租售房产，为客户匹配房源。吃苦耐劳，提成50%

房地产经纪人销售

有无经验都可以，年龄18到40岁，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，

哈喽，小可爱不要划走 一起来看看属于你的职业规划吧～ 行业与链家： 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率。18年推出贝壳找房平台，为全行业输送人才，推动行业进步，做有尊严的服务者是我们的使命。 招聘岗位要求： 1、本科及以上学历，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，抗压能力，勇于挑战自我，不甘平庸俗有较强的服务意识。 工作内容： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 3、负责公司房源的开发与积累，业务跟进。 ️福利待遇： 1、高底薪+高提成：实习期无责任底薪6000元， 2、荣誉激励： ①.荣誉舞台--精英社。精英社是链家的最高荣誉舞台，每年优秀伙伴可加入精英社享受出国旅游等福利。 ②.激励活动--赢亲情。每年链家各城市的优秀伙伴相聚在北京，与家人在人民大会堂举杯同庆祝共享感恩晚宴。 走进行业的领路人师徒制： 一对一的学习规范操作的业务能力，专业的服务态度，开阔视野，不断提升学习能力和团队意识。 “我”的职业规划 公平的晋升机制： ①.横向晋升：房产经纪人级别区分，A0—A10，M2—M10，级别越高，享受的待遇及学习机会也会更高。 ②.纵向晋升：房地产经纪人—M带队经理—商圈经理—区域总监—异地分公司城市总经理。 不怕没有经验，只怕经不住考验 完善的培训体系： 链家拥有专业的培训基地—链家学院，一整套完善的培训机制。 给家人的保障/互助金： 链家地产成立互助金十年来，共救助链家员工及家属900余位。 强大的后台支持系统： LINK、链家QQ、企业微信等。 改善客户体验的工作模式 O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家的未来将会提供不一样的服务体验。 只要你主动，我们就会有故事！北京链家欢迎你 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、出国游、带团队、多次晋升机会、团队气氛活泼

招聘️招聘️招聘️ 招聘房产经纪人数名 年龄18-30左右 职位详情 无经验要求 租房 我们做的是房屋代理，只做租赁，不买卖房子，不地推，不打电话，工作简单好上手，不要求相关工作经验。 公司提供房源，现有房源2000多间，正在不断增加 可提供 1客源渠道（58 ,贝壳,小程序） 2精准客户主动联系 薪资待遇： 综合薪资10000-20000/月上不封顶 新人综合均资6000-13000 提成方式：按单提，45%起 员工宿舍：小区环境，空调，洗衣机，冰箱，厨房都有 公司福利：出单奖励各种奖金，节日礼品，定期团建，带薪培训等 地址：北京昌平回龙观

【岗位职责】 （1）商圈社区专家：调研并整理社区楼盘及周边商业配套设施信息，为客户提供相关咨询与解决方案； （2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护推广房产信息，制定个性化资产管理建议； （3）房产法律咨询顾问：解答客户关于房产相关的法律问题，提供专业支持； （4）社区公益者：关注并帮助社区内有困难的邻里，积极参与社区共建。 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融或互联网领域有兴趣者优先考虑； （2）形象亲切，具备良好的沟通能力与服务意识，乐于与人交流； 【薪酬福利——业内极具竞争力的提成机制】 入职北京链家为A0的经纪人： 有责底薪3500元，转正后依据工作量、业绩及单量等多维度考核，保障月薪6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资达8000-10000元/月，提点区间30%-70%，提佣上不封顶！！ 2. 全面保障：签订实习协议的员工将享有实习期间意外伤害保险，签署劳动合同的员工入职当月即缴纳六险一金（含补充医疗、意外伤害险等商业保险），另有年度体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情活动（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等多项福利； 3. 住宿支持：为应届毕业生提供合租房源信息，人均租金约1000元/月； 4. 链家互助金：面向员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向基金会申请救助，获得相应经济援助。 【完善的培训体系——贯穿职业发展全周期】 1. 新人岗前培训A计划：上岗前开展为期六天五夜的带薪专业技能培训与拓展训练； 2. 租赁专项培训：入职第1-3个月，系统学习商圈讲解、合同签署、风险防控等租赁业务技能； 3. 租转售衔接培训：针对买卖业务中的流程、税费、贷款计算等内容进行专项指导； 4. 买卖全流程进阶培训：根据业务发展阶段，分“初/中/高级”开展业主维护、谈判斡旋、合同签署、高效沟通、团队协作等核心能力提升课程； 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、多次晋升机会、团队氛围活跃、成员年轻化、午休2小时 职位亮点：上市公司标准五险一金

