工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

岗位职责： 1、公司提供客户资源，无需自主开发，主要负责带客户看房、签约，推动业务顺利成交； 2、与客户保持良好沟通，提供专业的房产咨询服务； 3、陪同客户实地看房，深入了解客户需求，精准匹配合适房源； 任职资格： 1、年龄25-30岁，自备电瓶车； 2、对房屋托管及租赁销售工作有浓厚兴趣； 3、工作踏实认真，具备强烈的事业心和进取意识； 4、具备良好的团队协作能力、沟通表达能力强，性格开朗，乐于人际交往，工作积极主动； 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金！！ 1、完成系统培训后，熟练员工月均收入5000-12000元，表现优异者可达8000-15000元，收入上不封顶！ 2、每3个月一次晋升机会，能力突出者最快半年内可晋升为经理（享受更高底薪）； 3、资深同事全程指导，实行一对一专业带教模式； 4、享有带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利齐全； 5、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 6、定期组织团队建设活动，安排聚餐等团建项目； 上班时间： 上午9:00-12:00，下午1:30-6:00 每周固定周日休息，法定节假日按规定放假

底薪3000+2.5%-4%高额提成月入过万不是问题 •工作经验：有无皆可，无经验可培训 •客户开发与接待：多种渠道开拓潜在客户，热情接待来访客户，了解客户需求和购房意向。 •核心能力： ◦卓越的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地进行产品介绍和客户交流。 ◦强大的销售与谈判技巧：能准确把握客户心理，有效促成交易。 ◦敏锐的市场洞察力：能及时捕捉市场变化和客户需求。 ◦良好的客户服务意识：真诚、耐心，致力于解决客户问题。 •个人素质： ◦积极主动，有强烈的进取心和成就动机。 ◦抗压能力强，能适应高强度工作和业绩考核。 ◦团队合作精神，能与团队成员协同作战。 ◦诚实守信，有责任心，形象气质佳。

岗位职责​： 1、利用公司精准客户资源，接洽客户、挖掘需求，介绍收房服务优势与流程；​ 2、追访回访客户，邀约跟进需求，提供收房咨询、解答疑问，维护客户信任；​ 3、推进合同签订，解读服务细节，协助准备资料、处理问题，保障签约顺利；​ 4、识别签约风险并协调法务/风控，收集客户意见，助力优化业务流程。​ 任职要求​： 1、25-40岁；​ 2、会骑车且自备电瓶车，便于上门沟通、实地看房；​ 3、沟通能力强、语言有感染力，具备销售技巧，能挖掘需求、引导合作；​ 4、接受挑战，敬业积极，擅长客户关系管理，提升客户满意度与忠诚度。​ 薪资待遇​： 1、薪资：底薪2500元+提成+个人奖金，综合5000-10000元/月（依能力业绩定）；​ 2、福利：带薪年假、法定节假日休息，节假日发放福利；​ 3、环境：舒适和谐，配备冰箱/微波炉，不定期组织团建；​ 4、发展：公开透明培训晋升机制，每半年考核，达标可升收房主管等管理岗并涨薪。

岗位职责： 1.负责昊铂HL车型的专职销售，熟练运用客户沟通技巧与销售策略 2.按时完成上级下达的销售指标，确保业绩目标顺利实现 3.积极参与团队协作，配合团队成员共同推进销售项目的落地 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能高效与客户建立信任关系 2.具有团队合作意识，能够快速融入集体，协同完成销售任务 3.拥有持续学习和优化工作方式的意愿，不断提升销售效能 4.有理想、蔚来、问界等新能源汽车品牌销售经验者优先

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历和经验要求，年龄25-50岁 二、入职即享优厚保障 1、底薪3000元，提成区间35%-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，额外增收机会多 2、提供一对一免费带教培训，全程陪伴成长 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节假日福利，拥有公平晋升通道， 三、工作时间及安排 每日工作7.5小时，含一个半小时午休并提供免费午餐 每月休息4天，可灵活调休 适合宝妈兼顾家庭，方便接送孩子

工作地点毗邻德思勤商圈，坐享现代化CBD办公空间，环境优越，团队协作氛围轻松和谐。无需外出奔波拓展客户，公司统一提供精准客户资源，主要职责为持续维护客户关系，提供高品质家庭装修服务解决方案。 任职要求：年龄20-45岁，性别不限，接受零经验人员，公司提供系统化培训支持。 正常工作时间为上午8:30至下午18:00，午间休息2小时。 薪资待遇 1.基本收入：月薪6000-20000元。 2.奖励收入：设置周度、月度业绩排名奖金及现场即时激励（含现金与实物奖励），多项激励叠加，助力员工实现月均收入破万目标。 员工福利 1.住宿支持：提供安全整洁的住宿条件，配备热水器、洗衣机等基本生活设施。 2.社保保障：依法缴纳五险，为员工长期发展提供基础保障。 3.出行福利：每年安排多次国内或境外团建旅游，涵盖交通、住宿、门票及餐饮费用。 4.专业培训：入职即享带薪岗前培训，全面提升岗位实操能力。 5.休假制度：享受年假、产假、婚假、丧假等多项法定带薪假期权益。

