
喷涂车间班长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人3-5年中专/中技全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类事故风险
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系(如ISO9001)
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线生产管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
水电工1-2人电工证
【岗位职责】
1. 按施工图纸、设计方案及规范,完成项目水路、电路安装施工,含管线铺设、设备接线、开关插座、给排水布设等;
2. 配合监控、门禁、音视频等智能设备安装调试,完成供电与信号线路对接;
3. 严格遵守安全操作规程,做好现场防护与隐患排查,做好施工进度、材料使用、隐蔽工程等记录;
4. 负责项目水电维修,处理漏水、短路、供电故障、线路老化等问题,快速响应维修需求;
5. 定期巡检水电系统与智能设备供电线路,开展预防性维护,保障稳定运行;
6. 配合售后处理客户水电问题,上门维修并做好记录与沟通,提升客户满意度。
【任职要求】
1. 中专/中技及以上学历,持有效电工证;
2. 1-3年水电安装、维修经验;
3. 熟悉强弱电、给排水施工规范,能看懂图纸;
4. 动手能力强,能吃苦耐劳,服从现场管理。
5.该岗位为全职,兼职勿扰。
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
1.独立负责过SMT且有班组长管理经验
2.会看机械制图,能使用常规计量器具
3.工作时间:8:30-17:00,,产量多会安排两班倒
4.员工食堂、员工宿舍、节假日礼品、车补、餐补、季度福利品等
5.穿无尘服,工作简单,管理轻松,恒温车间
6.年龄:25-40岁
重庆大足区吊篮日常维保电工,需要有安监局或者建委发的有效期内电工证,负责工作日常维保。检查。整改,资
6000-7000元/月
电工3-6个月1-2人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
吊篮日常维保电工,需要有安监局或者建委发的有效期内电工证,负责工作日常维保。检查。整改,资料
水电工长期1-2人月结电工证
外派福建宁德核电项目,要求做过工地水电工,做事靠谱,勤快,有电工证,无犯罪记录,身体健康,长期做,52以内
师傅/350一天 加班有加班费,勤快的,综合工资10000-15000,三年工期
维修电工
8000-12000元/月
维修电工电气工机电工包吃五险包住11-20人月结专业师傅机械仪器电子电器其他保养维修电工证
负责船舶员工生活区域民用电维修,船舶轮机设备动力及配电转换、船舶机电的维护维修;机舱控制系统。
职位要求:年龄18-48周岁以内;身体健康,无高血压、血糖;无高度近视,色盲弱。懂得电力基本安全操作规范,持有低、高压操作证,具有一定的应急维修经验;懂西门子PLC系统优先。有晋升空间。
待遇:8000-12000元/月;以后可以晋升船舶电气员ETR、ETO工资3W以上,值班8小时制,公司免费提供吃住,单间宿舍,被褥,工作服和劳保防护用品;签合同,有五险。
挖机/钩机司机
在开州招聘带班人员。岗位职责包括:交接下一道工序时需说明注意事项;按要求记录并提交相关资料;完成交办事项。要求持有挖机证,能独立上车操作,会驾驶小松、卡特、三一、徐工等常见品牌,熟悉字头型号。
18-28岁的年轻人来——产线管理员
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住11-20人月结经验不限学历不限全职无经验的可做储备预选团队管理库存/仓储管理生产设备管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工家电智能硬件
岗位:电子厂 班长 拉长
一、薪资待遇:
计时工资:19-24元/小时,每天工作10小时左右,月休4-6天,月综合收入6200-7500元 可持续晋升工资上限高,每周可预支工资。
二、岗位职责要求:
日常工作安排,完善员工请销假台账,督促员工日常工作。
工作认真负责,身体健康,可带手机——有经验的直接上手,没有经验的做储备预选晋升
三、食宿环境:
宿舍4-6人间,空间宽敞,空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水,车间恒温空调,环境干净舒适
四、员工福利:
包吃包住,一日三餐免费,季度奖,,高温补贴,交通补贴。
