工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

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我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

旅游顾问 工作内容：旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历(可根据能力调整），热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：18-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受奔波，地推工作需随队多地流动； 第二，经验不限，面向学生家长开展沟通与宣传； 第三，团队作战，地推需多人协同推进，规模效应显著，因此需要具备一定组织协调能力的人员，助力项目高效执行

【急聘电话销售】无通时要求/年薪10w+！挑战高薪+晋升快+福利全！ 为什么选择我们？ -收入高：无责任底薪5k起+阶梯式提成（4%-6%）+奖金，新人平均月薪10k-14k，top销售月入3w+！ -全日制大专以上！有相关行业经验！提供带薪培训，新手也能快速上手！ -晋升快：每3个月一次晋升机会，销售代表→主管→招生校长→校长→区域经理 -福利稳：五险一金+带薪年假+节日礼品+定期团建，保障工作生活平衡！ --- 岗位职责——简单直接，轻松赚钱！ -根据公司提供的精准客户资源，通过电话/微信跟进需求，促成合作； -维护客户关系，挖掘潜在需求； -参与团队协作，完成月度/季度业绩目标，赚取丰厚提成！ --- 我们只要这样的人！ -硬性条件：18-35岁，口齿清晰，对销售工作有热情； -加分项：有电销/销售/教育行业/等行业经验者优先； -软性素质：抗压能力强，学习主动性高，渴望赚钱和成长！ -工作地点：南京室内可就近安排 -新人保护：7天带薪培训+主管一对一带教，一个星期开单很轻松！ -激励丰富：各种奖励机制+年度旅游，努力就有回报！ -团队氛围：90后和00后年轻团队，扁平化管理，定期聚餐/K歌/户外拓展！ --- 职业发展路径透明！ -管理线：销售专员→部门主管→招生校长→校长→区域经理； -数据支撑：公司客户资源充足，成单周期短，转化率高达30%！

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依据公司提供的意向资源，定期通过电话进行客户回访，精准邀约目标客户上门咨询； 3、接待到访家长，深入沟通其对孩子运动发展的疑问与需求，引导树立科学的体育教育观念，量身定制课程计划，推动签约达成； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力，思维敏捷； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰，逻辑性强，能适应一定工作压力并积极应对挑战； 3、优秀应届生可纳入定向培养体系（经验突出或能力优异者可放宽学历限制，优先录用）； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训+专业提升+行业知识+在岗辅导+办公技能专项训练）； 2、丰富的团队活动与集体拓展，参与集团年度评优，表现优异的团队及个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游奖励； 3、全天候供应多种类、多口味免费下午茶，配备整洁高端、环境舒适的现代化办公空间； 4、五险一金+带薪年假，入职即配发办公电脑及工作手机； 5、组织员工旅游+每季度团建聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造轻松活跃的工作氛围； 6、提供全面的职业成长支持，每年开放4次竞聘通道，晋升流程公开透明、公平公正； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪机会、多重晋升通道、转岗/轮岗选择、年轻活力团队、午休时间2小时

1、南宁7校区，公司主营3--12岁少儿运动课程，了解并掌握公司产品及课程内容，为客户提供专业的课程介绍与咨询服务，通过线上线下多渠道接待客户咨询并推动报名转化； 2、积极拓展各类潜在客户资源，主动邀约客户到校参观及参与体验课活动，提升面谈转化率，助力招生目标达成； 3、按计划推进日常工作，完成每月既定的课程邀约指标，持续维护潜在客户及在读学员的信息数据； 4、全面负责学员日常管理，确保服务质量，杜绝客户投诉，保障场馆口碑，坚持服务为先、销售跟进的原则； 5、负责学员考勤记录、课程安排、课时核销、新学员招生及在读学员续费等相关教务运营工作； 6、执行上级交办的其他任务，协调家长、学员与教练之间的沟通衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、学前教育等相关专业优先考虑； 2、语言表达清晰，沟通能力强，普通话标准，性格友善亲和； 3、热爱教育行业，具备销售热情，有收入目标意识，善于思考并高效执行； 4、性别不限； 5、年龄不限，21-30岁者优先。 招聘校区：五象校区

