
项目经理
浙江机电安装项目招一名机电安装项目经理:
要求:
①有机电一级建造师证和安全B证。
②有施工管理/造价经验。
项目经理本科
岗位职责:
1、主导百万级会议类或百万以内综合类项目的项目经理职责
2、精准把握客户需求,提供专业化的解决方案与建议,协调项目团队完成需求的解析与落地
3、全面统筹项目执行全过程并确保按计划交付,包括合理分配团队任务、监控项目进度与质量、及时应对和解决突发状况
4、严格执行公司既定工作模式与管理流程,维护项目日常数据,并按时完成立项、报价上传、开票、结项等ERP系统操作
5、严控项目流程品质,营造高效协同、积极主动、自我驱动的团队氛围,同时为AE提供专业支持与指导,提升整体团队作战能力
任职要求:
1、热爱公关活动领域,工作态度积极热情,具备出色的学习能力、责任感及抗压能力
2、本科及以上学历,4年以上在乙方活动公司或同类企业工作经验,具备100万以上项目成熟操盘经历,拥有丰富的应急与危机处理经验
3、熟练掌握常用办公软件,具备扎实的文字功底、逻辑思维、归纳总结及语言表达能力,可顺畅推进内外部协作沟通
4、熟悉公关活动项目的全流程运作机制,了解现场执行各岗位职责,对现场物料、设备性能及呈现效果有明确认知,能有效组织并推动项目顺利实施
5、具备成熟的团队管理与协作能力,能快速融入团队并发挥影响力;项目结束后可系统复盘经验,沉淀方法论,助力团队成长
6、具备扎实的工程质量管理与项目管控能力,合理引导客户需求与预期,持续维护客户满意度,无重大投诉或项目损失记录
浙江招项目经理(房建一级高工省杯业绩10
7000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:早班
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-20
浙江寻项目经理(房建一级),需具备省杯奖项、单个业绩项目规模超10万平方米(须在四库一平台可查,且均为近五年内完成的全过程业绩),同时持有高级工程师职称(省杯、10万平以上项目、高工三项条件均不可缺)。年薪八万元,中标后到岗,月薪1.6万元
项目执行人员及管理负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专工资后提成弹性无限。
岗位职责:
1、主要负责温州乐清、永嘉、平阳区域户用光伏项目的现场踏勘工作。
2、依据公司制定的户用光伏房屋准入标准,配合业务人员实地勘察意向安装房屋。
3、与光伏设计团队对接,及时反馈现场实际情况,包括房屋结构、光伏安装方案、可安装区域及周边遮挡物等信息。
4、承担公司指定其他区域临时性踏勘任务(含工商业屋顶、户用屋顶项目)。
岗位要求:
1、年龄40岁以下,具备大专及以上学历。
2、持有C1驾驶证,有私家车者优先(公司提供油补),亦可使用公司配车。
3、了解光伏工程施工及现场勘查流程,无恐高症,具备无人机操作能力者优先考虑。
4、工作态度严谨,细致认真,责任心强。
职员及项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专工资后提成弹性无限。
岗位职责:
1. 主要负责温州乐清、永嘉、平阳区域内的户用光伏项目现场勘查工作。
2. 按照公司制定的户用光伏房屋准入标准,配合业务人员实地勘察意向安装房屋。
3. 与光伏设计团队进行现场沟通,准确反馈房屋实际情况,包括建筑结构、光伏安装方案、可布置区域及周边遮挡物等信息。
4. 承担公司指定其他区域临时性踏勘任务(含工商业屋顶、户用屋顶项目)。
岗位要求:
1. 年龄40周岁以下,具备大专或以上学历。
2. 持有C1驾驶证,有私家车者优先考虑(公司提供油补),亦可使用公司配属车辆。
3. 熟悉光伏工程施工及现场勘查流程,无恐高情况,具备无人机操作能力者优先录用。
