【岗位职责】 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供持续优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业知识与综合能力； 4.配合团队协同推进，共同达成公司下达的个人与团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备本科及以上学历； 2.拥有归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳总结； 3.性格积极，细致耐心，抗压性好，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 公司名称 泰康养老保险股份有限公司广东分公司 上班地址 韶关市武江区沿江路9号金福园泰康养老

工作内容： 1.推广装修分期业务；（工作地点在银行）； 2.推广公司平台增值业务（装修，家私，家电等） 任职资格: 有电话或渠道销售经验其中一种即可，装修公司相关经验可优先考虑；

【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。

1、基础底薪（与业绩无关）+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合薪资17k以上，每3个月享有调薪机会 2、入职第一年，可享受单月最高10000元新人激励金 3、无需重复性电话沟通，无需频繁外出奔波，无陌生拜访，外勤自主安排，不强制加班 [工作时间] 1.8:30-18:00，午休两小时 2.周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，拥有充足时间陪伴家人 [福利待遇] 节日礼品福利，年度团建旅游，日常下午茶等一应俱全！ [岗位要求] 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-48岁 3.性格友善，具备较强学习能力，有客户服务相关经验者优先 4.有金融或销售背景者优先录用 5.零经验亦可，公司提供系统化培训支持 [工作内容] 1.维护公司分配的老客户资源（通过企业微信对接），按区域网格化管理客户 2.针对有需求或意向的客户，安排上门拜访或面谈，推动业务成交 3.总结：专注老客户关系维护与服务，负责客户管理及后续续费或深度开发

【最直接真诚的任职要求】 固定师傅指导 无需开发客户！ 公司分配充足客户资源！维护好即可 候选人如工作不稳定的别投！ 接受无经验，稳定的可投递！ 学历要求高中以上（含高中，要有毕业证） 【岗位职责】 1、为续保客户提供专业的定制化方案和建议，认真学习公司产品专业知识，具备强沟通能力 2、为客户管理产品资源，为客户处理产品售后等事宜 3、根据公司分配的客户资源，维护客情 【岗位福利】国企+央企背景大厂+双休不加班 1、无需坐班，时间自由 2、法定节假日 3、公司分配客户资源维护好即可

岗位职责： 1、负责大客户关系的持续维护与资源深度开发，对接各级政府及大中型企事业单位的业务拓展与合作事宜； 2、独立或主导完成项目接洽、合同签署及内外部沟通协调工作； 3、跟踪项目前期合作执行情况，推进项目进程，协助项目团队确保顺利交付，并结合实际需求进行必要的调整与协调； 4、研究目标市场的潜在客户分布及行业动态，识别高价值客户，制定符合客户需求的定制化解决方案； 5、承担项目相关的商务谈判、合同拟定及方案编写等工作； 6、依据年度工作规划，达成既定销售业绩指标； 7、按照项目执行进度，跟进回款工作的落实。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上工作经验，有政府类项目运作经历者优先； 2、具备良好的沟通与组织协调能力，反应迅速，抗压性好，拥有较强的谈判技巧； 3、了解政府招投标流程及相关规范； 4、持有C1驾驶证者优先，能适应外出办公； 5、具有文博领域销售背景者优先考虑。

售后服务专员 1.   对服务单客户进行专业服务 2.   参加公司早会、培训等活动 3.   做好指定客户回访工作登记 4.   严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训 上班时间：08：30-11：00下午14：30-16：30 [玫瑰]福利待遇 责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 [爱心]年龄 26岁-45岁，大专以上学历待遇从优 目标收入 客户经理收入8000+ 业务总监收入15000+ 超级合伙人收入60000+ [强]工作地点：英德或浛洸 [勾引]联系电话：

