工作职责： 1、热爱教育事业，具备良好的亲和力与沟通能力，能够与家长建立积极有效的互动关系。 2、具备一定的抗压能力，维护家长关系，完成入学测试跟进，推动客户完成付款流程； 4、对未成交客户进行定期回访，保持良好联系，发掘潜在报名机会； 5、对已签约学员开展后续不定期回访，促进学员续费及推荐新客户。 店长工作职责： 1、负责接待家长到访，提供专业且全面的课程咨询服务； 2、协同教师跟进学生学习进度，协助解决学员在学习过程中遇到的问题； 3、对已签约学员进行持续性跟踪服务，推动在读学员续费； 4、引导在读学员家长进行口碑传播与新客户推荐； 岗位福利： 提供住宿； 重大节假日礼品

考研与就业双轨发展，助你实现边工作边备考的规划！后续若有意报名考研课程，可享内部员工专属优惠！未来如有入职意向，可直接转正，免试用期！日常主要通过组织高校产品宣讲会、发展代理渠道等方式，完成所辖院校考研产品的咨询、推广、报名等工作，同时开展区域市场调研；任务压力小，学习时间充裕，期待你的加入~ 1、负责所辖院校及周边区域市场的调研与分析； 2、收集并反馈所在院校高端课程的教学质量意见； 3、组织与协调院校内考研产品宣讲会的落地执行； 4、搭建并管理所辖院校的高端代理团队； 5、达成所分配院校考研产品的销售、咨询及报名等各项目标。 任职要求： 1、年龄22-32岁，本科及以上学历，专业不限，管理类、营销类相关专业优先； 2、山东财经大学在校生，经验不限，大二、大三学生优先；有考研经历者优先，具备营销或咨询经验者优先，有教育行业背景者优先； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与责任意识，善于团队协作； 4、自我要求高，具备持续学习意愿，保持开放学习心态。

新店预售，招生，地推，电话，线上，底薪提成奖金

岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨询与招生解答 2.根据学员情况介绍合适的教育项目与学习方案 3.协助学员完成报名流程，推动招生目标达成 4.维护学员信息，持续跟进学习意向与反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.能够主动开展招生工作并承担业绩责任 3.有团队协作意识，积极配合团队完成招生任务 4.具备较强的学习能力，能快速掌握课程相关信息

岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合市场推广活动邀约客户到校面谈； 2、负责接待到访客户，提供现场咨询服务，依据客户需求制定个性化课程计划，为学生提供科学的学习规划建议，助力学业进步； 3、协助主管开展项目咨询与转化工作，主动达成既定销售目标； 4、持续跟进学员学习进展，定期与家长沟通反馈，维护良好家校关系，提升品牌口碑； 5、协同市场部门推进区域宣传及推广活动的落地执行； 6、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、热爱教育事业 2、对销售工作有热情，渴望实现高收入 3、具备清晰的逻辑思维和良好的语言表达能力 4、具有团队协作精神及优质的服务意识 5、能接受弹性工作时间安排 6、大专及以上学历，专业不限（具备相关从业经验者优先）

工作职责: 1、具备一定的分析能力，对于销售和市场竞争发展状况。提出改进方案和措施; 2、具有一定的客户沟通能力，与负责客户的直接负责人员建立良好的合作关系; 3、能独立面对客户，并积极处理项目执行中的问题，及时与上级领导沟通; 4、监控并保证工作项目的时间进度，保证内部流程的顺利展开。 岗位要求: 1、本科学历，有相关经验可放宽至专科 2、具备良好的逻辑思维、沟通能力、倾听能力和团队合作能力 3、熟练使用word、excel、ppt等办公软件 4、细心、性格开朗，有较强的敬业精神与责任心，工作主动性强，抗压性强 5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量。 福利待遇：缴纳五险一金，校内食堂免费就餐，免费享受校内理发剪发，不定期组织员工团建旅游，每周享受员工福利，员工及配偶子女享受生日福利，子女在本集团上学享受优惠政策； 上班时间：8:30-17:30月休六天

