凤凰雪晴集酒店：招聘负责人（店总）1名任职要求：，年龄25-40岁，高中及以上学历，有酒店或民宿管理经验者，身体健康，无不良嗜好。待遇面议工作地址：凤凰县沱江镇滕子坪路雪晴集酒店联系人：陈经理

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

组织全员早会。对接后厨。迎宾带位巡台服务。等

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

露营地经理

岗位职责 1。按照餐饮部的工作计划，完成本餐厅的 各项指标和日常运转工作。 2。坚持餐厅服务标准，不断完善工作程 序，带领全体员工最大限度地满足宾客的需 求，确保服务质量。 3。负责对员工业务培训，定期与员工交流 思想，最大限度地调动员工的积极性。 4。处理客人投诉，与客人建立良好的关 系。

本店的日常工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发状况与客户投诉 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业水平 5.核查营业数据、物料损耗及设备使用情况，协助成本管控 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 4.有责任心、抗压能力强，具备基础团队管理意识 5.工作地点灵活适配，服从门店统一调配

明天13日炒饭炒粉代班(1天)，200，乾州漩潭凤凰烧烤，电联:

壶瓶山带班，三天。急需要人

湘西土家族苗族自治州龙山县招钢结构安装/打板、电焊

招聘见习生。要求为大学专科及以上学历，含职业技术学校。商校两年内未就业且未缴纳过社保的高校毕业生。或16至24周岁失业且已办理失业证的人员。薪资待遇为每人每月1800元。见习期限为3至12个月。工作地址位于凤凰县沱江镇风景名胜区管理处，凤凰城牌坊旁。

招聘见习生。要求大学专科及以上学历，含职业技术学校。面向商校两年内未就业且未缴纳过社保的高校毕业生。面向16至24周岁失业且已办理失业证的人员。薪资待遇标准为每人每月1800元。见习期限为3至12个月。工作地址位于凤凰县沱江镇风景名胜区管理处，凤凰城牌坊旁。

南关附近招聘前厅管理人员工资面议，要求责任心强，有团队意识，三天休班，电话

三明梅园国际大酒店有限公司招聘见习主管10名。要求大专及以上学历，专业为餐饮智能管理、酒店管理与数字化运营、现代物流管理（退役军人）、酒店管理与数字化运营（五年专）或旅游管理（五年专）。薪资为4000-5000元。工作地址为三明市乾龙新村350幢。

丽江国际大酒店招聘前厅部主管数名。薪资面议，享有店龄工资、包吃包住、年终奖及法定节假日福利。性别不限，有相关工作经验者优先。工作地址为丽江市古城区金星街152号。

丽江国际大酒店前厅部招聘领班数名。薪资面议，享有店龄工资、包吃包住、年终奖、法定节假日福利。性别不限，有相关工作经验者优先。工作地址为丽江市古城区金星街152号。

酒店招聘阿拉尔市区酒店诚招以下岗位，工作环境好，薪资按时发放，待遇稳定！招聘岗位：店长、前台、保洁任职要求身体健康，手脚麻利，做事细心爱干净，吃苦耐劳，服从安排，品行端正。工作内容店长：统筹酒店运营、团队管理、客诉处理及服务管控前台：宾客入住办理、收银对账、日常接待及区域保洁保洁：客房打扫、床品整理、卫生间及公共区域清洁薪资：面议，每月准时发薪工作地址：阿拉尔市区联系电话：

【龙山—九天铂金酒店】 诚聘前台服务员1名，客房服务员2名，待遇优，薪资高于3000 联系电话：有相关工作经验者优先，请联系廖总，地址在湖南龙山县

吉首财信美食街古茗奶茶店招聘店员数名。招聘要求：长期稳定，有责任心，能承受较大的工作压力，具备团队协作精神，善于挑战，有较强的沟通能力和亲和力。职位发展路径为：实习调饮师、调饮师、资深调饮师、训练员、店助、储备店长、店长。薪资待遇为3000至6000。上班时间为三班倒，每个班次九个小时。工作地址为吉首财信步行街。

诚聘 酒店前台接待(3名)20-42岁 形象好、会电脑、能倒班、服务意识强 包吃包住 · 待遇优厚 · 福利完善 工作轻松环境好，长期稳定有发展！ 应聘热线 工作地点：龙山县民安镇湘鄂路101号卜纳洞酒店

锦绣芙蓉大酒店｜前台接待招聘工作地点：芙蓉镇锦绣芙蓉大酒店工作内容：宾客登记入住退房、咨询答疑、前台账务、预订登记、日常前厅服务任职要求：1. ，18～40周岁，五官端正，待人热情有耐心2. 熟练基础电脑操作，零基础可岗前培训3. 服从排班，责任心强，有酒店前台经验优先录用薪资福利面议包吃包住应聘电话：胡总

招有经验长期人员；服务员（4000），领班+咨客（4500），主管+前厅经理（5500），工作比较辛苦，有意愿在餐饮行业深耕，服从管理，晋升空间大，小型连锁企业，包吃住（住朝南维岗半岛小区）离店走路5-6分钟，月休4天，年假4天，20号发工资。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析 5.责任心强，具备职业道德与合规意识

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名！