4. 要求工作态度严谨,细致认真,责任心强。
IT项目经理
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科中大型软件项目管理经验企业内部技术项目管理ERP项目管理经验计算机相关专业软件研发经验
主要负责推进公司IT战略规划及信息化、数字化管理转型,担当内部各业务单元与外部系统实施团队之间的协同纽带,将业务流程与实际需求转化为完整的IT系统解决方案,主导系统开发与落地实施,提升企业运营效率与管理水平。
要求:具备3年以上企业级IT系统建设经验,拥有IT管理背景及基础软件开发能力,熟悉制造行业运作模式,能够快速精准捕捉业务需求,具备出色的沟通协调能力,思维逻辑清晰,富有系统性思维,能适应高强度工作压力
项目经理
1、具备5年以上市政施工管理相关工作经验
2、熟悉市政、绿化及管道类工程的项目分析、成本核算与过程管控
3、负责项目质量与安全管理,并承担相应管理责任
项目经理/工程经理
8000-10000元/月
工程经理项目经理5-10年大专空分
一、岗位职责
1. 项目统筹管理:全面负责空分设备安装、检修类项目的现场管理,包括项目计划制定、进度管控、成本控制、质量监督及安全管理,确保项目达成项目既定目标。
2. 团队与人员管理:组建并管理项目团队,合理分配施工、技术、安全等岗位人员工作任务,开展团队培训及日常督导,提升团队专业能力和执行力,保障项目团队高效运转。
3. 技术与质量管控:依托空分安装、检修行业专业经验,把控项目技术标准和施工规范,审核施工方案、技术交底文件,解决项目实施过程中的技术难题。
4. 安全管理:严格执行安全生产相关法律法规,落实安全责任制,组织开展安全培训、安全交底和安全检查,排查施工安全隐患,确保项目施工全过程安全无事故。
5. 成本与资源管控:合理调配人力、物力、财力等项目资源,优化资源配置,控制项目各项费用支出,降低项目成本,提升项目盈利能力。
6. 沟通协调:对接甲方、监理单位、施工单位、供应商等相关方,及时同步项目进度、反馈项目问题,协调解决项目实施过程中的各类协调事宜,维护良好的合作关系,保障项目顺利推进。
二、任职条件
1. 学历要求:大专及以上学历,工程管理、机械工程、化工工程、机电一体化等相关专业优先。
2. 行业与工作经验:具备5年以上工程项目管理经验,且有空分设备安装、检修行业相关工作经验,熟悉空分设备的安装流程、检修标准及技术要点,有完整空分项目全流程管理经验者优先。
3. 专业能力:具备扎实的项目管理知识,熟悉项目计划制定、进度管控、成本核算、质量与安全管理的方法和工具;掌握空分安装、检修相关技术规范和行业标准,能独立解决项目实施过程中的技术和管理难题。
4. 管理能力:具备较强的团队管理、组织协调和统筹规划能力,能有效带领团队完成项目任务;责任心强、严谨细致、诚信务实,具备较强的敬业精神和团队协作精神,能适应项目现场办公及出差需求。
5. 其他要求:持有二级建造师(机电工程方向)等相关职业资格证书者优先;能熟练使用Office办公软件。
项目负责人
5-6万元/月
项目经理5-10年高中
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(公路专业
,带公路相关专业高级职称),注册单位需可变更,浙江交通厅信用评分为 A。
2.具备工程项目现场管理经验,熟悉EPC、PPP等新型建设模式者优先
3. 熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强的文字表达与汇报能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队领导力
5.无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
6.符合第1条。薪资待遇可议!
