企业管理课程顾问招聘信息 一、招聘需求 为满足公司业务发展需求，现招聘企业管理课程顾问。 二、入职支持 入职即享专业带薪培训，资深导师一对一指导，助力快速熟悉业务流程，开启职业发展之路。 三、基础信息 1. 工作时间：8:30-18:00，中间休息2小时 2. 薪资待遇：底薪6000元/月+15%-30%高提成+奖金+新人开单奖，多劳多得，上不封顶 3. 晋升空间：秉持公平公正晋升原则，为有能力的员工提供广阔发展平台 四、工作内容 1. 全面介绍课程内容与优势，彰显专业素养与服务热忱。 2. 为客户提供全方位的课程咨询服务，耐心、精准解答各类疑问，依据客户特点与需求，协助其挑选契合自身的课程。 3. 持续跟进客户意向，及时、准确反馈客户的需求与意见，全程协助客户完成课程报名流程，确保服务闭环。 五、岗位要求 1. 年龄不限，男女不限，学历不限，欢迎零经验人士加入，关键在于对本岗位的热情与积极态度。 2. 普通话标准流利，具备良好的沟通能力，能够以耐心、热情的方式与客户进行有效交流，建立良好的客户关系。 3. 具备较强的责任心，工作积极动，富有团队合作精神，且有强烈的自我提升与学习意愿，愿意在工作中不断成长进步。 4. 若有销售或客服相关经验者优先考虑，无经验也可入职，公司提供完善培训体系与专业导师团队助力成长。 六、公司提供的福利与支持 1. 入职即享专业系统的带薪培训课程，涵盖业务知识、沟通技巧、客户管理等多方面内容，助快速熟悉工作流程与业务要点。 2. 安排经验丰富的导师一对一指导，从电话邀约技巧到客户咨询应对，手把手传授实战经验，助力快速上手、稳步成长。 3. 办公环境优雅舒适，办公设施齐全，工作氛围轻松和谐，营造良好工作环境，提升员工舒适度与幸福感。 4. 拥有完善的福利体系，带薪年假、节日福利、生日福利等，全方位保障员工权益与福利。 5. 定期组织丰富多样的团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增进团队成员沟通协作，提升团队凝聚力，让员工在工作中收获友谊与快乐。 公司诚邀有志之士加入，携手共创美好未来

工作内容（四大获客渠道，综合型岗位） 1、电话咨询销售 负责意向家长电话沟通、学情分析、课程讲解、答疑解惑，跟进潜在客户，促成试听、、续费转介绍，维护客户关系，完成个人月度业绩目标。 2、自媒体线上引流 负责短视频、朋友圈、社群、平台文案输出；发布初高中、中考学习干货、学情分析、重难点解析、学习方法等内容；线上吸引家长咨询、主动获客、私信答疑、积累精准客源。 3、线下地推拓客 配合团队开展校园周边、社区、商圈地推活动，通过宣讲、资料发放、学情测评、免费体验活动，收集家长有效客源信息，挖掘意向学员。 4、陌拜走访开发 针对性对周边社区、生源集中区域进行陌拜推广，主动对接家长，讲解课程优势、辅导模式，精准匹配学生学习问题，转化新生资源。

负责本店开创的任何项目招生，类似于托管教培，艺术课程等，

【岗位职责】 1. 课程介绍与提醒：线上对接公司分配的意向客户，分享中医养生兴趣课程，介绍课程内容，提醒开课时间，课后进行客户答疑，做好客情维护。 2. 医疗对接服务：对于有诊疗需求的客户，协助对接本公司互联网医院医生，完成线上问诊。 3. 下单指导：对有购买健康产品意向的客户，提供购买流程指导，协助完成订单，从而获得。 【薪资福利】 1. 综合薪资8k-15k：无责底薪3500-5500（80%底薪4000+） + 提成3%-7% + 奖金 （首月1500新人补贴，大多数前期综薪6k左右，转正后普遍8k-10k）； 2. 工作时间：9:00-12:30,14:00-18:30，月休4天自由安排； 3. 晋升体系：明确晋升路径（专员→组长→主管→经理→总监），快速发展空间； 4. 资源支持：公司提供精准客源+全流程培训，无需拓客，客户意向度高，服务开展阻力小； 5.团队氛围：95后年轻团队，氛围轻松，定期下午茶、团建、节日红包及礼品； 6. 保障全面：每月15号准时发薪，签订正式劳动合同，享受公司各项福利。 【任职要求】 1. 年龄20-40岁，中专及以上学历，专业不限； 2. 有至少半年及以上工作经验（行业不限）； 3. 沟通表达流畅，学习能力强，有责任心和服务意识； 4. 有线上客户服务经验者优先； 5. 积极乐观，具备团队协作精神，认同企业文化，愿意长期发展。

