历山名郡校区、高新山钢新天地校区可选 收入：月均8000-20000，销冠月均50000，上不封顶； 培训：公司提供全方位岗前培训，导师一对一进行辅导，快速适应岗位； 旅游：一月一聚餐，每年去外地旅游两次，一次三天； 晋升：不靠关系，全凭能力，一年2次晋级机会；入职满6个月可竞聘管理岗位； 福利：五险一金，早九晚六大小周休息，不加班，到点就走，法定节假日，生日礼物、节日活动、带薪年假、福利假（哺乳假、孕期假、丧假） 需要您： 1、熟练掌握高中综合评价招生、高考志愿填报及留学知识; 2、熟练掌握高中学生学生生涯中相关知识，如文理分科、自主招生、综合评价招生以及高考志愿填报相关知识，并运用在与学生家长和学生中的沟通之中; 3、积极参加公司组织的培训及自主学习，增强自身专业知识;学习公司相关产品服务知识，提升专业服务水平; 4、有效与高中各年级家长进行线上(QQ、微信等)、电话或者面对面沟通，给家长、学生做出专业的咨询，建立初步的认可和信任感，并建立客户档案，后期随时更新客户状态; 我们提供： 1、高意向客户资源，不需要自己开发; 2、开展丰富的活动，研学、社会实践、职业体验等，与各大企业合作，活动多样； 3、温新校区环境，靠近高中，每周都有家长上门; 4、全方位的培训支持，老带新支援。 任职要求： 1.专科及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先； 2.热爱教育，有良好的沟通能力以及学习能力； 3.工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好， 4.能承受工作压力，亲和力要强，具有团队协作能力。 高新校区、历山校区，就近分配！

公司提供为期3天的带薪培训 公司提供充足的客户数据资源 实行师徒制，由资深导师全程指导3个月 拥有清晰的职业发展路径：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您需要完成的工作】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生，以网络销售为主。 2、每日需拨打电话10至20通，用于促成订单或维护新老客户关系，通话时间控制在半小时至两小时之间。 3、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料； 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集并整理学员反馈，妥善处理投诉问题； 5、完成辖区内连锁大客户的拜访任务，包括药店连锁等渠道的维护工作，保障业绩目标达成。 【我们期待这样的您】： 1、具备全日制大专学历，医药护相关专业优先考虑； 2、性格积极阳光，沟通表达良好，学习能力强，能快速适应团队环境； 3、对销售工作充满热情，主动进取，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： √行政班作息：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专属岗位配置：独立办公工位，配备专用电脑和工作手机，为高效工作保驾护航 √全面休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应享尽享 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式办公空间，管理扁平高效 √薪酬行业领先：依据岗位职责提供具有市场竞争力的固定薪资，每年为表现优异者提供持续调薪机会 √五险一金齐全：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险补充：额外为每位员工投保商业险，减轻突发医疗带来的经济压力 √节日关怀礼包：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递公司祝福 √生日专属惊喜：生日当天享受祝福、派对及精美小礼物 √个人成长支持：设立员工图书室，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机制透明：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理者培养课程，晋升优先面向内部员工 √导师全程陪伴：新员工入职即匹配专职导师，在工作与生活中给予全方位支持 √部门团建经费：每月提供活动经费，由部门自主策划多样团建形式 √公司级团建活动：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度集体旅游：每年春秋季安排一次全员外出旅游 √春节超长假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励计划：对贡献突出或表现卓越的员工实施股权激励 √年终奖金丰厚：根据公司年度盈利及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √多元培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会 √工作地点灵活：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，生活变动不影响职业积累 √开单即时奖励：现金、购物卡等多种形式奖励及时兑现 √办公便利设施：办公区设有休息区，配备微波炉、零食架等贴心设施

战略统筹：制定春考招生整体策略，明确招生目标、专业方向及预算分配，结合春考政策（如考试科目、录取规则）调整招生方案。 2.团队管理：领导招生团队，负责人员招聘、培训、考核，统筹分工（如咨询、推广、数据统计），确保团队高效执行招生计划。 3.渠道拓展：对接高中学校、教育机构等合作方，组织春考宣讲会、校园开放日等活动，同时搭建线上推广渠道（如短视频、社群）扩大招生影响力。 4.过程把控：监控招生全流程，处理家长及考生的核心疑问（如春考优势、专业就业、录取概率），解决招生中的突发问题，确保合规招生。 5.数据复盘：分析招生数据（如报名人数、转化率、生源分布），总结经验并优化下一轮招生策略，保障完成春考招生指标。

【优质资源】：新设校区规模扩大，生源充足且质量稳定，客户资源由公司统一提供 【晋升空间大】：校区处于高速发展阶段，管理岗位需求旺盛，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金 工作内容： 1、利用公司分配的客户资源，通过电话、微信及时回复学员主动提出的咨询； 2、根据学员实际需求，匹配推荐适宜课程，提供专业解答与服务，完成既定业绩目标； 3、无需外出拓展，无需自行寻找客户，所有资源由公司支持到位； 4、采用顾问式沟通模式开展服务，是否具备销售经验均可胜任； 5、对销售工作有热情，具备积极态度，责任心强，能适应一定工作压力； 工作时间： 早八点半到晚六点，周一周二休息