储能项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科太阳能能源
岗位职责:
1. 负责大型储能集装箱项目全周期交付管理,涵盖现场施工组织、设备安装调试、并网验收等环节,主导项目在质量、进度及安全施工方面的全面管控。
2. 编制项目实施计划,包括进度安排与风险预判;跟踪执行过程,统筹协调内外部资源,识别潜在风险,推动问题闭环处理,持续优化各流程节点,确保项目目标顺利实现。
3. 审查分包单位的施工计划与技术方案,核验工程变更及现场签证的技术合规性。
4. 对项目执行过程进行复盘分析,汇总关键成果,完成项目文档的系统整理与归档工作。
5. 建立项目沟通机制,牵头组织各类项目会议,保障信息高效传递。
6. 协同技术、生产、交付等相关业务模块,按既定计划推进项目落地。
任职要求:
1. 具备系统的项目管理理论基础和实际操作经验;
2. 熟悉储能领域EPC项目运作模式;
3. 具备优秀的组织协调能力与团队协作意识,能够高效推动跨部门协作与项目进展。
工厂直招坐岗恒温车间月入7500+住宿四人间
7000-8000元/月
车间包吃包住20人以上月结
男女不限+恒温车间
能带手机+在职率高
纯小时工+晋升空间大
周周可预支
吴兴开发区新能源 月薪7000+
工作内容:
主要生产新能源汽车电池组装
招聘岗位:装配,测试,焊接(能接受站立式工作)
招聘要求:
男女不限,年龄18-40周岁,初中及以上学历,认识26个英语字母,身体健康,吃苦耐劳
上班时间:
8:00-20:00 实际工作10.5/小时
薪资待遇:
员工20/小时+餐补20元/天综合工资7000元左右
食宿福利:
工作餐先吃后补
湖州敏实23元/h高薪小时工|月入9500-11000|长期稳发
8000-9000元/月
操作工汽车厂内饰厂免费培训保险包住20人以上月结月薪8000 包住
【高单价长期】嘉兴敏实汽车镀铬条操作工,月入9500+
岗位详情
蚁聘主推优质岗位,嘉兴敏实汽车内饰厂直招小时工,,高单价不转正,长期稳定支付,赚钱无压力!
薪资待遇
- 小时单价23元/小时(含餐补+所有津贴),高单价长期不变
- 月工时350-410小时,综合工资9500-11000元/月,高薪稳拿
- 薪资结算清晰,16元以上,薪资5000以上
岗位要求
- 年龄18-42周岁,男女不限,会写字填写表格即可
-不忌口可接收,烟疤、案底、均可(身份证需带正反面照片)
- 纹身不外露即可,手上纹身提前拍照确认
- 二次入职需报备走复职流程,面试通过率99%,基本入职无忧
食宿福利
- 吃住在厂,不用来回奔波,省心省钱
- 住宿3人间,空调、独立卫生间、洗澡间齐全,住宿环境超优越
- 住宿管理费仅,电费平摊;吃饭绑定6大银行卡,就餐方便
- ,工作有保障
工作内容
主要生产汽车镀铬条、日系汽车内饰,穿普通工作服,工作轻松无压力,厂区待遇好,员工在职率超高!
面试须知
面试需自备身份证复印件一张,带上原身份证即可入职
新厂开招内部招聘280一天包吃住可上长白班
7000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险6-10人月结电子电器恒温车间坐班
企业岗位:质检、品保、组装、包装、维修、物料。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了)
晋升通道:普工可通过技能考核晋升为技术岗、班组长,晋升透明无门槛,技能提升同步涨薪。
【正式工】五险一金+基础薪资+绩效奖金+全勤补贴+夜班补贴+五天八小时加班1.5倍周六日2倍法定节假日3倍综合月薪7000-8500元,每月10号发放,
【年终奖】年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金5000-10000不等
应聘方式
应聘须知:携带本人身份证原件,当天面试、当天安排住宿,入职即签订劳动合同,全程无任何费用。
工作地点:浙江杭州市
新厂活简单包吃住月8K非流水线+住宿四人间
7000-8000元/月
长白班车间包吃包住20人以上月结
【公司优势】:
1、空调车间,豪华空调宿舍,加班多,收入高,福利好,晋升空间大。
2、包吃三餐,3荤两素,四菜一汤,伙食好。
3、面试通过当天可安排吃住。
4、车间干净,活不累,上手快,一看就会
5、工作超轻松,基本不用干活,车间可带手机听音乐
6、管理非常人性化,车间领导和蔼可亲,说话好听
7、长白班坐岗为主。
