销售客户经理，前厅主管，客房主管，前厅接待，客房服务员，安保人员，工程技术人员，餐厅服务员！

岗位职责： 1、维护并深化现有客户关系，提高客户满意度及长期合作意愿。 2、积极开发新客户资源，达成销售指标，推动业务持续增长。 3、为客户提供专业的汽车美容咨询与解决方案，指导其选择合适的服务与产品。 4、定期收集客户反馈，及时解答疑问，妥善处理售后相关事务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能清晰传递品牌理念与服务优势。 2、工作认真负责，既可独立开展工作，也能融入团队协作，适应高效工作节奏。 3、对汽车行业有热情，熟悉汽车美容领域的发展动态及相关产品知识。 4、有销售或客户服务经验者优先考虑，表现突出的应届毕业生亦可接受。

销售白酒，3000+提成

薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：2700元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；周薪制，现金发放，本周签单，下周一领取现金 奖金补贴：餐补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖 司法拍卖房作为当前房地产与不良资产处置领域的新兴赛道，未来5至10年发展潜力巨大。云南法拍房挂牌量位列全国前五，昆明区域预计将释放60%-70%的市场空间，等待我们共同开拓。 云南安鑫拍拍卖有限公司依托重庆总部发展，专注司法拍卖房、不良资产处置与盘活、融资贷款等全链条服务。公司成立于2017年，已在昆明设立分公司，重庆总部现有专职员工超200人，稳居当地法拍行业前列，销售业绩持续领跑同行。因业务拓展需要，现诚邀有志之士加入，携手深耕司法拍卖这一全新领域，共享成熟销售平台资源，共谋发展，可作为合伙人共同创业。（非电话销售岗位） 1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成40%–50%+绩效奖励； 2、提供系统化专业培训，帮助新人快速掌握行业知识与业务流程，全面提升销售能力，无需担心经验不足，配备专人一对一指导，全程带教入门； 3、晋升路径：法拍销售经理—团队部长—总监； 4、工作时间：早9:00—晚6:00（含两小时午休），周末双休，享有国家法定节假日、带薪年假，缴纳五险； 5、办公环境：4A级甲级写字楼，办公条件优越。

急招助贷顾问！高提成+灵活上班，增收正当时！ 如果你具备良好的沟通能力，对金融服务有兴趣，渴望通过实力实现“收入无上限”，这份助贷顾问岗位不容错过！ 你需要负责哪些工作？ 1. 接洽有融资需求的客户（含个人及小微企业），了解其资金用途与资质条件，精准匹配合适的信贷产品； 2. 协助客户整理申贷材料，指导表格填写，全程跟进审批与放款进度，保障服务高效推进； 3. 持续维护客户关系，解答后续还款、再贷等相关问题，沉淀稳定客源。 我们期待这样的你： • 不设学历门槛，不卡经验背景！只要敢于交流、愿意学习，应届生或跨行者均可快速入门（提供系统化岗前培训）； • 具备责任心，能细致协助客户处理问题，坚持诚信服务，杜绝虚假承诺，坚守职业操守； • 有明确目标意识，渴望增加收入、提升自我，能够积极面对业绩要求（毕竟高回报源自高产出）。

盛兴农业集团招聘 销售主管（2名） 岗位职责： 1.主动宣传公司产品及品牌服务，拓展市场渠道。 2.与客户维持良好互动关系，深入了解客户需求，提供专业周到的服务支持。 3.达成既定销售目标，及时收集并反馈市场动态，助力优化营销策略。 要求： 1、专科及以上学历 2、具备线下市场推广相关经验 3、踏实肯干，品行良好 4、具备强烈的事业心和目标感 薪资福利： 1.底薪+绩效：综合收入8000+，多劳多得，上不封顶 2.每月休息四天，支持调休，可安排连续休假 3.提供单人宿舍住宿 4.本人或配偶生日当日可享带薪假期一天 工作地址：云南省昆明市寻甸回族彝族自治县仁德街道易天线鄂中复合肥南150米盛兴农资连锁店寻甸二分店 有意者请致电：*********** 诚邀您加入我们的团队大家庭

工作内容 1、负责与家装客户进行沟通及日常维护，提升客户体验与满意度 2、处理客户订单全流程，跟踪项目执行进度，确保服务高效交付 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于倾听客户需求 2、能准确把握客户诉求，及时提供专业的支持与建议 3、拥有团队协作能力，能在快节奏环境中稳定输出工作成果

