无责底薪＋绩效＋提成，月平均收入8000＋，入职即缴纳五险一金！！！ 贝壳惠居省心租，天津地区诚聘精英，此岗位需要至少一年以上房产销售经验，无经验者也可详聊可用，统招大专及以上学历，有经验者也可适当放宽，35周岁之内。 工作地点：全天津均有办公地点，根据您的住址就近安排！ 在这个岗位您将： 1.熟练掌握省心租产品的优势价值。 2.熟知区域、楼盘及房源信息，客户进行清晰专业的讲解和答疑。 3.通过多渠道开发客户资源，合理安排业务行程，保障客户看房体验，实现高效转化，为出房目标负责。 4.负责企业客户的开发、维护及业务承接。 5.完成平台安排的其他工作任务。 我们提供的薪资待遇： 天津本地五险一金，入职即缴纳； 无责底薪＋绩效＋提成； 月均收入8000+，转正后根据个人能力，11000元起

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！没错！这是一个招聘启事 ...... 你渴望提升自我能力吗？你期待挑战高薪吗？你希望实现个人成长吗？ 学历不高？没关系，公司提供再学习机会； 没有销售经验？无妨，公司配备系统化培训； 缺乏人脉资源？不担心，公司给予充分支持。 我爱我家——让生活更美好！选择我爱我家，你将收获： 高底薪：3000～5000 高提成：（60%）*业绩； 高保障福利：五项社会保险+住房公积金； 强培训体系：拥有完善的培养机制，所有中高层管理者均从基层成长； 强后台支撑：总部强大支持，全国超5000家连锁门店； 灵活工作地：门店覆盖天津全境，可自由选择心仪岗位地点。 我爱我家，与你零距离接触。 岗位职责： 1、负责客户接待与业务咨询； 2、分析客户需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3、跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 4、开发并积累房源及客源，建立稳定协作网络。 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄20-45周岁，性别不限，经验不限； 2. 积极进取，目标明确，具备冲击高收入的决心； 3. 具备良好的沟通与表达能力；公司提供健全培训制度，助力新人快速成长，平台广阔。 在我爱我家，平均每带看2.5次即可成交一单租赁；每带看18次即可成交一单买卖； 经纪人最快入职10天实现首单突破；每完成一单买卖平均收益约1.5万元； 我爱我家经纪人平均月收入7000元； 店经理平均月收入20000元； 区经理平均月收入50000元； 在全国范围内，我爱我家每4秒成交一单买卖，每1.5秒成交一单租赁。 公司简介： 1994年成立的伟业顾问，是国内知名的房地产综合服务企业，专注于一手房投资顾问、营销代理及商业地产管理。 2000年创立的我爱我家，是全国领先的大型品牌经纪公司，主营业务涵盖房屋租赁、二手房交易和房产资产管理。 2006年成立的伟嘉安捷，隶属于我爱我家集团，专注于为个人客户提供房产融资、产权办理及交易资金监管服务，同时为中小企业和个人提供经营性、融资性及消费性贷款解决方案。 2010年，伟业顾问与我爱我家实现战略整合，组建伟业我爱我家集团。

1：工作时间上午9:00至晚上19:30，单休制 2：针对行业新人，薪资结构为2500+2000绩效，统招本科额外补贴500，全部为有责底薪，提成按业绩的30%至75%区间发放；对于业内资深人员，无底薪设置，根据1-10级定级，每提升一级，提成比例增加5% 3：公司仅负责缴纳五险，第一年为深圳社保+商业保险，第二年起转为天津五险。因2022年天津链家整体经营情况不佳，新员工暂按深圳参保以控制成本，待今年经营改善后将恢复原有政策。公司不承担公积金部分，公积金全额从个人工资中扣除，缴纳目的在于协助员工节省个税及支持购房需求 4：门店人均月收入达1.4万元，主营天津交易热度最高的河西区一片及和平区，业绩在天津链家体系内位居前列 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、不加班、节日福利、员工旅游、补充医疗保险 职位亮点：优选链家地产“高品质”雇主门店

