通过线上线下获取客户，擅长线上营销，也擅长线下拓展，勤劳务实。

【你可能关心的】 底薪+绩效+提成+奖金，综合10-15K；公司Top月薪3W-8W 大小周休息，享受每月两次双休的轻松节奏，国家法定节假日均正常休假； 享受社保福利待遇； 丰富下午茶+团建活动+节假日福利； 每年晋升机会，晋升机制清晰透明： 年轻化团队，氛围轻松活跃；沟通无隔阂，我们只差一个你！ 【工作内容】 1、通过电话与微信结合的方式，在美团、饿了么、京东外卖等平台挖掘餐饮商家，邀请其入驻我们的APP（无需支付入驻费用）； 2、维护客户关系，负责销售合同的签订及跟进合同按时履行； 3、严格执行公司销售管理制度，持续提升专业能力，达成既定销售目标； 4、负责客户资料的收集、整理与分析，深入洞察客户需求与市场分布； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、学历不限，经验不限，只要渴望收入增长，热爱销售工作即可加入； 2、积极进取、踏实肯干，有强烈赚钱动力，不满足于月入过万即止步不前者； 3、头脑灵活、学习迅速、适应能力强，具备良好的沟通能力、执行能力，为人正直诚信，心态阳光向上，追求自我成长； 4、乐于分享经验，主动协作，共同打造互助友善、团结高效的团队氛围，责任心强，具备团队合作精神； 5、公司提供系统化培训，并定期组织专项提升课程。 【晋升空间】 杜绝外部招聘管理岗！拒绝空降！所有管理层均从内部选拔晋升！机会充足！ 晋升路径：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→副总 【我们是谁】 歪麦霸王餐公司专注于为餐饮门店提供数据化推广服务。六年前创立并独立研发“歪麦霸王餐”APP，目前业务已覆盖全国80多个城市。我们是美团、饿了么等平台的第三方站外引流推广工具，助力商家以低成本实现高效营销，提升营收表现。销售岗位核心职责：拓展餐饮品牌商家，推动双方合作。（团购APP可在应用商城搜索“歪麦霸王餐”下载）

岗位职责: 1.负责租房业务的日常管理，保障服务流程顺畅与质量达标 2.主动对接租户需求，及时响应并妥善处理租赁过程中的各类问题 3.规范操作流程，维护租赁市场良好秩序，确保交易环节安全合规 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，服务意识强，注重客户体验 2.可独立开展租赁相关工作，具备基础的市场判断与分析能力 3.认可团队协作，能与同事高效配合，共同推进任务完成 岗位福利： 1.团队每月组织聚餐与团建活动，成员年轻化，工作氛围轻松融洽 2.工作时间灵活，无需正装出席，环境自由开放 行业经验： 1.零经验亦可加入，提供全程带教，一对一指导成长 期待你的加入！！！！！！！！！！

少博集团成立于2015年，集团现有员工600余人，总部位于湖北武汉，在长沙、襄阳、南昌、贵阳、宜昌均设有办公职场。专注于为中小企业提供全方位服务，涵盖建筑资质申办、证书注册、财税与知识产权服务、法律咨询服务等领域。 【薪资待遇】： 1.无责任底薪4000元+100元全勤奖+提成10%-30%+绩效奖金，公司设有食堂，提供午餐和晚餐，综合月薪8000-15000元，优秀者月入可达3万元以上，每月15日准时发放薪资； 2.享受带薪年假、年终奖金、期权分红等福利； 3.每两周组织一次团队聚餐，每月安排一次集体出游； 4.晋升路径：销售专员—高级销售—团队负责人—主管—经理—公司合伙人 【工作时间】： 8:30-17:30，中午休息12:00-13:30，共计1.5小时，下午安排15分钟茶歇时间，大小周休假，法定节假日正常休息 【工作内容】： 1.通过电话或微信等线上方式联系建造师类人才，了解其手中证书的注册需求，匹配合适的项目资源，介绍业务细节并推动合作达成； 2.负责客户关系维护及已有资源的二次挖掘与跟进； 3.公司提供免费带薪培训，系统学习建筑工程领域相关知识 【岗位要求】： 1.高中及以上学历优先，不限行业经验，欢迎应届毕业生及无基础人员加入，有销售从业经历者优先考虑； 2.具备拼搏精神，积极向上，目标清晰，工作认真踏实，稳定性强； 3.期望在职业发展中持续提升自我，有志于向管理岗位发展的优先录用