岗位职责： 1、完成校区下达的招生目标； 2、接待到访学员，提供课程咨询并跟进报名事宜； 3、提供优质学员服务，提升客户满意度； 4、参与销售活动邀约，进行面对面沟通并推动签约； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售工作经验（有教育培训行业课程顾问经历者优先）； 3、性格开朗，富有亲和力，工作积极主动，热爱销售工作，能承受压力，具备强烈的收入提升意愿

工作内容 1、负责招生活动的具体实施，吸引潜在学员的关注 2、通过高效沟通完成招生任务，建立并维护学员关系 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识 2、能快速适应环境变化，具有较强的问题处理能力 3、热爱本职工作，拥有高度的责任心和职业操守 工作时间： 无需打卡，可晚起，特殊情况如新生报到需提前到岗 福利待遇： 团建旅游，每周休息两天

我校专业做英语培训13年。可根据客户需求为客户匹配合适的英语学习计划和班级。 本岗位负责为学校招生、销售英语培训课程。岗位不要求精通英语，能够用英语做简单的沟通即可。 工作内容： 1.熟练掌握学校优势课程体系 2.通过电话外呼等多种形式快速拉近客户关系，邀约客户到店体验 3.通过面咨为客户制订详尽计划，完成对到店客户的关单流程 4.通过面谈等多种形式，定期维护回访老学员 5.协助校区市场营销活动，提高学校品牌力和客户满意度 任职要求： 1.有一定工作经验；（不限行业岗位，若有销售或教育行业工作经验优先）。 2.销售意识强，服务意识高， 3.对金钱渴望，勇于挑战高薪 4.性格大方，能够自如的与客户沟通，处理简单的客户关系 薪资待遇： 1.底薪+绩效奖金+高销售提成+月销售奖金+年终=月薪上不封顶 2.朝九晚六，每周双休周一周二 3.五险一金+带薪年假+法定节假日+年节福利+生日祝福+部门团建 4.带薪入职培训+晋升空间+团队活动 工作地址： 1.城阳区阜城路玫瑰里社区东门-玮德英语阅读馆（玫瑰里党群服务中心旁） 2.城阳区春阳路99号玮德博阅双语阅读（巴黎一号蓝色门头） 3.高新区华贯路1号中欧国际城金茂悦三期

、公司简介 本机构专注于成人学历提升（成人高考、自考、国家开放大学等）多年，与省内外多所高校建立长期稳定合作，致力于为在职人员、社会考生提供专业、靠谱、一站式的学历提升服务。因业务发展需要，现面向社会公开招聘招生顾问/招生老师若干名，欢迎有梦想、肯努力、想赚钱的你加入！ 二、招聘岗位 • 岗位名称：成人高考招生顾问 / 招生老师 • 招聘人数：4人 • 工作性质：全职 / 可接受优秀应届生 / 有经验优先 三、岗位职责 1. 负责成人高考、学历提升项目的咨询接待、招生推广、客户跟进工作； 2. 通过线上线下渠道，挖掘有意向提升学历的客户，解答学员关于报考条件、专业选择、考试流程、学费、毕业等问题； 3. 建立客户档案，跟进意向学员，促成，完成招生业绩目标； 4. 维护老学员关系，做好口碑转介绍，配合团队完成日常招生工作； 5. 学习并熟悉成人高考政策、院校专业、报考流程等专业知识。 四、任职要求 1. 年龄21岁以上，高中/中专及以上学历，专业不限； 2. 沟通表达清晰，有亲和力，有销售、客服、教育、招生相关经验优先； 3. 工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，有目标感和抗压能力； 4. 会使用微信、电话、短视频、社群等基础沟通与推广工具； 5. 认可教育行业，长期稳定，无不良从业记录。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖，上不封顶； 2. 福利保障：签订劳动合同，缴纳社保，带薪培训、带薪年假、节日福利 我们不看学历背景，只看能力态度； 只要你肯努力，月入过万不是梦！ 期待优秀的你，与我们一起成长共赢！

