【岗位职责】 1. 采用项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关手续，持续维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【我们期待你具备】 1. 具备本科或以上学历； 2. 拥有归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于复盘与总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 公司名称 泰康养老保险股份有限公司广东分公司 上班地址 韶关市武江区沿江路9号金福园泰康养老

职位描述： 长期维护金融行业或咨询行业客户的合作关系，确保关系稳定持久； 树立专业可信赖的顾问形象，依托现有资源推动已合作客户项目的持续落地与业务增长； 协同项目经理挖掘潜在合作机会，拓展业务发展空间； 作为客户与内部各职能团队之间的桥梁，保障客户需求与目标得以高效、准确地执行与交付； 定期向内外部相关方清晰同步月度及季度工作计划的推进情况； 根据实际需要，配合处理客户提出的特殊需求或突发事项。 岗位要求： 本科及以上学历，毕业于985/211或QS500高校； 具备ToB客户服务经验，有客户经理、销售顾问或专业服务领域相关工作背景者优先考虑； 英语听说读写能力出色； 性格积极主动，富有热情，具备良好的沟通与人际交往能力； 朝九晚六，周末双休

岗位由网商银行直接管理，需与第三方公司（银雁）签订劳动合同，敬请知悉～ 汕头无固定办公场所，日常工作为外勤打卡 职位描述： 依托公司提供的客户资源，进行上门资料审核，并结合客户实际需求，推广公司金融产品及功能，提供专业化的金融服务支持 职位要求： 1、具备全日制大专或以上学历（学信网可查）； 2、具有2年及以上销售经验，有互联网、金融、电商、SAAS、财税领域一线地推及销售经历者优先考虑； 3、学习能力突出，能迅速掌握产品核心卖点；目标导向明确，具备自我驱动力，善于思考与规划，拥有良好的沟通表达及成交转化能力； 4、过往销售业绩表现良好，诚实守信，合规操作，无任何风控违规记录； 5、具备团队协作意识与合作精神，恪守职业操守，认同正向价值观，具备风险防范意识与敬畏心

想找稳定高薪+双休不加班工作的求职者，宝妈、应届生、无经验小白、转行人士均可报名！全程带薪培训，主管一对一指导成单！ 薪资待遇： 底薪4000+高额提成，综合月薪10K-20K+上不封顶！另设销冠奖励（500-1000）、新人激励（200-500） 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团建活动！ 工作时间： 9:00-18:00，午休2小时，周末双休！不加班，法定节假日正常休息，另有超长带薪年假！ 工作内容： 公司提供优质客户资源，无需开发公海客户，无需陌生拜访，轻松沟通即可完成签单！ 主要负责回访及跟进意向客户，无业绩压力，公司提供专业话术培训+主管协助成单！ 岗位职责： 公司与多家银行合作，推广银行金融贷款产品，资源精准，客户质量高，成单率高！ 1. 参加公司组织的专业知识培训，掌握业务流程； 2. 利用公司分配的客户资源进行开发维护； 3. 主动联系客户，了解并分析客户需求，制定个性化融资方案，完成邀约、洽谈、签约等环节； 4. 协助客户办理后续手续，提供贷前、贷中、贷后全流程服务，推动客户复购转化； 团队氛围年轻活跃，人际关系简单融洽，晋升机制公开透明，业绩达标可晋升主管，带领团队获取更高收益！

工作职责： 1、向客户推广公司产品，提供专业咨询并协助完成交易，确保业绩目标达成； 2、收集市场动态信息，及时反馈客户意见与建议； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、遵守公司制度，积极参与团队培训及各类业务活动。 应聘要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有金融行业从业背景或营销经验者优先，拥有客户资源者更具优势； 3、熟悉信贷相关知识，掌握基本营销理论与技巧； 4、具备较强的市场拓展能力、一定客户积累及良好的人际沟通能力。 福利待遇： CBA写字楼办公环境，节假日发放福利礼品。定期组织团建、生日会及文娱活动，各类员工关怀一应俱全！！！！ 办公氛围轻松融洽，饮水机、咖啡设备齐全，非常适合c晚a人群工作生活平衡发展！！！