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

不怕你没经验，就怕你不想拼！给你一个实现梦想的舞台！ 【薪资水平】 无责底薪4000+行业顶尖提成+季度奖+年终奖+绩效奖金（3000-30000） 开单即有奖励，红包不断，收入上不封顶！ 零基础新人平均月薪3W，第二个月收入破万很常见，首月冲刺5万+也有先例！ 2、集团公司背景，与全国40余家银行建立直接合作关系，资源稳定有保障。 3、全程带薪培训，由公司主管或北京、上海总部团队负责人亲自指导，手把手教学，包教包会，培训体系完善，无需担心经验不足。 【工作职责】 1.学习掌握金融贷款相关知识 2.审核客户资质，解答咨询问题，推动业务成交 3.利用公司分配资源，邀约客户到司完成面签流程 【任职资格】 1、有销售经验者优先，优秀应届生或无经验者也可加入（提供一对一辅导培训） 2、具备良好的学习能力与沟通技巧 3、性格坚韧，头脑灵活，能快速应对各种突发情况，抗压能力强 4、认同团队协作，有集体荣誉感，富有事业心、责任感，工作积极主动 【关于我们】 1、系统化带薪培训，主管及总部团队长亲自带队，确保每位成员都能熟练上岗 2、公司每日提供下午茶、水果零食，定期组织团建、轰趴等活动，氛围轻松活跃 3、月度提成+多重奖金激励，人均月入3W+，设有个人奖与团队奖（含现金、旅游、团建等福利） 4、每月固定安排团建活动，经理出手大方，注重员工体验与成长 5、晋升机制透明高效，最快两个月可升主管，业绩达标每季度自动晋升，内部提拔为主：主管→部门长→团队长→分公司负责人

【销售顾问】双休+朝9晚6 工作轻松稳定，双休朝九晚六准时下班，无业绩压力 公司提供客户资源，零基础可入职 ———————————————————— 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万 不限学历，不卡经验，团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉范围内的房源信息，客户主动联系你！ ———————————————————— 新人享两个月保护期，主管一对一指导出单！ 入职即享全武汉房源支持，中介服务费全免 包资源！包资源！包资源！ 提成全部归你（例如客户通过你租赁4000元房源，你直接到手4000） ———————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供全武汉房源，通过线上平台发布 根据客户需求精准推荐合适房源 （客户主动咨询，微信沟通即可，无需电话联系） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额发放（客户租金多少，你到手就是多少） ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入6000~11000元（上不封顶），提成100%归个人 （目前员工平均实收薪资超1W） 2.公司免费提供电动车，各类端口费用全免！ 3.新人入职即安排培训，首月提供辅助订单 专人全程带教，无需担心入职无单可做 4.员工享受租房优惠政策，全武汉房源中介费免除 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与分红 ———————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 外出工作时间自由安排，APP打卡记录考勤 提成方式：按单结算；单笔金额4500元以上提成全部归属个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

1【上班时间】: 1.8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常放假） 2.工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3.9:30--18:30在岗，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1.隶属美业头部集团，业务覆盖全链条闭环（主营经养、抗衰，专注眼部及面部护理） 2.公司提供可全国拓展的付费客户资源 3.通过微信沟通完成服务对接，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5.分公司遍布广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 如：广东区域含白云、天河、佛山、深圳、番禺等地写字楼岗位均可安排入职 【岗位要求】 1.欢迎零经验者加入，需性格外向，具备一定抗压性 2.善于沟通，情商高者优先 3.上手快、易复制，成交流程标准化，模板可直接套用 【福利待遇】 1.薪酬结构=底薪+提成+社保，综合收入上限面议 2.机会与挑战并存，期待你的加入 工作地址：武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901