职位描述 年薪：12-18万/东莞/本科及以上 岗位职责： 1、负责维护所辖企业客户关系，开展持续经营，保障客户规模稳步提升； 2、拓展新增企业业务，推动批量获客项目落地实施，促进跨条线协同与综合营销； 3、深化服务企业高管及核心决策人，搭建并运营企业客户深度经营平台； 4、策划并组织实施企业客户专项活动（如企业成长支持、财富类产品推广）； 5、自主开发零售客户资源，助力团队完成客户获取与经营管理目标； 6、处理日常业务事务，包括协议签署、集中开户、薪资账户开立、离行设备使用与管理等。 应聘要求： 1、具备本科或以上学历； 2、责任心强，具备良好的风险防范意识； 3、乐于学习，拥有出色的沟通表达、逻辑分析及营销拓展能力，能积极应对挑战，承受工作压力； 4、品行端正，诚实守信，形象良好，无违法违纪等不良记录。 福利待遇： 1、工作满2年可申请参加招商银行东莞分行正式员工编制面试； 2、享有丰厚年终奖及各类营销激励、福利奖金； 3、符合条件者可享受1000元/月住房补贴，单位设有食堂供餐； 4、公务出行交通费用据实报销； 5、缴纳五险一金及商业意外险； 6、享受年休假、产假、婚假等相关假期福利； 7、法定节假日及分行周年庆发放节日津贴； 8、定期发放节日慰问品、生日蛋糕券等关怀福利。 特别提醒： 1、本岗位属编外派遣性质，与汇合东莞分公司签订劳动合同，外派至招商银行东莞分行工作，工作满2年有机会参与正式员工转编竞聘； 2、本次招聘不收取任何费用或押金，未授权任何第三方机构或个人代收费用

岗位职责: 1.驻店开展与购车客户的按揭方案沟通与协商，促进购车合同顺利签订 2.按要求完成上级下达的签约指标，保障客户分期购车流程有序推进 3.主动参与团队协作，助力团队整体目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流 2.适应团队工作环境，积极投入各项团队协作事务 3.拥有较强的学习意识，能够持续提升自身专业水平 4.持有驾照并具备实际驾驶经验者优先考虑

本人急招砍伐工人15到20个、工地在广东邵关有向的请联系电话

广东韶关猪场招聘: 招夫妻工一对。负责整个猪场。 场内存栏1250头。高效栏，自动喂料，但没有刮粪机，漏粪板。 可以接受封场5个月左右。1月份能马上到岗的。要听话，吃苦耐劳，服从生物防控安排。48岁以下 会识字写字，会说普通话。 工资待遇:底薪加补贴12000以上。单工6000以上。 电话同步，

招聘：电工学徒 薪资：4000-5000/月 电工学徒

韶关市仁化县招防护设施安装(雨棚)

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深圳市鹏劳人力资源管理有限公司派遣至上海浦东发展银行股份有限公司深圳分行 一、招聘岗位：公司客户专员 二、岗位职责： 1.负责客户拓展开户、存量客户价值提升、授信客户转介绍、交易银行及其他重点产品加载等工作； 2.符合总行分行合规相关要求，在业务权限内开展客户营销拓展、维护相关工作。 三、岗位要求： 1.遵守我国法律法规和相关政策规定； 2.品行端正及身心健康，熟练运用电脑办公软件。具有亲和力与服务意识，并有从事营销工作的意愿； 3.大学本科及以上学历； 4.符合浦发银行履职回避制度的要求。 四、工作地点：深圳、珠海 五、薪资待遇：7000-12000元

岗位职责： 通过向区域内企事业、商业客户群开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： 向企事业单位客户提供通信解决方案（如办公电话\办公网络\办公手机\云等）； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、处理客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄：35岁及以下，性别不限； 2、具有计算机类、通信工程类和市场营销等相关专业优先； 3、具有装维工作经历、或者理工科技术背景工作经历优先考虑； 4、具有良好的口头表达能力，善于与客户交流；具有较强的销售能力和服务意识；具有市场分析、营销策划或营销方案建议能力等； 5、形象良好，身体健康，敬业、协作精神好、热诚、学习能力强、可塑性强、心理素质良好； 薪酬待遇： 1、试用期3个月：4000元/月； 2、转正并参与考核后，年薪平均税前12万元起； 3、按照国家法定规定缴交五险一金、年度免费体检等。 4、按照国家规定享受法定假期，提供餐补、过节费。 5、宽广的发展空间：公司提供大量内部轮岗及职业上升机会。 6、系统完善的培训体系：含入职培训、岗前培训、日常业务培训及个人素质提升培训等，聘请国内知名培训师授课。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制. 工作地点：光明区电信营销服务中心 （本入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同。）

