吃后补，餐补15元/餐·岗位作业强度较高，应聘人员18-45周岁，身高165cm以上；无犯罪记录，面试携带身份证原件；面试请勿穿短裤、拖鞋面试时间：上午10:00-下午

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