岗位职责: 1.协助店长开展日常门店运营管理，保障运营流程高效有序； 2.跟进门店各项业务执行情况，确保经营目标顺利达成； 3.参与策划门店营销方案，助力销售业绩稳步提升； 4.组织并落实内部培训工作，持续提高团队专业水平； 5.配合区域经理推进公司政策及管理制度在门店的落地实施。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效推动团队协作； 2.熟悉门店运营基本流程，具备相关实践经验； 3.具备独立分析和解决实际问题的能力； 4.拥有较强的市场洞察力与营销策划能力； 5.具备良好的团队意识，能够带动团队共同完成目标。

联系客户、公司提供资源

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岗位职责： 1、负责电商平台店铺的整体视觉设计，涵盖首页、商品详情页、活动专题页等内容，提升品牌辨识度与用户浏览体验。 2、设计高品质的推广图、宣传海报等营销视觉素材，助力各类促销活动顺利开展。 3、对产品图片进行精细化处理，包括修图、色彩调整等操作，强化产品的核心卖点与视觉吸引力。 4、参与创意策划过程，结合品牌风格与市场动向，输出具有创新性的视觉设计方案。 5、维护和管理设计资源库，确保素材的系统化整理与持续更新，提高资源复用效率。 6、与运营团队保持密切配合，精准把握设计需求，按时高质量完成各项设计任务。 7、严格执行设计规范及平台规则，保障输出作品的专业水准与风格统一性。 任职要求： 1、美术、平面设计、视觉传达等相关专业优先，具备大专及以上学历者更佳。 2、精通PS、AI、C4D等主流设计工具，拥有扎实的视觉表现能力。 3、具备2年以上电商美工岗位工作经验，熟悉电商领域的设计标准与工作流程。 4、具备良好的审美素养与色彩把控能力，思维富有创意，可独立推进设计项目落地。 5、具备出色的沟通协调能力，善于团队协作，工作积极主动，责任心强。 加分项 有以下行业经验：互联网·电子商务

岗位职责： 1、配合完成淘宝店铺的日常运营工作，如商品发布、页面维护、价格管理及营销活动执行等； 2、参与店铺推广方案实施，提升访问量与商品曝光度，优化转化效果，助力销售业绩达成； 3、跟踪店铺运营指标，定期进行数据复盘并提出优化建议，保障用户满意度和店铺口碑； 4、对接内部部门与外部合作方，包括供应链、客服及设计团队，确保运营流程高效顺畅。 任职要求： 1、了解电商领域运作模式，具备淘宝平台实际操作经验者优先； 2、具备一定的数据分析技能，能运用常用工具开展市场动态分析； 3、责任心强，学习意愿高，可自主应对和解决工作中出现的问题； 4、具备良好的沟通意识与协作能力，能够促进跨职能团队协同推进项目。

薪资待遇： 1、无责任底薪6000元/月（我们始终坚持提供底薪）+高提成30%-70% 销冠平均月入5W以上，收入上不封顶！ 2、新人保护机制：长期享有底薪保障，即使未开单也能安心拿薪，为北漂生活提供稳定支持 3、北京社保、带薪年假20天、节日礼品、生日福利，一应俱全 4、定期组织团建活动：轰趴、旅游、聚餐，工作与生活平衡发展 我们需要这样的你： 1、充满干劲、富有目标感，追求高收入与个人成长 2、表达流畅，待人真诚，具备良好的服务意识和沟通能力 3、经验不限，入职即享带薪培训，资深导师一对一指导，助你快速掌握房产销售技能 公司优势： 1、成立于2015年3月，专注本地商圈运营十余年，拥有丰富房源资源，成交机会多 2、主营区域市场占有率领先，以专业、诚信、高效赢得客户信赖，团队业绩与口碑持续领跑 3、管理扁平化，团队氛围融洽，杜绝职场压迫，倡导正向协作 心动不如行动！ 加入我们，共同拼搏，成就梦想，迈向财富自由！

【简介】 1.长租公寓运营管理。 2.工作时间朝九晚六，做六休一，弹性工作，排班轮休。 【工作职责】 1.了解客户需求，邀约客户参观公司公寓，提供合适的房源，实勘房屋并议价。 2、为客户提供优质服务:推荐白领公寓、签约、保洁、维修(为租客打造高品质、互联网租住生活)。 3、负责所属区域房源的开发，收集房源信息，并与物业等相关公司保持良好业务关系;和业主洽谈委托业务，进行合同的谈判、签约。 薪资构成：底薪+业绩提成+绩效+收出房佣金

共创共享共盈共赢模式：赋能经纪人成为独立事业伙伴，支持个体轻创业无压力，实现合作共赢，灵活启航事业新篇章，欢迎交流！

1.找客户 2.找房源 3.带看客户

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岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户信息。 4、负责每日接待来访客户，清晰解读招商政策，耐心解答客户疑问。 5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集客户资料。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户信息。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位经验 2、拥有一定企业客户资源者优先 3、具备较强责任心和职业素养，抗压能力强，作风踏实细致，善于沟通协作 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼物； 4、节日福利发放； 5、享受带薪年休假； 6、公司不定期组织年度旅游活动； 7、提供具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展空间。

