管道改造

寻找土建技工，需前往下马关工程，具备文山马关接头。

岗位名称：工程师；销售代表；技术人员等 岗位要求：1.年龄在1850周岁之间；2.吃苦耐劳；3.考虑有清真饮食习惯的候选人。 薪资待遇：1.第一月薪资约6000元；2.第二、三个月薪资约7000元；3.三个月后计件薪资，平均月薪在800012000元；4.满三个月的疆外人员可获得一次性奖励，并提供包吃包住。

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招聘：工程技术员 薪资：8.0K-12K 职位详情： 1、具有良好的政治素养、道德修养，遵纪守法，品行端正，违法犯罪行为。 2、40岁以下，具有良好的心理素质，身体健康，能适应初创企业该岗位工作压力。 3、大学本科及以上学历，钻探工程、钻井工程、石油工程（气田方向）等相关专业。 4、熟练掌握Landmark软件在钻井设计、工程模拟等方面的应用，能独立完成钻井工艺方案编制、工程参数优化。 5、熟悉气田钻井施工流程、井身结构设计及常见工程问题处理方法。 6、具备较强的现场问题解决能力，能够适应驻井或项目现场工作，严谨负责。 7、具有气田钻井施工、工程技术管理相关工作、参与过水平井、多分支井等复杂井型施工者优先录用。

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1. 技术方案统筹与优化：主导审核施工图纸（如土建基础图、电气接线图），结合项目现场地形、气候等实际条件，优化施工技术方案（如组件排布方式、电缆路由规划）；编制关键工序（如桩基施工、逆变器调试）的专项技术交底文件，确保技术要求准确传达至施工团队。 ​ 2. 技术难题攻坚与决策：针对施工中出现的复杂技术问题（如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障），组织技术研讨并制定解决方案；在技术选型（如特殊环境下的组件型号、施工设备）上提供专业决策依据，平衡技术可行性与经济性。 ​ 3. 技术质量与合规管控：建立项目技术质量管理体系，明确各环节技术标准（如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准）；参与关键工序的质量验收，通过技术手段（如使用专业测量仪器）核查施工是否符合设计规范，从源头规避因技术问题导致的质量隐患。 ​ 4. 技术团队管理与培训：管理项目技术团队（如技术员、施工员），分配技术工作任务并进行考核；组织现场技术培训（如新型设备安装工艺、安全操作技术），提升团队整体技术能力，确保施工人员准确掌握技术要点。 ​ 5. 技术资料与创新管理：统筹管理项目所有技术资料（如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册），确保资料完整、规范且可追溯；推动施工技术创新，引入行业先进工艺或设备（如无人机巡检定位、智能化安装工具），提升施工效率与工程质量。

项目技术负责人，技术指导，放线，测绘。

负责现场管理，协调，沟通

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招聘：土建监理 薪资：15-20k 职位详情： 岗位职责： 1)熟识图纸、监理规划、编制本专业的监理实施细则，并负责监督实施本专业的监理工作。 2)负责审查施工组织设计（方案）中本专业部分的内容，并提出审查意见。 3)负责审查施工单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提交意见； 4) 核查本专业进场材料、设备、构配件的合格证、检测报告、见证复试报告及其质量验收，并对进场材料进行平行检查，合格时予以签认。 岗位条件： 1)大专及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业； 2)有监理员证，有监理相关从业经验者优先考虑； 3、熟识工程开发及现场施工过程管理并对其有深刻的理解。

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招聘：消防通风技术总工（兼技术员）、安装工程预算员 薪资：薪资面议 职位详情： 技术员：大专以上学历，年龄26-50岁之间，熟悉安装工程，消防系统、通风工程，能独立处理系统所发生的故障，检测系统存在的问题，对系统进行维护和维修；熟悉相关的消防产品、设备及其工作原理，有相关工作经验3年以上，有良好的沟通能力，为人诚信，责任心强，做事主动积极，持有二级建造师机电工程专业证书优先。缴纳保险，待遇面议。 安装工程预算员：大专以上学历，年龄26-50岁之间，有消防、通风工程预、决算经验，会制图，对设计估算、施工图预算、项目结算相关文件进行编制及审核；成本测算，工程款支付审核，结算管理；有相关工作经验3年以上，有造价员证书者优先，能熟练操作办公软件。缴纳保险，待遇面议。

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