湖州市吴兴区招其他路桥隧人员

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南浔10天短期工 焊工（气保焊） 工资计时： 40元/小时 年龄：25—50岁以内 工作时间8：00—20：00 有效工时10.5小时 加减班正常折算，下班签字。 管吃工作餐。 工作地址：东迁 ，。 报名电话同 工作地址：湖州

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工作地址:户籍所在地，全国各地铁路单位40个铁路物流中心都可以安置 试用期2个月，底薪7000+餐补1000，提供福利性工作餐，试用期过后底薪8000 +，餐补1000，缴纳五险一金 负责采购物资及发放物资的核对工作，线上操作流程 35周岁以内已取得毕业证的大专及以上学历

2026 年铁路系统最新就业安置招聘通知 本次招聘涵盖北京铁路局、太原铁路局、西安铁路局、郑州铁路局、济南铁路局五大国家正规铁路单位。本次岗位名额非常有限，属于少量补录岗位，报满立即截止，不再补招，有意向长期稳定就业的人员可抓紧报名，机会稀缺、上岗速度快、福利待遇稳定。 一、工作安置地点 本次入职安置区域范围广、覆盖优质城市，具体包含：京津冀地区、山东省全境、山西省全境、河南省全境、陕西省全境。考生可根据户籍、居住地、个人意向优先就近匹配岗位，工作地点确定后长期固定，不随意异地调动，就业稳定性极高。 二、岗前统一培训安排 所有通过初审、复试合格的入职人员，统一安排5月下旬正式开班培训。培训由铁路官方授权合作单位统一组织，全程30-45 天线下集中岗前培训。培训内容包含铁路安全规范、岗位基础技能、铁路规章制度、岗位职责实操、日常工作流程、服务礼仪、安全应急处理等全部上岗必备内容。 本次培训周期短、节奏快、不拖延、不积压，零基础学员也可快速掌握岗位技能，培训结束考核通过即可直接上岗工作，真正实现短期培训、快速就业、快速入职。 三、用工合同性质 本次招聘为铁路正规人事代理用工，入职后与铁路局、正规人事代理公司双向签约，用工模式合规合法，纳入铁路局统一日常管理、统一考勤管理、统一岗位排班管理，属于铁路系统正规在岗人员。 四、岗位核心四大优势 第一、区域稳定安置。入职后直接定岗分配至五大铁路局对应岗位，一经安置，岗位长期稳定，属于社会认可度高、长期稳定的优质就业岗位。 第二、培训周期短、上岗快。仅需 30-45 天系统化岗前培训，无需长期学习，无复杂考试，零基础可学，培训结束即可上岗工作，试用期3-6个月，5K以上月工资，可快速实现就业增收。 第三、转正后与正式工同工同酬。在岗期间，薪资标准、岗位津贴、绩效奖励、福利待遇、节日福利、晋升机制全部与铁路局正式员工保持一致，无区别对待。 第四、薪资社保双重保障。员工每月工资由铁路局财务直接直发，不经第三方转手，发放准时、透明、稳定；单位统一为在岗员工缴纳五险一金，保障齐全，福利待遇完善。 五、招聘岗位详细介绍（全岗位清晰说明） 本次招录岗位覆盖铁路七大核心一线段部，全部为铁路常年刚需稳定岗位，岗位齐全、选择多，根据个人学历、身高、专业进行精准匹配，具体岗位工作内容如下： 7. 车务段岗位主要负责车站行车组织、接发列车、调车作业、车

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4 米×4 米 的隧道 支护里面立架工需要有电焊工证， 标准化施工要求 ，年龄不超过五十五周岁 要体检 诚心干工地的来电联系

岗位职责： 1.负责路桥隧施遂道值班人员工现场的测量、放样、技术交底及过程质量控制工作 2.参与施工方案编制、图纸会审及现场技术问题协调处理 3.配合项目部完成进度计划落实、安全文明施工监督及资料整理归档 4.协助开展原材料进场验收、混凝土试块取样、沉降观测等基础技术工作 5. 执行现场安全规范，及时识别并反馈施工安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、道路桥梁、隧道工程等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，提供带教培养机制 3.能适应野外及一线施工环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 具备基本识图能力，熟练使用全站仪、水准仪等常规测量仪器者优先 5.持有施工员、测量员、安全员等岗位证书者优先考虑 岗位职责： 1.负责路桥隧施工现场的测量、放样、技术交底及质量检查工作 2. 参与施工方案编制、图纸会审及现场技术问题协调处理 3.配合项目部完成进度计划落实、安全文明施工监督及资料整理归档 4.协助开展材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收等过程管控 5.执行现场安全生产规范，及时发现并反馈施工安全隐患 任职要求： 1.学历不限，土木工程、道路桥梁、隧道工程等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，提供岗前培训 3. 身体健康，能适应野外及一线施工环境，服从项目驻地安排 4.具备基础CAD识图能力，有施工员证、安全员证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习意愿

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温州市苍南县招开挖/支护