岗位名称：客户经理岗2-名 岗位职责： 1.推广信用卡及相关金融产品，完成各项指标； 2.借助分行或分中心客户资源，开发挖掘信用卡客户； 3.根据公司分配资源驻点营销信用卡产品，并成功办理。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有金融、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先； 2.有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力； 3.性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战； 4.熟悉金融业、银行业法律知识。 二、薪资福利 1.底薪+发卡绩效奖金+客户交易额奖金+现金分期奖金+中收奖金+app下载奖金，综合月3110元-20000元，部分业绩拔尖者月薪可达2万及以上。 2.健全的福利保障体系：五险一金、餐补、话补、过节费及过节礼包、生日津贴、年度体检、带薪年假等。 3.晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。 4.完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。

成都武侯招商业客户经理 ​月薪8000+提成+分红 ​1.年龄18~35岁 ​2.需要一定的管理经验 ​3.成熟稳重，情商高。 ​工作内容：维护现有客户，拓展新客户。 ​促进客户之间的联系。 ​福利：五险一金，包吃住，提成

岗位职责：电话邀约客户进店；茶水接待 岗位福利： 无责底薪3000+高提成+奖金，节假日福利，综合薪资8000-12000元。 月休四天带薪休；节假日调休 工作时间；八点-五点半；不加班 薪资待遇；底薪加提成月入过万，，

热情接待客户，服务员每一位到店客户。

一、任职要求: 1.年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，性格开朗外向； 2.工作态度端正，具备较强的责任意识和应变能力，善于沟通表达； 3.具备互联网行业或销售相关经验者优先考虑； 二、岗位职责: 1.开展商家的挖掘与拓展，推动其入驻美团外卖平台并完成上线； 2.与商家维持良好合作关系，整合资源助力提升订单数量； 3.落实上级安排的各类推广任务及商户拓展相关工作； 三、工作时间: 1.工作时段：9:00-18:30，中午12:00-14:00为休息时间 2.休假制度：每月休息4天，实行单双周轮休 四、薪资待遇福利: 1.晋升通道畅通，每三个月组织一次晋升考核 2.薪酬组成：底薪+绩效奖金+业务提成 3.设立阶段性激励奖金，奖励表现优异者 4.提供免费专业培训，配备专人带教，快速掌握工作技能 5.享受法定节假日休息，并发放节日关怀福利 6.正式入职即办理社会保险

【岗位职责】： 1.利用公司提供的优质客户资源，无需自行开发客户，通过电话或微信与客户沟通，添加客户微信并介绍公司业务内容 2.公司配备工作手机，通话费用由公司全额承担 工作环境舒适，冬暖夏凉，全程无需外出 【任职要求】： 1.欢迎无经验者加入，公司提供系统培训 2.态度积极，有责任心和进取心，具备良好的职业操守和服务意识 3.能够适应一定工作压力，具备较强适应能力，思维活跃，富有开拓精神 【上班时间】： 9:00-12:0014:00-18:00（中午休息2小时） 单双轮休 【薪资福利】： 1.综合收入4000-10000元以上，业绩提成上不封顶，多劳多得 2.每周不定期组织下午茶、团队活动，设置多种激励奖项及开单奖励 3.法定节假日按规定休假，享受婚假、产假、年休假等福利 4.建立健全的晋升体系，提供清晰的职业发展路径

