招抖店电话客服： 1. 岗位职责： 通过电话与用户沟通，处理售后相关事宜，工作内容清晰易掌握 2. 岗位要求： 熟练使用电脑，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 上班时间： 10点-21点，期间12-13点、18-19点各休息一小时 月休4天，排班制 4. 薪资待遇： ① 薪资结构：有责底薪+全勤奖+提成 ② 收入范围：稳定收入4000+，积极完成6000+，表现优异8000-12000 5. 岗位优势： ① 室内办公，环境舒适，氛围融洽 ② 管理灵活，注重效率，无强制加班 ③ 提成空间大，适合追求高收入的人员

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的敬业精神和正直品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续学习机制，涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀优秀人才加入，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。

1，任职要求：年龄18以上不限经验，性格开朗，沟通能力强， 会基本的打字聊天 2，工作内容：互联网为主，线上手机回复信息，友好沟通，，简单轻松好上手 上班时间：下午2点至晚上9:00工作时长7个小时，工资待遇：保底4000(业绩超过4000按业绩发放工资

岗位职责： 1、负责筛选潜在客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、掌握客户具体需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的业务合作关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，拥有电话销售工作经验者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通与表达技巧 3、具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

1.工作内容：主要就是打电话！能接受打电话的来！就是打电话添加意向客户联系方式 2.薪资待遇：这边前期试岗7天 薪资一天一百 底薪4000（3700300全勤）提成 提成每周发放 3.上班时间：早九晚六 中午休息一个半小时 每天上班7小时 基本5点就下班了绝不加班 公司绝不加班 节假日正常休息

主要负责电话对公司的老客户进行对接售后服务和问题处理，包括提醒续费，地址以及客户信息变更/添加受益人等事宜，不负责开发客户。薪资构成：基本工资＋津贴＋绩效。上班时间：上午8:30-11:00，下午 14:30-17:00，周末双休，国家法定节假日休息，年龄25-45岁，大专及以上学历。非诚勿扰！

工作内容： 负责是后台岗位，帮助用户办理分期 ，接受小白。 上班时间： 朝九晚七，休息6天，法定节假日正常放假。 薪资待遇： 新人综合4500-5500，转正5500-9000+ 福利待遇： 五险一金，提供吃住，空调洗衣机热水器都有。

【奖金绩效】：个人提成+个人奖励+团队激励... 【薪资范围】：每月10日准时发放工资，月均收入9000元以上，上不封顶 【其他福利】： 1、依法缴纳社会保险； 2、休假制度：每周日固定单休，享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等，法定节假日按国家规定执行； 3、加班补贴：工作时间为9:00-18:00，每周一、三、五需加班至20:00，按15元/小时标准发放补贴，公司同时提供加班期间的晚餐。 【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，协助其制定并落实还款计划。 2、针对逾期客户、拟启动诉讼程序客户及法院已判决执行客户进行通知沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录。 3、按照规范要求完成沟通记录，并及时跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。 【薪资福利】： 1、高收入保障：享受年度双薪，带薪培训期，薪酬结构为无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励；业绩中等者月薪4000-6000元，表现优异者可达8000-10000元，顶尖员工月薪超20000元； 2、员工福利：包含社保待遇，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假安排：享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师与团队全程指导，在职期间持续提供成长支持，助力快速上手并推动职业发展！

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式，主动解答客户关于产品功能、服务流程、资费标准等售前咨询问题 2. 根据客户需求精准推荐适配产品或解决方案，协助完成初步意向转化 3. 记录并跟进客户咨询信息，及时同步至销售或技术团队，确保服务闭环 4. 收集客户常见问题及反馈，定期整理分析，助力产品与服务优化 5. 配合开展线上推广活动支持工作，提升客户触达效率与响应质量 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应快节奏沟通场景 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础电脑操作能力 4. 学历不限，有互联网、电商、SaaS或通信行业客服经验者优先 5. 具备学习意愿与团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念

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岗位职责： 1. 通过电话外呼的形式与商家沟通，主要承接商服一线无法解决的商家疑难/投诉等问题。 2. 结合标准要求、商家反馈，持续进行沟通反馈，确保问题的最终完结。 3. 持续跟进商家问题的解决，包括但不限于根据标准流程跟进、与业务相关方沟通个例问题处理方案等。 4. 在处理问题过程中，结合商家反馈发现业务卡点、对此进行收集推动，促进流程/工具的优化，提升商家体验。 岗位要求： 1. 有较好的沟通应变能力，能够结合业务要求与商家反馈做不断的协调，在商家诉求无法满足的情况下，能够通过提出后续经营建议等方式，增强商家的认可度。 2. 有较强的抗压能力，此业务沟通场景均为一线无法解决类问题，商家情绪反馈相对激烈，坐席需要保障自己情绪平稳的同时，与商家积极沟通，促进问题的最终解决。 3. 学习总结能力，能够不断的自主学习，掌握业务变化，结合自身与他人的优秀经验及错误点做总结，提升工作能力。 4. 情绪调节能力，积极乐观，能够通过正确途径疏导和控制个人情绪，，保持积极乐观的心态。

