岗位职责： 1、依据厂家规范流程及集团管理规定，执行各类销售相关工作； 2、负责线索的后续回访、客户邀约、订单处理及交车全流程跟进； 3、达成公司制定的个人销售目标及毛利指标； 4、关注客户满意度，妥善处理客户反馈、抱怨与投诉事项； 5、积极参与各项培训活动，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、具备大专或以上学位，持有驾驶证且能熟练驾驶； 2、有同品牌工作经验或已取得品牌认证者优先考虑； 3、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售充满热情； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务导向。

岗位职责： 1、严格执行厂家制定的销售方针，在展厅经理指导下推进整车销售工作的开展； 2、遵循公司相关管理规定及品牌方规定的客户接待、车辆交付等标准流程执行作业； 3、负责销售数据的统计与信息上报，保障客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确与及时； 4、以提升客户满意度为目标，持续优化销售技巧与服务质量，妥善处理客户反馈与投诉事项； 5、积极参与各类业务培训，不断提升个人专业水平与综合素质； 6、达成公司设定的月度经营目标； 7、配合参与公司组织的外展、外拓活动，并协助销售总监完成晨会、夕会、周会及月会等相关会议工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有驾驶证且能熟练驾驶； 2、具有同品牌工作经验或已取得品牌认证者优先考虑； 3、工作积极主动，具备良好的职业态度，对汽车销售行业有高度热情； 4、具备较强的沟通表达能力、应变能力以及问题解决能力； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念。

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动签约并达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店进行各类活动的策划与落地，掌握门店新车销售及售后进店数据； 3、完成合同签署流程，指导客户完成支付操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，服务意识强，具备良好的沟通表达能力。 4、面销岗位需具备强烈的收入驱动意识，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可培养，只要愿意赚钱，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、在职提升培训及年度专题分享培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户。

工作内容 1、负责展厅日常运营，维护销售环境的整洁与专业形象 2、管理销售团队，优化客户服务体验及提升销售业绩 3、策划并落实促销活动，促进客户参与度与品牌影响力 任职要求： 1、了解新车销售流程，有4S店或线下销售相关经验 2、熟悉汽车产品知识，能高效开展产品推介工作 3、具备较强的团队管理能力与客户沟通协调技巧

【岗位职责】： 1、负责在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内新车销售动态及售后进厂客户数量； 3、完成合同签署流程，指导客户完成支付操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理规定，执行力强。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 4、岗位为现场销售，需具备强烈收入意愿和较强的环境适应能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意赚钱，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专项分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需自主拓客或电话营销，门店提供精准到店客户资源。

岗位职责： 1、完成个人销售目标，同时协助团队成员达成公司规定的销量与毛利指标； 2、协助组员开展价格协商、客户异议处理，并推动其业务水平持续提升； 3、监督组员在相关系统中的信息录入情况，确保回访及跟进记录完整准确； 4、定期与组员开展一对一交流，策划并组织团队凝聚力活动； 5、负责团队人员的补充招聘以及新员工的带教与培训安排； 6、关注客户满意度，维护现有客户关系，保障客户资源稳定留存。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有驾驶证且能熟练驾驶； 2、具有同品牌工作经验或已取得品牌认证者优先考虑； 3、积极主动，工作热情高，对汽车销售行业有强烈兴趣； 4、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战，业务执行能力突出； 5、具备优秀的沟通表达、应变反应及问题解决能力； 6、拥有良好的团队合作意识和客户服务导向。

《业务岗位，最高薪酬不设限》 岗位职责: 1. 向客户提供专业的购车咨询服务，协助客户深入了解车辆性能与核心优势。 2. 组织并执行试驾流程，保障客户获得优质的试乘体验。 3. 全程跟进客户咨询环节，确保服务品质符合企业规范要求。 4. 配合销售团队推进车辆销售工作，助力达成整体业绩目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能高效应对客户疑问。 2. 熟悉汽车领域相关知识，可为客户提供专业选车指导。 3. 掌握基础办公软件操作，具备数据录入与信息管理能力。 4. 拥有良好的团队协作态度，能在高强度环境中持续保持积极状态。

【岗位职责】： 1、在4S店开展面对面销售，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店进行活动策划与落地执行，及时掌握车辆销售动态及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的准确与完整； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，执行力强，积极配合公司工作安排。 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标导向意识。 3、性格外向，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力。 4、面销岗位需有较强的创收意愿，能适应工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿拼愿赚，即享社保保障； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多元竞赛奖励机制+国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活调整） 不加班，按时下班，无需自主拓客、无需电销，门店精准引流客户。

服从安排工作比较轻松早上8:30晚上5:30

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好协作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内新车销售及售后进厂数据情况； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入数量； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，具备较强的服务意识和沟通表达能力。 4、本岗为现场销售，需具备强烈的收入提升意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+销售提成 月均收入8000元—15000元，上不封顶； 【提成标准】：按销售额3%-8%计提 发薪日：每月15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼搏即享社保缴纳； 3、包含新员工入职培训、在岗提升培训及年度专题分享课程； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，可适度灵活调整） 不需加班，准时下班，无需外拓客户、无需电话营销，门店精准引流客户资源。