渠道线上线下装修设计销售一体化

【招聘】云南耀昇电力有限公司昭通分公司，2025年初面向社会公开招聘电力销售经理若干名！ 工作区域覆盖云南省内各地，无地域限制（响应国家电改政策，助力工商业用户参与电力市场化交易，推广绿电采购，助力降低用电成本） 要求：年龄22周岁以上，性别不限，初中及以上学历，形象良好，性格积极乐观，具备良好的沟通能力，做事踏实勤快，乐于学习；欢迎全职发展事业，也支持兼职增收，兼顾家庭与工作！

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪提成，年终奖综合考核工资4000-6000每月

丽江市古城区招装修木工

因公司业务需要，现面向社会招聘工程物资管理人员若干人。 一、基本要求： 1、工程现场物资人员，35岁以下，大专及以上学历，族。 2、熟练操作计算机及办公软件、掌握邮件收发编写、相机拍摄等技能。 3、具有较强的语言沟通表达能力和问题协调处理能力。 4、吃苦耐劳、认真负责、积极向上、能够长驻全疆各工程现场。 二、工资待遇：5000-6000元/月，交五险，根据工作成效，可提高待遇。 三、公司简介 新疆新能电网建设服务有限公司 成立于2011年，是国网新疆电力公司所属集体企业新疆新能集团有限责任公司的全资子公司。公司主要面向市场开展物流配送、工程服务、电力检测、招标代理、物资贸易、信息服务、劳保销售等业务，服务于全国范围内近千家电力物资生产厂商和全疆范围内各类电力企业。 四、工作岗位：电力工程现场物资专责（工程服务）。 五、岗位职责： 1、开展电网建设工程全过程的物资供应工作，协调管理工程甲供物资； 2、与工程项目单位、监理单位、施工单位、设计单位及各个物资供应厂商建立良好关系； 3、协调物资发货到场的交接工作，办理与施工单位的交接手续，收集整理相关的资料； 4、根据物资合同要求履行所有甲供物资的催交和交货跟踪； 5、组织各参建单位对到货物资的开箱验收； 6、对供应商的生产发货监督管理，对供应商售后服务的协调管理； 7、及时反馈物资供应信息、对存在问题跟踪处理等； 8、按时参加项目工地例会，并对物资供应情况进行汇报；组织召开关于物资供应的专题会议； 六、工作内容： 经培训合格后上岗，完成公司安排的工程物资管理任务，服从公司安排，保障工程物资正常供应和协调处理工程建设全过程中物资存在的问题，具体工作包括工程所需电力物资技术协议签订会的组织召开、合同履行、催交催运、开箱验收、工程现场售后服务管理、消缺验收管理、现场物资推进会的组织召开、过程资料搜集整理、竣工结算等。 七、面试流程：填报报名表→通知面试→试用→签订劳务用工合同。 八、联系方式：孔永胜 邮箱：

丽江找挖机驾史员2名，工资面议，联系电话

丽江市古城区招工地小工/杂工

包欢喜餐厅 (中海村，中济海旁边，不是游客餐厅，活少不加班) 招洗碗大姐一名，50岁以下，3000-3500元/月，月休三天，能长期稳定做的可考虑。(活不多，但要求做事认真仔细，私事多周末都得去话琮做客的勿扰)。 每个月10号发工资，开店八年从不拖欠员工工资。 联系方式:()

任职要求 1、年龄：24-50 岁 2、学历：本科及以上（能力特别突出者可放宽至大专） 3、经验加分项：具备销售、养老、医疗、地产、出国留学、高端服务等相关行业背景者优先考虑 4、综合素质要求： （1）积极主动，目标明确，追求高收入发展。 （2）具备出色的沟通表达能力与客户服务意识。 （3）自律性强，拥有良好的学习能力及抗压能力。 （4）过往业务表现优良，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约所分配的潜在客户参观体验泰康旗下高端实体项目，如：连锁养老社区楚园，泰康同济（武汉）三级医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户参访，协同专业讲师开展讲解，及时解答客户疑问，深度挖掘客户需求。 3、根据客户的实际需求，提供定制化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。 薪资构成：收入丰厚且具保障 1、能力达标者，首年有责保底 12 万（达成基础考核指标） 2、有责底薪+高额津贴：有责底薪最高可达 9000 元/月，岗位津贴范围为 20000-40000 元/月（业绩优异者可申请 16 万专项津贴）。 3、佣金&奖金上不封顶：包含业绩提成与多项激励奖金，收入成长空间广阔。 4、学习津贴：跨行业优秀人才可享 6 个月学习补贴（完成结业并取得实践成果）。 5、优秀人才引进激励：能力出众者，入职即可获得 25 万-100 万人才引进奖励。 晋升路径：职业发展空间广阔 1、行业前景广阔：未来 30-50 年养老服务为黄金产业，当前入行具备长期积累价值，不受年龄性别限制，可持续深耕。 2、职业方向多元：在产品销售过程中，既可成为顶尖业务精英，也可组建团队，或转型为专职讲师，实现多路径发展。 3、晋升机制高效透明：无需内耗竞争，最快 3 个月晋升主管，半年内晋升合伙人，尤其适合管理型与资源型人才，后续更有机会晋升为企业经营者，共享泰康发展成果。

