招聘：店长（五险+带薪休假）薪资：6000-12000元/月1、任职要求-有1-3年以上家电门店管理经验，熟悉家电零售行业运营模式，有空气能、空调等品类管理经验者优先。-具备较强的销售管理、团队管理能力，能制定合理的销售目标并推动团队落地，有良好的目标感与抗压能力。-熟悉家电产品知识、价格体系、促销策略及安装售后流程，能为团队提供专业指导。-沟通表达能力强，具备良好的商务谈判、客情维护及问题解决能力，能妥善处理顾客投诉与门店突发情况。-责任心强、执行力强，有团队协作意识，服从上级管理，愿意长期稳定发展，能统筹门店各项事务。2、核心管理职责-全面负责门店整体运营管理，制定并执行门店年度、季度、月度销售目标，统筹推进空调、冰箱、洗衣机、厨卫电器等全品类家电销售，确保业绩达成。-负责门店团队建设，包括销售顾问、导购的招聘、培训、排班、考核与激励，提升团队专业能力、销售技巧及服务意识，打造高效协作的销售团队。-统筹门店日常运营，规范门店陈列、环境卫生、价签管理、样品维护，优化购物环境，提升门店形象与顾客体验。-负责门店库存管理，合理规划进货、补货，控制库存周转，避免积压与缺货，对接仓储、物流，保障产品正常供应。-制定门店促销活动方案，配合厂家开展新品推广、节日促销、异业合作等活动，提升门店客流量与成交率。3、日常工作内容-每日巡查门店运营情况，监督员工工作状态、服务流程，及时纠正不规范行为，处理顾客投诉与突发问题，维护门店口碑。-分析门店销售数据、客流数据，找出经营短板，调整销售策略与运营方案，提升门店盈利能力。-对接厂家及上级单位，及时传达厂家政策、产品信息、促销活动，反馈门店经营情况与需求。-负责门店财务相关工作，监督收银流程、账款核对，控制门店运营成本，确保各项合规。-维护老客户群体，统筹客户回访、转介绍活动，挖掘复购需求，提升客户忠诚度；拓展本地社群、周边商圈资源，扩大门店影响力。-完成上级交办的其他工作，协调门店与安装、售后部门的衔接，保障售中、售后服务顺畅。

核心职责：门店全面运营管理 + 团队建设 + 业绩达成 具体职责： 全面负责门店日常运营，监督各岗位出品品质符合 SOP 标准，确保消防安全、食品安全； 负责员工排班、考勤、培训、考核及团队建设，完成月度培训计划； 制定并达成门店月度 / 季度销售、毛利目标，统筹原材料采购计划并控制损耗； 处理顾客投诉与建议，维护客情关系； 核对每日营业款、审核日报表，做好成本控制； 落实各类营销、节日活动。 任职要求： 熟悉咖啡 / 烘焙行业者优先； 具备较强的组织、协调、沟通能力； 有责任心，能承受工作压力。

岗位综合薪资：7000元-1.2万（上不封顶，面议） 岗位职责：全面管理门店运营，确保服务质量和经营目标达成 工作内容： 1. 制定门店经营计划，分解销售目标并监督执行，定期分析经营数据（客流量、营收、成本等）。 2 .统筹店面整体运营策略的制定包括抖音、美团等平台的运营目标及计划3. 统筹日常运营管理，包括人员排班、物资调配、服务流程优化及突发事件处理。 4. 监督各岗位服务质量，组织员工培训（服务礼仪、中医基础理论、操作技能等）。 5. 维护客户关系，处理重大投诉，定期回访VIP客户并策划会员活动。 6. 控制运营成本，管理库存、设备维护及能耗优化，确保合规经营。 7. 营造中医养生文化氛围，策划节气养生主题活动或健康讲座。 8. 主导招聘工作，分析人力需求，制定招聘计划与预算；拓展招聘渠道，与招聘平台合作，参加招聘会；筛选简历，面试关键岗位，确保招聘质量；参与新员工入职培训，关注员工发展。 任职要求：1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，有3年以上养生馆、美容院、会所等相关行业管理经验。2. 熟悉养生行业市场动态和运营模式，具备敏锐的市场洞察力和较强的营销能力。3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。4. 形象气质佳，亲和力强，有较强的服务意识和客户关系管理能力。5. 具备良好的成本控制意识和财务管理能力。6. 有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

绍兴城4楼女裤招聘:店长一名，月薪8000起仓库文员2名金牌销售数名.公司有稳定客源.接待过商超衣世界的熟手.沟通能力强.具有亲和力.善于交际.具备一定数据分析能力，货品爆款及时摧荐批发节奏快，要求执行力强.独当一面积极上进能独立完成生意年薪7w.-10w招仓库理货员数名男女均可，熟手优先，45岁以下做事麻利，能吃苦耐劳，责任感强，有服装相关经验优先！商品补单跟单员.熟悉女裤类货品，懂女裤陈列电话E至1月22/信息来源井号:小依哥服装

招聘：【招聘】招民谣酒馆店长+全能吧台师各一名店长6000-12000元/月百官街道3-5年工作经验学历不限招2人岗位介绍门店：三楼｜户外雪茄露台+民谣驻唱舞台｜新店筹备##岗位1：民谣酒馆店长薪资：8000‑10000底薪+营业额提成1‑2%，优秀可谈门店分红，月休3‑4天，包工作餐...

