【上班时间】：早上十点前打卡，下班无需打卡，工作时间灵活自主。 西安八家分校就近分配+提供住宿 经开校区位于4号线凤城九路地铁站附近；未央校区靠近2号线大明宫西站；雁塔校区临近2号线三爻地铁站；高新校区坐落于5号线丰庆公园地铁站周边。 工作内容： 向家长介绍教材、课程安排及学生课堂表现，解答家长疑问，处理相关意见，依据公司流程为学员办理入学手续，指导填写报名表、准备及整理报名材料。可开具三方协议实习证明 员工福利： 六险一金 补充医疗保险 定期健康体检 高效即时沟通 高额年中奖励 薪资福利： 底薪3300元+提成+奖金+年终奖

【岗位职责】： 1.公司提供哔哩哔哩、抖音、微信公众号等线上推广渠道；通过线上课堂、即时沟通工具及微信与学员互动，解答课程咨询问题，挖掘学员需求并提供针对性课程解决方案，推动课程成交； 2.协助学员准备完整的课程所需资料，并负责资料的整理与归集，持续保持与学员的高效沟通； 3.作为线上客服销售角色，提供专业咨询服务，协助学员进行学习路径或职业发展方向规划，及时消除顾虑，确保任务目标达成； 4.具备良好的在线沟通技巧和清晰的逻辑分析能力，负责为学员详细讲解课程内容，推荐适配的学习方案，回应疑问，促进双方顺利合作 【岗位要求】： 1.中专或高中及以上学历（应届生若态度积极、表现优异者也可考虑） 2.年龄18-26岁，热爱游戏、动漫文化者优先录用 3.具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及沟通技巧，性格亲切，富有亲和力 【公司福利】： 1.享有带薪年假、法定节假日及节日慰问福利 2.缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项），保障员工基本权益 3.丰富多样的团队活动：包括聚餐、节日联欢、团建旅游、趣味运动赛、优秀员工表彰大会等 4.建立公开、公平、透明的晋升机制，助力员工明确职业发展方向

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等多元化方式，为学生及家长提供课程咨询，积极发掘潜在客户的需求，推动销售目标的达成。 2.深入了解客户的学习需求与实际困难，量身定制个性化学习计划，协助完成签约流程。全程跟进客户动态，妥善处理异议，提高转化效率与服务满意度。 3.定期对接已签约客户，关注学习进展，促进扩科、续费及推荐新客户。长期维护客户关系，增强信任感，提升品牌美誉度。 4.准确登记客户资料、跟进记录及成交数据，按时提交数据分析报告。协同教学与运营团队紧密配合，持续优化服务流程与体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。 2.具备1-2年教育行业销售或课程顾问工作经验，有K12领域销售经历者更佳。具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能快速赢得客户信赖。熟练使用线上办公软件，具备基础的数据整理能力。 3.热衷于教育事业，对K12教育政策和市场趋势有一定认知。结果导向，抗压性强，适应高效工作节奏。责任心强，具备团队合作精神，能够独立应对并解决客户问题。 优先考虑条件： -持有教师资格证、心理咨询师证或相关销售资质认证者。 -具备在线教育平台运营经验或拥有成功销售案例者。 -了解直播课、录播课等各类线上教学形式的特点与优势。 公司福利待遇： 工作时间：周一二休息，周三至周五12:30-21:00，周六日10:00-21:00，法定节假日按国家规定执行或调休安排。 基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖、工龄奖（逐年递增）。 发展激励：定期组织专业培训，提供清晰晋升路径（顾问→主管→经理）。 额外福利：节日礼品、团建活动、年度体检、弹性办公（适用于部分岗位）等。 薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶 无责底薪3500+有责底薪1500（根据业绩达成区间发放）+业绩提成（3%-7%） 加入我们，你将获得： -与高素质教育团队协作的机会，持续提升个人专业素养。 -在蓬勃发展的在线教育赛道中，实现职业成长与收入增长的双重突破。

