岗位职责：1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工过程中的技术问题处理，协调解决质量、安全及进度相关技术难题3. 参与工程材料选型、设备技术参数确认及分包单位技术能力评估4. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结报告编写5. 协助项目负责人开展BIM应用、工法创新或绿色施工等技术提升工作 任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先3. 熟悉国家及地方建设工程技术标准、施工规范和验收规程，持施工员、技术负责人等相关岗位证书者优先4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5. 熟练使用CAD、Office办公软件，掌握BIM基础操作或项目管理软件者更佳.6.懂混塔技术的优先

吴忠利通区供暖设施改造项目需要一名技术员，需要建筑或市政专业二级建造师，人证合一，长期合作。电话：

研发技术员1.学历与专业：全日制本科及以上学历，化学工程与技术、应用化学、石油炼制工程、材料化学、高分子材料与工程等相关专业；硕士学历或有石油化工企业研发实习经历者优先；2.掌握石油化工基础理论（如化学反应动力学、分离工程、材料合成原理等），熟悉常见石化产品的研发流程与检测方法；3.具备实验操作能力，能熟练使用实验室常规仪器（如气相色谱仪、液相色谱仪、红外光谱仪、粘度计等），有小试、中试实验操作经验者优先；4.具备基础的数据分析与文献检索能力，能使用CNKI、WebofScience、SciFinder等数据库查阅中英文文献，了解专利撰写基础知识者优先；5.具有较强的责任心与严谨的工作态度，能认真对待实验过程中的细节，确保数据真实可靠；6.具有良好的学习能力与创新意识，愿意主动探索新技术、新方法，适应研发项目的技术迭代需求；7.具有较强的沟通协作能力，能与研发团队成员高效配合，共同推进项目进展；8.严格遵守实验室安全规范，无违规操作记录，能承受一定的研发工作压力。薪资福利:面议；1.工作时间：倒班岗位，四班三倒8小时工作制；白班工作岗位，每周休一天。2.全员享有安全奖、全勤奖、职业健康津贴、相关证件补贴、过节福利、生日福利及节日福利等。3.每年为员工进行免费的职业健康体检，保证员工身体健康。4.上升渠道通畅，提供适合员工发展方式，定期组织职业技能培训，鼓励员工在精通本职工作的情况下，进行内部轮岗，实现全方位的发展。5.食宿：公司设有职工餐厅(暂无清正餐厅)，每月给予员工400饭卡补助，公司为在县城无住所者提供集体公寓住宿（两人间，独立卫浴、热水、无线网络）。6.通勤：设有往返县城至公司的免费通勤车。7.劳保、福利：按公司规定配备劳保用品；享受公司规定的福利待遇。8.社会保险：按规定给予缴纳五险一金。招工人数:5人报名邮箱：，请包含毕业证等相关技能证件的扫描件。工作地址:盐池县工业园区县城功能区二期南环路

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岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

消防设施检查人员适宜，长夜班，有消防设施操作员证薪资福利:3700元/月招工人数:1名工作地址:金积工业园区

保洁员薪资福利:试用期工资2500元/月，转正后2800元/月；缴纳社保招工人数:2名工作地址:金积工业园区

秩序维护员男性，年龄50岁以下；女性，年龄45岁以下薪资福利:3600元/月招工人数:4名工作地址:金积工业园区

消防设施检查人员适宜，长夜班，有消防设施操作员证薪资福利:3700元/月招工人数:1名工作地址:金积工业园区

新材料基地需要一个小工辅助钢筋工下料，230元，管饭

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