注:特殊岗位 招满即止,欢迎敢想敢拼的投递
后焊/组装/包装拉长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制电子/半导体
生产拉长(生产线组长)招聘
一、岗位简介
本岗位为车间生产一线管理岗位,主要负责生产线日常排班、人员管理、产量管控、品质跟进、现场5S管理及生产异常处理,协助车间主管完成每日、每周生产目标,带领班组高效、保质、保量完成生产任务,保障车间生产有序顺畅运转。适合有电子厂流水线管理经验、责任心强、执行力强的有志人员加入。
二、岗位职责
1. 生产进度管理:根据车间生产计划,合理安排班组人员工位、工序分工,跟进每日产能达成,确保按时完成生产订单,跟进急单、插单生产进度。
2. 班组人员管理:负责本班组员工日常考勤、工位分配、新员工带教、纪律管理,协调班组人员轮换、顶岗,稳定班组人员流失率。
3. 品质管控:巡检工位作业手法,杜绝错装、漏装、不良流出,配合品检处理生产不良、返工返修,统计班组不良问题并及时整改。
4. 现场5S与安全生产:管理生产线物料摆放、台面整洁、区域卫生,监督员工规范操作,杜绝安全隐患,做好设备、治具日常点检维护。
5. 数据报表提交:每日统计班组产量、工时、不良数据、物料损耗,按时提交生产日报、异常报表,如实反馈生产问题。
6. 异常处理对接:生产缺料、设备故障、工艺问题、人员异常及时上报主管,快速协调解决,减少停线待工时间。
三、任职岗位要求
1. 年龄25–45岁,有电子厂生产拉长/组长经验1年以上,熟悉流水线整套生产流程,有手柄、塑胶、电子组装行业经验优先。
2. 能看懂简单生产工艺、作业指导书,熟悉品质基本标准,懂基础生产数据统计。
3. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力,会带新人、会管团队,能合理安排工位、提升班组产能。
4. 执行力强,服从车间管理安排,能配合加班、赶货,抗压能力强,遇事不推诿、主动解决问题。
5. 工作认真负责,无不良嗜好,纪律意识强,能以身作则带头遵守工厂规章制度。
6. 识字熟练,会基本电脑打字、填写报表即可。
四、薪资与福利
1. 薪资:月薪+绩效+产能奖+全勤奖,多劳多得,管理绩效优厚,能力优秀薪资可面议。
2. 车间环境整洁,空调车间,坐班为主,工作轻松稳定。
3. 按月准时发工资,不拖欠,节日福利、年底评优奖金、工龄补贴。
4. 包吃住或提供食宿补贴,住宿配套齐全,长期稳定订单,常年旺季。
安装电工 普工
8000-13000元/月
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限全职
钢件组长数名
工作内容:主次方钢及桥架制作与安装,电气设备安装,能熟悉图纸,持有电工证,独立完成工作,有核电经验优先考虑。
要求:岗位工作经历/经验(核电优先),无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、
待遇:340-380,加班1:1(满8个小时算一天)包吃包住(餐补:20/天)
IED组长数名
工作内容:熟悉图纸及回路图,电气配管及设备安装,持有电工证,独立完成工作,有核电经验优先考虑
要求:岗位工作经历/经验(核电优先),无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内
待遇:340-380,加班1:1(满8个小时算一天)包吃包住(餐补:20/天)
普工数名
工作要求:工作态度积极,会使用常规的电动工机具(如:角磨机、手枪钻)及需要登高作业(搭设架子平台不需要提供登高作业证)有相关工作经验优先考虑岗位工作经历/经验(核电优先),无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、
待遇:200-240加班1:1(满8个小时算一天)包吃包住(餐补:20/天)
劳保用品项目统一发放
,,飞机票高于高铁二等座按高铁二等座少于高铁二等座按飞机全价报销(飞机报销附行程单及登机牌)
新能源诚聘拉长 /储备拉长包吃住免体检可带手机
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源
岗位:新能源 拉长 体检免费 可带手机
一、薪资待遇:
计时工资:20-24元/小时,每天工作10小时左右,月休4-6天,月综合收入6500-7500元,工资结清不拖欠,每周可预支工资。
二、岗位职责要求:
日常工作安排,完善员工请销假台账,督促员工日常工作。
工作认真负责,身体健康,无经验也可,新手可带,可带手机。
三、食宿环境:
宿舍4-6人间,空间宽敞,空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水,车间恒温空调,环境干净舒适,工资按时发放。