工作时间：10:00-6:00 【岗位职责】 -负责学员课程的咨询与报名工作 -入职后接受系统培训，有老员工一对一帮扶 -带薪培训，熟悉招生话术 -节假日正常休假 【职位要求】 -20-30岁，性格开朗，内向也可 -无学历、无经验要求 -敢于挑战自己，渴望高薪 【工作时间】 单双休 【薪资福利】 -薪资3000-20000元 -老员工一对一帮扶

岗位职责： 1、利用公司提供的精准资源，开展行业内的有效转化工作。 2、通过电销或网销方式与学员互动，协助其规划合适的专业与院校选择。 3、在线指导学员理顺报名流程，完成线上注册及相关手续。 4、推荐各类资格证书课程及线上培训项目，提供学习路径建议。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，表现优异者学历可适当放宽。 2、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与逻辑思维。 3、认同互联网教育模式，乐于接受新事物，积极进取。 4、目标明确，结果导向，能适应一定的工作节奏与压力。 5、有成人学历提升或资格证培训行业经验者优先；具备销售背景者优先，也欢迎对销售有热情的新人加入，期望长期发展于教育领域。 薪资待遇： 无责底薪+岗位津贴+提成+奖金=综合收入8~15K

［薪资福利待遇］ 1.无责任底薪+高额提成+日常激励均薪8k以上 2.多样化现金奖励机制100-5000（签单抽奖、单均奖励、周度激励、月度奖励等） 3.依法缴纳社会保险 4.清晰的晋升成长通道：销售-组长-主管 5.团队拓展奖励500-2000 6.公司配备必要办公设备 7.员工福利：下午茶点、不定期团队活动、节日礼金礼品等 ［岗位职责］ 1.依据公司提供的意向客户，匹配合适的课程方案； 2.精准讲解课程亮点，推荐适宜的学习套餐，推动学员完成报名； 3.工作时段：上午9:20-12:30下午14:15-19:30法定节假日正常休假 【岗位优势】 1.精准客源：无需自主拓客，公司分配主动咨询的潜在学员； 2.成交高效：周期短出单频次高，配套标准话术，新人入职安排导师，一对一带教，全程指导支持，完全不用担心上手问题！

岗位职责： 1、为有意向的学员及其家长提供课程讲解、学习方案制定、中高考志愿填报等相关咨询服务，及时回应各类疑问。 2、配合学员完成报名注册、费用缴纳等手续，保证信息录入的准确性与完整性。 3、达成部门下达的业绩指标，按时提交工作进度及销售成果汇报。 4、积极参与机构安排的专业培训，持续提升业务素养与服务质量。 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 2、能适应较强的工作压力； 3、熟悉线上招生模式或了解教育行业相关政策者优先 工作时间08:30-12:0013:30-17:30管吃管住。

任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，电话+微信沟通 2.无需自行开发客户，公司提供客户资源，都是当天留言的一手资源 3.熟练办公软件，基本的表格登记、梳理要熟悉 4.能够准确理解客户需求，提供专业的课程建议和解决方案 5.性格开朗，热爱生活，积极乐观者优先 福利待遇： 1、薪资：无责底薪（3500-6000）+销售额提成（10%-25%）+荣誉奖励 2、工作时间：9:30-18:30，单双轮休，法定节假、婚假、产假等节假福利 3、法定节假日正常休息，对于提前完成业绩要求的优秀员工可享受提前放假福利 4:、晋升渠道：咨询顾问—储备组长—团队主管

还在犹豫什么？职等你来，高薪也等你来拿！！！ 机会来了，我们的亮点看这里： 1.西安5家校区任你挑选 2.无责任底薪+高额提成+工龄工资，只要肯拼，月入过万不是梦！！！ 3.多项假期保障：带薪年假+婚假+产假/陪产假+丧假+哺乳假+法定节假日+带薪寒暑假 4.丰富福利待遇：带薪培训+生日礼物+节日关怀+零食供应+工龄工资+定期团建+五险+员工子女免费美术课 5.明确晋升路径：课程顾问→高级课程顾问→储备校长→校长 岗位职责： 1、开展课程推广工作，通过地推、电话及多种引流方式获取潜在客户信息； 2、对意向客户进行体验课邀约，并协调安排试听事宜； 3、推动客户成交转化及后续续费； 4、保持与客户的良好互动，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力、学习能力与团队合作意识，善于和孩子交流； 2、喜欢销售岗位，踏实肯干，勇于突破自我，性格亲和，有耐心； 晋升通道： 课程顾问→高级课程顾问→储备校长→校长 工作地址： 莲湖区大兴东路天朗教育中心3楼