【工作内容】:主要是生产新能源锂电池配件
【招聘要求】:18-45岁,身体健康,愿意做包进
【上班时间】:8:00-20:00
【薪资待遇】:月综合工资7500-8500元
【食宿待遇】:包吃工作餐,菜式多样,四菜一汤,管吃管住,厂内宿舍4人间,宿舍有空调,无线网,热水器,洗衣机和独立卫生间等设备齐全。
施工主管
负责建筑项目现场施工管理,包括进度协调、质量监督与安全管控;参与图纸会审及技术交底,落实施工工艺标准与规范要求;组织材料进场验收与工序交接检查;及时识别并反馈现场技术问题,配合解决施工难点;做好施工日志、检验记录等过程资料的规范填写与归档;协同各专业工种有序开展作业,保障工程按计划稳步推进。
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
工长
现场施工管理(施工工长)工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000(具体面议)五险证书有额外补贴根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
云南昆明招聘:现场施工管理员薪资:4500-6500现场施工管理员2名
岗位要求&
4500-6500元/月
施工主管1-2人月结
招聘:现场施工管理员
薪资:4500 - 6500
现场施工管理员2名
岗位要求:年龄30-45岁,全职,工作经验3-5年,中专及以上学历
职位描述:进项目现场需体力好,人品端正,身体健康,能吃苦耐劳,爱岗敬业,能熟练开车、具有5年以上驾龄,能熟练操作电脑,具有一定的工程项目管理经验,协助公司领导管理日常事务,具有二级建造师证、铁路工作经验者优先。
薪资待遇:4500-6500元,带薪休假、弹性管理。
招聘起止时间:2026年4月3日至2026年4月30日止 
联系邮箱:
请符合招聘条件、有意向者发个人简历至邮箱并留联系方式,审核通过后电话通知面试,谢绝电话联系,必须有相应工作经验应届毕业生不适宜,非诚勿扰,诚邀志同道合的人士加入

工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴
湖州旧房改造装修公司招聘项目经理
7000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
1、施工管理:负责组织和安排施工队伍,制定施工计划,确保施工进度和质量符合预期要求。这包括与相关人员协调,解决施工过程中的问题,确保工程的顺利进行。
2、资材采购:根据施工计划和设计方案,合理安排材料的采购和使用。与供应商进行沟通和协商,选择合适的材料,并确保材料的质量和价格符合要求。
3、质量控制:对施工过程进行全面监督和检查,确保施工质量符合相关标准和规范。检查施工现场的安全措施是否到位,施工过程是否符合设计要求,并及时处理施工中出现的问题和质量缺陷。
4、预算控制:制定施工预算,并严格控制施工成本。根据设计方案和施工要求,合理安排工程费用的支出,确保施工过程中不出现超支问题。
5、进度管理:制定施工进度计划,并监督施工过程中的进度执行。与相关人员沟通和协调,及时解决施工过程中的延误和问题,确保工程按时完成。
6、协调沟通(重点这里):在施工过程中与多个相关方进行协调和沟通,包括设计师、业主、供应商等,以确保施工过程顺利进行。#工长
7、人员管理:对施工队伍进行人员管理和组织,合理安排工人的工作任务,培训和指导施工人员,确保施工人员的技术水平和工作态度符合要求。
8、客户服务:与业主进行有效的沟通和协商,了解他们的需求和要求,并及时回应和解决他们的问题和意见。提供专业的建议和意见,以帮助业主做出正确的决策。
9、安全监督:严格遵守公司的安全生产制度,建立健全现场安全施工及防火制度,确保施工安全。
10、文档管理:对工程施工全过程的文件、通知、纪要、洽商及各类技术资料及时进行收集、整理、建档。
装修工长在整个装修工程中扮演着重要角色,是确保工程质量和进度的关键人物。他们需要具备丰富的专业知识和实践经验,以及良好的沟通协调能力和团队合作精神。
找现场施工员带浙江二建,房建证书,最好是安吉人‘,或者长住安吉的人
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结测量放线测算工程量GPS办公软件CAD
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
项目主管
