
生产班长
8000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述
总体工作概述:在片区经理和生产总监的领导下,负责组织本班人员,执行生产工艺,遵守操作规程,落实有关质量保证和安全生产措施,保质、保量、保安全完成生产任务。
岗位职责:
1、负责组织做好各环节开机前的准备工作,并对各环节准备工作进行检查。
2、负责生产过程中组织协调工作。
3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。
4、负责生产能耗的统计、分析和上报,并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。
5、负责对配件库的管理,确定配件最低库存量。
6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养(每月1-2次)
7、负责本班生产现场和维修现场,做到整洁、有序、安全。
8、负责本班人员考勤,工作考核评价,对本班人员奖惩提出建议。
9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类专业,(有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求)
2、30-50,有沥青拌合站操作证。
3、有机修、操作实操经历,从事本行业5年及以上经验。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1. 组织并监督团队日常生产活动,保障作业流程有序进行;
2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作;
3. 协调组员任务分配,促进工作高效落实。
任职要求:
1. 具备工厂相关工作经历;
2. 拥有良好的责任意识与安全观念;
3. 有团队管理背景,具备良好的沟通协作能力。
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责:
1、责任心强
2、同岗位工作经验1年以上;
3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。
任职资格:
1、1年以上实际工作经验;、
2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
食品理化主管/检测员
8000-14000元/月
生产组长/拉长月结5-10年本科理化分析
岗位内容:
1. 负责实验室的日常运转与管理工作,涵盖环境清洁、仪器设备保养等事务。
2. 建立并完善实验室各项管理规程、技术标准与操作规范,并监督执行与定期核查。
3. 保障实验室运行安全、秩序井然、环境干净,协助科研人员高效完成实验任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、生物、医学或相关专业毕业。
2. 拥有扎实的实验室管理实践经验,熟悉常用实验设备的操作与维护。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作管理能力。
保洁
招聘
因扩大生产,需招以下员工:
一,电脑机领班多名
二,剪片2名
三,清洁工1名
地址,大朗佛新
电话,
生产管理上什普工
【招聘|领班兼看机 倒毛兼煮饭 查补】
招领班兼看机一名,会改资料优先,要有责任心,36台机,倒毛一名兼煮饭,查补一名,工资面谈,位置大朗巷头附近,电话
拉长,助拉
5000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
砂金矿洗选提炼班组长02
1.2-1.6万元/月
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技砂金洗选炼金
一、岗位名称:砂金矿洗选提炼班组长
二、任职要求
1、中专及以上学历, 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验,3年以上同岗位班组管理经验,熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。
2、年龄30-55周岁,身体健康,无高血压、心脏病等慢性疾病,能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。
3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力,能合理调度班组人手,高效推进生产,有独立解决现场技术、设备问题的能力。
4、熟悉矿山安全生产管理规范,责任心极强、做事严谨果断,有良好的职业操守,严守矿区生产、保密制度。
5、吃苦耐劳,沟通协调能力强,服从公司管理,有较强的团队凝聚力和执行力,无矿山行业不良从业记录。
三、岗位职责
1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理,统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作,合理分配岗位任务,保障班组生产高效有序推进,完成每日、每月生产指标。
2、精通砂金洗选设备(溜槽、摇床、离心机、跳汰机等)及黄金提炼、提纯工艺,把控生产全流程技术要点,优化操作流程,提升砂金回收率、降低黄金损耗。
3.负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训,监督员工规范操作,及时纠正违规作业行为,解决生产现场技术、设备突发问题。
4、落实矿区安全生产、环保管理规定,开展班组安全巡查,排查生产、设备、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。
5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作,及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题,协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。
6、维护班组团队秩序,处理班组内部日常事务,带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。
四、薪资
1、公司始终秉持务实进取的做事理念和开放共赢用人理念,尊重人才并承诺将不遗余力为团队成员打造一个能够施展才华且长期稳健发展的事业平台,竭力为每一位团队成员提供足够体面的收入条件。具体薪资面议,根据个人能力与工作经验核定。
汽车装配工组长
1-1.5万元/月
生产管理11-20人月结5-10年大专团队管理
岗位职责:
1、维持本班生产的正常运作,按时、按质、按量地完成生产任务,确保每天班组产量。
2、负责每天生产准备组织,合理调配班组的人力资源,提高生产效率。
3、负责安排对新员工及轮岗员工的岗位操作培训。
4、负责处理本班出现的异常情况(如:质量、现场、生产、安全、成本、设备等),必要时联系相关人员进行协调及解决。
5、督促各组落实执行工序自、互检的工作。保证产品的生产质量,发现质量问题及时汇报,协调解决,杜绝质量事故的发生。
6、提高本班一次装配合格率。
能力要求:
1、专科以上学历;
2、相关工作经验5年以上,日系总装行业工作经验者优先,熟练使用office软件,能完成文件的编制;
3、具有总接工艺(装配、拧紧等)操作技能;
4、具有较强的团队管理和沟通协调能力;
5、有一定的问题分析、处理能力,对现场品质、安全、生产各类异常处置熟练;
6、具有强抗压能力,能适应较长工作时间。
钢筋翻样钢筋工综合承包
基本情况:陵水县本号镇农污项目,工作地点在本号镇,6个提升泵站、2个污水处理站。
要求:
1、会钢筋翻样下料;
2、能够带队组建钢筋工、木工进场施工;
3、最好是从事土建方面的,模板、支撑钢管、木方材料有货可以运过来重复利用。
4、可采取包工、包料(模板及支撑件)合作。
5、钢筋-模板一起组织施工和分包。
总裁办公室主任
2-3万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年本科集团公司国营企业
【岗位职责】
1、协助总裁开展公司战略规划及年度经营计划的分解实施与督导,监控战略落地进程,并提供专业分析与优化建议。
2、承担总裁与公司内外部沟通的关键桥梁角色,确保信息传递精准、高效、畅通无阻。
4、整合协调内外部重要资源,促进跨部门协同运作,保障公司重大事项有序推进。
5、跟踪并督导总裁重点关注的项目及核心工作进展,推动多方协作,及时化解执行过程中的各类障碍。
6、根据总裁安排,主导或参与公司层面专项调研、管理提升项目及临时交办的重大工作任务。
6、全面统筹总裁办公室日常运营、团队建设与人才培育,持续提升团队专业能力与工作效率。
7、完成总裁交付的其他战略性、综合性管理事务。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业背景,具备体制内相近管理经验者优先考虑;
2、8年以上中大型企业从业经历,其中至少3年担任高级管理助理、董办负责人、总裁办主任或同类管理职务;
3、精通企业战略管理、运营管理及绩效管理全流程,具有较强的政策解读与制度设计能力;
4、能够高效统筹复杂任务与多线程工作,具备卓越的推动力与问题解决能力;
5、拥有优秀的组织协调、沟通表达与全局统筹能力,思维严谨,责任感强;
【薪酬福利】
有相关经验者薪资可面谈,入职即缴纳五险一金,提供食宿待遇
栏目概述
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