超顺教育集团诚聘英文化课校区招聘咨询师5名工作地点：百米大道热爱教育、有经验者优先联系电话：期待优秀的你加入我们！

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 参与市场推广活动，协助完成招生目标及数据统计分析 5. 配合教务与教学团队，保障学员服务全流程体验 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业课程顾问、销售或招生经验者优先 3. 具备较强的目标意识、抗压能力及服务意识 4. 熟练使用办公软件，能高效完成客户信息管理与数据录入 5. 学历不限，热爱教育事业，认可机构教育理念

辅助机构老师教学、推销特色课程、外出地推活动宣传课程。

岗位职责 1、负责培训机构的招生，提供专业的课程体系讲解。 2、完成每日学员咨询问题整理，积极跟进学员需求促成报名转化。 3、按照学员的课程体系建立学员档案，完成并签约。 岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一年相关教培行业销售经验或市场运营招生经验； 3、细心、耐心、责任心强，思路清晰，善于沟通并能及时复盘； 4、形象得体，性格开朗。 底薪+提成，月入过万，具体薪资和待遇面议

工作时间： 朝九晚六，作息稳定 薪资福利：底薪+提成， 缴纳五险一金 岗位职责：负责家长咨询、课程介绍、学员跟进 任职要求：沟通能力强，有销售或教育经验优先

1、帮助学生解答学校相关问题 2、带领学生和家长参观学校 3、对方提出的问题给出相应的回答

陕西延安黄陵检修，天气凉爽，最后一批上人氩电焊工10人（双证）550/天饭补20元，合格率96%以内！探伤二级片！管工10人，500/天，饭补20元，管吃住，一天9小时！。电话同号报名备注工种工作地址：延安

延长水平井（油）找井口工四位！最好有延长三小证工资5500+150诚心干的联系

长官庙山上站部招聘大师傅一名:要求男女不限55周岁内，干净卫生，会做家常菜。工资面议，月休假4天。联系人。

油田招聘一名二厨师，服从管理，吃苦耐劳，节日福利，工作地吴起县城，工资5500_6000.联系电话，

石油小区《蜜雪冰城》店招全职1名全职待遇：月薪3500+全职要求：1、长期、一年起步；2、勤劳、执行力强；3、热情、善于沟通；4、强烈的责任心；5、有餐饮服务行业经验者优先；6、男女不限，经验不限，年龄18-35岁，免费培训。7、必须有健康证8、月休2天电话：

急需～旅行社职员，要求高中以上文凭，25岁一40岁热爱旅游，熟练电脑基本运用操作，，，底新3000外出代团补助一天100元

旅销，会销

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与旅行偏好 2. 熟悉国内外热门目的地资源，及时更新产品信息并进行专业推介 3. 协助客户完成签证、机票、酒店、用车等一站式预订及后续跟进服务 4. 处理旅游咨询、投诉及突发情况，保障客户旅途体验与满意度 5.维护客户关系，开展二次营销与口碑转介绍，提升复购率与推荐率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有导游证、旅行社从业资格证或相关培训经历者加分 4.熟悉主流旅游平台及产品逻辑，具备基础办公软件操作能力 5.责任心强，抗压能力好，具备团队协作精神

您好本旅行社紧急招聘工作人员，正在的朋友欢迎尽快联系。薪资5000‑8500元。联系电话:ياخشىمۇسىز،بىزنىڭCITS携程集团ساياھەتشىركىتىمىزئىشكۈتۈپتۇرغانياشلاردىنبىرتۈركۈمخىزمەتچىقوبۇلقىلماقچىئادەمسانىچەكلىك.شوپۇر،ساياھەتيېتەكچىسىۋەئۇنىڭدىنباشقاباشقۇرغۇچىقاتارلىقبىرتۈركۈمئادەمئالماقچى.شىنجاڭئىچىمائاشتەمىناتىڭىز.5000-8500يۈئەنگىچەياتاقكۆتۈرۈلىدۇ.ئاساسىيبار،ئىشلەپباققانلاربولسائالدىنقوبۇلقىلىنىدۇئېھتىياجىڭلاربولساتېزدىنئالاقىلىشىڭلارۋەكەڭكۆلەمدەتارقىتىپقويۇڭلاررەھمەت.

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答咨询并推荐合适产品 2.熟悉国内外热门目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新旅游资讯 3. 协助客户完成预订、合同签订、付款及出团前各项准备工作 4.处理旅游过程中的突发问题，协调资源保障客户体验，提升满意度与复购率 5. 维护客户关系，定期回访，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础旅游知识，有旅行社、OTA平台或相关从业经验者优先 3.普通话标准，具备一定的外语沟通能力（如英语）更佳 4.熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能承受一定工作压力

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咨询师： 接待咨询客户，讲解文化课课程、师资及收费体系； 挖掘学生学习问题与需求，定制学习规划与报名方案； 跟进意向客户，完成转化报名及续费、转介绍； 维护学员及家长关系，配合校区日常运营工作。

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