初创公司非常差人~4500薪资+社保（无考核） 工作内容: 1.主要负责整理客户个人的资料信息，并进行核对，录入系统。 2.并对有意向的客户进行邀约到店，协助客户办理业务(室内办公不外出接受应届生)。 3.不推销，不推销，不推销。。。 福利待遇： 1.上班时间：8:30-12:20,14:00-18:00 2.甲字级办公间、独立卡座，工作餐 3.薪资：底薪+提成+奖金（平均月收入5K-9K）可以接受无相关经验，有人带 4.享受法定节假日+团建+下午茶+员工旅游 5.新人入职有人带带，老员工一带一带教 6.固定单休周六（介意的勿扰) 岗位职责： 接受无经验-工作简单，每天工作只需要线上跟客户沟通 公司提供最新的精准客户资源，不需要外出，邀约客户上门即可 任职资格： 1、年龄20-35，经验不限 2、工作认真积极，有责任有担当，无不良嗜好，无不良记录。 3.工作时间：朝九晚六，每周固定单休，法定节假日正常休息 福利待遇： 公司有工作餐，不定期下午茶、团队聚餐、户外拓展、生日会，公司里都是年轻人好相处

店内产品销售，移动业务办理，电话营销等，限！25-35岁

职位类型： 客户经理 您好，优秀的求职者！很开心您点进主页查看公司详情，就此我们有缘相聚这家高福利、高幸福指数的公司！ 【薪资待遇】 试用期三个月 责底薪7000元+5-20%的提成（入职就开始购买5险一金） 任职要求：22-32岁年轻有活力，积极向上，赚钱欲望强，有韧性 现金奖励;进件奖、破蛋奖、新人王、销冠、周销冠、周王者统统都有现金 奖励 晋升要求：公开透明公平简单业绩为王（每个月都有晋聘机会！） 岗位经验：接受应届生 行业经验：接受行业小白，我们有成熟的培训体系，可以让你在2周内完全 上手！当月转正的比比皆是 这里的现金奖励完全可以应对你的衣食住行，比你的底薪还要高很多！

岗位职责： （1）客户拓展：负责开发并维护高校、科研单位类客户，持续推动合作关系的深化与落地； （2）技术型销售：全面掌握公司产品体系，涵盖电镜检测、材料分析、微纳加工、电池检测等技术内容及配套检测方案，精准识别客户需求，提供个性化解决方案； （3）市场推广：积极参与公司安排的各类市场推广活动，并结合区域市场特点，自主策划并执行本地化市场行动； （4）工作时间：9:00-18:00，周末双休 任职要求： （1）本科及以上学历，理工科背景，专业包括物理、材料、新能源、化学等相关领域；硕士优先考虑； （2）具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，乐于接受挑战，目标感强； （3）有新材料、半导体等行业市场营销相关工作经验者优先录用；

车贷客户经理，主要负责寻找车贷客户，维护渠道，完成当月指标，公司待遇行业最高，无责任底薪2200+提成+奖励+浮动底薪，月薪过万很轻松

薪资待遇：无责底薪4k-6k+绩效+提成 综合薪资：10000-30000元/月以上（每两月调薪，晋升空间广阔，期待你的加入） 1.开拓并维护现有企业家及高管客户群体，提供专业的企业管理培训与咨询服务； 2.协助组织培训课程相关会务工作，保障客户参会体验，推动客户顺利完成课程签约； 3.为会员客户提供持续性售后支持，如课程信息传达、学习进程协助等服务； 4.深入跟进客户服务，通过高频互动增强客户黏性，激发客户主动推荐新资源； 5.负责客户意见的收集与跟进，持续优化服务流程与质量水平。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备教育培训行业从业经验或多年市场营销实战经历； 2.具备服务企业家与高管客户的能力，能独立开展管理培训咨询及转化工作； 3.具备良好的团队协作意识，无论当前是专员、业绩领先者，或是未来管理者，都需融入团队协同作战； 4.认同企业文化理念，愿意与企业共同成长、携手发展。 薪资待遇： 1.无责底薪4k-6k+绩效+提成，综合收入10000-30000元/月以上，每两月一次调薪机会，挑战高薪不是梦。 2.福利体系：五险一金、高额月度奖励、年终奖金、免费参与高端课程培训、绩效激励、带薪年假、国内外团建旅游； 3.法定节假日照常休息，春节享受15天以上带薪长假； 为何选择我们： 在巨海，你将获得一份具有竞争力的职业平台，同时掌握实用管理技能，链接优质人脉圈层； 与公司共进退，共成长，开启职业生涯新篇章！ 加入我们，一起成就更多可能！

工作职责: 1、搭建并维护研究中心的合作关系，制定相应研究中心的入组策略； 2、与CRA、项目经理、医学等协作部门保持顺畅沟通，共同推进项目中心筛选、启动支持、患者招募及随访等相关工作； 3、依照标准流程开展患者入组工作，及时解决临床研究中心合作中的各类问题，确保工作闭环。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，医药相关专业背景，具备肿瘤药物销售经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，能够从整体角度思考问题； 3、以客户为中心，拥有良好的内外部协调与沟通技巧； 4、精力旺盛，具备高度的自我驱动力。

