一、岗位职责：（销售外勤岗） 1、开展银行零售业务的市场拓展，完成前期接洽及产品签约等相关工作；（业务范围包括但不限于三方支付绑卡、社保卡办理、商户巡检与维护、新增薪资单位、数字人民币商户签约、信用卡推介、车贷客户引荐等零售类业务）； 2、主动拜访企业、商户及个人客户，推动月度任务目标顺利达成； 3、协助客户办理各类业务，提供流程支持，并做好日常客户维护与咨询答疑服务。 二、任职要求： 1、年龄不超过38周岁，具备大专及以上学历； 2、具备良好的人际交往能力，擅长沟通交流，性格亲和，易于建立信任关系； 3、品行良好，无不良行为记录、无征信问题，无任何违法违纪或犯罪记录。 三、薪资福利： 1、娄底区域：固定底薪2200元+业绩提成，综合收入5000-8000元； 2、工作时间：8:30-17:30（含午休2小时，周末双休，工作安排灵活）； 3、依法缴纳五险一金。 四、工作地址：娄底区域

企业情况： 1.位置：10分钟到楼村地铁口，交通便利 2.办公环境：独栋办公楼 3.产品：耐温电线（-60C~1250C)、汽车电线、飞机电线；环保电线、军用电线、绝缘套管、特种电线设计、辐射技术研究 4.老板画像：诚信（每月10号发工资）；性格（做事高效，相处有趣） 5.工作时间：每周休息1.5天 6.团队氛围：95人（经理+跟单+销售+90后有活力+老板懂业务） 薪酬体系： 1.薪酬：底薪+高提成+奖金（已有入职不到1年员工，月薪过万，3年以上员工，购买小车） 2.法定节假日+五险一金+通讯补贴+交通补贴 3.成长：成熟的内训体系（小白一个月也可以成达人）；定制付费培训，老板很好学 4.晋升：专业路线（中级-高级+资深），管理路线（主管+经理+高级） 职位描述： 1.客户的开拓与日常关系维护 2.新产品图纸确认及报价方案制定 3.客户资料的归档与系统化管理 4.对账单跟进、发票开具及回款追踪 5.商务层面与技术层面的沟通协调 6.客户品质异议的响应与处理 任职要求： 1.大专及以上学历，学历不符勿扰！！！ 2.富有拼劲，目标明确，结果导向，自我驱动力强 3.执行力突出，品行端正，聪慧进取，胸怀坦荡；不接受得过且过者

我们是一家成立于2016年的集团公司，旗下拥有8家分公司和1家直销公司，整体规模大、资金实力强，致力于培养行业内最优秀的专业人才。公司主理人是全长沙公认最美最具气场的女老板，主页有真实照片可查！团队成员颜值出众，氛围积极融洽，欢迎你亲自来公司面试体验。 薪酬福利： 1.薪资构成：底薪5500元+最高80%提成+高额奖金+各类福利+带薪培训，员工月均收入1-2万以上，月度销售冠军可达20万以上，年度销冠年收入超40万 2.享受国家法定节假日，春节享有带薪长假 3.统一缴纳五险一金 4.下午茶点持续供应，每月组织团建活动 5.新人入职即参加系统化岗前带薪培训，配备一对一导师指导，快速上手不迷茫 6.公司配备工作手机、微信账号、笔记本电脑及全套办公与生活用品 7.由形象出众、经验丰富的导师带领，助你在创收道路上稳步前行 8.公司绝不收取任何费用，薪资体系公开透明 9.提供免费工作餐 工作内容： 1.公司提供具备资质的客户资源，通过电话和微信沟通，了解客户的资金需求及相关条件 2.对符合银行准入标准的客户发出邀约 3.客户到访后由专业风控经理录入系统，后续由专属团队经理跟进处理，分工清晰，工作高效轻松 任职资格： 1.不限性别，年龄18-30岁，无需经验，应届毕业生及零基础者均可报名，公司提供全面的销售技能与专业知识培训 2.具备良好沟通能力，有强烈的致富意愿 3.愿意挑战高薪目标，勇于突破自我，性格积极开朗 上班时间： 早上9点至下午6点，午间休息2小时 工作地址： 袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越 晋升路径： 1.业务员→组长→团队长→区域经理→老板（实股股东） 2.业务员→谈判经理 双通道晋升机制，晋升机制公开透明，无固定时间限制，完全依据个人成长速度、学习能力和职业发展目标，最快约半年即可实现晋升