1.6-2.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1.负责与客户对接,明确需求并协同制定可行性方案,规划项目整体进程,界定项目实施边界;
2.按照公司既定的项目执行规范与流程推进交付工作,统筹项目全周期实施,协调团队高效协作,确保内外部沟通顺畅,高质量完成项目目标;
3.精准把控项目进度节点,识别并管控实施过程中的潜在风险,规范变更流程,保障各关键里程碑按时达成;
4.统筹项目执行期间核心资源的调配与管理工作;
5.定期收集、归纳项目实施中出现的问题,并推动有效解决;
6.主导项目验收阶段的文档准备、系统上线组织及最终验收工作的落实。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖机械、电子、工业工程、生产管理等相关领域;具备制造业从业经历者优先考虑;
2、累计5年以上工作经验,深入了解企业运营流程,尤其熟悉制造行业业务场景;
3、具备良好沟通能力,团队协作意识突出,思维条理清晰,逻辑分析能力强;
4、工作积极主动,责任心强,具备良好的时间管理能力、客户服务意识及抗压能力。
弱电项目主管助理
4000-5000元/月
建筑施工项目助理经验不限本科工程项目
岗位职责:
1、配合弱电项目团队开展项目执行工作,保障项目进度按计划实施;
2、参与项目前期需求梳理,协助拟定技术方案与施工安排;
3、负责项目相关文件的归集与管理,包括进度汇报、会议纪要及技术资料的整理归档;
4、对接供应商及合作单位,协调材料与设备的准时到位;
5、协助施工现场管理,把控施工质量,及时应对和解决现场突发状况。
任职要求:
1、掌握弱电系统基础知识,熟悉弱电工程项目落地流程;
2、具备较强的统筹协调能力,能高效推进多项工作任务;
3、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、Project等,用于项目过程支持;
4、拥有良好的沟通意识和团队协作态度,可与各职能团队顺畅配合;
5、有弱电类项目实践经验者优先,能接受项目现场的工作安排。
市政项目负责人
1-2万元/月
项目经理10年以上学历不限
厂区市政道路配套管网,预计五月份进场,面试地点合肥市包河区,薪资面议,年龄50以内(能力突出可适当放宽),负责各对接事项,施工及管理经验丰富,熟悉图纸造价,有相关从业履历和业绩,最好是合肥或者周边的。
项目经理(老板副手)
8000-9000元/月
项目经理3-5年学历不限装修瓷砖橱柜木工
本职位招聘项目经理(装修行业)
必须有木工基础!!!
有电车优先,会开车(自动挡),沟通能力强,年龄在35-50,能力较强者可放宽年龄限制
包吃包住,月休一天(随时休),月薪资8000+
有兴趣直接打我电话
桥梁钢结构工程部经理
1.6-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专结构工程桥梁工程斜拉桥拱桥城市道路道路工程施工单位一级建造师
岗位职责:
1、全面负责钢结构桥梁项目的施工组织与实施,统筹管理工程进度、安全、质量与成本,保障项目按时、保质、安全交付。
2、落实安全生产责任制,执行安全技术交底制度,开展安全巡查与隐患排查,重点监管高空作业、吊装作业、动火作业等高风险环节,确保现场安全规范运行,杜绝安全事故发生。
3、严控工程质量标准,依据设计图纸和技术规范推进施工,监督焊缝探伤、隐蔽工程验收等关键工序,确保各环节符合质量要求。
4、科学配置人力、材料与机械设备资源,实施项目成本精细化管理,审核人工、材料及机械支出,有效控制施工损耗。
5、对接业主单位、监理单位、质检部门及安监机构,协调处理外部关系与现场各类协作事项。
6、牵头部门团队管理,组织实施人员考核与专业技能培训,提升团队整体执行力。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、道路与桥梁等相关专业背景。
2、具有5年以上钢结构桥梁施工现场管理及吊装作业经验者优先,具备独立承担项目管理工作的能力。
3、熟练掌握钢结构施工流程及相关技术规范,能有效应对现场技术与管理问题,具备对进度、成本、质量、安全的综合管控能力。
4、其他要求:具备较强的团队合作意识和组织协调能力,持施工员、安全员等岗位证书或一级建造师执业资格者优先,能接受长期出差安排,身体状况良好,工作责任心强。
栏目概述
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