工作时间： 9:00-18:00（不加班） 新人入职由店长全程指导，直到能够独立完成开单 无需固定坐班，有任务就处理，疲劳可随时休息 月休6天，支持灵活调休 薪资待遇： 业绩4500以内享22%提成，超过4500部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长-店长，享受业绩零门槛通提，底薪加分红，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，谁能做到这样？一单收益从几百到数千不等。 工作职责： 1、熟悉公司现有房源信息，高效使用公司分配的客户资源，在线解答客户租房相关咨询 2、结合客户需求精准推荐房源，安排线下带看并推动签约达成 3、定期维护已签约及合同到期客户，提升服务口碑，促进老客户转介绍与续约 4、持续跟进未成交客户，分析其需求变化与顾虑，优化匹配方案，提升成交转化率 老带新模式，一对一辅导培训，平均一周左右即可熟练操作，独立开展业务 公司简介： 海居地产成立于2011年，品牌发展已有13年，拥有领先的运营模式，市场协同团队超6000人，线下设立300+门店，积累深厚行业资源。在租赁领域稳居武汉市场第一！平台现覆盖武汉在租房源超42万套，涵盖主流住宅、写字楼、商铺等全类型物业，资源丰富，无需担忧客源匹配问题~

公司团队由95后、00后组成，帅哥美女云集，工作氛围轻松融洽 无着装要求，工作灵活自由 欢迎小伙伴直接联系咨询 【工作时间】 上午10:00至下午17:00，每月休息6-9天，支持自由调休，午休时间为12:00-14:00 【薪酬制度】 1、基础薪资+行业高比例提成： 月均收入8000-50000元，提成比例100%（公司员工平均实发薪资达1万元） 2、激励机制：包含月度奖励、年终奖金、团队绩效奖励 【岗位职责】 1.负责房屋的日常运营管理 2.客户咨询时协助完成租房对接 3.提供高品质服务，保障租客满意度 （工作内容简单易上手，上班轻松自在，适合兼顾带娃） 【任职要求】 1、性格开朗，态度积极，富有进取心 2、愿意通过自身努力获得高收入，对服务领域有热情的年轻伙伴 【公司福利】 1、享受内部租房优惠，工作时间弹性自主 2、定期安排聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶点 【薪资详情】 薪资范围：8000-12000元/月 提成方式：销售额提成，超出4500部分提成100% 奖金补贴：房补、绩效奖金、利润分红

青年路，大润发附近!招聘服务员!厨房帮忙小伙子或阿姨! 电话 非诚勿扰

在老家也能月入6000+ 杨寨代湾猪场招聘 饲养员 1⃣年龄：25一45岁， 2⃣薪资：工资6千+， 3⃣时间：一天工作9-10小时左右，几乎没有体力活， 4⃣食宿：包吃包住，有独立房间带家具，无线wif。 5⃣要求：身体健康，初中文化及以上，能吃苦耐劳。 ✅需要能接受猪场里面全封闭管理，目前生猪还有三个月就出栏了。 联系人代经理（同步） 地址：广水市杨寨镇郭店村代家湾

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井号点赞！评论区送好礼~ 《第22期：湖北华威》 不怕没事做 工资准时发 随州自卸车大厂 开始招人 快速通道：

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中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司卓越经理人招聘 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募卓越经理人，期待你的加入！ 一、岗位职责 1、积极宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，普及保险知识，提升大众保险意识； 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜等； 3、拜访公司的老客户，了解客户需求，为客户制定个性化保险方案； 4、积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5、对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6、完成公司委托的其他相关事项。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上（2022年-2024年个人所得税收入超过6万以上的优先录取）； 3、征信合格，过往无犯罪记录； 4、表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 5、品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 6、有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1、完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4、公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、工作时间 5天8小时制，上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，周末双休，节假日休息； 五、团队优势 1、番禺新筹团队于2024年5月新成立，直属公司内勤领导管辖，是广东省分公司重点发展项目，支持力度大； 2、以培养未来主管为目标，掌握先进客户开发技术以及团队管理技术； 3、目前团队出席人数为70人，已培养出14位主管，在所有新筹团队中，出单保费、出单件数、新人留存率、晋升人数都位列全国第一，成绩斐然。 六、收入构成 委托报酬=拜访奖励（底薪）+个人佣金+新人津贴+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历。