岗位职责： 1.依据销售目标（CPCI,VPX,PXI,COMe）拆解任务，达成合同额、发货额、回款额等核心销售指标； 2.维系重点客户关系，结合客户需求联动技术团队制定产品解决方案； 3.联动应用技术、研发及质量部门，为大客户提供高效售后与技术支持； 4.跟踪研发项目执行过程，识别质量、成本、进度异常并及时反馈； 5.主动开发新客户资源，挖掘潜在商机及战略合作机会； 6.与客户各职能部门建立并维持长期稳定的合作关系； 7.协助市场团队策划并执行面向目标客户的专项推广活动； 8.按时维护客户档案及项目进展信息，确保数据完整准确； 9.严格执行公司销售管理相关制度与流程要求； 10.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.市场营销、电子、计算机或相关专业本科及以上学历； 2.接受过市场营销、管理学、产业经济、产品知识等领域培训； 3.具备2年以上相关行业从业经历； 4.熟悉大客户销售全流程及关键沟通技巧； 5.具备优秀的语言表达与方案策划能力； 6.能适应高强度工作压力并勇于承担责任； 7.具备较强的分析判断、计划统筹与组织协调能力； 8.可接受高频次出差安排。

【岗位职责】 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务办理，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制大专； 2.具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 3.性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升目标； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：职级底薪、绩效薪酬、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、定期组织国内外旅游每年2-3次、生日及节日关怀礼品等 【工作时间】 周一至周五8:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、具有较强的市场开拓能力及良好的抗压素质； 3、具备优秀的沟通技巧与问题解决能力； 4、服务意识强，富有亲和力，善于建立客户关系； 5、有商业银行零售条线一线营销工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1.落实分行制定的营销策略，执行相关市场营销活动； 2.协调联动各部门，推动业务落地及跨部门协作； 3.组织开展支行各类客户拓展与经营工作； 4.负责支行周边商户的开发、运营、维护及业绩提升。 薪资与福利： 1、薪酬结构：底薪+一线补贴+绩效奖金，月综合收入7-13k 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供工作餐、配备工作服装 自入职起可享受多项福利，包括：年终奖金、节日津贴、福利补助、高温补贴、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等 3、提供职业发展通道，表现达标者有机会转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会） 注：本岗位劳动关系与汇合长沙分公司建立，外派至招商银行长沙分行开展服务支持。本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

常德联通·广纳英才 【招聘岗位】营销经理（5名）、营业员（2名）、储备店长（1名） 【岗位要求】年龄30-45岁，具备良好的服务意识，有销售从业经历者优先考虑 【薪资待遇】工作时间灵活，收入无上限 正常完成任务月入5000，积极投入可达8000，全力以赴突破10000+ （含基本工资、业务提成、绩效奖金、组长激励、节日福利） 【招聘热线】姓名：谭（经理）电话：***********

岗位职责： 1、搜集并整理市场相关信息，掌握行业发展趋势，为公司市场决策提供支持。 2、保持与现有客户的有效沟通，持续开发新客户，提升客户服务质量与满意度。 3、识别项目执行中的潜在风险，提出可行的防范与应对方案，控制业务风险。 4、跟踪继续教育培训领域的政策更新与行业动向，持续提升专业素养与商务能力。 工作要求： 1、负责湖南省内继续教育培训市场的拓展与维护。 2、具备良好的协调组织能力、语言表达能力和问题处理能力。 3、具有较强的责任心，工作认真细致，富有团队协作意识；能接受短期出差安排。 4、按时完成领导交办的其他相关工作。

岗位职责: 1.负责制定和实施餐厅的营销策略，以提高品牌知名度和客户满意度。 2.监督和管理餐厅的日常运营，确保服务质量和工作效率。 3.与团队合作，确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、库存管理 4.分析市场趋势，提出创新点子，以增强餐厅竞争力。 5.处理客户投诉，确保问题及时解决，保持高客户服务标准。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和问题解决能力，能有效处理客户需求。 3.对餐饮行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力。 4.能够承受工作压力，具有高度的责任心和职业道德。 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。 本店还招服务员和收银员各一名