岗位综合薪资：7000元-1.2万（上不封顶，面议） 岗位职责：全面管理门店运营，确保服务质量和经营目标达成 工作内容： 1. 制定门店经营计划，分解销售目标并监督执行，定期分析经营数据（客流量、营收、成本等）。 2 .统筹店面整体运营策略的制定包括抖音、美团等平台的运营目标及计划3. 统筹日常运营管理，包括人员排班、物资调配、服务流程优化及突发事件处理。 4. 监督各岗位服务质量，组织员工培训（服务礼仪、中医基础理论、操作技能等）。 5. 维护客户关系，处理重大投诉，定期回访VIP客户并策划会员活动。 6. 控制运营成本，管理库存、设备维护及能耗优化，确保合规经营。 7. 营造中医养生文化氛围，策划节气养生主题活动或健康讲座。 8. 主导招聘工作，分析人力需求，制定招聘计划与预算；拓展招聘渠道，与招聘平台合作，参加招聘会；筛选简历，面试关键岗位，确保招聘质量；参与新员工入职培训，关注员工发展。 任职要求：1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，有3年以上养生馆、美容院、会所等相关行业管理经验。2. 熟悉养生行业市场动态和运营模式，具备敏锐的市场洞察力和较强的营销能力。3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。4. 形象气质佳，亲和力强，有较强的服务意识和客户关系管理能力。5. 具备良好的成本控制意识和财务管理能力。6. 有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B服务或销售背景者优先

招聘：水果店招工虞鲜生万达店招店长1名年龄35～50岁，不会可以学，初中学历起，工资面议，要勤快能吃苦耐劳的，懒懒散散的不要，工作时间9点到9点，具体面议，包中饭晚饭，服从安排，闲人勿扰谢谢，有意向直接电话联系，面试开发区通江中路7号

一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 二、招聘岗位： 1、组装、包装、打包、贴标签、检测、品检、质检、物料等岗 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间，免费提供吃住 3、提供夫妻房，独立单人间 4、住宿免费，外宿补贴200/月

绍兴市诸暨市安华镇招工地力工、工地小工/杂工，工期一个月左右，年龄45岁以下，踏实肯干有眼力劲，无不良嗜好无纹身。能尽快熟悉掌握工作并带组的，可酌情加补助

绍兴市诸暨市安华镇招工地小工/杂工，工地力工。年龄45岁以下，肯吃苦耐劳有眼力劲，懂配合能上架子。若能尽快熟悉操作并带组作业，项目结束后另加1000元补助

绍兴市柯桥区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，及时更新台账并做好版本控制 4. 配合项目部完成竣工资料编制与组卷，协助通过档案专项验收 5. 维护资料管理系统，保障信息录入及时、分类清晰、查阅便捷 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料管理流程及地方归档标准 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑思维 5. 能适应施工现场环境，服从项目安排，具备一定抗压能力

【招聘】业务发展扩招店长2名｜有珠宝门店管理经验，能带团队、做运营、带教员工，黄金品牌经验优先店助2名｜协助门店管理、货品盘点、活动落地，有珠宝销售经验优先店员若干｜热爱珠宝行业，善于沟通，无经验可培养薪资待遇优厚，提成丰厚，团队氛围佳。有合适人选欢迎推荐，有意向联系我。

招生鲜超市店长要求：有生鲜超市管理经验，懂果蔬陈列售卖，会人员管理，能把控损耗、控制门店利润。薪资优厚，待遇良好，面议。负责门店整体运营、团队管理、联系电话：

旗县快餐店招聘店长一名，有经验者.有责任心优先，工资6500到8000，电话

店长1名：懂餐饮管理，待遇面议服务员若干：3800‑4800元，全勤+提成湘菜厨师多名：会做湘菜，要求工资面议配菜阿姨3名奉贤区奉城镇

岗位1：导购（两班倒，包吃，三节礼品）薪资：2800-5000元点链接投简历井号:///lKrRUuXnIBGyOFj—————————————岗位2：蛋糕店店长（薪资4000-8000）薪资：4000-8000元点链接投简历井号:///iJ9FkZ3oClmjmkE—————————————岗位3：蛋糕生产工/学徒（包吃+三节福利）薪资：2800-5000元点链接投简历井号:///MmiQ2YI0ZnFl9Nm—————————————珍味·食坊

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绍兴柯桥日料店招聘店长一名。没有日料店长经验可以培训，要求：长期稳定，年纪25-40岁，有意向的请联系：。

超市招聘：蔬菜主管7000要求能吃苦耐劳服从安排，包吃住水果主管7000工作地址：绍兴有意向者请联系电话：

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下部结构，支模打灰