
土建工程项目经理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程安全员证园林景观经验国内派遣道路工程市政工程经验一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验驾驶证建设单位
岗位职责:
1、负责项目现场土建工程的施工管理,涵盖施工放线、现场人员分工安排,以及对工程质量、进度、安全等环节的全面把控;
2、承担土建工程施工技术工作,配合工程经理制定施工管理方案,完善相关技术资料,确保施工过程满足设计标准及规范要求;
3、组织开展土建结构专业内设备制造商的技术评估,针对系统设计、平面布置、结构方案及材料设备选型提供专业建议;
4、审查施工现场签证内容,跟踪工程变更执行情况,确保施工质量达标;
5、具备预制构件应用经验,对全装配式建筑具有高度责任感和职业认同;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄30-45岁,建筑工程类专业大专及以上学历;
2、具备5年以上项目现场土建工程管理经验,有20万㎡以上项目全过程土建管理经历;
3、熟练掌握土建工程专业知识、技术规范及施工图纸审核能力,了解政府主管部门对土建工程的相关管理规定和法律法规;
4、具备较强的组织协调与计划执行能力,富有团队协作意识;
需具备装配式建筑相关工作经验!!!无此经验者暂不纳入考虑范围
项目经理
浙江机电安装项目招一名机电安装项目经理:
要求:
①有机电一级建造师证和安全B证。
②有施工管理/造价经验。
施工劳务班组长
8000-15000元/月
项目经理3-5年大专及以上
一、岗位职责
1.现场施工管理:全面负责劳务班组日常施工组织与调度,合理分配班组人员工作任务,明确各岗位作业标准与时间节点,确保施工进度符合项目计划要求,杜绝窝工、怠工现象。
2.安全与质量把控:严格执行施工现场安全管理制度,每日开展班前安全交底,检查作业人员安全防护装备佩戴情况,及时排查用电、机械操作、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故;监督施工过程质量,对照设计图纸、施工规范及技术交底要求,检查工序质量,确保每道工序达标,避免返工。
3.人员管理与协调:负责劳务班组人员的日常管理,包括考勤记录、纪律监督,及时了解班组人员思想动态,协调解决人员矛盾;对接项目管理部、技术部、物资部等部门,沟通施工需求(如材料供应、技术支持),反馈班组施工问题,保障施工环节衔接顺畅。
4.技术落地与指导:熟悉项目施工图纸与技术方案,向班组作业人员清晰传达技术要求、施工工艺及质量标准,针对复杂工序进行现场示范指导,确保技术方案有效落地;协助技术人员开展现场技术交底,记录交底内容及执行情况。
5.成本与资料管控:合理使用施工材料、机械设备,减少材料浪费、设备闲置,控制班组施工成本;按要求记录施工日志,收集整理班组施工过程中的相关资料(如工序验收记录、人员出勤表),及时提交至项目管理部门。
6.应急处理与汇报:遇到施工突发情况(如设备故障、人员受伤、工序偏差),第一时间启动应急处理措施,控制事态发展,并立即向项目负责人汇报;参与项目例会,汇报班组施工进度、质量、安全情况及需协调解决的问题。
二、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业,3-5年建筑施工行业劳务管理经验,至少有2个及以上完整光热/风电/光伏/火电/核电等项目的班组管理经历,熟悉结构施工/电仪/通风/管网/保温/消防/等全流程作业。
2.专业能力:能看懂施工图纸,熟悉行业技术规范;具备施工进度规划、人员调度及现场问题解决能力,能独立处理班组施工中的常见问题。
3.证书要求:持有施工员证、安全员证、特种作业操作证者优先。
4.管理与沟通:具备较强的团队管理能力,能有效凝聚班组人员,提升作业效率;沟通表达清晰,能与项目各部门、劳务人员顺畅对接,协调解决矛盾;有较强的责任心与抗压能力,能适应施工现场高强度工作。
5.其他要求:年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病;无不良从业记录(如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录);熟悉劳务人员工资核算流程和拥有劳动力资源者优先,能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。