优秀的你，既然你点进来了就耐心看完，这一次的选择可能改变你的人生和命运。如果你缺少一个好的平台发展，想突破瓶颈年薪百万的，不妨认真看完。 我们公司介绍: 公司2018年成立于广州天河区，有500人的团队，是一家大型企业，我们是集营销、策划、教育、培训、顾问、管理，整店经营系统为一体的系统模式顾问管理集团化公司，我们帮助全国美容院提供专家老师下店帮扶美容院招聘、培训、拓客、留客、提升业绩、整店营销等等服务。美业市场之大，客户永远开发不完，我们主要是开发全国的美容院客户，我们前端的销售模式为电销+会销+面销=成交客户。 我们公司能给美容院客户提供什么样的服务？ 1、专家老师驻店 2、店务系统植入 3、招聘美容师 4、外拓新客 5、活动策划 6、提升业绩 全国每家美容院都需要招聘、培训、拓客、留客、提升业绩的需求，美容院的需求一直在，所以我们才有更广阔的发展前景，全国的美容院越来越多，不可能消失，所以我们一直开发不完。 我们的市场发展前景 我们公司的模式已经做了20年，模式非常成熟，我们开发的是全国的美容院，全国各地的美容院有非常多，包括美容院、美容养生、美容美体、皮肤管理、抗衰、减肥等等门店。我们提供的服务是任何一家美容院都需要的，干我们这个行业的优秀同事，才干1年多的时间都可以年薪百万了。（美业是朝阳行业，市场足够大，可持续发展）好的平台不常有，选择大于努力，如果你不相信，觉得天方夜谭不在你的认知范围内，说明我们的缘分还未到。 我们的工作内容： 我们公司提供精准客户资源（美容院老板电话），销售不需要外出，我们在天河区珠江新城CBD甲级办公楼优美环境办公，我们销售通过电话或者微信沟通跟进，给客户沟通我们如何帮助她们经营好一家美容院，从而达到邀约客户来参加我们的会议考察，我们每个月举办一场美业总裁峰会3天的时间，我们销售只需要把客户邀请来参加我们的会议就已经成功了一半，剩下的一半在峰会现场面谈沟通成交即可，我们的优秀同事每个月可以约10多家客户来考察，成交8家客户，按照提成25%计算，20万的月收入，合作之后的客户就交给我们的专业老师下店服务就可以了，我们销售前期只需要把客户邀约到峰会进行成交就可以了。新人前期不会面谈，会有专人辅助你帮你面谈客户，成交率50%以上。在我们公司商务部人均工资2-5万，销冠优秀者每月可达15万-20万以上，真实有效（不吹不画）期待优秀的你加入我们的团队！ 我们的工作时间： 基础薪资：6000-10000 上班时间：9.30-18.30 开单提成：25%-30% 我们给到客户的合作方案是： 我们公司为合作客户提供一年招聘拓客做业绩的服务，售后老师每月下店一次。我们不卖产品，我们的核心竞争力是帮客户解决问题的能力，卖的是我们强大的售后团队。客户一次性付款，客户全款后安排老师下店。优秀同事每月可以约10多家客户考察，成交50-80万的业绩，月收入15-20万以上。 客单9.98万    提成25%  开单到手25000 客单12.98万   提成25%  开单到手32500 客单20.98万   提成25%  开单到手52500 客单30.98万   提成25%  开单到手75000 打造团队薪资板块： 伯乐奖：500元 伯乐提成：3% 总监管理奖：3% 伯乐奖是固定的500，你入职后，你想未来走得更远，想做总监做管理者。你可以帮公司招聘更多的销售精英进来，招一个人公司每月奖励你500元，招10个人每月奖励你5000，每月发一次，长期享受。 伯乐提成是你招聘进来的销售，只要他开单，你可以享受3%提成，一单公司给你提3000-6000。他一直开单你一直有。如果你招聘了10个人，10个人创造了50万的业绩，就是奖励你3000*5=15000元，终生享受。 总监管理奖3%就是等你上了正式总监，你直聘一个销售做了9.98万业绩，你能拿到的奖励就是伯乐奖3%+管理奖3%=65提成，公司奖励你6000每单，你的团队可以无限大，招聘50人都可以实现。 公司的晋升通道： 正式总监晋升条件： 1、个人业累计80万业绩 2、直聘6个商务经理 正式总监待遇：固定补贴7000+30％提成+伯乐奖500+伯乐终身成就奖3％+团队管理奖3％ 大区总监晋升条件： 1、个人业累计200万业绩 2、培养一位正式总监 大区总监待遇：固定补贴10000+30％提成+伯乐奖500+伯乐终身成就奖3％+团队管理奖3％+大区2% 应职要求： 1.具备良好的沟通与应变能力 2.有一定抗压能力，喜欢做销售工作 3.做过电话销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，贷款，金融，保险，美业行业优先录用。 4.混底薪勿扰（注：不提供食宿） 珠江新城CBD甲级写字楼办公: 广州市天河区冼村路11号保利威北塔1306 交通十分便利： 3号5号线珠江新城D和猎德站D,18号线冼村G (出站后手机导航步行5分钟到公司)！

