
酒店前台月结全职
汇聚英才,共创佳绩
宁乡华天假日酒店招聘
客房服务员数名
销售数名
客房前台收银2名
客房收银主管1名
要求:一年以上工作经验,积极向上,具备良好的沟通能力和服务意识。
薪资待遇:
2600~4000元/月(包食宿)
上班时间:
7:30——15:30,15:30——23:30,23:30——7:30(三班倒)
KTV 服务员
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结
岗位职责
1。负责顾客接待,点单,上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求,提供礼貌,热情,细致的服务体
验
4。协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
麻辣烫店
3-5千/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成临时性任务,如活动支持、库存清点等,保障门店运营顺畅
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.形象端正,踏实肯干,具备基本应变能力与团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
包厢服务员
6-7千/月
服务员包住包吃1-2人月结
长沙需要小伙伴啦~
长沙开福区 KTV 服务员可日结,保底 6000
最近找工作真的快崩溃,这个夜班服务员岗直接被拿捏晚7:00-凌晨2:00上班,对夜猫子超友好!月休4天还能调连休,白天时间全归自己,想搞副业、追剧睡觉随便造!重点是薪资待遇直接拉满!6q+包吃住,住的是两人间公寓,空调洗衣机齐全!,入职0成本!工作内容就是给客人点单、推荐吃喝,收拾下桌面没经验也能教,主打一个轻松上手~团队氛围绝了!同事都是姐妹,上班像和朋友聚会!唯一要求就是形象干净、性格开朗爱聊天
400/天焊工 包吃住五险一金
1-1.2万/月
二保焊工厂焊工焊接包住3-5人月结持证焊工证吃苦耐劳
1.年龄:18-42岁
2.37/h
3.岗位:二保焊补焊,机器人焊接后人工补焊、打磨,气刨有人带,不会可学
4.考试要求
会使用二保焊,会平角焊的两层三道,成型美观
湘西保靖县土家族苗族自治州招猪场污水/污泥处理,要求有经验,会维修
4-6千/月
污水处理
湘西土家族苗族自治州保靖县招猪场污水/污泥处理,要求有经验,会维修
酒店经理
前厅管理层18岁-55岁,无不良嗜好,热爱酒店工作,踏实肯干、待人真诚。同步工作地址:滨河路与远航路交叉口127号
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(J20491)薪资:1万-1.5万工作职责:<br/>1.全面负责前厅部的日常运营管理,包括前台接待、礼宾服务、预订中心及宾客关系协调,确保高效、优质的服务流程符合希尔顿品牌标准。<br/>2.制定并执行部门服务规范、质量控制措施及应急预案,提升客户满意度和酒店声誉,重点维护东钱湖区域高端旅游及商务客人的入住体验。<br/>3.处理宾客投诉及突发事件,及时分析原因并实施改进方案,保障服务连续性和酒店形象。<br/>4.指导和培训前厅部团队,提升员工专业技能与服务意识,优化跨部门协作(如客房部、餐饮部),实现无缝衔接的服务体系。<br/>5.监控部门预算执行情况,合理控制人力及运营成本,推动资源高效利用与业绩目标达成。<br/>任职资格:<br/>1.本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业毕业。<br/>2.至少5年国际品牌酒店前厅部工作经验,其中2年以上管理岗位经验,熟悉高端酒店运营模式。<br/>3.精通酒店前厅业务流程,熟练操作主流酒店管理系统,具备数据分析能力。<br/>4.具备优秀的中英文沟通能力,能流利处理国际宾客事务,持有相关语言认证者优先。<br/>5.拥有出色的领导力、问题解决能力及客户服务导向,能适应快节奏工作环境。<br/>6.熟悉希尔顿品牌服务理念及东钱湖区域旅游市场特点者优先考虑。
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:6000-8000元/月岗位职责:1.全面统筹酒店各项事务管理工作,确保酒店运营顺畅。2.负责住店客人的接待、服务及相关问题处理,提升客户满意度。任职要求:1.具备至少3年以上酒店管理工作经验,熟悉酒店运营全流程。2.拥有出色的组织协调与沟通能力,能高效处理各类事务。3.具备较强的问题解决能力,面对突发状况能迅速做出合理决策。
大堂经理1-2人月结
招聘信息:赣州江西名菜(位于章江北大道)招聘大堂经理一名,,有工作经验,工资4000-8000联系电话:
服务员有提成1-2人月结兼职假期工全职
全职:2位兼职:1位(面谈)
待遇:上班9小时,每月上班27天,休息3-4天
要求:年龄18至40岁之间,做事认真负责
,听从安排,能接受转班
薪资:2400-2600(提成另算)
地址:花垣西门餐厅(享哆味)
微信:ws
(有意者联系)
销售服务员导购
招聘:服务员/导购员/训练员(泸溪河桃酥)五险薪资:3500~6000元/月上班时间,早班七点至三点,晚班二点半至十点半,一周倒班,一个月试用期,+提供当班工作餐(300元),+(3500-4000元)元底薪,+月休二天,如果不休二天加(400元)工资,+试用期后每月补贴(850元)社会保险自行交缴(也可参加公司社会保险交费),三个月后还会再加(销量额提成),要求身体健康,性格开朗,热爱糕点行业,这个职位需要前台销售,服务热情,非诚勿扰
服务员有提成包吃月结
招聘经开区酒馆招服务员,,年龄18-30岁,有相关工作者优先,工资2500-3000+提成,工作时间:17:30-2:30包餐晚餐不包住
收银员服务员
3-4千/月
服务员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力与服务意识
2.无经验要求,欢迎踏实肯学的新人加入,公司提供系统岗前培训
3. 具备基本读写能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.服从管理,责任心强,有团队协作精神
5.学历不限,初中及以上文化程度优先
服务员1-2人月结
壹城香手工粉(西洞庭)招聘早班和晚班各1人工资3000~3800要求!!!(服务态度好,手脚麻利,有责任心)到店面试(短期做事的不用来)联系电话
湖南湘西厚驿酒店对面一小型火锅店招服务员2名(工资2800),店长1名(工资面议),联系人
店长服务员
厚驿酒店对面一小型火锅店招服务员2名(工资2800),店长1名(工资面议),联系人:秦总
楼面服务员
3-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职每月有业绩奖励、酒水提成、会员卡提成
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银做好信息传递,保障前后场协作顺畅
5. 参与日常班前准备、班后整理及门店基础运营支持工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 学历不限,初中及以上文化程度即可
5. 具备团队意识和服务意识,服从管理,积极学习,肯吃苦耐劳者优先
服务员
5-6千/月
服务员包住免费培训20人以上周结全职
【岗位职责】作为服务员,您将负责迎宾,带客,站位 工作都很简单,记好客人点的东西 别弄错 服务到位 ,客离之后收拾好卫生, 让客人满意。学历不限,不需要有经验,有人带。沟通无障碍、能和同事配合好工作就行。薪资待遇:月综合保底不低于五千,月休四天,可调休。包住宿(宿舍有空调,洗衣机,冰箱,)工作时间8小时,期待你的加入
烧烤店洗碗阿姨
3-4千/月
服务员免费培训1-2人全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与纸巾等物料
3.主动观察顾客需求,提供友好耐心的服务,妥善处理简单咨询与合理诉求
4. 配合厨房与吧台完成传菜、备料等协作任务,保障服务流畅高效
5.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范性
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作节奏
4. 责任心强,具备团队协作精神与基础应变能力
5.遵守职业规范,服从门店管理安排
栏目概述
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