三、薪资福利
1.薪资结构:月薪8000-15000元/月,根据项目规模、管理难度及个人能力调整。
2.基础福利:
◦社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),部分高危岗位额外购买商业意外险。
◦生活保障:提供免费员工宿舍(带空调、热水器)、食堂就餐或补贴。
3.额外福利:优秀班组长可获得年度优秀员工奖;公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。
家装项目主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上住宅小区别墅豪宅外装内装熟悉工程清单造价商用建筑
职位描述
家装项目经理/项目管家
1、需掌握各类工种作业流程与施工工艺,具备扎实的室内装修实操经验,熟知国家相关施工验收规范,熟悉家庭装修整体流程;
2、自有成熟稳定的施工班组,施工过程必须符合行业规范要求;
3、具备较强的协调沟通能力及职业操守,能有效应对并解决施工过程中发生的突发状况;
4、代表公司全面负责工程项目管理及施工人员调度工作,协调业主、设计师、材料供应商等相关方,对工程质量和进度承担直接责任;
5、定期巡查施工现场,检查施工质量,科学规划施工节点,严格按照设计图纸及预算要求推进施工;
6、全面管控施工人员、工地形象、工程进度及现场安全,确保项目保质保量按时交付。
薪资待遇:待遇面议
装饰装修工程管理项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级建造师熟悉成本控制方法内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
工作周期:3个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-08-31
工作职责:
1、负责杭州富阳银湖科技树区域(野生动物园附近)装修项目的现场管理工作,接受兼职人员应聘,合作模式可协商,请仔细查看岗位要求,有意向者再联系;
2、负责施工现场的全面管理,与甲方及总包单位进行施工技术交底,监督施工团队作业,协调各方协作关系,保障工程进度符合甲方预期;
3、依据合同条款,把控项目交付与结算流程,按时完成请款及结算相关手续;
4、遵守公司管理规范,主动履行岗位职责,及时准确提交所需报表资料;
任职要求:
1、具备3年以上实际装修工程项目管理经历,掌握国家、行业及地方相关法规、标准,熟悉施工定额及施工工艺流程;
2、能熟练操作CAD绘图软件及Office办公软件,具备较强的文档撰写和资料整理能力;
3、具备良好的沟通理解与组织协调能力,逻辑思维清晰严谨,能准确传达各项工作安排;
4、责任心强,工作积极主动,具有较强抗压能力,能推动任务高效执行,确保项目顺利落地交付;
5、采用项目制合作形式,具体薪酬待遇可面议
湖州南浔区古镇饭店招聘:洗碗阿姨1名月休两天,工资4500一个月过年不放假!联系电话:
4500元/月
洗碗工1-2人月结
南浔古镇饭店
招聘:洗碗阿姨 1名
月休两天,工资4500一个月过年不放假!
联系电话:
小工包住包吃6-10人周结
浙江湖州招小工8人,室内手工作业简单好上手,300一天管吃管住,结账快,工资可以每周提前预发,接受短期过渡,能长期干最好,年龄18-40岁
施工主管其他施工管理
广州增城招聘多名水利河道整治施工管理人员,需求具备水利工程工作经验,负责现场机械与班组施工管理,联系人为李广东。
施工主管月结
湖北荆门招聘项目施工经理,薪资5000元以上/月,负责弱电智能化、信息化项目施工,要求具备项目管理经验、相关施工经验及证书,大专及以上学历,掌握办公软件操作。
现场施工负责人
面议
施工主管3-5人月结
现场施工负责人
职位描述:
1、建筑设计、施工、工程管理等工程相关专业毕业;
2、十年以上现场施工管理经验;
3、熟悉施工图纸、施工技术规范和各项安全管理,能独立完成工程的施工组织、管理和沟通协调工作;
4、严谨的工作态度、善于沟通、吃苦耐劳、尽忠职守;
5、具备较强的工作责任心、爱岗敬业、恪守职责、有良好的团队合作精神和优良的职业操守;
6、持有建筑专业建造师执业资格或工程师职称相关证书;
7、待遇面谈。
项目经理(老板副手)
8000-9000元/月
项目经理3-5年学历不限装修瓷砖橱柜木工
本职位招聘项目经理(装修行业)
必须有木工基础!!!