岗位职责： 1.工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况，制定本岗位工作计划，并上报主管审批后贯彻落实。 2.业务营销。按照本部门分解的目标任务，积极开展个人金融产品的市场拓展和营销工作，主动客观地向客户推介我行金融产品和服务，提供合理的理财方案。 3.客户维护。积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为支行业务拓展提供有效支持保障。 4.学习提升。广泛收集市场信息，及时了解的金融相关政策信息、法律法规，及时更新各类金融理财知识，不断提升自身业务素质。 5.统计分析。做好相关业务数据的统计、分析及上报，确保数据的真实性、准确性、及时性，为领导和上级部门经营决策提供参考。 6.风险防范。定期做好各项业务自查自纠工作，防范各类风险的产生。 7.落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求，落实支行重大事项报告工作，对涉及我行的重大事件（包括突发事件）迅速向上级汇报，同时向同级有关部门负责人通报情况。 8.完成分行领导交办的其他工作。 职位要求： 1.大学本科及以上学历。 2.金融从业1年以上。 3.有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。 4.了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识。 5.有较强的社交沟通能力和语言表达能力。 6.有较强的团队合作精神。

个人所得税退税服务推广合伙人招募 想利用人脉轻松赚钱？我们提供零成本副业机会！ 项目亮点 •高收益：单笔服务分成50%-70%（具体面议），多劳多得，月入轻松过万。 •零投入：无需资金，免费提供完整培训和专业财税工具支持。 •蓝海市场：国内近2亿纳税人群，高收入群体对退税服务需求旺盛，未来3-5年发展前景广阔。 •灵活自由：兼职、全职均可，时间自由，无需坐班，通过人脉资源拓展客户。 你的工作内容 •客户拓展：向企业高管、创业者、自由职业者等高收入人群，推广个人所得税退税服务。 •需求沟通：通过人脉、社群等渠道触达客户，协助完成退税方案沟通。 •服务跟进：后端由专业团队提供服务，你只需做好客户对接。 我们的要求 •有人脉：在当地拥有中高端人脉资源，企业主、金融或互联网圈层优先。 •愿学习：了解财税知识或有销售经验更佳，有资源者条件可放宽。 •求长远：认可长期价值，拒绝短期投机行为。 收益与保障 •按单分成，后台数据实时可查，结算透明。 •推荐合伙人享额外奖励，模式合规合法。 •表现优秀者可升级为区域合伙人，享受团队分红。 •正规财税服务项目，无传销、无资金盘，零入职费用，全程合法合规！