岗位职责： 1、负责新能源重卡在全国范围内面向企业客户、团购及对公客户的金融方案落地，承担利润达成与逾期风险控制的双重责任 2、客户运营：持续优化团购业务政策，维护与经销商及主机厂的长期合作关系 3、权证操作：确保个人所辖团单相关权证材料按时移交，完成抵押手续办理及权证归档工作 4、贷后协同：对名下资产质量进行全程跟踪，协助贷后团队实现逾期率管控目标；参与催收、车辆回收等行动，保障公司资产安全 5、对接主机厂相关业务部门，推动金融合作顺利开展 任职要求： 1、具备专科及以上学历 2、具备独立完成项目分析报告的撰写能力 3、具有3年以上商用车融资租赁领域工作经验 4、熟悉新能源重卡融资租赁模式及物流行业运作，接受过相关专业培训者优先考虑 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力以及问题分析与解决能力

岗位要求： - 年龄24至45岁，具备大专及以上学历，能力特别突出者可适当放宽学历要求。 - 渴望在职业发展上实现突破，愿意通过自身努力获得高收入，具备长期稳定发展的意愿。 - 具备经营者视角更佳，做事有长远规划，注重工作与家庭的平衡，拥有坚定的决心和持久的耐力。 岗位职责： - 带领客户实地参观公司旗下各类优质资源，包括养老社区、三甲医院、口腔诊疗机构及特色文旅项目等。 - 结合客户实际需求，量身定制科学合理的养老及医疗健康解决方案。 - 负责客户开发与关系维护，接待到访客户，积极拓展新客户资源；在主管指导下进行上门拜访；完成案场日常事务，如轮值接待、电话沟通，并推进签约成交。 工作时间灵活自由 - 周一至周五，每日上午8:30至11:30上班。 - 享受周末双休及法定节假日全休，每月只需出勤满18天即可达标，周六周日支持补卡，兼顾个人事务安排。 薪资福利极具吸引力 - 年薪保底12万元（达成考核目标即可兑现）。 - 收入结构多元，涵盖基本工资、岗位津贴、多项业务提成（涉及产品销售、长者入住、口腔服务、殡葬墓地等）、年终奖金及月度业绩优秀奖；晋升为主管后还可享受团队管理补贴。入职首年平均收入可达15-20万元，上不封顶，并设有“新人业绩奖励”计划，18个月内持续激励。 - 额外享有季度奖金、绩效奖金、全勤奖励等多项激励，公司不定期发放各类奖励。 - 保障全面，配备包含养老、医疗、意外、理财在内的高额商业保险，提供补充医疗保障及定期免费健康体检。 - 可享带薪国内外五星旅游福利，目的地覆盖迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地。 - 办公环境优越，配备茶水间、零食区、休息室等功能区域，办公地点临近地铁口，多个办公点任选。 企业发展与成长前景广阔 - 晋升通道畅通，25至45岁均具良好发展空间，无年龄限制顾虑。工作中不断拓宽视野，提升自我认知，助力迈向财富自由之路。 客户资源与培训支持完善 - 公司提供客户名单用于深度跟进，同时不限制其他客户拓展渠道，确保资源充足，助力快速上手。