不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

 明天下午2点这个地方全屋擦玻璃➕简单擦洗油烟机和灶台到手220，能去的联系。。

明天涟源有几十平方的墙布墙纸需要贴，哪个师傅有时间去贴的联系 戴

湖南娄底要一跟单的面点师。八千五到九千工资。有意向的请联系黄厨，电话:.说谭师傅介绍。其他自己谈

1.娄底新化猪场招聘: 规模：500母卖仔猪 场内情况：传统高床保育，包装饲料，无料线，需要手动喂料。 招聘岗位：配怀饲养员 薪资待遇：4.5k（养大栏200头母猪） 招聘岗位：产房卫生清洁员 薪资待遇：4.5k 联系方式：

招聘简章 娄底市德辉职业培训学校因业务发展需要，现面向社会招聘以下人员： 2026应届毕业生或毕业两年内未就业的大专及以上学历人员，年龄24岁以内，各1名，要求如下： A.能熟练使用office办公软件（word,Excel,powerpoint） B.对待工作认真负责，积极主动，注重细节，待人诚实诚恳，有责任心有担当 C.有良好的沟通表达能力和团队协作精神 薪资待遇及上班时间等面议 联系电话：

招客户经理一名。服务员数名。市场价。客户经理要有客源。也可以按提成20%算。联系方式王

协助公司发展业务

岗位职责 1. 负责品牌创意类客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供适配合作方案。 ​ 2. 跟进客户合作全流程，协调内部团队保障项目落地，提升客户满意度。 ​ 3. 整理市场及竞品相关信息，及时反馈给公司，助力产品与服务优化。 任职要求 1. 不限行业经验，接受零基础小白，公司提供完善岗前培训。 ​ 2. 具备良好的沟通表达与学习能力，有较强的目标感和抗压性。 ​ 3. 性格积极外向，善于建立人际关系，拥有优秀的团队协作意识。 加分项 -对品牌创意、广告设计行业感兴趣，有相关行业认知者优先 ​ -具备较强的逻辑思维，擅长梳理工作流程者优先

宏运行汽车服务中心 诚聘 1:汽车金融业务专员，对接企业，个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。 2:租赁岗位：拓展租车客户资源，对接租赁需求，跟进订单洽谈与售后维护，完成业绩指标。任职要求：沟通能力强，有销售经验优先，抗压能力佳，对本地市场熟悉者优先。 3:招聘专职会计一名，薪资面议。 年底周转，有资金方面需求，长期，短期，过桥，倒贷，均可办理。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训，晋升空间广阔！ 地址:易县靖远南大街宏运行汽车服务中心 加入我们，携手共赢汽车租赁金融新蓝海！

【招聘房产销售】 招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 高薪不是幻影，只要你愿意， 只要你想转变，就会逆袭，改变人生！ 薪资：3k40%️提成 工作地点：徐汇龙华&徐汇滨江

负责收集单身男女的职业信息 线上线下都可以，查找符合要求，需要脱单的客户，收集好资料，上报到公司。公司有业务培训，试用期为三个月。有晋升空间，。底薪6000元月，加业务提成，1万到15,000

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。公司员工总数超1000人，服务客户数量位居湖南省内前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式服务，业务网络遍布全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 2、薪资待遇：试用期3500元+业绩10%提成，转正后4000元+业绩提成10%-25%，月综合收入约6000元-15000+，上不封顶 3、试用期1-3个月，可根据业绩完成情况提前转正 4、电话资源、工作手机、电话卡均由公司统一配备 5、入职即购买五险 6、提供系统化岗前培训，无经验者亦可快速上手 福利： 1、冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应优质新鲜水果 2、下午茶包含水果、零食、奶茶、酸奶等丰富选择 3、每月举办生日会，定期开展甜品节、零食节、水果节活动 4、组织不定期旅游、团建及聚餐活动 5、享受法定节假日福利及节日礼包 任职要求： 1、具备积极进取的开拓心态和良好的团队协作意识，拥有较强的学习与沟通能力 2、掌握优秀的电话沟通、语言表达及面谈技巧，普通话标准流畅 3、具有责任心和拼搏精神，敢于面对挑战，富有竞争意识 4、具备良好的职业道德，善于合作，认同团队价值 工作内容： 1、积极达成个人每日、每周、每月销售目标 2、熟悉产品内容，持续提升销售技能与实战技巧 3、依托公司提供的客户资源，精准把握客户需求，挖掘潜在客户，协助销售经理完成部门整体业绩指标 4、高效执行公司安排的其他相关工作任务