工作职责 1. 全生命周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，确保客户身份持续有效并顺利达成永居目标； 2. 客户分层精细化运营：根据客户不同层级，提供定制化服务与延伸咨询（如香港教育规划、商业投资机会、保险理财配置等），识别潜在需求，提升复购率与转介绍转化； 3. 客户满意度与口碑管理：依托NPS（净推荐值）及客户反馈机制，持续监测服务质量，通过专业沟通与高效问题处理，增强客户满意程度与长期忠诚度； 4. 线上化与工具赋能：引导客户使用公司小程序、APP等数字化工具，推动服务流程线上化与自助化，优化客户体验及内部运营效能； 5. 客户关系维护：快速响应客户的日常咨询与突发需求，保持稳定互动频率，构建持久信赖的合作关系； 任职资格 1. 基本要求：本科及以上学历，具备至少2年工作经验；普通话表达清晰流畅，拥有良好的文字撰写能力； 2. 核心能力： a. 沟通表达：具备出色的倾听、表达与说服技巧，能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任； b. 服务意识：坚持以客户为核心，责任心强，善于捕捉客户需求细节； c. 执行力与抗压能力：适应高强度工作节奏，能够独立推进任务并妥善解决问题； d. 学习与专业性：具有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有浓厚学习意愿； e. 客户洞察能力：擅长分析客户深层需求，并结合客户运营指标（如NPS、转化率、留存率）驱动服务优化与业务增长。 3. 经验背景：有客户运营、金融服务、留学/移民、教育咨询、投资顾问等相关客户服务经验者优先；具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验更佳； 4. 加分项：熟悉香港身份制度、本地生活、教育资源及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同优化服务流程与运营策略者优先； 公司介绍： 银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业服务平台。联合香港人才服务办公室与投资推广署，助力全球高端人才赴港发展，提供涵盖身份申请、续签永居、创业支持、商务对接、房产配置、投资规划、子女教育（港宝）、升学辅导等全方位服务。采用“深圳+香港”双总部模式，在北京、上海等地设有分支机构及高端体验中心。截至2024年底，集团拥有超400人的专业服务团队，累计服务用户逾66万人次。 公司优势： 经验足：深耕香港身份领域18年，积累大量成功续签及永居案例； 培训资源丰富：提供入职带薪培训，配备系统化新人成长路径，共享完善的学习资料库与成熟的新媒体运营资源； 线索资源丰富：依托健全的新媒体矩阵与高转介绍率，保障稳定客户来源； 香港人才服务办公室官方合作机构； 2024年中国香港身份规划服务机构Top 10榜单中，银河集团位居行业首位。 上班时间：周一至周五正常出勤，周末双休，月中或月底或有值班安排，值班后将统筹调休。 薪酬结构：底薪+绩效+提成（含转介绍奖励）。 香港移民#客户服务#生活管家#教培后端#班主任#客户经理#对客服务

1.，40岁以内，身体健康，纹身及不良嗜好，3年以上开车经验，不良记录。面包车、4.2米蓝牌小货车等。 2.中专及以上学历，有业务经验优先。 3.待遇：以计较为主多劳多得，综合收入5000-10000或以上。 4.职业规划：公司注重培养人才，技术骨干、主管、副厂长、厂长、总经理均在普通员工中培养、提拔。经努力，员工将从一名初中生或中专生蜕变成技术骨干及领导者。 5.面试及工作地址：佛山狮山华沙路35号 董小姐：

广告安装人员 熟手优先 薪资福利:工资面议 招工人数:多名 发：2025.6.28，止：长期 工作地址:雄东路78号幸福里旁

仓管兼职 18 - 50岁，；工作时间9点 - 19点，每天10小时；工期到2月14日，。顺丰站点扫描分拣打包，装卸看仓库安排，有活就干，没活休息 薪资福利:18元/小时，没有吃住，，吃饭休息时间不扣工时

韶关市浈江区招建筑木工、木模，急需10人

韶关市武江区招腻子/大白/墙漆，约150-200方，完工结算。

韶关凤凰城仟福茶楼 炒锅师傅一名，打荷一名，招点心熟笼，肠粉，点心师傅学徒数名。 服务员:多名(年龄18～40岁) 兼职服务员:多名 要求:初中以上学历，心态良好，原则性强，思想清晰，口齿伶俐，善于交流，性格开朗，并勇于承受工作责任和压力。 月休4天，法定节假日补休，包吃，保住人性化管理，氛围好，每月团建。 ☎ 刘经理