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一、【薪资福利：敢拼就敢赚，福利全面不玩虚！】 1、【收入无上限，赚钱更自主】 薪资范围10k-15k 永久底薪6000元起步，每月收入稳稳落袋，彻底摆脱“收入不稳定”的烦恼！ 更重磅的是，提成高达50%——无论是租赁单还是买卖单，成交金额越高，到手收益越多，没有业绩封顶！只要肯付出，月入过万、数万甚至更高，全由自己掌控！ 2、【成单即奖励，激励即时到账】 除了基础提成，每完成一笔交易，额外享有开单奖 + 项目奖双重现金激励！当天签约、当天核算，奖金迅速到账，让每一分努力都立刻被回报，成就感满满，干劲更足！ 3、【季度带薪旅行，工作生活双丰收】 公司每季度组织国内外热门目的地团建出游——可能是海滨度假、古城漫游，也可能是小众境外打卡！全程费用由公司承担，个人无需支出，工作之余放松身心、释放压力，还能拓展视野、增进团队情谊，这样的福利，谁能拒绝？ 4、【新人零基础入职，培训期间照常领薪】 没经验？没关系！我们提供系统化带薪培训，涵盖房产基础知识、北京各区域房源分布、销售谈判策略及客户维护技巧，全程专人指导、确保学会！培训期间正常发放底薪，真正做到“边学边赚”，轻松实现从新手到专业销冠的转变！ 二、【福利扎实可靠，安心更有温度】 1、【工资准时发】：每月5号准时发放薪资，风雨无阻，绝不拖延，方便你合理安排日常开支与财务规划； 2、【假期放心休】：春节享受14天带薪长假，比常规多休一倍时间，回家团圆或外出旅行都更从容！ 3、【提供住宿支持】：可根据工作地点就近安排，提供住宿保障 三、【岗位职责：专注核心业务，助力高效成交】 1、负责北京全市范围内新房、二手房及商铺的租售业务，熟悉各类房产交易流程与政策规范。 2、结合客户需求精准推荐匹配房源，全面介绍房屋信息（如户型结构、周边配套、价格详情等），及时解答客户疑问。 3、持续跟进意向客户，通过有效沟通掌握需求变化，挖掘潜在购房/租房意愿，推动交易顺利落地。 四、【任职要求：重视潜力与态度，学历不限】 1、不设学历门槛，无论是否具备房产从业背景均可报名； 2、具备良好表达能力，性格积极乐观，乐于与人互动交流； 3、工作认真踏实，有较强学习意愿，能快速掌握岗位所需技能； 4、具备亲和力，善于倾听与共情，能够赢得客户信赖并建立长期关系。

请投递一份简历即可，本通道即代表链家！ 工作内容： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 我们需要： 1.无经验统招本科及以上；有销售经验学历无要求。 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我、不甘平庸； 4.热爱销售工作，有较强的服务意识。 来链家我们将提供给您： 1、快速的晋升、广阔的平台 公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 2、房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 3、完善的培训体系 链家拥有链家专有培训基地、专业培训讲师、链家学院。新人训—职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，我们拥有一整套完善的培训机制。 4、至高荣誉精英社 链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游、人民大会堂国宴等。 5、爱心互助金 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家困难员工及家属。 6、O2O客户体验引领未来趋势 通过O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，链家将会通过线上线下相结合，提供不一样的服务体验，给予更强大的支持。 联系地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼北京链家总部 职位福利：五险一金、弹性工作、员工旅游、带团队、定期团建、无试用期