公司名称：天津我爱我家房地产经纪有限公司 行业标签：房地产经纪/高提成/带薪培训/晋升快 公司简介： 公司成立于2001年，专注天津房产服务24年，现拥有100家实体门店及1000名持证经纪人，连续多年获评「华北地区金牌中介服务机构」。凭借数据化运营与本地化深耕，年度成交房源突破10000套，已为超10000个家庭提供置业解决方案。 “为什么选择我们”： 1. 高额提成激励：业内领先佣金分成（最高达75%），优秀者月薪可达10W以上 2. 入职全程护航：师徒制1对1指导+每周系统培训（涵盖销售策略/政策解析/VR看房） 3. 晋升通道畅通：从经纪人到店长、区域总监至事业总经理，管理岗位公开竞聘 4. 强力资源支撑：代理100个优质新盘项目，内部客源系统智能匹配精准客户 5. 综合福利齐全：无责底薪+五险保障+开单奖金+节日礼遇+团队旅行 “热招岗位”： 1.“房产经纪人”（无责底薪5K+提成） （退伍军人优先）

我爱我家招聘啦！寻找志同道合的你！ 想找稳定有保障、收入上不封顶的工作？来我爱我家就对了！ 我们为你提供： -薪资保障：底薪3000元打底，高额提成上不封顶，多劳多得，收入由你自己决定； -福利齐全：入职即上五险一金，给你安心的职场保障，打消后顾之忧； -平台优势：依托我爱我家成熟品牌，客源资源丰富，助力你快速开单； -成长空间：定期专业培训，带教体系完善，新手也能快速成长为房产精英。 无论你是想积累行业经验的新人，还是追求更高收入的资深从业者，只要你有热情、肯努力，这里就是你实现价值的舞台！ 应聘咨询： 工作地点：天津市河东区二号桥秀波园10号楼底商

岗位职责: 1.负责推进房产经纪相关业务，涵盖客户交流、房源推荐与匹配等工作 2.按时高效完成上级安排的各项任务，保障工作进度与执行质量 3.主动参与团队协作，与同事协同达成既定工作目标 任职要求: 1.年龄在17-45岁之间 2.具备较强的沟通技巧，能与客户建立稳定信任关系 3.能够迅速适应岗位环境，顺利融入团队协作节奏 4.拥有持续学习意识，善于优化和提升工作方式方法

岗位职责 1、维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询服务，为客户给予专业的房地产置业建议； 3、挖掘客户核心需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、负责商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续办理工作； 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，并与业主建立稳定协作关系。 岗位要求 1.专业不限，统招大专及以上学历；（有相关工作经验者可放宽学历要求） 2.具备互联网思维，性格积极向上，踏实肯干，心怀目标，愿意通过自身努力实现职业成长； 3.对工作充满热情，具有团队协作精神，有销售、服务或学生干部经历者优先； 4.拥有良好的沟通表达能力，心态乐观开朗，自我驱动力强，富有进取意识。 薪资福利 1、入职即享行业领先提成比例33%-75%，入职满10个月员工平均月收入8000-10000元； 2、入职后公司统一缴纳五险一金； 3、其他福利：提供员工住宿房源支持、春节10天带薪休假、工作满1年享5天带薪假、节日礼品、国内国外团建旅游、公司互助基金等。 晋升空间 1、在链家，经纪人可根据个人发展规划选择专业化路径或管理方向发展； 2、管理发展路径为：经纪人→店经理→链家MVP俱乐部成员→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理。 系统培训体系 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪领域专业知识培训； 2、衔接培训：助力新人完成从理论到实操的顺利过渡，安排专属衔接课程； 3、实战演练：实行师徒制培养模式，由导师带领参与真实业务场景操作； 4、经验分享：定期组织优秀员工交流活动，共享成功经验，加速成长进程。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、带团队、多次晋升机会、鼓励内部创新