中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 直接招聘！双休年假！高收入！ 职位详细：加入我们，成就非凡！！！ 如果你渴望高收入、快成长、有前途的事业，这里是你最好的起点！中国人寿为你提供： · 行业顶尖平台：中国最大寿险公司，品牌影响力护航 · 收入无上限：有竞争力的津贴+行业领先的佣金比例+多项奖金 · 晋升通道透明：明确的职业发展路径，管理岗位内部优先选拔 —收入构成（我们的诚意）！！！：底薪+绩效佣金+专项奖金+长期服务奖+福利保障 —应聘要求： · 年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力优秀者可放宽） · 对工作有热情，渴望高收入，有较强抗压能力 · 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 · 有经验者优先，但更看重你的拼搏精神 —特别福利： 金融知识、产品体系、销售技巧 “师徒制”实战辅导：资深经理一对一带领展业 线上+线下持续学习资源支持 爱拼才会赢 在这个时代没有人能预料明天会发生什么 我们能做的就是把握现在！别犹豫 当你停下来思考 机会就已经不会怜惜你

1、岗位描述： （1）现有渠道客户日常管理，包括新品上架商谈、促销活动申报、试吃追踪以及进销存管理等； （2）分析门店销售数据，根据市场情况制定促销及品牌推广活动方案； （3）处理客户往来相关账务工作； （4）整理品牌核销资料，定期对接核销相关费用； （5）其他岗位相关工作。 2、任职要求： （1）大专以上学历，较强的学习能力； （2）熟练使用办公软件，擅长数据分析， （3）情商高，具有良好的职业道德，较强的沟通能力、执行力和事业心； （4）对市场敏感，有食品零售行业工作经验者优先。 3、薪酬待遇： （1）入职购买社保，双休，朝九晚五点半，法定节假日； （2）6K-10K，能力突出者，有较好的晋升和涨薪空间； （3）公司已经经营30多年，工作稳定，公司工作氛围好，食品多。 4、工作地址：成都高新区蜀都中心。

全国招募合作伙伴：推广银联商家收款码、收款云音响、商家POS机、收银设备系统等。专注真商支付，合规稳定，全国可做，可做招商、可做地推，晋升空间大，管道式收益，收入上不封顶。有无经验均可，包教包会。

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

岗位职责： 1.负责AI家装的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.接受AI新事物，能够熟练使用办公软件，具备基本的手机和电脑使用

岗位职责: 1.负责客户签约全流程管理，保障服务品质 2.与客户保持高效沟通，及时答疑并推动合作达成 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能在团队协作中主动担当，助力团队目标实现 3.具备较强的问题处理能力，可妥善应对各类工作难题

有资源优先18周岁有上进心

招聘：前台接待薪资：2700-3200元/月职位详情：1年以上专业酒店工作经验优先；懂电脑操作，待客主动热情，乐于关心客人。

岗位职责: 1. 负责与客户进行有效沟通，邀请并安排客户到访 2. 协助客户办理签约相关手续 3. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及说服力 2. 能独立开展工作，有较强的责任意识 3. 态度积极主动，能适应高强度的工作节奏 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 单双休交替，每月休息6天 法定节假日按规定休假 薪资福利： 试用期底薪3000/转正3500+提成+奖金