【任职要求】 （1）高中及以上学历； （2）年龄在38周岁以下，本地常驻人员优先； （3）具备零售或产品推广相关经验者优先考虑。 【工资待遇】 1、试用期月薪4200元，转正后月收入5000至8000元，享有五险一金、节日津贴、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、建立公开、公正的薪酬体系，表现突出者可获得公司股权激励与年度分红； 3、健全的员工福利制度：严格执行国家规定的五险一金，发放过节补贴，组织年度团队旅游，并提供多项生活补助； 4、依法保障休息权益：实行双休制（视情况调休），每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握专业知识与业务技能，业绩优异者有机会参与海外学术交流活动。 【工作职责】 1、负责接待到店客户，完成听力测试，根据需求推荐适配产品并完成销售目标； 2、定期组织老客户互动活动，维护客户关系，跟进售后体验与满意度； 3、开展外部市场开发与推广工作。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班。

1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00，周未双休，享 受国家法定节假日。 2、薪资待遇:试用期3500元+业绩10%提成，转正之 后4000元+业绩提成10%-25%，全月收入约为6000 元-15000+，上不封顶 3、试用期1-3个月，可根据业绩达成度提前转正 4、电话资源、工作手机、电话卡等均由公司提供 5、购买五险 6、公司提供专业岗前培训、无经验者均可。 工作内容: 1、努力完成个人销售日、周、月销售计划; 2、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 3、公司提供客户资源，充分把握客户需求;发掘潜在 客户，配合销售经理完成部门销售目标; 4、完成公司下达的其他任务;

招聘有过销售经验的销售精英

要求，30岁左右，有业务经验，会开车。

岗位要求: 1.年龄18-40岁，性格积极，态度主动，对销售工作有热情 2.具备良好的沟通能力，反应灵活；有追求、有规划，具备进取精神和抗压能力 3.无需外出拓展，无需自行开发客户，无风吹日晒，在加油站内完成销售任务，场景高效，客源稳定，业绩有保障 4.恪守岗位职责，服从上级工作安排并及时落实 5.每月休息4天，不安排加班，综合月薪1w以上 6.工作时间：实行轮班制，每日八小时 上午班8:00-16:00 下午班13:00-21:00

岗位职责： 1.负责开展电话销售工作，达成既定销售目标； 2.通过电话与客户交流，挖掘客户需求，提供产品介绍及相应解决方案； 3.持续维护客户关系，促进客户信任，推动长期合作； 4.及时响应客户反馈，协调处理客户问题，提升客户体验； 5.完成主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.有客服从业经历，了解电话销售操作流程； 2.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能准确传递产品信息； 3.学习能力强，适应快节奏工作，能迅速熟悉产品内容； 4.具备团队协作意识和较强的工作责任感； 5.抗压性好，应变力强，能妥善应对各类突发状况； 6.大专及以上学历，具备销售工作经验者优先录用。

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。现有员工超1000人，服务客户数量位居湖南省前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式服务，业务网络遍布全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 2、薪资待遇：试用期3500元+业绩10%提成，转正后4000元+业绩提成10%-25%，月综合收入约6000元-15000+，上不封顶 3、试用期1-2个月，可根据业绩完成情况提前转正 4、公司统一配备电话资源、工作手机及电话卡 5、入职即购买五险 6、提供系统化岗前培训，零经验亦可胜任 福利： 1、冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应优质新鲜水果 2、下午茶包含水果、零食、奶茶、酸奶等丰富选择 3、每月举办生日会，定期开展甜品节、零食节、水果节等活动 4、组织不定期旅游、团建及聚餐活动 5、法定节假日享有节日福利与专属礼包 任职要求： 1、具备积极进取的精神和良好的团队协作意识，善于学习与沟通 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话标准流畅 3、具有责任心和拼搏精神，敢于面对工作压力与挑战 4、具备良好的职业操守，认同团队协作价值 工作内容： 1、积极达成个人每日、每周、每月销售目标 2、熟悉产品知识，持续提升销售技能与方法 3、利用公司提供的客户资源，精准把握客户需求，挖掘潜在客户，协助销售经理完成部门整体业绩指标 4、高效执行公司安排的其他相关工作任务