岗位职责： 1.课程咨询与客户拓展 通过电话、微信、线下推广等方式，为学生及家长提供专业的课程咨询服务。积极挖掘潜在客户资源，推动销售目标的达成。 2.客户需求诊断与学习规划 精准把握客户的学习需求与实际困难，量身定制个性化的学习解决方案，促进合同签订。 全程跟进服务流程，妥善处理客户疑虑，提高签约转化率与服务满意度。 3.客户关系管理 定期回访已签约客户，关注学习进展，推动扩科报名、续费及口碑推荐。 持续增强客户粘性，建立长期稳定的合作关系，提升品牌美誉度。 4.数据记录与团队协同 完整准确地登记客户信息、沟通进展及成交情况，按时提交数据汇总与分析材料。 与教学端、运营端紧密配合，共同优化客户服务体验与流程效率。 任职要求： 1.学历要求： 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。 2.工作经验与能力： 具备1-2年教育行业销售或课程顾问工作经验，有K12领域销售背景者优先。 拥有出色的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能够快速赢得客户信任。 熟练使用办公软件（如CRM系统、企业微信等），具备基本的数据整理与分析能力。 3.个人素质： 热爱教育事业，熟悉K12教育政策及市场发展趋势。 结果导向，抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作模式。 责任心强，具备团队协作精神，能独立应对并解决客户问题。 公司福利待遇： 工作时间：周一二休息，周三至周五12:30-21:00，周六日10:30-21:00，法定节假日按国家规定安排调休或休假。 基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖励、工龄津贴（逐年增加）。 发展激励：定期组织专业培训，提供清晰的职业晋升路径（顾问→主管→经理）。 额外福利：节日礼品、团建活动、年度健康体检、弹性办公（适用于部分岗位）等。 薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶。 加入我们，你将获得： -与专业教育团队共事的机会，持续提升综合职业素养。 -在高速发展的在线教育行业中，实现个人成长与收入增长的双重突破。

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招聘：文旅咨询规划师 薪资：10-15k 职位详情： 1、 作为专业技术人员参与完成各类乡村文旅策划项目的方案沟通、深化、绘制等工作，完成项目成果； 2、 参与公司相关课题和专题研究，对其他部门提供技术上的支持； 3、 领导安排的其他工作；

我们能够提供给您: 1、薪资福利:无责保底底薪+提成+社保+带薪年假+员工培训+每月团建+不定期下午茶+节日福利 2、工作氛围:坚毅、专注、共享，轻松愉快的氛围相信会带给您不一样的工作感受 3、公司专业服务于退休中老年人，致力于打造本地退休俱乐部，集旅游旅居、康养为一体的新时代养老企业。旅居养老是“候鸟式养老”和“度假式养老”的融合体，老人们会在不同季节，辗转多个地方。这种旅游方式是有利于老年人身心健康的一种积极养老的方式，咱们公司产品均为纯玩高端旅行团。 【岗位描述】 1、行程规划：依据市场需求和资源状况，设计合理且有吸引力的旅游线路，涵盖目的地、景点、交通、食宿安排等。例如规划“三亚五日游”，明确2、每日行程与活动。 3、资源采购：筛选并与酒店、车队、景区等供应商建立合作，争取优惠价4、格与优质服务：如为旅游团谈妥低价又舒适的酒店房间。 5、订单处理：接收并审核订单，与销售及游客确认细节，确保信息准确。比如核对团队人数、特殊要求等。 6、团队调度：根据订单安排导游、车辆等资源，制定操作计划，保障团队顺利出行。 问题解决：在团队行程中与各方保持沟通，及时处理突发状况与游客投诉，提升游客体验。 【任职要求】 1、熟悉旅游行业，了解热门旅游目的地与市场动态。 2、具备良好的沟通协调能力，能与供应商、导游和游客有效交流。 3、工作细致，有较强的责任心，能应对紧急情况。 4、熟练使用办公软件，有一定的数据统计分析能力。 【福利待遇】 团队氛国轻松、融洽，不定期举办团建:社保 【经验要求】一年以上旅游计调从业经验，本科及以上【薪资范国】4000-7000元