房产销售招聘，租赁新房二手都可以做，提成点90。

您的工作： 1. 主要业务涵盖新房、二手房、租赁及装修服务，为客户提供专业、全面的房地产咨询与解决方案； 2. 深入挖掘客户真实需求，精准匹配优质房源，组织实地看房，主导商务洽谈促成成交，并全程跟进交易流程及房屋过户等后续事宜； 3. 通过线上平台、门店接待、社区拓展、客户转介、资源激活等多种方式，持续开发并维护客户资源，建立长期稳定的业务合作关系。 我们欢迎： 1. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 积极乐观、富有朝气，愿意通过努力奋斗实现个人成长与高品质生活追求； 3. 具备良好沟通能力，为人诚信正直，敢于突破自我设定目标； 4. 拥有较强的服务意识和团队协作精神。 我们提供： 1. 五险一金+企业互助金+带薪年休假； 2. 舒适高效的办公环境，支持就近安排工作区域，可协助解决住宿问题； 3. 智能化作业系统支持，配备楼盘字典、VR看房、3D楼书等数字化工具； 4. 完善的培训体系，资深导师一对一指导带教； 5. 提供专业发展与管理晋升双通道，机制公开透明。

天津市河东区招拆除/运渣

铁路食堂招聘切配一人工资3500，每周单休，节假日有加班费，包食宿。地址天津市河东区东兴路16号，联系人刘厨电话

天津市河东招家装水电明天来个踢曹清垃圾的一天200下班结账，干活好的长期用。上7.30，下六点

河东区卫国道招聘凉菜师傅一名，工资9000-9500.月休三天，工资准时，要求出品精细，服从管理，要有团队合作精神，联系电话杜

招聘保洁：万隆太平洋大厦写字楼保洁员，65岁以下，上7下4，周休1天半（单双休），工资2400元地址：河东区十一经路78号(十一经路地铁站C口步行70米)田姐：

我们是房屋租赁服务商，专注提供单间套房出租服务，旗下管理1.5W套房源，全程无中介费，无需地推、发传单或主动拉客户，也非高强度电话销售。 1、薪酬结构：底薪3000元+每单提成400~800元+额外激励，轻松操作月入5k-6k；正常开展工作月薪7k-8k；全力以赴者月入过万，上不封顶 2、工作时间：朝九晚七，不加班，到点准时下班 3、团队氛围：定期组织团建活动，每月安排部门聚餐 4、晋升机制：表现突出者可依能力定岗，晋升为主管、经理等管理职位 5、福利待遇：享有超长带薪年假，法定节假日统一休假，并发放节日礼品 6、生活支持：公司为员工提供住宿 岗位职责： 1、掌握租客租房需求，精准推荐合适房源 2、对接客户安排实地看房，跟进沟通促成签约 任职要求： 1、年龄18-30岁，学历不限 2、具备良好沟通能力，工作态度积极 3、踏实肯干、有赚钱意愿 （无经验者亦可，提供带薪培训，由主管一对一指导）

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

坐班岗位！！！上班时间8:30-18:00，午休1.5小时； 【薪资】试用期4200，转正4700+项目提点2-12% 岗位职责: 公司提供精准资源，进行联系沟通，维护客户，对接B端，有人带 【岗位福利】 1、业务简单，新人前期有老人一对一带，完善的培训体系 2、不定期培训，提供餐、工龄奖、十三薪、五险一金、带薪培训等 3、有明确的晋升机制，充分的发展空间 【任职资格】 1、学历不限，工作积极主动； 2、做事认真踏实，为人正直诚恳； 3、会基础操作电脑

不要求你有多优秀， [福利待遇] 一经录用，公司提供住宿及免费培训， 1、底薪+高提成+丰厚奖金，前期收入5000-10000以上，上不封顶！ 2、入职即配资深主管或经理一对一指导，快速适应岗位，团队氛围融洽，企业文化以人为本； 3、晋升机制公开透明，能力决定发展，完善的成长体系与职业规划支持； 4、提供配套齐全的温馨住宿，距离工作地近，生活便利； 5、享受国家法定节假日，另享三至四周带薪年假； 岗位职责： 掌握产品信息与通信业务流程，负责区域内新老客户维护及业务办理、资费调整等工作。 岗位要求： 无需经验，欢迎零基础人员加入，入职后有专人带教，快速上手