直营中心——信贷经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积 极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各 项工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持 续发展； 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2024-2026届本科毕业生；正规金融机构同业人员社招学历放宽到大专； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能 力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无 责任保障薪酬5000元/月（仅限校招）； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式 员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金 等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、 节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、 一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作 为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管 理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯， 进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

负责白酒销售

【招聘】本店经营内裤批发，现招营业员数名 年龄22岁-40岁 吃苦耐劳，最底做一年以上 有工作经验者优先 待遇： 3500元-5000元（月休1天） 工资详情面议 工作时间： 8.30-下午5.30 地址：邵东国际商贸城东三区三楼0983至0988 有工作经验者优先 联系人：何女士

工作职责 1、开展园区厂房的招商拓展，重点面向食品、轻加工、智能制造等领域客户，达成各阶段招商指标。 2、利用电话、线上渠道、实地拜访及个人资源等途径挖掘潜在客户，持续扩充客户资源池。 3、为客户提供园区概况讲解、空间规划建议、租赁方案设计等服务，推动合同签订。 4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全过程支持，优化客户体验。 5、配合参与园区各类市场宣传活动，助力提升项目影响力与品牌认知度。 任职要求 1．学历：全日制大专及以上。 2．经验：具备1年以上销售岗位经历，有toB类销售背景者优先，拥有企业客户资源或相关行业经验者更佳。 3．能力： (1)具有较强的客户开拓能力，能独立推进并完成销售目标； (2)掌握标准化销售流程，具备出色的谈判水平； (3)对市场动态有一定洞察力，能准确识别客户需求； (4)学习能力强，能快速适应新环境与任务。 4．软技能： (1)形象良好，具备优秀的语言表达能力与服务意识； (2)抗压性好，能胜任高节奏的工作强度； (3)责任心强，具备良好的职业操守。 底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

岗位职责： 1.通过电话与客户保持有效沟通，深入了解客户现状，挖掘其实际需求，协助解决资金方面的难题； 2.接待到访客户，结合客户具体情况，提供匹配度高的产品解决方案，完成服务协议签署，并跟进后续各环节执行情况； 3.搭建客户档案体系，定期回访并维护存量客户，持续巩固稳定、长期的合作关系； 4.主动参与公司安排的各类培训，包括业务知识、产品说明、渠道拓展及专业技能提升课程； 5.公司配备完善的系统支持与客户资源，无任何费用扣除，无需上交个人设备

岗位职责： 1.负责公司快消类饮品的市场销售，达成既定销售任务 2.开发新区域市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围 3.维持并优化现有客户关系，提高客户合作满意度 4.搜集一线市场动态，为营销决策提供有效信息支持 5.参与餐饮渠道相关推广活动，增强品牌市场认知度 6.工作区域：邵阳全市范围内，各区域均有招聘需求。包含管理岗及业务岗。 岗位要求： 1.有快消行业销售实战经验 2.热爱饮品或销售领域，具备行业热情 3.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判能力 4.工作积极主动，能承受压力，适应挑战性工作环境 5.熟悉快消饮品多渠道运作模式，具备餐饮渠道经验者优先录用

1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，完成沟通、谈判、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商渠道，整合商会、企业服务组织、政府部门等外部资源； 4、配合推动入驻企业项目顺利落地，支持相关企业服务实施； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 1、具备同类型产业园区招商背景，曾在原单位业绩排名前三；（园区招商经验+业绩证明） 2、拥有2年以上面向企业的业务拓展经验，具备成功服务大客户的案例，且具有本科学历；（2年行业BD经验，如企业SaaS销售等）

招聘：新宁~销售服务代表(4000-10000元/月） 岗位工作内容:【邵阳OPPO业务员】 1-业绩指标达成；负责所辖片区销售指标的达成；2-负责团队管理，负责片区导购产品知识赋能、销售数据跟进、团队氛围营造； 3-负责客户管理，开发新客户，维系老客户，营造良好的销售环境； 4-负责销售管理，负责所辖片区销售管理工作包括终端形象布置，赠品和库存管理； 任职要求： 1、20-28岁，大专及以上学历 2、学习能力强，踏实认真，富有团队协作精神和较强的服务意识 3、具备较强的进取心、敬业精神和沟通能力 4、性格乐观、爽朗，思维活跃，有创新意识 5、能接受邵阳县乡市场长期派驻（有交通工具优先） 待遇:享受交通补贴+话费补贴+工龄工资+年底双薪+五险+激励奖金+节日礼品+带薪年假+生日福利等 面试地址:邵阳市双清区大汉悦中心1号写字楼22层OPPO办公室字楼22层OPPO办公室

业务员 薪资福利:4000（无责底薪）-10000/月 工作地址:邵阳市大祥区火车南站建材