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一、岗位职责 ‌产品推广‌：面向旅行社或终端客户推广旅游产品，完成销售指标。 ‌客户服务‌：解答客户咨询，处理订单及投诉，提升满意度。 ‌市场维护‌：定期拜访客户，收集市场信息，开发新客户。 ‌团队协作‌：协助产品部分析市场，协调解决客户问题。 二、任职要求 ‌学历经验‌：大专及以上学历，有旅行社销售经验者优先。 ‌能力要求‌：普通话标准，沟通能力强，亲和力佳。 ‌性格特质‌：热爱旅游，责任心强，能承受工作压力。

大荔县悦荟广场夏娃之秀专卖店招聘啦！ 招聘岗位 店长：1名 导购：2名 薪资待遇：基础工资＋绩效奖＋全勤奖＋饭补＋单品奖励＋提成＋员工福利＋一年至少一次销售能力学习培训 有内衣、服装、销售经验优先 更多福利等你解锁！ 欢迎优秀的你加入我们！ 联系电话：

岗位职责： 1.负责学员学籍信息管理，合理安排课时及教室使用，确保教学有序开展； 2.跟进学生学习进展，提供全面辅导支持，定期完成学习情况回访记录； 3.及时发现并解决学生在学习过程中遇到的问题，做好与家长的有效沟通； 4.协同咨询、教学、教务等部门，共同推进学习中心各项教学任务的落实； 5.承担学员课程续费及在读维护等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，无相关经验者将提供系统化专业培训； 2.具备较强的责任感、进取心和学习能力，执行力突出； 3.服务意识和营销意识良好，能够积极配合上级安排的各项工作任务； 4.形象大方得体，富有亲和力，语言表达流畅，擅长与各类人群交流； 5.应变能力佳，能妥善应对现场突发状况； 6.可接受周末上班安排。 福利待遇： 1.提供内容丰富、形式多样且实用性强的员工成长培训； 2.拥有广阔的职业发展空间，结合个人与公司发展制定职业发展路径； 3.正式入职即签订劳动合同，依法保障员工权益； 4.按照国家规定为员工缴纳五险； 5.团队氛围轻松融洽，积极向上，协作高效； 6.员工生日享有专属福利关怀； 7.享受带薪年假及较长的春节假期； 8.表现优异者可获得年度出国旅游机会； 9.工作时间弹性设置，无需担忧早起压力。

吾悦广场一楼的男装特卖活动正在进行，为期一个月，工作人员的工作时间与商场同步，招募身高在170至180厘米之间、年龄不超过四十岁的马姓，工作地点在陕西渭南。

1.提供家庭教育咨询服务，帮助家长解决教育中的疑问和问题 2.通过专业知识和经验，为家庭教育提供有效的指导和建议 3.与家长保持良好的沟通，确保服务质量和家长满意度 任职要求： 1.对家庭教育有浓厚兴趣，愿意为家长提供专业咨询 2.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同家庭背景的家长建立良好关系 3.有责任心，能够独立完成工作任务，确保服务质量

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地面推广形式销售活动门票。 周末负责邀请已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资每周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实付出就一定有回报！ 需适应出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20人 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通与人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、经验不限，公司提供全套系统化培训，专人带教，手把手指导！（我们更看重你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注实际销售潜力，只看努力与付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，具备强烈的成就动机！（目标靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业晋升通道，表现优异员工可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，将作为重点录用对象！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往水平，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，具有强烈的进取意识！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供全套系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，拥有强烈的目标感和成就动机！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常干：3000---4500元/周 努力干：5000---6500元/周 使劲干：6500---8500元/周 拼命干：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入公司储备干部培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

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吾悦广场一楼男装特卖 档期目前一个月 上班时间随商场 170---180 两个点 年龄不超 40 岁 马总

年龄25—45岁，具备责任心、耐心以及出色的沟通技巧。 有教育培训行业销售经验者优先考虑。 薪酬由底薪、全勤奖及提成构成。

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