【工作内容】： 1.利用公司提供的资源通过电话联系潜在客户，邀请客户参与线下招商活动 2.无需相关经验，新人经过培训即可快速适应岗位 【任职要求】： 1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识，能承受一定工作压力 2.工作态度积极，责任心强，对岗位保持热情 【薪资待遇】： 底薪+月度绩效+提成 底薪4000 综合收入8k-1.5w 每月15号准时发放薪资 包住，提供住宿 【上班时间】： 上午10点到晚上7点 中午休息一个半小时 节假日按规定休假，享受带薪假期 【办公地址】： 河东万达写字楼C座19楼1901

岗位职责： 主要负责通过线上方式与客户对接公司相关业务，公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃，充满创意与活力 薪酬福利： 1.永久无责任底薪 2.提供工作餐，五险一金，十三薪，带薪年假，工龄奖，节日福利，生日会 工作时间： 8:30～18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息 晋升空间： 专员-见习组长-组长-部长-主管-经理

贝壳租房，秉持“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“助力服务者实现效率倍增”的使命，通过租赁经纪、公寓运营、专业托管及联合投资等多种模式，从轻到重布局，为新市民与青年群体提供更丰富的居住选择和高品质的差异化服务，致力于实现“租房即美好生活”的愿景。 [省心租] 依托多年专业化、机构化运营管理经验，贝壳推出“省心租”分散式房屋托管服务。通过将市场中的分散房源升级为有品质保障、值得信赖的机构化长租产品，并配备专属管家服务，实现业主省心、租客安心、行业稳健发展的三方共赢局面。 全天津范围内可根据你的实际住址就近分配！ [具有持续竞争力的薪酬体系] 本地化六险二金 + 无责任底薪 + 绩效奖金 + 高额业绩提成；入职3个月后，享受无责底薪叠加上不封顶的高提成机制；从业时间越长，收入增长越显著：稳定月入数万元并非遥不可及！ [广阔的职业成长通道] M战队长 → S区域经理 → D总监，季度晋升机制完善，区域拓展机会频繁，为你打开无限可能的职业发展空间！ [多元化的激励方案] 涵盖贝壳币奖励、荣誉晚宴、团队竞赛、团建活动、业务标杆评选、文化榜样表彰等多项激励，让你在奋斗中收获荣耀与归属感！ [系统化的培训支持] 提供新人岗前培训、战队长（M）专项集训营、花桥学堂课程、产品进阶训练等全方位培养体系，助你快速成长为兼具实战能力与管理素养的复合型人才！ [我们期待这样的你] 1. 具备半年以上房产经纪相关工作经验者优先； 2. 热爱销售岗位，目标明确，行动力强； 3. 拥有良好的沟通表达能力和学习适应能力； 4. 认同公司企业文化，具备优良的服务意识和客户至上的理念。 适合这样的你： 如果你正感到迷茫，面临职业瓶颈，不甘于现状，渴望突破自我、追求更高收入； 如果你希望拥有可持续发展的职业生涯，为未来赢得更多机遇与空间。 [工作时间] 上午9:00 - 下午6:30，每月休息5天。 [工作地点] 可在所属片区任一门店打卡上班，当前招聘区域覆盖河东区、东丽区、万新街周边居住地。 [面试与入职安排] 初试-复试-终试流程（通常安排在周四，需正装出席），每周二或周四统一办理入职，无需前往基地接受培训。

职位描述 医药行业薪资有保障，不存在月薪不过万的情况，toB模式无需外出跑客户，工作稳定轻松，主要以电话销售+微信维护运营为主，日常以客户维护和运营为核心内容。 [薪资福利] 1.底薪4700元+高额提成2-7%，综合月薪8K-2W，缴纳五险一金，设有工龄奖金； 2.定期组织团建活动，包括聚餐、野炊、国内旅游及国外旅游，兼顾工作与休闲； 3.团队年轻化，管理扁平高效，员工多为90后与00后，领导亲和力强，同事关系融洽，上班全力以赴，下班尽情放松。 [任职要求] 1.年龄20-40岁，具备同行业经验者优先，有销售背景者优先； 2.欢迎行业新人及无经验者加入！提供全方位岗前培训，资深员工一对一指导，快速上手无压力； 3.需具备强烈赚钱动力，对自身发展有追求，若满足于月收入五六千元则可能不匹配本岗位； 4.认可医药行业发展前景，具备服务意识，喜欢与人沟通交流。 欢迎前来面试，公司平台实力强，支持横向对比！临近地铁2号线天津站及9号线大王庄站，交通便捷。办公环境优越，团队氛围和谐融洽！