职位名称：光伏业务人员 工作地点：韶关市 职位类型：全职 薪资范围：10k-20k 职位描述： 我们正在招募一名富有热情与进取心的光伏业务人员加入团队。该岗位主要负责客户资源拓展与关系维护，推广公司光伏产品及服务，并完成既定销售任务。理想的候选人应具备良好的表达能力、销售实战能力以及对光伏领域的基本认知。 主要职责： 1.市场开发： 制定并落实销售计划，积极开拓新市场与潜在客户。 持续开展市场信息收集，掌握行业发展方向及竞争格局变化。 2.客户关系管理： 主动建立并长期维系与潜在客户、现有客户的良好互动。 定期实地走访客户，洞察其实际需求并提供针对性建议。 3.销售目标达成： 设定个人业绩目标并推动实现。 编制和提交销售相关报表，监控项目推进进度。 4.产品推广： 向客户全面介绍公司光伏解决方案与服务优势。 策划并出席行业展览、技术交流会等活动，增强品牌影响力。 5.合同谈判与签订： 主导商务洽谈，确保合同内容保障公司权益。 跟踪合同履约过程，保障客户体验与满意度。 6.团队协作： 与技术、售后、市场等内部部门高效协同，快速响应客户需求。 积极参与团队会议，交流市场动态与销售心得。 任职要求： 1.教育背景： 大专及以上学历，市场营销、工商管理或工程类相关专业优先考虑。 2.工作经验： 不限经验，具备成功销售实绩者优先录用。 3.技能要求： 具备优秀的沟通协调与谈判能力。 拥有较强的市场研判与客户运营能力。 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。 4.个人素质： 工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识。 能适应高强度工作节奏，接受出差安排。 公司福利： 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制。 配备系统的培训支持与清晰的职业晋升通道。

【岗位职责】 1、负责指定区域内鲜羊奶的地推与销售工作； 2、在社区、学校等场所开展试饮活动，通过促销推广促成订单； 3、开发新客户并维护现有客户关系，跟进续订及客户转介绍相关事宜。 二.【岗位要求】 1、学历不限，专业不限，年龄18-45岁； 2、具备良好的沟通能力，踏实肯学，诚实守信，能适应户外作业； 3、认同企业价值观，有意愿在快速消费品领域长期发展； 〖公司福利〗：商业保险、提供住宿，公司氛围好，有厨房可以做饭； 〖工作时间〗：每日比较灵活，弹性工作时间，国家法定节假日公司统一放假，周日休息！早晚高峰期开展，综合薪资在6k-9k！新同事首月可以拿6000元以上，公司老员工月收入在8000以上，这里老同事拿1-3万很正常，付出跟回报成正比(多劳多得，上不封顶)；

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售工作，有意愿在销售岗位上带领团队，追求长期职业发展。 工作职责： 1、依据线路手册规定，准时、有序完成辖区内所有客户的日常服务工作。 2、提升公司产品的铺货率，达成活跃客户数量目标，推进新产品上市推广。 3、与客户建立并维护良好关系，清晰讲解产品特点、价格及竞争优势，推动销售顺利进行；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并采取相应措施。 4、通过日常订货支持，确保客户保持合理且充足的库存水平，避免缺货情况发生。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体外部形象。 6、按公司规范填写各类日常报表，跟踪客户订单到货进度，确保执行到位。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在压力环境下主动开展工作； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享受6个月保底奖金）； 2、缴纳五险一金； 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，同时覆盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时，公司持续提供多样化培训资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年） （每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

岗位职责： 1、负责韶关区域，冰箱、冷柜、洗衣机产品线全渠道的工作，包含但不限于渠道政策、产品策略、渠道管理与开拓维护、渠道活动规划及对接等； 2、负责渠道商家对接，产品上样规划，销售问题处理及解决，终端亮化及规范管理，商家进销存管理等； 3、负责导购员团队管理，筛选及任用； 4、对产品线规模负责，制定、执行本区域的市场推广方案和实施分公司下达的市场推广方案； 5、负责本区域内冰冷洗产品线各终端各要素的落实执行，检查终端落实情况； 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、了解家电产品，有家电行业工作经验的优先; 3、责任心强、性格开朗抗压能力、沟通组织协调能力较强，具有团队意识。

客房服务员 男女不限。主要负责客房卫生清洁及铺床 薪资福利:底薪2500 - 2800元/月+超房计件，多劳多得，五险一金/高温/夜班津贴/包吃住/带薪年假/年终绩效奖，生日会及过节福利等 招工人数:3名 （） 工作地址:武江区沐阳大道59号（距保利广场5分钟车程）