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北京昌平区招聘电梯司机，需无不良信用记录及犯罪记录，16日上岗，工资制，，工作地点在教育机构，联系方式详询昌平区招聘信息。

63岁保洁绿化，男女都可以，8小时2800-3000 18-63岁，男女都可以，只缺两个，保洁绿化比较辛苦，能干的来，月工资2800-3000，每天8-9小时，管吃住，必须先拍照片发资料，合适再报道 报道位置，昌平区，。

岗位名称：油锅岗位；面点中工；洗碗工；切配小工。岗位要求：1.油锅岗位无具体要求。2.面点中工岗位要求具有相关岗位工作经验。3.洗碗工要求会使用洗碗机优先。薪资待遇：1.油锅岗位薪资6000-7000左右。2.昌平区北清路生命科学园面点中工薪资5000-5500左右。3.洗碗工薪资4000-4500左右。4.海淀区牡丹园切配小工薪资4000-4500左右，包吃住，住宿环境好。

昌平项目60人就餐招聘！面点大工6000—6500有证书工资可在谈面点中小工，4500-5000联系人，韩

诚邀热爱租赁的小伙伴并肩作战｜成都租房赛道风口已至，福利拉满等你来 薪资福利天花板，付出即有高回报 无责底薪3000，新手也有保障，不用慌开局！ 业绩提成+开单双重奖励：开单即享88.8元现金红包，业绩直提20%现金奖，做7000业绩综合提成近100%，多劳多得上不封顶！ 带看就有奖，每一次付出都有回馈，积少成多超给力！ 公司全维度赋能，不用自己找资源 免费提供专属端口+精准客户资源，省去获客成本，直接对接意向租客！ 专业自媒体运营培训，手把手教你做流量，公司自媒体矩阵每天稳定上客100组，不愁没客户！ 全程陪跑指导，新人快速上手，老手突破业绩，轻松解锁开单密码！ 透明晋升通道，能力够快就上 业绩达标、能力突出者，3个月即可晋升店长，底薪直接涨至5000元！ 店长享原有所有奖励不变，额外叠加团队业绩20%管理提成，收入翻倍不是梦！ 不看资历看实力，公平竞争，你的成长速度由自己决定！ 我们要这样的你 年龄24岁-44岁，有行业经验或特别优秀着可放宽限制 热爱租赁行业，有责任心，敢冲敢拼； 善于沟通，服务意识强，愿意深耕客户； 认可团队协作，渴望通过努力实现高薪与职业晋升！

工作内容： 客源公司提供，有专业的运营团队获客，不用自已找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配 业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%，如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的 待遇： 1、底薪5000＋高提成25%-55%＋现金奖＋带看费＋节假日红包 2、 3、提供住宿，六人间生活家电配齐，独立卫生 间 4、薪年假带18-25天，2月相当于全放了，初十开工 5、每月团建可带家属人均500左右 编辑 关闭职

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

全成都招聘不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。 薪资待遇：6000-32000(可查工资表上班时间:9:30-17:00招三个岗位(三个任选其一也可灵活更换 1.小红书抖音运营：轻松6000-12000负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家:平均最低8000-24000负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理:不需出门12000-34000维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单)薪资详情薪资范围：6000-34000元/月职位底薪：5000元/月 社保类型：五险提成方式：按单提成

岗位职责： 1、负责网络安全产品在目标市场的推广及销售工作，达成公司下达的销售任务指标； 2、开拓并维护客户资源，定期跟踪客户动态，提供个性化解决方案支持； 3、参与行业展会、技术研讨等市场活动，提升品牌认知度与市场份额。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与服务意识，能够高效建立客户信赖关系； 2、对网络安全领域有强烈兴趣，乐于迎接挑战并持续学习新技术与产品知识； 3、具备基础市场分析能力，可独立制定并落实销售策略； 4、具有良好的团队合作精神，能适应周期性出差安排。

