麻将室招聘店长一名，上下班时间，工资待遇面议，工资日结，联系电话

蒙自源招聘啦！上班地址：世纪金源购物中心A区3楼蒙自源招聘要求:工作认真，具有较强服务意识、现场应变能力、会识字；职位：兼职上班时间:4小时薪资：面议联系方式：游店长

招聘金牌店长。薪资福利为5000无底薪加绩效、提成、奖金和股份分红。

店长薪资范围3000至10000元，招聘3至10人，工作地点位于云南省红河自治州建水县建水大道大众商业城，具体待遇和招工人数详情面议。

招聘店长1名。要求年龄在25至40岁之间，形象气质佳，愿意学习成长，并愿意在短视频中出镜。需具备养发、美发或店长相关工作经验。薪资范围为6000至20000元/月。

招聘店长1名。要求年龄25-40岁，形象气质佳，愿意学习成长，且愿意在短视频中出镜。需具备养发、美发或店长相关经验。薪资为6000-20000元/月。

1·店长：统筹门店日常运营，负责员工管理、销售及合规工作 2·店员：接待顾客，销售药品，维护货架，跟进会员回访 3.理疗师：负责店内推拿按摩、经络疏通等理疗相关工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用收银系统 5.有连锁品牌管理经验或相关行业背景者优先

烧烤店长，1工作地址:弥勒电信大楼对面夜班薪资面议（能力定薪，上不封顶）全面负责门店日常运营，排班、考勤、物料管控；把控弥勒本地畅销烧烤品种的出品质量与腌制标准；协调后厨（烧烤/炒灶）与前厅（服务员/打包）的配合，保证高峰期出餐效率；处理客诉、监督卫生安全，对门店营业额和顾客满意度负责。，全面负责门店日常运营，排班、考勤、物料管控；把控弥勒本地畅销烧烤品种的出品质量与腌制标准；协调后厨（烧烤/炒灶）与前厅（服务员/打包）的配合，保证高峰期出餐效率；处理客诉、监督卫生安全，对门店营业额和顾客满意度负责。，必须有烧烤行业或餐饮门店管理经验，熟悉夜宵档运营节奏；精通或熟悉本地烧烤腌制及炒制流程（懂技术才能管好师傅）

红河哈尼族彝族自治州建水县招蓝莓大棚电焊、工地学徒工

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招聘农场技术工，工作地点为云南建水蓝莓基地。要求年龄26-55岁，初中及以上学历，热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容包括35亩设施蓝莓的种植管理（涉及植保、园艺、水肥、采摘），并参与打药、施肥。薪资福利方面，月薪4000-6000元，年薪6-8万元（含过程奖金），另有节假日补贴、礼品及专家培训机会。

招聘装卸送货驾驶员，要求持有B2及以上驾照，年龄45岁以内，。薪资待遇面谈。招聘人数数名。各岗位有工作经验者优先，招聘要求年龄20-50岁以内，能吃苦耐劳，听从管理人员安排工作，需长期稳定，临时工勿扰。工作地址：弥勒市启方农业果蔬包装箱厂（菜花庄转卫泸主路，南方电网斜对面），可导航定位公司名称位置精准，前来咨询。

正新鸡排西宁路广场店招聘店长、店员，要求身体健康，讲究卫生，勤快认真，有无餐饮经验均可，新手带薪培训。薪资面议工作地点：阳原县西宁路广场对面联系电话:

招聘店长2名。薪资福利为4000元加全勤奖、提成和奖金，并根据工龄年限上浮工资。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘店长一名。负责生鲜超市整体运营，把控商品品质与陈列；制定销售策略，完成销售目标并分析数据；管理团队，进行员工培训与绩效考核。学历不限，需3年以上相关经验。薪资为6000-7000元/月，提供五险、节日福利、带薪年假、工作餐、免费培训、晋升空间、全勤奖及免费工装。工作地址在市区内多家门店，可就近安排。

前厅店长，2工作地址:乌鲁木齐沙依巴格区8000元-12000元/月，能力优秀者薪资可面谈，上不封顶全面负责门店日常运营管理、员工排班管理、前厅服务管控、门店卫生、客诉处理、日常营业统筹等工作，保障门店正常高效运营。有火锅店、餐饮门店管理经验优先，责任心强、执行力高，善于团队管理，服从门店安排，吃苦耐劳。

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