【优质资源】:新开校区众多，资源数量质量有保障，无需自己找资源 【晋升机会多】:校区处于快速发展阶段，管理岗位晋升机会多 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金 工作内容： 1、依托公司提供的客户资源,通过电话、微信回答学员主动咨询; 2、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，达成业绩指标； 3、无需外出，无需开发资源，公司提供； 4、咨询顾问式营销，有无销售经验均可。 5、热爱销售工作，具有进取心，有责任心，抗压性强； 工作时间： 早九到晚六点，周一周二休息

岗位职责： 1.负责4-16岁青少年篮球课程的推广与宣传，为家长量身定制课程计划，助力孩子通过篮球实现身心健康发展； 2.通过线上线下的多元渠道拓展潜在客户，电话邀约家长带孩子到球馆参与体验——直面真实用户，全面提升销售技巧与沟通能力； 3.协助球馆日常运营，接待来访家庭、维持场馆秩序，深入掌握体育教育培训的运作模式； 4.共同达成团队招生指标，与家长深度交流课程内容并持续做好后续服务，构建稳定优质的客户关系。 任职资格： 1.具备销售背景者优先，若无经验但热爱篮球且学习能力强，我们将提供一对一导师带教； 2.性格友善、表达流畅，能与家长自然沟通孩子的篮球发展路径； 3.具备一定抗压能力是基本要求，我们不接受“玻璃心”，但也坚决反对“无效加班”，倡导高效执行； 4.渴望凭实力快速获得高收入？希望从招生顾问成长为管理人才？这里设有明确晋升路径，用业绩说话！ 为什么选我们？ •团队氛围：以00后为核心，汇聚众多篮球爱好者，周周有比赛、月月有活动，远离职场内耗； •成长空间：晋升标准公开透明，每一步进阶都基于个人能力与表现； •行业前景：少儿体育教育属朝阳产业，我们在济南深耕多年，家长口碑持续积累，品牌影响力稳固。

爱岗敬业，有责任心，具备积极向上的工作态度 岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业化的课程规划与咨询服务； 2.持续维护客户关系，定期回访客户，收集并整理客户反馈信息； 3.配合团队制定营销方案，助力提升课程销售目标的达成； 4.参与课程内容的设计与优化，保障课程品质及市场适应性； 5.与教学部门密切协作，确保课程实施过程顺畅高效。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱教育行业，能准确把握客户核心需求； 3.工作踏实负责，可独立完成课程咨询与销售任务； 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新知识； 5.有课程顾问经验或教育领域从业经历者优先考虑。

薪资范围：12000-15000元/月 底薪：3500元/月 奖金补贴：话费补贴•节日福利 岗位职责: 挑战行业高薪机会！团队由90后、00后组成，充满活力与正能量，工作氛围轻松融洽，同样欢迎应届毕业生加入大树体育，开启职业发展新篇章。 我们在历下、槐荫、市中、天桥、高新、唐治、历城、建大、汉峪等区域设有18家分校区，拥有十四家自营场馆，可根据住址就近分配工作地点，并提供员工宿舍。 工作内容： 1、负责各校区的招生推广工作； 2、负责维护学员及家长关系； 3、具备良好的沟通能力，能主动与学员和家长交流，及时发现并处理问题。 三、岗位要求：无硬性条件限制，只要你渴望高收入，愿意付出努力，我们愿为你提供广阔的发展平台 四、福利待遇：行业领先水平的无责任底薪+高额提成+月度奖金＋全勤奖＋话费补贴 1、入职即缴纳社保+享受带薪休假+节日福利 2、办公环境舒适，晋升通道公开透明，晋升路径：教练-校区副经理-校区经理

岗位职责 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及面谈形式为学员提供课程咨询与专业内容讲解； 2、主动邀约有意向学员到店，接待上门客户，以专业顾问式服务推荐匹配课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，提升学员满意度与转介绍转化； 4、积极提升自身业务水平与销售技能，保持主动学习与自我成长的态度； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。 任职要求 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备明确职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、工作认真负责，能适应一定强度的销售任务，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，具备追求高收入的强烈意愿； 6、经验不限，公司提供系统化免费培训，拥有广阔晋升通道。 晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁

有专业开槽来吗，来一个学府。

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菏泽市曹县招装修木工

郓城下午用2个老师电话

咱过了年哈采茶叶的开始，准备报名了报名私信我，茶叶非常好，山又不高，本人亲自考察的市场，全部招到65岁以下，身体健康，包吃包住包来回路费，详细情况咨询同步

招聘岗位： 旅游专线销售 选择大于努力，否则只是蹉跎岁月，浪费生命！ 关于你:我们希望你是一个有态度有活力有个人特殊魅力的人，在团队当中能展示出自己的特长，在工作中希望你能和我们成为互相支持和加油的志同道合小伙伴，在生活当中希望你能成为我们彼此交心和帮助的朋友！即使你没有经验跨行跨地区跨星球都无所谓，只要你想学，只要你有自己的一个工作态度，只要你不放弃，只要你坚信，只要你愿意付出，我们就愿意陪你，教你！如果你不甘目前的生活囧境，如果你不愿做一个少年穷，那么请加入我们 任职要求： 1旅游行业相关经验优先考虑（年龄20-30岁） 2具有良好的沟通和表达能力，懂得团队协作（很重要） 3做事认真仔细，责任心强！ 4能够独立自主的思考和解决工作问题！ 我们是一个优秀且具有活力的团队，我们也希望你是一个给能带给我们帮助的人，在这里可以自由发挥，平台给你机会，我们每一个人都是这个团队的一份子，我们等待优秀有品格志同道合的年轻人加入！

招春节兼职！ 初一～初六招聘旅游服务工作人员 时间：早7：00～17:00 薪资待遇：100元/天，管中餐。 工作内容：协助游客办理景区线上购票，游览咨询等工作。 要求：年龄20到40岁之间， 五官端正，沟通能力强，有销售工作经验者优先。 联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

检票口 工作地址:中国牡丹园 早班08：30--15：30；中班15：00--22：00 2600元/月 18--50岁

【巨野区域】 熟食加工员1名（35周岁以内，可接受早班） 【中心店】 保洁员1名（45周岁以内） 烘焙研发师1名（男女皆可，40周岁以内，5年以上烘焙行业经验） 面点师1名（40周岁以内，有相关的工作经验） 【社区店】 上海嘉园新店面点师1名，40周岁以内，有相关的工作经验） 【电器事业部】 空调营业员1名（35周岁以内，有销售工作经验） 空调安装员2名，40周岁以内，有电工证和高空作业证） ❣ 【佳和百货最新招聘】❣ 【中心店】 百货1F六福珠宝导购2名 百货2F印自导购1名 【天悦店】 百货1F世纪缘导购1名 ，作业帮导购1名 百货2F泰帝男装导购1名，港奴女装导购1名 请家人们积极推荐报名 【报名须带资料】 1⃣身份证原件 2⃣一张一寸红底照片 3⃣毕业证原件 报名地址： 佳和超市中心店五楼人力资源部 佳和超市天悦店一楼西北角人力资源部 ☎咨询电话： 中心店： （） 天悦店：

招聘 郓城大福源《御景苑店》一楼优尚美服装 ✅招聘优秀导购员一名 年龄25―45岁（有工作经验者优先） ☎电话:

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公司发放客户，沟通学习课程，负责与客户沟通，话术简单复制粘贴即可， 有本行业经验者优先

山东菏泽地区高薪招聘优秀导购共3名，包括负责开单配货的职位两名。对于候选人不求联系，唯需具备积极有责任心并能胜任穿版工作，只要有能力，工资待遇不是问题。

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岗位职责： 1、接听咨询来电，及时回应学员及家长关于课程内容的各类疑问； 2、结合学员实际情况，匹配适宜的学习方案与课程安排，推动报名完成； 3、持续维护学员关系，定期了解学习进展并收集反馈，提供相应协助； 4、配合教学部门工作，保障课程有序开展，提升整体服务体验； 5、参与行业信息采集与市场分析，为课程改进提供有效参考。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和亲和力，能清晰传递相关信息； 2、热爱教育领域，乐于助力学员达成学习成果； 3、服务意识强，具备良好的应变能力，可妥善处理各类咨询问题； 4、工作态度端正，主动性强，富有责任感； 5、善于团队协作，能与同事协同推进各项任务落实。

岗位职责： 1.通过线上渠道（微信、电话、官网、合作平台等）精准触达潜在学员，介绍众智商学院CPPM、SCMP、PMP等专业课程体系及学习价值 2.负责课程咨询、需求分析、方案匹配与报名转化，全程跟进意向学员至成单闭环 3.运营个人专业IP，定期输出行业干货、学员案例及学习成果，提升信任度与转化率 4.协同线下培训基地及讲师团队，做好学员入学衔接、学习进度关怀及复购/转介绍服务 5.参与团队销售目标分解与复盘，持续优化网络销售话术、流程与转化策略 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达力与共情能力 2.有销售经验者优先，无经验但目标感强、学习力佳、抗压性好亦可培养 3.熟悉互联网办公工具，能独立开展线上客户运营与跟进 4.认同终身学习理念，愿意在采购、供应链、项目管理等专业教育领域长期发展 5.责任心强，执行力高，认可双休、8小时、成长型高薪文化

一、岗位职责： 1.主动电话联系意向学生家长，精准传递学校优势与教育价值； 2.负责全流程招生服务,从需求分析、专业推荐到邀约访校; 3.数据化管理,记录沟通信息，定期复盘优化招生策略。 二、任职资格： 1.中专及以上学历，普通话流利标准，语言表达能力强； 2.思维敏捷，能快速建立信任，擅长处理家长教育焦虑； 3.有良好的团队合作精神，沟通能力强； 4.从事过职业教育经验者优先考虑。