一、岗位职责： 1、面向石油、冶金、化工、燃气、环保、消防、医药等行业，开展公司气体报警器及VOC等环保类产品的渠道拓展与市场推广； 2、通过信息收集、电话联络等方式主动挖掘潜在客户资源； 3、为经销商、总包单位提供产品培训及项目实施过程中的技术支持服务； 4、利用网络招投标平台获取项目信息，按要求编制投标文件，并参与投标流程； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，熟练使用各类办公软件； 2、具备工业消防、燃气、装备制造、精细化工、制药、酒厂工程等相关行业背景者优先考虑； 3、有1年以上渠道开发工作经验者优先； 4、具备较强的沟通表达能力、执行能力，工作态度积极认真； 5、目标意识强，富有激情与创新思维，对销售岗位有高度热情。

薪资待遇： 1. 底薪4500 + 业绩提成 + 高绩效，综合收入普遍在15K以上 精英月入5万+，中等水平2万+，新人起步1万+ 2. 团队激励丰富（现金奖励、实物奖品一应俱全），多重福利等你来享！ 3. 各类补贴齐全（全勤奖金、加班补助、生日礼金、节日津贴、带薪假期、公司承担费用的旅游活动、定期组织团建等） 工作时间： 早8:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休！！不加班！！ 岗位职责： 1. 主要负责招生工作，对接意向客户并进行有效沟通，协助学员完成课程报名（公司提供精准客户资源，无需自行拓客） 2. 公司设有专业流量运营团队，定向输送高质量潜在客户，成交率稳定在70%-75%，完全不用担心无单可开~ 3. 公司专注注册安全工程师培训领域，在业内拥有良好声誉，学员满意度高，为你的销售转化提供坚实保障！ 任职资格： 1. 年龄******之间； 2. 具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，乐于与学员交流互动； 3. 有强烈的致富意愿（Ps：只要你肯拼，目标就能实现，优质资源持续支持~） 福利： 1. 入职即安排专人带教，系统培训全程带薪； 2. 严格执行国家规定，法定节假日正常休假，政策同步执行； 3. 每月定期举办团建活动、员工生日会，还有机会参与免费旅游； 4. 管理岗位优先从内部选拔，晋升通道畅通，周期短，公司正处于快速发展阶段；

我们是： 专注于全国公立中小学的校园文化打造及校区装饰装修，同时涵盖企事业单位的装饰工程与党建类项目。已成功服务上百所公立学校，长期深耕学校文化建设，助力学校完成文化体系的构建、优化与升级，打造独具特色的校园文化氛围和育人空间。 希望你和我们一起： 1、整合公司内外资源，通过电话沟通、实地拜访等方式开拓企业客户，实现既定销售目标。 2、对接意向客户，安排预约与面谈，协同设计师完成需求沟通、方案定制及商务洽谈，推动项目高效落地执行。 希望你是： 1、专科及以上学历（能力突出者学历可适当放宽），专业不限。 2、具备约1年ToB销售经验，或拥有电销、面销相关经历，为人正直、思维敏捷、积极进取。 3、性格外向，责任心强，热爱销售事业，注重结果交付。 4、具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 5、有政府招投标项目销售背景，熟悉政府采购流程者优先考虑。（非必需条件） 我们提供： 1、富有竞争力的薪酬结构：底薪+绩效+提成奖金+福利待遇，缴纳五险一金。 2、丰富的休假制度：周末双休、法定节假日照常休息、享受带薪年假。 3、清晰的晋升机制：每年两次职级评估，依据评级调整薪资等级。 4、系统化培训支持：涵盖新人入职、业务提升、管理能力及日常专项培训。 5、优质人脉资源：服务对象为公立学校及企事业单位，对接客户多为校领导、部门负责人等管理层。 6、企业文化理念：以爱传承中华文化精髓，坚持细节、品质、服务与创新并重。 上班时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，节假日正常休息。（五险一金）