相关行业经验3年及以上，男女不限

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

平安保险车险续保专员急聘 一、岗位职责 1主要负责平安车险业务推广，重点对接老客户，提醒并协助完成续保工作； 2.维护老客户关系，解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问； 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁男女不限，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有销售经验 者优先； 三、薪资福利 1.底薪2250元＋高額提成（提成面，上不封）； 2.缴纳五险一金，福利保障完善； 3.工作时问：8:30-18:30 期待您的加入，与平安共成长！

岗位亮点： 纯线上办公+公司提供客户资源，无需担心获客！ 岗位职责： 1.负责家用车的线上销售工作，利用网络渠道开展产品宣传与成交跟进 2.维持良好的客户互动，保障服务品质，增强客户体验感 3.关注行业趋势，调整销售方法，提升转化效率 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及协作意识 2.熟悉常用线上销售工具与操作平台 3.对家用汽车领域具备基础认知，能较快应对市场变动 4.年龄20-40岁，语言表达流畅清晰

电话销售，收集客户信息，跟踪客户成单，完善售后服务

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访工作； 2、负责收集新客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作伙伴关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，无论是否有经验均可应聘，我们更看重个人能力，无经验提供免费培训，配备主管一对一指导。 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作有热情； 3、有上进心，敢于迎接挑战，追求个人成长与发展； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力； 5、上班时间朝九晚六，每月休息4天，可灵活调休。 6、综合薪资12k-3K，收入上不封顶 公司福利: 工作轻松自由，操作简单易入门，享受带薪培训，享有高额提成，每月组织员工聚餐及部门团建，春节享带薪假期 我们的优势: 无需经验也可加入，无需自行开拓客户，公司提供精准客户资源，无需外出跑动。室内办公，全天候空调环境，工作氛围轻松，团队友好融洽！

一、基本要求 1.学历：大专及以上（能力突出者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2.年龄：******，形象良好，具备较强的沟通与表达能力。 3.经验：具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能家庭系统（如智能照明、安防、影音娱乐等）或了解家装流程者优先； 若无经验但学习意愿强、对智能科技产品有热情，亦可培养上岗。 岗位职责 1.拓展新客户资源（包括个人业主、装修公司、房地产项目等），推广全屋智能解决方案。 2.对接客户需求，提供产品展示、方案定制及报价服务。 3.持续维护客户关系，配合完成安装调试及售后支持，提升服务体验。 4.达成个人销售指标，收集市场信息，助力产品优化与策略调整。 （公司提供客户资源，你负责开发、跟进与成交） 薪资与福利 1.薪酬结构：底薪（3k-8k）+销售提成+业绩奖金 2.福利待遇：五险、带薪培训、节日关怀、职业发展通道等

1：有销售行业从业经历，熟悉销售工作流程 2：具备较强的抗压能力，能够适应变化并灵活应对各类情况 3：积极进取，具备学习意愿，入职后需掌握绘图技能（草图大师/CAD） 4：提供食宿，薪资组成：底薪+提成（提成按1%计算）

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集新客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者提供免费培训，配备主管一对一指导； 2、具备进取心，富有工作激情； 3、工作时间朝九晚六，每月休息4天； 4、综合薪资6k-10K，业绩优异者收入上不封顶； 岗位福利: 春节享受带薪假期，每月组织团队建设与聚餐活动。

在曾都区对接个个夜宵店，饭店推销啤酒

一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度； 3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化； 4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。 二、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）； 4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。

在随州曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

懂人情事故，会察言观色，善交流沟通，能独当一面。不需要多专业，能有学习的精神