负责电话和学生以及学生家长讲解学校的相关专业，政策，帮孩子规划出一条适合孩子的升学之路

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-次日05:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责: 1.制定并执行创新性招生方案，提升学生吸引与留存效果； 2.主动对接潜在学员及家长，精准把握其需求与期待； 3.策划并参与招生说明会，提供专业化的咨询与建议； 4.跟踪分析招生相关数据，依据结果动态优化策略以提升转化率； 5.持续维护家长关系，定期同步学生学习进展与成长表现。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与说服技巧； 2.热爱教育领域，能深入理解学员与家庭的实际诉求； 3.拥有良好的协作意识，可与团队成员顺畅配合； 4.能够自主开展工作，具备较强的主动性与自我驱动力； 5.对数据具有敏锐洞察力，善于利用数据分析改进招生成效。

招聘柴油发动机维修学徒工 学历：不限 年龄：18-30岁 要求： 1、在大车汽修行业待过半年以上； 2、有驾驶证； 4、品格好，有责任心，愿意学习； 待遇：2400元+绩效+社保。 福利：包吃住、单休、团建、生日礼金、有师傅带。 公司地址：重庆市渝北区领航南路7号 联系方式（）

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 2.15-23号共9天，每天9-17点，140包水饭(春节3天工资180)，如遇特殊情况需要加班必须加班，加班10/小时，要求必须无案底，有无犯罪证明，身体健康，九天能连续上完的。 补2人报名。。

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招聘：旅游顾问 薪资：5000元以上/月 有电销、网销或营运经历即可

招聘：旅行顾问 薪资：3000元以上/月 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

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1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

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接受应届生，缴纳五险。 公司在重庆规模较大，个人成长空间广阔。 教育机构招聘办公室课程顾问， 综合薪资6000-10000元， 工作时间早九晚六，午休1.5小时。 欢迎各位老师咨询，回复迅速！

工作地点:石桥铺石新路 一、工作内容 1.负责学生学习的管理及维护； 2.负责积极与家长沟通促进学生课时续费； 3.负责与任课老师沟通学生上课情况并及时向家长反馈； 4.负责监督老师教案执行、全程辅导方案、阶段辅导方案； 5.负责通知家长、学生上课时间，并与学生家长保持良好沟通，按时回访并做好记录； 6.负责随时关注学生学习、生活情况。 7.上级领导交代的其他工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，不限专业，教育相关专业优先； 2.一年以上教育行业相关工作经验，条件优秀者可相应放宽； 3.熟练使用各类办公软件； 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5.热爱教育事业； 6.具有职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识； 晋升通道：初级学管师-高级学管师-教务主管-校长-区域经理。

负责学生的前期沟通与关系维护，接听客户咨询来电，为家长提供专业解答； 2、负责安排并落实学生上门咨询的预约工作； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案； 4、向家长和学生详细介绍公司课程服务内容，推动达成合作意向并完成签约； 5、跟进学生课程实施进度，配合教务团队协调解决服务过程中出现的相关问题； 6、具备相关行业经验或销售工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、完成校区下达的招生目标； 2、接待到访学员，提供课程咨询并跟进报名事宜； 3、落实学员服务流程，提升学员体验与满意度； 4、参与销售活动邀约、面对面沟通及签约转化； 5、配合上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历 2、具备2年以上销售工作经验（有教育培训行业课程顾问经历者优先） 3、性格开朗，富有亲和力，积极热情，热爱销售工作，能承受压力，具备强烈的收入提升意愿 上班时间： 早班 8:30-15:00 中班 14:00-21:00 （周一至周五轮班/轮休，单休1天） 8:30-18:30（周六日） 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖金（含车房激励政策） 3、入职满一年享带薪年假（5天） 4、节日福利待遇 5、工龄工资补贴 主城区十家校区可就近分配！