【招聘】北京指南针科技发展股份有限公司2025届招聘（上市公司) 主营业务：股票软件、券商业务 #招聘岗位 ：客户顾问。18-32岁 工作内容：公司提供客户，不需要外出，通过公司系统去电解决客户软件使用问题从而介绍软件产品达成促单，并且提供售后服务和证券开户服务。 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。综合第一年薪资月均8000-12000 2.包住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试） 4.考过证券从业的奖励1000，底薪+1000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。 5.新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 6.入职后全额缴纳五险一金，免费学历提升，每周单休，法定节假日休息 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元，满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。

技能要求：商务谈判，BD，商务拓展，大客户，商务渠道，渠道推广全面配合公司对外开展业务拓展活动。客户管理及大客户的开发、维护负责销售渠道构建，商业渠道推广及合作。与运营部门协调，确保商务活动圆满实施。根据公司业务发展规划，开拓渠道合作，提升业务额增长。面向B端商户客户及各类批发市场销售产品。具有较强的市场开拓能力，开发新客户，维护老客户，增加产品销售范围。反应并解决销售过程中遇到的各类问题，收集和分析市场数据，定期反馈最新信息。

与客户交流，探索合作机会，

北京集智达智能科技有限责任公司是一家从事工业控制计算机、网络信息安全计算机、IIOT/AIOT网关及边缘计算、数据采集模块、国产化服务器等相关产品研发、生产、销售于一体的高新技术“小巨人”企业。 岗位职责 1、协助销售部门推进工作，保障销售订单顺利执行及回款完成。 2、聚焦新市场与新领域的拓展，积极开发新客户并维护现有客户关系。 3、跟进销售订单全流程，为客户提供及时的支持与服务响应。 4、定期汇总项目进展与工作情况，并以书面报告形式提交工作成果。 5、展现公司专业形象，积极传递品牌价值，维护企业声誉不受损害。 任职资格: 1、市场营销、计算机、电子工程、自动化及相关专业毕业； 2、具备嵌入式或工业计算机类产品知识者优先考虑； 3、具有良好的团队合作意识，综合素养良好； 4、具备出色的沟通表达与说服能力，乐于学习产业新技术并实现自我提升者优先； 5、有市场营销经验，了解物联网或工业自动化领域者优先

【急招电话销售｜包食宿+每周休1天】纯办公室坐班，不用风吹日晒跑外勤！主要通过电话对接意向客户，讲解产品优势、解答咨询，沟通简单无压力～不限学历、不限经验，新人入职享免费带薪培训，从沟通技巧到业务流程手把手教，3天就能独立上手！薪资构成：底薪+高额提成+全勤奖，多劳多得上不封顶，新手首月轻松5k+，熟手月薪直奔1.5w！包吃包住（住宿有空调热水器，菜品丰富管饱），每周固定休1天，不用熬夜加班，轻松平衡工作与生活～适合想快速赚钱、不想外出奔波的小伙伴，入职即享稳定保障，冲就完了！

男女不限，有工作经验最高

公司于2012年成立，历经13年发展，在建筑行业培训领域占据重要市场份额，客户忠诚度高，复购率优异；无需出差！无面对面销售！公司配备办公通讯工具！ 【岗位职责】： 1. 通过电话、微信等方式与客户交流，挖掘其需求，邀请企业参与线下培训课程； 2. 公司提供精准客户资源，定期维护合作客户关系，持续建立稳定长期的合作纽带； 【任职要求】 1. 年龄22-45岁，具备电话销售工作经验者优先录用； 2. 发音清楚，普通话流利，语音富有亲和力与感染力； 3. 积极进取，自律性强，具备出色的逻辑分析及语言表达能力； 4. 意志坚定，头脑灵活，拥有良好的抗压性与应变反应能力。 【工作时间】 08:30-12:00 14:00-18:00（全年） 周末双休、法定节假日正常休息 【薪资待遇】 无试用期，新人保护期内享无责任底薪 1. 4500元无责底薪+提成（6%-24%）+各类奖金+工龄工资+五险一金 2. 三八节、端午节、中秋节发放节日礼品及购物卡、生日红包等福利 3. 春节享15-20天带薪假期，报销往返交通费，提供孝亲红包、开工红包等 4. 常态化下午茶供应，定期组织团队活动~团队氛围轻松融洽~