招商信诺隶属于招商银行旗下 公司直招！！！入职签订本公司劳动合同，非第三方派遣； 招聘岗位：银行账单分期、信贷专员（2选1） （岗位职责） 通过银行信用卡中心客服热线外呼或自主拨打电话，为消费金额较高的优质信用卡客户办理账单分期或现金分期业务【两项任选其一】，服务对象为信用记录良好的持卡用户，成单效率高，使用银行官方号码联系，无需推广办卡，非催收岗位，不使用个人手机； 1. 所有业务流程线上完成，工作时间结束后即可自由安排个人生活； 2. 每月28号发放当月薪资（例如8号入职，当月底28号左右即发首笔工资），签署招商信诺正式劳动合同，员工收入差异较小，努力即有回报； （福利） 1. 每年享受5天带薪年假，工作年限增加后逐年递增； 2. 每年一次全面高端体检服务（可在全武汉范围内免费预约）； 3. 定期组织国内外团建旅游活动，保障充分的休息与休闲时间； 4. 夏季高温补贴（7月、8月、9月发放）； 5. 年终第13薪（入职满一年后发放双倍底薪）； 6. 入职满3周年赠送银质纪念币，满5周年赠送金质纪念币，日常设有多种MTV激励奖励（涵盖山姆会员店零食及各类生活用品）； （薪资构成） 无责任底薪+业务提成+13薪+目标达成奖金+排名奖励+MTV奖励，月均收入7500-8000元，资深员工稳定收入10000-30000元； 一年以上员工平均月薪达11000元，六个月以上员工平均超8000元；每年四次职级评定机会，通过后底薪同步上调； （晋升发展） 员工每满三个月可参与一次晋升调薪，每年开放管理岗位竞聘通道，约90%管理职位由内部员工晋升产生；转正后如希望调整发展方向，可申请内部转岗至行政、招聘、培训讲师等其他部门岗位； （任职要求） 1) 普通话标准流利，价值观端正，具备一定抗压能力； 2) 年龄范围21-38周岁，具备销售工作经验者条件可适当放宽。

一、工作职责 1. 负责售前阶段客户咨询的响应与产品功能展示，协助潜在客户全面了解Sciforum的核心价值与应用优势； 2. 主动挖掘并跟进潜在客户线索，精准把握客户需求与痛点，提供个性化解决方案以推动转化； 3. 提供高质量售后支持，快速响应并解决客户在使用过程中遇到的各类问题； 4. 维护客户关系，持续深化合作，提升客户满意度与长期留存； 5. 汇总并分析客户反馈信息，识别产品优化空间，为产品迭代与新功能设计提供决策依据； 6. 协同产品经理制定并落实市场推广与销售执行方案，助力品牌影响力提升与业绩目标实现； 7. 根据业务需要，参与行业展会或专业会议，开展客户拓展与市场交流。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，具备2-3年客户管理、销售或相关领域工作经验，市场营销、商务管理或相近专业背景优先； 2. 英语能力优秀，能熟练进行书面及口头沟通，保障与海外客户的高效交流； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能够深入理解客户业务场景并提炼核心需求； 4. 能够基于客户实际情况撰写具有针对性和说服力的解决方案文档； 5. 面对动态变化的客户需求与市场环境，具备灵活调整沟通策略与销售方法的能力； 6. 拥有良好的团队协作意识，善于与同事建立互信，推动信息互通与协同问题解决。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：15K-18K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，推广汽车美容相关服务 2、为客户解答疑问，提供专业且及时的售前咨询服务 3、持续维护客户关系，协助推进客户签约进程 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能高效管理客户资源，具备较强的客户邀约技巧 3、熟悉汽车美容领域，适应市场动态并快速响应

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

丽江古城周边酒店招聘，酒店前台，薪资丰厚，需要有工作经验，

IU酒店前台工资： 前台底薪2900+全勤100+夜班100 提成： 携程美团带文字5元 携程美团带图片和本人名字8元 飞猪带图片和文字3元 （所有点评有名字计算自己的，无名字均摊。） 售卖会员卡：49礼包9.6提成 上班时间： 08:00-20:0020:00-08:00 12小时制度包吃包住月休10天 白白夜夜休休 联系电话：

2月16-18招客房兼职1-2位 基础房 30元/间 小套房 40元/间 双卧套房 55元/间 按天200/天 熟手优先（生手勿扰）   联系电话：

束河客栈招兼职，有15间，退房续住都有，。

岗位职责: 1. 带领团队，保障团队整体目标的顺利实现。 2. 规划团队工作安排，提供业务方向指导与资源支持。 3. 跟进成员工作进展，组织业务培训及团队成长活动。 4. 保持团队向心力与积极氛围，促进成员间的协同合作与能力提升。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力和协作意识，善于激发团队动力以完成任务。 2. 熟悉团队运作与业务拓展逻辑，具备灵活处理工作中各类问题的能力。

柏宇云龙酒店（丽江大水车店）招聘： ‍客房服务员 1人 ，月休4天 工区保洁员 1人,月休4天 ‍♀前台接待 1人,上一休二（会熟练操作电脑） 要求：身体健康，做事麻利，服从管理，以上岗位包吃包住,季度团建、生日福利、节日福利、年终奖励 ☎：

水灵源酒店诚聘 前厅接待：数名 前厅收银：数名 服务员：数名 8小时工作制，包食宿，月休4天 ☎： 地址：古城区香格里大道1273号

七星一街宾馆找客房打扫大姐，电话