有电车优先,会开车(自动挡),沟通能力强,年龄在35-50,能力较强者可放宽年龄限制
包吃包住,月休一天(随时休),月薪资8000+
有兴趣直接打我电话
湖州旧房改造装修公司招聘项目经理
7000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
1、施工管理:负责组织和安排施工队伍,制定施工计划,确保施工进度和质量符合预期要求。这包括与相关人员协调,解决施工过程中的问题,确保工程的顺利进行。
2、资材采购:根据施工计划和设计方案,合理安排材料的采购和使用。与供应商进行沟通和协商,选择合适的材料,并确保材料的质量和价格符合要求。
3、质量控制:对施工过程进行全面监督和检查,确保施工质量符合相关标准和规范。检查施工现场的安全措施是否到位,施工过程是否符合设计要求,并及时处理施工中出现的问题和质量缺陷。
4、预算控制:制定施工预算,并严格控制施工成本。根据设计方案和施工要求,合理安排工程费用的支出,确保施工过程中不出现超支问题。
5、进度管理:制定施工进度计划,并监督施工过程中的进度执行。与相关人员沟通和协调,及时解决施工过程中的延误和问题,确保工程按时完成。
6、协调沟通(重点这里):在施工过程中与多个相关方进行协调和沟通,包括设计师、业主、供应商等,以确保施工过程顺利进行。#工长
7、人员管理:对施工队伍进行人员管理和组织,合理安排工人的工作任务,培训和指导施工人员,确保施工人员的技术水平和工作态度符合要求。
8、客户服务:与业主进行有效的沟通和协商,了解他们的需求和要求,并及时回应和解决他们的问题和意见。提供专业的建议和意见,以帮助业主做出正确的决策。
9、安全监督:严格遵守公司的安全生产制度,建立健全现场安全施工及防火制度,确保施工安全。
10、文档管理:对工程施工全过程的文件、通知、纪要、洽商及各类技术资料及时进行收集、整理、建档。
装修工长在整个装修工程中扮演着重要角色,是确保工程质量和进度的关键人物。他们需要具备丰富的专业知识和实践经验,以及良好的沟通协调能力和团队合作精神。
项目主管
1.6-2.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
1.负责与客户对接,明确需求并协同制定可行性方案,规划项目整体进程,界定项目实施边界;
2.按照公司既定的项目执行规范与流程推进交付工作,统筹项目全周期实施,协调团队高效协作,确保内外部沟通顺畅,高质量完成项目目标;
3.精准把控项目进度节点,识别并管控实施过程中的潜在风险,规范变更流程,保障各关键里程碑按时达成;
4.统筹项目执行期间核心资源的调配与管理工作;
5.定期收集、归纳项目实施中出现的问题,并推动有效解决;
6.主导项目验收阶段的文档准备、系统上线组织及最终验收工作的落实。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖机械、电子、工业工程、生产管理等相关领域;具备制造业从业经历者优先考虑;
2、累计5年以上工作经验,深入了解企业运营流程,尤其熟悉制造行业业务场景;
3、具备良好沟通能力,团队协作意识突出,思维条理清晰,逻辑分析能力强;
4、工作积极主动,责任心强,具备良好的时间管理能力、客户服务意识及抗压能力。
施工员测量员
招聘:盘山公路测量员兼施工员一名,项目地址浙江安吉县报福镇,要求学历大专,年龄40一50岁,熟练操作RTK、GPS等测量技术,独立做过盘山公路的经历。主要是现场能施工及测量,工资美丽,相约面谈。联系人:陈经理;电话:
家装门窗项目经理(包吃住,保险)8000-15000
6000-10000元/月
项目经理5-10年高中及以上
门窗经验5-10年以上,熟练掌握现场测量,对接,画草图等项目落地全流程,要有实战经验。非诚勿扰,业余勿扰。
实习施工员
面议
施工员月结
招聘土建及市政项目实习施工员
我们因项目发展需要,现面向社会招聘土建/市政项目实习施工员,工作地点位于浙江省德清县,具体信息如下:
岗位名称
• 土建/市政项目实习施工员
任职要求
• 年龄在20岁以上;
• 对建筑施工工作有热情,具备良好的学习能力和沟通能力;
• 专业对口或具有实践经验者优先
工作地点
浙江省德清县
薪资待遇
工资面议,我们将根据应聘者的能力、经验等提供具有竞争力的薪酬福利。
应聘方式
有意者请将个人简历发送至[@qq.com],或致电[]咨询详情,联系人[王先生]。
期待您的加入,与我们一同为项目建设贡献力量!
建筑工程管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
招聘项目经理base温州
一、岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的统筹管理,涵盖施工计划制定、进度把控、质量监督及安全管控等工作;
2.组织协调建设单位、监理单位等相关方的工作关系,保障项目有序推进;
3.编制施工技术方案、施工图及合同文件,并监督实施过程;
4.负责施工现场的日常管理,办理项目所需的各类手续与证照。
二、任职要求:
1.具备建筑施工项目管理经验,熟悉土建与桩基工程流程,有EPC项目经历者优先考虑;
2.持有二级建造师资格证书及安全员B证,了解工程建设相关法律法规与行业标准;
3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效平衡多方需求;
4.具备出色的计划统筹能力,可科学制定施工进度与资源配置方案;
5.责任意识强,抗压能力佳,能够应对项目执行中的各类风险与挑战。
三、任职要求
1.大专及以上学历,工程类相关专业毕业。
2.具备5年以上房建工程领域工作经验。
3.已取得二级建造师证书和安全员B证。
4.曾参与管理过金额超1000万的房建工程项目,具备独立负责500万以上项目的能力,所管理项目无重大安全事故,确保公司收益处于合理区间,工程质量与技术水平获得甲方或内部专业团队认可。
四、薪酬福利及休假:
月薪+项目提成+项目生活补贴(约1500元)+年终奖金+五险一金+项目假期可累积使用。
五、职位要求
最低学历:大专
跳槽频率:平均工作年限不少于2年
行业经验:需具备同行业背景
工作经验:3-5年
背景经验:其他
是否出差:否
学校偏好:不限
栏目概述
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