此岗位招聘的是【在线课程销售】 业务方向主要围绕护考类课程展开 销售全程通过微信开展，以文字、语音方式与客户交流，非传统电话销售 客户资源由公司统一提供，学员主动添加企业微信 核心优势 1.客户资源由公司分配，用户主动加微，无需个人拓客 2.沟通以文字和语音为主，必要时可通话联系，无陌生拜访电话 工作流程 【客户沟通】通过公司账号在微信上接待咨询学员，了解并挖掘其学习需求 【课程推荐】结合学员实际情况，精准介绍匹配的课程内容，推动成交达成 【跟进转化】对暂未报名的客户进行有序跟进，把握时机完成转化 【学员维护】系统化管理已报名学员，定期回访学习进度，提升服务体验

简单易懂工作内容： 1.协助线上授课老师完成学员学习计划的制定与跟进 2.及时提醒学员按时上课，并为有需求的学员推荐进阶课程内容 3.记录学员学习进度，帮助学员理解课程重点与知识点 4.针对有意向的学员，配合直播讲师推动后续课程报名 福利待遇： 综合底薪3200＋课程提成 缴纳五险基本工资收入5000以上，薪资上不封顶 基本要求：具备基础电脑操作能力，普通话标准，工作认真负责（接受无经验者，带教上岗，快速上手） 工作时间：12点-22点，节假日正常休，正常缴纳五险需要坐班！

【岗位职责】 1、无需外出及陌生拜访，通过电话邀约K12阶段学生家长前来中心咨询，接待到访的学生与家长，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业教育咨询服务，围绕学生当前学科表现、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等多个维度进行系统了解，并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展学习评估，精准诊断学科问题； 3、基于客户需求，结合机构提供的教学产品与服务体系，制定个性化、针对性的综合辅导方案； 4、持续跟进签约学生的学习进展，做好教学过程督导，维护良好客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级指导下参与新市场拓展工作，积极开发潜在客户资源，完成既定招生目标。 【薪资待遇】 1、3000无责任底薪+高额提成+各类津贴+绩效奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，优秀者年薪可达40万 【岗位福利】 具备健全的晋升通道、激励政策与培训体系，同时配备多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业交流研学机会 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5、入职后享多维度成长培训：涵盖基础业务能力培训，以及西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习内容 【工作时间】 9:00-18:00，每周安排周一或周二轮休一天 【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业发展前景，具备长期发展意愿 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通，勇于自我挑战与突破 3、诚实守信，富有责任心，认同企业价值观，具备较强的服务意识与团队协作精神，服从管理安排 4、有教育、咨询、销售或心理学相关工作经验者优先录用

重庆主城26家校区，可就近分配！ 上班及休息时间： 上班时间：朝九晚六； 休息安排：每周一单休 薪资构成： 底薪3000-4000+业绩提成+课消提成+激励奖金 员工福利及职位福利： 具备完善的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多样化福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖励、各类专项奖励； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育行业交流与研学活动； 4、公司承担费用的旅游项目、节日关怀礼包、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、日常人文关怀等； 5、入职后享有全方位学习机会：除基础业务与销售技能训练外，还包括西南大学课程进修、游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等内容。 岗位亮点： 办公室固定办公无需外出、企业配备客户资源、提供工作用手机与电话卡、岗前系统培训、产品知识讲解、销售能力提升辅导、零食补给包。 一、岗位职责： 1、通过电话或微信邀请家长携学生到校区进行咨询； 2、负责接待来访家长与学生，分析其实际需求，协助了解公司服务内容； 3、从学科现状、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等方面全面掌握学生情况； 4、对已签约学员的学习过程进行跟进管理，维系客户关系，提升满意度与长期合作意愿； 5、在部门主管带领下达成团队销售指标，积极拓展新客户，并完成个人月度招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，有志长期深耕； 2、形象良好，富有亲和力，沟通表达流畅，热衷于销售类工作，具备自我突破意识； 3、诚实守信，责任心强，具备优质的服务理念和团队协作精神，遵守公司管理要求； 4、具备顾问、销售、心理学或教育领域相关经验者优先录用。 五、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

电话招生：1、公司提供资源，打电话解答客户疑问 2、电话回话邀约看校 兼职人数：4人，有相关工作经验优先 要求：外向大方、口齿清晰、表达能力强