1.市场开发与客户维护：主动开拓生猪采购及销售客户，建立客户档案，定期回访维护客情，解决合作中的需求与问题，提升客户留存率。 2.交易执行与订单管理：根据客户需求对接生猪货源，协商交易价格、数量、交付时间等核心条款，签订交易合同；跟进订单全流程。 3.市场信息跟踪与分析：实时关注生猪市场行情（如价格波动、供需变化）、政策动态（如防疫政策、环保要求）及行业趋势，整理分析数据并形成报告，为交易决策和客户报价提供依据。 4.风险控制与合规操作：核查生猪检疫证明、健康状况等合规文件，确保交易标的符合食品安全标准；规避市场价格波动、履约违约等风险，必要时制定应对预案；做好交易单据、合同的归档管理，确保流程合规。 5.业绩达成与沟通协作：围绕公司制定的销量、营收等业绩目标开展工作，定期汇报业务进展；与公司内部养殖、物流、财务等部门高效协作，保障交易各环节衔接，推动业务目标落地。1.市场开发与客户维护：主动开拓生猪采购及销售客户（如屠宰场、养殖企业、食品加工厂等），建立客户档案，定期回访维护客情，解决合作中的需求与问题，提升客户留存率。 2.交易执行与订单管理：根据客户需求对接生猪货源，协商交易价格、数量、交付时间等核心条款，签订交易合同；跟进订单全流程，协调养殖端出栏、运输调度及屠宰端接收，确保履约顺畅。 3.市场信息跟踪与分析：实时关注生猪市场行情（如价格波动、供需变化）、政策动态（如防疫政策、环保要求）及行业趋势，整理分析数据并形成报告，为交易决策和客户报价提供依据。 4.风险控制与合规操作：核查生猪检疫证明、健康状况等合规文件，确保交易标的符合食品安全标准；规避市场价格波动、履约违约等风险，必要时制定应对预案；做好交易单据、合同的归档管理，确保流程合规。 5.业绩达成与沟通协作：围绕公司制定的销量、营收及回款率等业绩目标开展工作，定期汇报业务进展；与公司内部、物流、财务等部门高效协作，保障交易各环节衔接，推动业务目标落地。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有无销售经验都可以 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.，五险，法定节假日 4.销售额提成 5.月薪5000_10000万 岗位职责： 1、负责窗帘布艺产品的销售及推广，完成个人销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，提升客户满意度； 3、维护和发展客户关系，定期跟进，确保客户忠诚度； 4、收集市场反馈，为产品改进和新产品开发提供建议； 5、配合团队完成销售活动，参与市场调研及竞争分析。

招聘：前台+接待 薪资：3000-4500/月 1、中专及以上学历，1年相关工作经验，有星级酒店从业经验优先考虑；2、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3、具备基本英语对话能力。

招聘：客房主管 薪资：3000-4500/月 岗位职责1.指导客房服务员，保质保量完成各项工作任务;2.协助负麦客房部各项运营成本的控制和确保酒店客房的指标达到公司运营标准;3.协助查房、做房及协助相应部门做好资产盘点、管理工作;4.指导客房服务员合理控制对客用品和清洁用品的用量;5.负麦客房部人员的管理、监督和指导培训，拟定并完成工作计划;6.完成领导交代的其他事情。岗位要求1.两年以上酒店客房管理经验2.熟悉各种房间用品、清洁化学物品，维护设备、客房区域清洁程序、计划调度及预算管理3.能够操作电脑办公室软件;4.具有较强的服务意识和协调、沟通能力，具备管理能力及良好的团队合作精神，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，工作积极主动，有责任心。

招聘：洗衣房领班 薪资：4000.0-4200.0 元/月 岗位职责：负责制服和布草房日常运营管理，监督制服和布草的收发、清点、分类、储存及盘点工作；确保制服和布草洗涤质量符合标准，及时处理破损或异常情况；配合相关部门完成物资调配与库存管控，定期提交布草使用及损耗报表；熟悉客房服务员工作操作，能协助完成客房清洁整理工作。 岗位要求：初中及以上学历，具备1年以上酒店布草房或相关岗位工作经验；熟悉酒店布草管理流程及洗涤保养标准；具备较强的组织协调能力、责任心和执行力；能适应倒班安排，熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先。

协助会员办理入会， 日常服务会员， 接待到店参观的客户

一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包4100+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1