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文化课培训类招生老师核心工作内容 1. 招生推广：通过线上（社群、朋友圈、短视频平台）、线下（学校周边地推、社区活动、家长会合作）等渠道，宣传培训课程的优势、师资、教学成果及报名政策。 2. 咨询接待：主动接待上门、电话或线上咨询的家长及学生，耐心解答课程内容、上课时间、收费标准、教学模式等问题，挖掘客户潜在需求，推荐适配的培训课程。 3. 客户跟进：对咨询后未报名的潜在客户进行分类记录，通过电话、微信等方式定期跟进，分享学习资料、课程优惠活动等，促进客户转化报名。 4. 报名办理：协助已确定报名的客户完成缴费、签订培训协议、登记学员信息、安排班级等流程，确保报名环节顺畅，及时告知学员上课时间、地点及注意事项。 5. 数据统计与分析：定期统计招生数据，包括咨询量、报名人数、转化率、各渠道招生效果等，分析数据找出招生工作中的问题与优势，优化招生策略。 6. 客户关系维护：与已报名学员的家长保持定期沟通，反馈学员学习情况，收集家长对课程及教学的意见建议，提升客户满意度，促进老客户推荐新学员。

招聘初中高中学生文化课培训顾问，大专及以上学历，年龄25-45岁，男女不限，有教育培训经验者优先录用，待遇基本工资+月度绩效奖励+五险+季度奖金+年度奖金，

招聘：荟萃楼珠宝 | 人员储备 招聘【珠宝顾问】5人 薪资： 荟萃楼珠宝 | 人员储备 招聘【珠宝顾问】5人 薪资： 3500–6000上不封顶 ▷； 待遇： 五险|带薪培训|带薪年假|节日福利|晋升空间 ✅； 招聘专线： 电话

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您好，点佳教育咨询正在招聘课程顾问，工作地点在济宁任城区一品大厦教育中心201，无责薪酬底薪6000高提成入职后有五险，全勤奖、底薪加提成，方便发份详细的简历过来吗？

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板材销售，招聘: 业务员:一名 年龄:25~40岁 工资:底薪3500，提成百分之一 每月两天，带薪休假 工作内容:济宁周边跑业务 电话: 地址:唐口金湾加油站，旁边

岗位职责: 1、负责课程咨询及客户疑问的解答工作 2、开展电话邀约并登记客户信息，进行定期跟进与销售推进 3、维护老客户关系，定期对学员家长进行电话回访，推动家长转介绍，并及时收集反馈其需求与满意度 承担家长接待与课程推广任务，展现学校的优质服务与专业形象 任职资格: 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、具备良好的语言表达与沟通能力 3、执行力强，工作态度积极认真 做五休二 公司福利： 1、为每位员工提供专业培训与学习发展机会 2、每年组织两到三次管理岗位内部公开竞聘 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、工会活动 4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助 6、根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，享受部分学费减免 薪资： 1、销售岗位年薪约10万元 2、每年享有丰厚的年终奖金 加入智博威，共同开启更美好的未来！

岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合市场活动邀约客户到校面询； 2、负责接待到访客户，提供现场咨询服务，依据客户需求制定个性化课程计划，为学生推荐适宜的学习方案，协助完成学业发展规划； 3、协助主管开展项目咨询与销售任务，主动达成既定销售目标； 4、持续跟进学生学习进展，定期与家长沟通交流，维护良好家校关系，提升学校口碑形象； 5、协同市场部门推进区域宣传推广工作，完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、对教育行业有热情 2、认同销售工作，期望获得具有竞争力的薪酬回报 3、具备清晰的逻辑思维及良好的沟通表达能力 4、具有团队协作精神和优质的服务意识 5、能接受弹性工作时间安排 6、大专及以上学历，专业不限（具备相关经验者优先） 工作地点：任城区就近分配 薪酬福利： 该职位全职工作属于公司正式员工编制，经录用将享有： 1、签订劳动合同，五险一金 2、舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围 3、团队聚餐，集体活动，集体生日会等 3、福利：提供免费住宿、每年定期体检、工会活动。 4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、补助：每月话费补助、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。 培养体系： 完善的培训机制，围绕职业发展方向定制专属在职成长课程 1、新人阶段：配备专业导师指导实战营销技能培训系统产品知识学习； 2、成长阶段：进阶营销课程职业素养提升明确晋升通道 职位晋升： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘 晋升路径：课程顾问---储备干部---咨询组长---咨询主管---储备分校长---执行校长 欢迎加入！