【房产销售热招：明确晋升路，收入增长有方向！】 工作内容： - 对接客户购房需求，匹配合适房源，安排带看、沟通谈判并推动成交 - 持续维护客户关系，跟进后续服务，沉淀长期人脉资源 - 积极参与团队协作，交流销售经验与市场动态 晋升路径： - 新人→销售精英（3-6个月，达成业绩目标即可晋升） - 销售精英→销售主管（带领团队，享受管理提成） - 销售主管→区域经理（统筹片区运营管理，参与团队整体业绩分红） 底薪稳定有支撑，提成空间无上限，能力出众者，一年内晋升主管完全可期！

销售岗位工作内容 1. 负责客户开发与维护：通过电话、网络、线下拜访等方式挖掘潜在客户，建立客户档案并定期跟进，维护老客户关系以促进复购。 ​ 2. 完成销售目标与业绩：根据公司下达的销售指标，制定个人销售计划，通过洽谈合作、促成订单等方式达成月度、季度及年度销售任务。 ​ 3. 开展产品推广与介绍：熟练掌握公司产品的功能、优势及价格体系，向客户精准讲解产品价值，解答客户疑问，协助客户完成购买决策。 ​ 4. 处理订单与售后事宜：跟进客户订单的签订、发货、收款等全流程，及时处理客户反馈的售后问题，协调内部资源保障客户满意度。 ​ 5. 收集市场与竞品信息：关注行业动态、市场需求及竞争对手情况，定期反馈市场数据，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。 ​ 6. 参与销售活动与协作：配合公司组织的促销活动、展会等营销工作，与团队成员共享客户资源、交流销售经验，共同提升团队整体业绩。

售前咨询 定制解决方案 岗位职责： 1. 负责泰康养老社区HWP项目的市场拓展与业务推广 2. 根据客户需求提供专业化的养老规划建议与咨询服务 3. 持续跟进客户动态，建立并维护长期稳定的服务关系 任职要求 1. 热爱养老事业，具备为客户持续提供优质服务的意愿 2. 拥有良好的人际沟通技巧及团队协作意识 3. 工作积极主动，责任心强，能适应一定工作强度并完成既定业绩指标 4. 年龄25-50周岁 大专及以上学历 学信网可查 以往年薪收入流水15w+

【客户群体】本岗位聚焦养老大健康产业的大客户销售，服务对象主要为“高知、高干、企业主”群体，公司提供精准客户资源支持 【项目介绍】泰康之家——津园养老社区坐落于天津市西青区侯台片区，占地面积超7万平方米，社区内设有一家二级及以上康复医院，医保定点单位 实行分区化运营：涵盖独立生活区、协助护理区、医疗照护区及文娱活力中心 项目定位为大规模、全功能、符合国际标准的高品质医养结合社区，致力于为天津及京津冀区域长者打造崭新的高品质晚年生活方式 【销售模式】岗位以公司提供的高净值客户资源为基础，采用线上线下融合方式，组织客户参访体验馆或已投入运营的实体社区，推行体验式营销，为客户量身定制理财规划、健康保障与高端养老服务 支持弹性坐班，工作时间可自主安排 【工作要求】年龄要求30-50周岁 具备扎实的销售背景或企业管理层从业经历，拥有保险、金融行业经验者优先 表现突出且具备管理潜质的人才，如有高管团队管理经验，可直接参与管理岗位竞聘

岗位职责: 1.开展房产经纪相关业务，涵盖客户接洽、房源信息匹配等工作 2.按要求完成上级布置的各项任务，保障工作进度与执行质量 3.主动参与团队协作，配合团队成员达成共同工作目标 任职要求: 1.年龄在17-45岁之间 2.具备较强的沟通技巧，能与客户有效交流并建立信任关系 3.能够迅速适应岗位环境，顺利融入团队运作 4.具备持续学习意识，不断提升工作技能与方法