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北京卓尔房地产经纪有限公司，为发展分公司面向社会招聘35-60岁，身体健康事业心强，积极向上正能量，免费学习，学习期间有学习补助。有责底薪＋提点月入过万不是梦。有意者联系电话具体事宜面谈。

招聘置业顾问：6名+2名店经理底薪4000-6500高额提成奖金公休4天免费培训定期团建节日福利️工作地点：中粮祥云要求：年龄18-45、形象气质佳，男女不限。有无经验均可。

招聘兼职每天两小时周末双休，房产宣传员，无责底薪2500加提成，25-55岁薪资福利:无责底薪2500加提成工作地址:大兴绿地智汇健康城

房地产销售，20-45岁之间，男女不限，学历不限，工作地点:北京密云沿湖小区底薪2000-3000/加提成8000-30000，上不封顶，多劳多得。只要你勤快，肯吃苦好学，最少月入过万不是梦！

招聘兼职，房产宣传员，人事专员无经验要求，无学历要求，年龄25岁—50岁上班时间：上午9:00-11:00不耽误接送孩子，照顾老人，时间自由，需要的抓紧联系工作地点：大兴绿地启航️：微信同步，有意联系！

薪酬待遇】无责底薪5k-8k+提成+五险一金，内部员工租房、买房、租住相寓房屋享受员工折扣价；司龄礼物、免费员工体检、国内外旅游、内部培训、学历提升计划等【工作地点】海淀区五道口店面直聘，区域优势绝对。面试结果当天反馈【晋升路线】晋升机制公开透明，职业规划清晰。经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-公司副总经理【岗位职责】负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同；【任职要求】（1）年满21周岁以上大专及以上学历，；（2）有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；

招聘销售专员：我们正在寻找一位有激情、有干劲的销售专员加入我们的团队。我们提供弹性工作时间、不定期聚餐团建，公司免费提供培训、销售一手新房、只要肯努力每月开单不是问题！任职资格：-学历不设限，年龄30-55岁；-工作经验不限。工作福利：-环境好、弹性工作、免费培训、晋升空间大、员工聚餐。薪资福利：高底薪高提成！

公司简介：北京链家房地产经纪有限公司成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体，以数据驱动的全价值链房产服务平台。业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳等30多个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。链家积极布局线上平台，目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，旨在为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。岗位职责：1.负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；2.为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务；3.收集社区相关生活配套信息，为客户提供全面的咨询及解决方案；4.提供房产相关法律咨询服务；5.收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案。任职要求：1.应届专科毕业生或本科及以上学历2.有学习力、阳光踏实、务实进取、有理想、有追求、认同链家价值观；3.善于沟通，有较强的语言表达能力；4.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；5.专业不限，有较强的服务意识，对快速发展的房地产经纪行业有热情。薪资福利：1.试用期无责任底薪6000元，转正后享有行业超高提佣30%-75%；2.提供员工住宿房源信息（非宿舍、非群租房），需要员工承担约1500元；3.实习期缴纳实习生意外伤害险，购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；4.国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；5.丰富的团建活动，包括月度聚餐、周边游、开单赢大奖免费出国游等。人才发展通道：1.经纪人可以选择职业经纪人的专家路线（A0-A10）或管理路线；2.管理路线：房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理；3.链家拥有链家专有培训学院——链家学院，提供完善的培训机制，助力员工成长。工作地点：北京市各区域（具体可根据个人情况就近分配）应聘方式：有意者请将简历发送至招聘负责人的邮箱或直接在链家官网进行投递，我们会在第一时间与您联系。联系方式：招聘热线：（请在工作时间内拨打）加入我们，共创辉煌！北京链家期待你的加入，让我们携手并进，共同推动行业进步，让房屋交易不再难！

提成高，年入百万不是梦

招保安员45岁以下，要求身体健康，服从管理，能够长期干的，底薪4800加班有加班费管住不管吃

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北京市大兴区招消防电装一个模块需要带一个手枪钻然后一个利达编码器！吹十几个烟感现在能来的打电话