招聘：客户经理（双休） 薪资：薪资面议 电话销售有需求的客户 1、20-40岁之间，培训。 2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，公司提供资源

拓展和接待客户

驿站文员 18 - 35岁，有驿站相关工作经验优先 薪资福利:2700 - 3000元/月 招工人数:1名 工作地址:南部县幸福花园店

南充仪陇招洗衣机安装/维修师傅，品牌售后，单量有保证

南充仪陇招空调安装/维修，品牌售后，单量有保障。

南充市顺庆区招工地小工/杂工，工资200一天

南充罗家砖厂招A2 拖挂司机，能吃苦耐劳，附近送砖， 工资1w+ 联系电话1

无经验要求，可接受小白

岗位职责： 1.负责公司指定新能源产品/解决方案（如光伏组件、储能系统、充电桩、节能服务等）的市场开拓与销售工作，完成个人及团队销售指标。 2.开发新客户，维护并深化与现有客户的合作关系，建立长期稳定的客户网络。 3.深入了解客户需求，提供专业的新能源解决方案咨询与销售服务。 4.跟踪行业动态、政策法规及竞争对手信息，及时反馈市场趋势。 5.参与合同谈判、签订及后续的客户服务协调工作，确保客户满意度。 6.定期提交销售报告、市场分析及客户反馈。 任职要求： 1.基本条件：大专及以上学历，市场营销、工商管理、工程类或相关专业优先。欢迎具有销售热情和学习能力的候选人。 2.经验要求： ·具备1年以上销售经验，有新能源、电力、工程设备、B2B大客户销售或相关行业经验者优先考虑。 ·无相关经验但展现出强烈学习意愿、出色沟通能力和成就动机的应届毕业生或转行者也可申请。 3.能力与技能： ·具备出色的沟通表达、人际交往和商务谈判能力。 ·具备较强的客户开发能力和客户关系维护意识。 ·具备良好的抗压能力和目标导向意识，能适应短期出差。 ·具备基本的市场信息搜集和分析能力。 ·熟练使用Office办公软件。 ·对新能源行业有浓厚兴趣，愿意持续学习行业知识。 4.团队与文化契合： ·我们倡导多元化与包容性的工作环境。因业务拓展与团队结构优化需要，本岗位特别欢迎候选人申请。我们相信，不同的视角与特质能为团队带来更丰富的创造力和更细致的客户服务体验。 ·具备团队协作精神，诚实守信，责任心强。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬体系：底薪+高绩效提成+业绩奖金，收入上不封顶。 2.完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检。 3.成长与发展：系统的产品知识与销售技能培训、清晰的职业发展通道（销售主管/经理、区域负责人等）。 4.资源支持：优质的品牌产品、成熟的销售工具及客户资源支持。 5.活力氛围：扁平化管理、年轻活力的团队、定期团建活动。

大专以上、25岁到50、工作3年以上。

任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有无房产行业经验均可，有销售、服务类工作经验者优先； ​ 2. 具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识，能快速把握客户需求； ​ 3. 有较强的目标感和执行力，抗压能力强，愿意为高薪目标付出努力； ​ 4. 熟悉杭州西湖区转塘街道及周边房产市场者优先，持有房产经纪人资格证者加分； ​ 5. 具备诚信正直的职业素养，认同公司企业文化，服从团队管理。

招聘：招客户经理薪资：4000-15000元工作内容：招商客经理职位要求：1.卓越的沟通与服务意识2.扎实的业务知识与学习能力3.主动营销与目标达成能力4.责任心、诚信与合规意识5.场景化工作能力薪资待遇：面议

【薪资福利】 1.基础薪资： 无责底薪4500+个人奖金3000-30000+7%-40%提成＋现金红包，综合收入8000-3W（每月销冠薪资可达10w以上） 2.其他福利： 五险，多样奖金激励、每日惊喜红包（38、88、188、666，888）、精致下午茶、LV包包、苹果手机等 3.节假日福利： 端午、中秋、圣诞、元旦、春节享15天带薪年假，节日期间发放实物礼品或购物卡 【岗位职责】 1.及时跟进平台新增客户申请信息（日均几十条），审核客户资质，符合条件后邀约签署合同 2.负责合同的执行跟进与交付管理 3.定期回访客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作 （注：无通话时长或次数考核，我们更关注服务品质） 1.入职培训： 帮助你快速了解公司架构、业务流程，掌握岗位所需基础知识 2.技能培训： 强化实操能力，提升工作效率，助力实现高收入目标 3.管理培训： 系统培养管理素养，为晋升发展铺路（储备主管—正式主管—总监）

蓬安县招各村镇光伏业务员，安装工，价格高结算快

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等多项收入构成。 【岗位职责】 1、开拓本地（东）区餐饮行业客户群体，推广洗碗机租赁服务； 2、每月对已合作客户提供设备巡检与技术维护支持； 3、定期跟进客户，确保回款进度及时有效； 4、无需相关从业经验，公司提供全面的设备知识培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极正向，乐于接受挑战。 →有在一线城市或大型省会城市生活经历者优先考虑。 2、具备自我驱动力、主动性、学习能力与沟通谈判技巧，渴望增收并愿为之持续努力，理解付出与回报成正比的奋斗者。心术不正、投机取巧者谢绝加入。 3、能够细致阅读上述要求，善于倾听交流，具备良好的信息提炼、归纳总结能力，并能快速应用所学，欢迎咨询了解。