湖北荆州招聘经验丰富的B2货车司机，职位涵盖装卸和驾驶，月薪范围在8000至12000元。

岗位职责： 1. 独立完成住宅等项目的室内方案设计及施工图深化 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进落地效果 3. 协同工程、材料、软装团队推进项目全流程实施，确保设计还原度与品质感 4. 参与整装体验馆及品牌展厅的空间策划与视觉呈现优化 5. 配合市场活动提供设计支持，参与案例整理与品牌内容输出 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间表现力，熟练使用CAD、SU、酷家乐等设计软件 2. 有装修设计公司或装饰工程类企业实战经验者优先 3. 具备基础施工工艺知识，能有效对接工地与客户 4. 沟通表达清晰，责任心强，适应适度出差与项目节奏 5. 学历不限，欢迎应届设计类毕业生实习转正

有不有做保洁的，。湖北荆州

招临时靠边小板河西湖北荆州

荆州市洪湖市招拆除/运渣

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

汽车销售主播

1. 入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供开户及激活服务支持。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2. 业务的推广与维护。协助市场团队推进客户的拓展与日常经营工作。 3. 市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协同开展借记卡开立及其他金融服务业务，积极开发新客户资源。 4. 个人零售产品转介服务。在企业服务、网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景拓展过程中，如客户有理财、基金、保险等零售产品需求，负责将客户引导至对应客户经理进行专业咨询。 任职要求： 1. 形象良好、具备亲和力，沟通协调能力强，综合素养较高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先； 2. 熟悉零售基础产品内容，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3. 具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；组织纪律性强，反应灵活，协调能力佳；善于沟通，能妥善处理问题，掌握熟练的营销方法，抗压能力突出； 4. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合荆州分公司签订，派驻至招商银行荆州分行及下属各支行网点工作。

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成； 转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万元 福利待遇 【超长带薪年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富活动，员工生日及传统节日均可领取公司礼品

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工建议方案，解决客户技术或应用难题，促进项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签署、执行与日常管理，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先录用； 3、踏实肯干、责任心强，具备较强的赚钱动力和奋斗意愿； 4、能够积极应对工作挑战与压力，主动性强，沟通能力良好，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日按规定休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元专项经费，用于组织旅游、团建等活动 6、健康护航：每年安排员工免费健康体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温与低温津贴、婚庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部提拔：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

岗位要求 1.年龄******，形象端正，具备良好的职业素养，工作认真负责，具有优秀的团队合作精神； 2.热衷时尚潮流，对服饰搭配有独到理解，性格活泼外向，亲和力佳，擅长与顾客建立良好互动； 工作内容： 1.热情接待进店顾客，提供个性化穿搭指导，优化客户购物感受； 2.积极达成门店销售任务，持续跟进并维护客户关系； 3.承担商品陈列、整理及店铺日常运营相关事务； 有零售行业工作经验或相关背景者优先考虑；上班时间：早班8:30-18:00晚班12:00-21:30轮班制，含一小时用餐时间，每日工作时长8.5小时 薪资待遇：5000-10000，享年终奖金、员工专属折扣（新沟店提供住宿） 团队期待积极进取、富有事业心的你加入，拥有完善的成长通道 晋升路径：销售顾问-店助-店长-区域经理

招聘岗位:客户经理及团队长 工资待遇：3500-10000 保底工资+提成+奖励方案+保险+双休 工作地址：荆州市 工作时间：上午8:45-12:00；下午14：00-17:30（当日工作完成可适当提前） 岗位职责： 1、负责公司车险续保客户的跟踪。 2、达成公司制定的工作计划，完成个人销售指标。 3、管理及维护客户关系，做好客户服务。 工作要求: 1、年龄25-40周岁，高中以上学历，条件优秀可放宽。 2、有电话销售行业工作经验优先。 3、有责任心，能承受较大的工作压力。 4、有团队协作精神，善于挑战。

工作内容 1、负责展厅日常运营，维护销售环境的整洁度与专业形象 2、管理销售团队，优化客户服务质量及销售流程效率 3、策划并落实促销活动，提升客户参与度与品牌影响力 任职要求： 1、了解新车销售流程，拥有4S店或线下销售相关经验 2、熟悉汽车行业知识，具备产品推广能力 3、具备较强的团队管理能力与良好的客户沟通技能

对接荆州宜昌地区汽修厂门店推广汽车润滑油

岗位职责: 1、通过现有线索联系全国各大媒体，通过微信及其他方式保持与客户的沟通，谈判，直至达成合作。 2、长期与客户保持联系，维护客情关系。 3、通过电话介绍业务，再通过线上沟通达成合作 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、思维敏捷，善于沟通，有优秀的口头表达和谈判能力； 3、积极乐观、勇于挑战，具有较强的团队合作精神； 4、熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件； 5、有相关客服或互联网行业销售经验，熟悉网络销售者优先。 6、性格活泼，沟通能力强。 要求：23-33岁，有销售经验（能力优秀者年龄可放宽 公司福利： 1、工作时间：8:45-18:15周末双休法定节假日、年假； 2、员工聚餐、下午茶零食、团建活动、节假日礼品、红包；

岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话名单，通过电话及其他方式与客户进行有效沟通，激发客户需求，不涉及销售环节，将意向客户转交客户经理跟进 2、维护现有客户关系，持续挖掘潜在客户资源 3、负责日常客户邀约工作，完成上级安排的其他相关任务 任职要求: 1、具备积极的工作态度，热爱销售类工作，有较强进取心，敢于迎接挑战 2、形象端正，具备良好的人际沟通能力，欢迎应届毕业生投递 3、具备优秀的表达与沟通能力，以及应变能力和问题处理能力 4、具有良好的团队协作意识和客户服务观念 上班时间：9:00-17:30 周末双休 节假日休息

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排