一、岗位职责 1. 负责宁波奉化、慈溪及周边各大工业园区市场开拓，走访各类工厂，挖掘新机采购、老旧空压机节能改造、设备替换需求。 2. 主营螺杆空压机、无油空压机、干燥机、过滤器、管路配件、专用润滑油、保养包，承接空压机主机大修、冷却水系统水垢清洗、电机节能改造等配套业务。 3. 对接现场上门勘测用气工况，出具气源配置方案、商务报价、谈判签单，跟进合同履约以及货款回款工作。 4. 维护公司现有存量老客户，定期回访保养耗材到期客户，维系维保年度合约，依托耗材复购打造长期稳定收益。 5. 调研区域竞品行情，收集市场价格动态，配合技术售后人员完成现场故障勘测、设备方案讲解。 6. 完善客户档案，日常登记跟进进度，做好日常业务台账。 二、任职要求 1. 学历没有硬性门槛，愿意踏实深耕工业品行业即可；拥有机电设备、暖通、五金、工业耗材相关销售经验优先录用。

工作内容：在线处理平台售后问题 处理顾客咨询的订单问题 无销售 工作时间：做五休二 每天八小时 不加班 薪资：4500-5500 要求：初中以上学历

工作职责：主要负责客户单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理单变更事宜、协助事主及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 任职要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，无需相关工作经验。 薪资构成：底薪4000+绩效提成+奖金，月综合收入7000-10000左右。 工作时间：9:00-17:00，午休2个半小时，周末固定双休，节假日正常放假。 以售后服务为核心工作内容。 公司福利：公司办公环境优越、团队氛围融洽，平台实力雄厚、职业起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利，入职即免费为员工缴纳五险。

1：年龄不限、学历不限。 2：会电脑基本操作、打字速度每分钟40字。 3：负责处理客户产品售后的问题解答。 4：服从领导安排。 5：积极乐观。 6：上五休二。

岗位描述： 负责接听客服热线，及时解答客户关于移动业务的相关咨询及处理各类疑难问题 工作时间： 每日工作9-10小时，采用排班制度，上四天休一天 任职要求： 1、年龄在18至40周岁之间 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力（熟练打字） 3、学历不限，欢迎应届毕业生及实习生报名 4、具备良好的语言沟通技巧和较强的心理承受能力 5、入职即签订正式劳动合同 福利待遇： 1、公司统一安排住宿 2、晚班时段享有话务量专项补贴 3、每年举办全员评优活动，颁发荣誉证书并发放奖金 4、依法享受带薪年假，定期组织团队建设活动 5、传统节日发放礼品及节日红包 6、提供一对一业务指导与心理疏导支持 公司优势： 团队人数已超400人，专注行业运营达8年，过半员工月收入稳定超过8K，拥有专业管理队伍、完善管理体系、现代化办公环境、积极向上的团队氛围及广阔的职业发展空间 薪资待遇： 有责底薪2300-3000元 + 高额通话提成 + 营销奖励金，综合月收入3000-8000元，表现优异者收入上不封顶

岗位职责 负责通过文字回复移动客户提出的各类咨询问题 岗位要求 打字速度快 1、高中及以上学历，可接受应届毕业生；具备相关工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握基础电脑操作技能； 3、年龄在18至42周岁之间（打字速度突出者年龄可适当放宽）； 4、试用期为两个月，正式录用后签署劳动合同； 5、公司提供专业技能培训，培训期间享受培训补贴；

客服1名，，年龄不限，懂电脑，打字熟练。工作时间9:00~17:00，不包吃住(午餐补贴），每月带薪休假2天，工资面议。责任心强，有钻研精神，不泡手机，有足够的精力和时间投入工作，仅招长期工 （能工作1年以上）， 联系人： 谢士，。工作地点：锦绣共和小区 。

【工作内容】 负责接听10086人工客服热线，解答客户移动业务咨询，处理各类业务问题及疑难诉求，保障客户服务体验。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4.协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与客户关系 5.配合团队完成日常数据录入、报表整理及临时交办任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与流程规范 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.通过电话邀约客户到公司了解产品 2. 主动外呼开展客户回访 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 3. 学历不限，应届生和有电话客服经验优先 5. 遵守职业操守，责任心强 不加班，早八点半晚六点，中午休息两个小时，大小周

工作内容: 负责接听10086人工客服热线，解答客户移动业务咨询，处理各类业务问题及疑难诉求，保障客户服务体验 工作时间： 1：实行三班排班制，早班8点上岗，中班11点上岗， 最晚22点下班 2：月休七天 薪资待遇： 底薪加提成 多劳多得 月综合收入：4000元-8000元

工作内容：处理产品及售后相关事务 薪资待遇：100元 可兼职，也可全职

要求26到45岁之间身体健康，阳光积极，努力上进

工作内容: 1、负责打电话给意向客户办理相应移动业务 2、正规移动公司业务 3、成功率高，每天至少15单以上 要求: 18-40岁 2、有做过移动外呼工作优先 3、做过电话销售经验者优先