招聘业务专员，有工作经验优先，兼职勿扰 1.上班时间： 上午08:50-12:00 下午13:30-18:00 周末双休国定假期全休 2.招聘要求：会普通话，简单的电脑操作 3.薪资待遇：2300-20000+ 4.生日好礼，公司团建，团队旅游等丰厚福利， 5.带薪培训，一对一师傅带教，公司不定期免费培训。 6.具有较强的沟通表达能力和交际能力，有亲和力，有耐心，愿意学习，思维敏捷

南充3区5县1市就近分配！直属公司招聘，面试通过率高，安心投递！ 薪资透明：试用期薪资不打折！底薪4000（3500无责任底薪+500绩效）+提成，综合收入7000以上，缴纳五险一金，入职即签劳动合同。 工作职责：线下拜访商户，提供免费服务支持，全程无任何收费项目。 配备主管带教指导，协助开展工作，任务轻松灵活，无通勤负担。 出勤自由，外勤时间9:30-18:00打卡，每周仅需到公司一至两次，月休6天（固定周日休息+灵活调休两天）。 以结果为导向，南充全域（顺庆、高坪、嘉陵、南部、营山、蓬安、仪陇、西充、阆中）均可自主拓展业务，不限定区域！

大健康产业，医养相结合！

福利待遇： 1.工作时间：8:30-12:20，14:00-18:00 2.甲级办公环境、独立工位，每个办公区域均配备冰箱、饮水机、微波炉 3.薪酬结构：底薪＋提成+奖金（月均收入5K-9K），接受零基础入职，全程有人指导 4.享有法定节假日、团队建设、下午茶、员工旅游等福利 5.新员工入职安排专人带教，老员工一对一辅导 岗位职责： 无需经验——工作内容简单，日常主要通过电话与客户沟通 公司提供最新精准客户资源，无需外出跑业务，只需邀约客户到店即可 其他福利：五险、各类绩效奖金、每日惊喜红包（38、88、188、666、888）、定期下午茶、LV包包、苹果手机抽奖等 节日福利：端午、中秋、圣诞、元旦、春节等节日发放实物礼品或购物卡，另享15天春节长假 （备注：无通话时长或拨打次数硬性要求，我们更关注沟通质量）

大健康产业，医养结合！

高薪诚聘：销售专员、网络推广、网络销售、电话销售、网络客服、客户经理 非电销岗位，偶有电话沟通需求 岗位要求 18-38岁，性别不限，具备客服、推广或销售相关经验者优先，性格积极，综合素质良好 若你擅长与客户交流，做事细致、专业且富有耐心，同时对收入有较高期待，渴望挑战高收入，欢迎联系预约面试 工作内容 操作简便，主要通过视频号开展推广工作，及时回复客户留言并处理来电咨询 薪资待遇 无责任底薪3000元+按单提成+单量奖励（提成比例10%-15%），新人配备带教，约3天即可独立操作 工作时间 9:30-18:00，每日7小时，每周单休 工作地点 万达广场写字楼5栋

公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.无学历要求，年龄22-45周岁，男女不限 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了；长期保持积极向上的心态！#晒一晒你的办公环境

《审核邀约岗》 一：岗位职责 1）通过电话沟通了解客户需求，采集客户基本信息，及时在系统内做好标注，并准确记录及反馈客户的到访时间； 二：工作时间 1）9:20-6:30，周末双休； 2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节7天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天； 三：薪资福利 1）无责底薪3500，成交后享受5%通提，另设上门邀约奖励，月均收入7000以上； 2）每月3号前入职，当月即可缴纳社保； 四：发展方向 1）纵向发展路径：邀约审核→销售经理→销售组长→团队经理； 2）横向发展路径：邀约审核→职能部，邀约审核→权证部，邀约审核→网络部，岗位空缺时可申请调岗，优先考虑内部人员。 《客户经理岗》 一：薪资福利 1）无责底薪3500-5580，提成最高可达50%，完成3万业绩收入1.3万、5万业绩收入2.1万、10万业绩收入4.7万、20万业绩收入10.5万，综合月薪1万-27万，优秀者单月收入达47万； 二：工作时间 1）9:20-6:30，周末双休，注重工作效率与结果导向，确需加班原则上不超过40分钟； 2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节7天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天； 三：发展方向 1）纵向晋升通道：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；以行业专业能力第一、综合素养第二、业绩排名前三为标准，每季度全公司范围内公开竞聘； 2）横向转岗机会：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，有职位空缺时可报名，优先内部选拔。 四：岗位职责 1）电销工作：客户邀约、资料审核，无通话时长和拨打数量考核要求； 2）面销工作：接待客户、洽谈签约、后续跟进及推动客户转介绍服务。