四、员工福利:
包吃包住,一日三餐免费,季度奖,体检免费,高温补贴,交通补贴。
钳工组长(非标自动化)14000-18000/月,包吃住有社保
1.4-1.8万元/月
生产管理3-5人3-5年大专
岗位职责:
1.组织并指导钳工团队完成机械设备的装配、调试与维护工作;
2.根据技术图纸和工艺要求,监督装配过程的质量与进度;
3.协调与其他班组的工作衔接,确保生产任务按时完成;
4.对现场作业进行技术指导和问题处理,保障作业安全与规范;
5.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.熟悉钳工操作流程及相关设备使用,具备一定的技术实操能力;
2.具备良好的组织协调能力,能有效管理小组作业;
3.工作踏实严谨,有较强的责任心和团队合作意识;
4.能适应生产现场环境,服从工作安排。
工厂焊工1-2人
招聘启事我司因生产经营规模扩大,现面向社会公开招聘以下岗位人员,待遇优厚,欢迎符合条件的有志之士加入我们的团队。一、招聘岗位及人数冲压工:2名激光切割操作工:1名杂工:2名焊工:2名二、应聘方式联系人:魏先生联系电话:公司地址:大足区龙水工业园江民路
水电工长期1-2人月结高压电工证专业师傅
项目在开州,长期活路,目前有四五十个台区改造,要做过配网工作负责人的,会开工作票最好,月薪8000,包吃住,有诚意,能吃苦的来
消防安装保安电力工程强电工安装监控
一、项目专属招聘启事1.岗位定位岗位名称:重点项目安全管控中心值班主管项目背景:全新落地标杆项目,面向社会公开选聘核心安全运维管理人才到岗时间:底正式入场履职2.核心岗位职责全权负责项目安全管控中心全时段值守,统筹监控消防、电力等核心设施运行状态牵头项目安保团队日常管理、作业规范落地与应急处置调度主导安全隐患排查、异常报警闭环处置,保障项目全域安全平稳运行完成上级交办的安全体系建设、运维台账管理等专项工作3.任职硬性门槛持有国家认可的有效消防中控职业资格证书持有有效期内的低压/高压电工特种作业操作证具备安全管控团队管理经验,熟悉长白班标准化运维流程4.薪酬福利保障月到手综合薪资待遇从优,薪酬体系对标项目标准入职即按国家规定缴纳法定五险,享受项目配套福利体系5.应聘对接通道有意向者可直接致电联系:赵中阳:[抱拳]
叉车工包吃夜班补贴
招聘岗位:叉车工(叉车需要熟手带证会叠架子)招聘要求:22-40有汽配厂经验 )上班时间:8:33-8:30,12个小时两班倒,薪资待遇:叉车工22元/小时夜班补贴20元/天福利待遇:包吃工作餐,提供住宿100元/月, 接受三个月内的体检报告,宿舍有空调。剩余工资每月25号发放。[红包]:打卡18天2000,
生产经理大货跟单
5000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证信息准确可追溯
3. 对接车间、采购、仓库及品质部门,及时反馈并推动解决生产异常问题
4.编制生产进度报表,定期向上级汇报订单执行情况
5.协助完成日常文员工作,包括文件归档、数据录入、会议记录等
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格与文档
3. 有生产跟单或制造业文员经验者优先,无经验可带教
4. 具备基本的数据分析意识和逻辑表达能力
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
桥架开槽
重庆市智旭科技有限公司招聘安装工50名,工作地点在大重庆范围内。岗位要求有强、弱电大型工装作业亲身经历(招作业工人,非管理人员),会看图纸,熟悉各种施工要求。做事利索勤奋,责任心强,服从安排,踏实肯干,愿意长期跟着公司干,不接受短期或团队,业务不外包。人品端正,团队协作能力强,公司注重人品和能力,人品正、能力强工资越高。工作内容包括开槽、配管、布线、桥架制作安装、设备安装、接设备及初步调试等。基本劳动报酬为6000-11000元/月。
电工月结电工证
重庆开州区要隧道值班电工,有煤安电工证,工资8500,不包吃隧道局一处的活,要求有隧道值班经验的,年龄55应急管理局证,看清楚要求再打电话,
电工长期20人以上
招聘电工班组、单人不招、计件工资。懂得更换电表电线、整理表箱、电表迁移等。工作地址海南省三亚市、有兴趣的待遇详聊,此招聘长期有效招满即止、请各位师傅直接打电话详聊
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开县电工班长找活平台在线招聘信息,主要招聘开县水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。