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自我介绍：从业8年,性格外向,张扬容易相处,坐享公司各种奖项.年度团队业绩TOP1.月度、季度TOP1.从事管理带队业务,我对自己说："要么不带队，要带我就要带最激情，最牛的明星销售精英团队。"因此，我的目标跟自己做业务的时候是一样，我将分享我的所有经验，不仅让你成为销售TOP1，同时让我们的团队，登上最高的领奖台！薪资待遇：1、做六休一，工作自由，有月餐。2、无经验者前6个月有师傅带，享受无责任底薪5000/月（无责任）+月餐+网站。任职资格：1、22－32岁，男女不限，相貌品格端正。2、本科及以上学历，211/985优先考虑。3、有销售类经验者优先。4、能吃苦，有激情，有梦想，赚钱欲望强烈。5、电脑打字熟练，会使用Word，Eecel软件。6、有自媒体多媒体运营优先选择链家8年里程碑计划1年成为销售精英/2年升任销售经理/3年拥有公司投资权升任商圈经理/4年购房买车、实现自由人生!销售精英:年平均收入为20万！资深经理:享有投资权平均年收超过40万（公司精英商圈经理年度分红100~200万——这才是你的目标！）在链家地产，你不是一个打工者，你是在创业！你拥有投资的权利，你可以拥有多家门店，你是老板，你是股东，你可以拥有属于自己的天空，让我们一起来创业吧！您未来的合作伙伴——于经理

我们是合伙人直营会长单位，自己给自己当老板，提成高达60-70%，有项目带看奖(2000--20000不等)工作时间：早9：30-12：00，下午14：00-18：00单休，每周日休息福利优势：包工作期间午餐岗位要求：1，公司提供电话和客户资源，不用找客户!2，年龄22一45周岁，优秀者可适当放宽年龄3，高中或者中专及以上学历毕业。4，口齿清晰，沟通表达能力良好5，有无销售经验都可以，提供一对一师傅教6，诚实守信，合作共赢，具有良好的团队精神7，具有强烈企图心，愿意挑战高薪8，依法享国家法定节假日，婚假，产假，陪产假及法定假期我们能给你提供的：1、时间：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活2、收入：高额提成收入不封顶3、培训：没经验？NoProblem！公司提供专业系统的带薪培训4、晋升：管理人员均为内部晋升，不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！

招聘有销售经验，房产销售经验，无学历要求，45岁以内，具体细聊。

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招聘：北京卓尔房地产经纪有限责任公司因发展需要现招聘人才：1.分公司总经理1名2.市场部副总5名3.市场部总监5名4.市场部经理5名5.置业顾问10名6.财务2名7.行政2名每天上班时间早上9:30~下午16点；重点是年龄：35岁～60岁男女人士，有无房地产经验均可，人品好，有正能量！时间自由，公司环境好，氛围好！福利待遇：免费带薪培训两个月，每月员工庆生会，每年海外国内旅游，优秀员工福利分房！贡献大福利多！工资待遇：底薪3000--5000加提成奖金1.5-3.5年收入20万～80万以上！卓尔大舞台有梦有能力您就来！公司地址:朝阳区光华路和乔大厦。电话：马先生.微信同步.

岗位职责1、寻找潜在客户，建立准客户信息群；2、了解客户需求，推广公司产品；3、维系好新老客户关系。4、有餐饮方面的经验及客源5、美团，哗啦啦，客如云BD优先考虑6、炒菜机器人兼职销售7、无需坐班，工作时间自由8、有责底薪10000，

1．通过电话，微信对意向学员提出的课程咨询问题给予解答；2．有针对性的向其介绍课程优势，推荐符合的课程套餐，最终达到成交；3．需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，跟踪客户的需求，和客户建立良好的伙伴关系，可后期加微信跟进；4．顾问式营销，无需外出，无需开发客户资源，仅针对意向学进行课程咨询。

招聘专职酒类销售业务员6名工作性质：全天全职工作内容：根据公司要求对终端线路拜访，终端客户开发与维护，终端市场基础工作的建设……职位要求：性别不限，学历不限，性格开朗、能吃苦耐劳、执行力强、沟通良好、有团队精神工作地点：大兴，房山待遇：基本+绩效+社保+提成+奖金备注：有快速消费品经验的优先招聘兼职业务员若干名，工资面议！招聘合作伙伴若干名​

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（1）【岗位职责】（1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；（2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；（3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；（4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。【岗位要求】（1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；（2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；（3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；（4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】入职北京链家为A0的经纪人：1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利；3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右；4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练；2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

销售建材店员，店长

1.负责电话线上销售，不需要见面