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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

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招聘技术工，从事相关水果种植行业者优先。 薪资福利：具体面议。 招聘人数：多名。 工作地址：彭镇香溢四季葡萄采摘园。

农业技术辅助1.22-45岁，全日制本科及以上；农学类学历，具有3年及以上农业生产或项目管理工作经验；2.全日制本科应届毕业生可不受工作经验限制；3.同等条件下，党员优先。薪资福利:3000-7000元/月，五险招工人数:2名工作地址:威远县县域内

招聘：种业技术老师薪资：6000-8000/月薪大专及以上、农业相关专业

科研助理1.农业资源与环境、环境科学、环境工程等专业硕士及以上学历；2.有一定的组织协调、沟通表达和文案写作能力；3.合作意识和服务意识强，能吃苦耐劳。协助开展土壤修复相关的田间试验；协助老师管理课题组；完成课题组安排的其他工作。薪资福利:1.依据岗位职责、工作内容、工作能力、现实表现等，双方协商执行协议工资。2.按照相关规定缴纳社会保险及住房公积金（'五险一金'）。3.聘用人员采取劳务派遣方式聘用，由派遣公司派遣至相应岗位工作。招工人数:1名截止10月21日报名

农业技术员1、大专以上，45岁内，农业种植专业。2、热爱现代商业农业，吃苦耐劳。1.种植技术指导：负责农作物播种、育苗、田间管理、采收等全流程技术指导，规范种植操作，保障作物正常生长。2.病虫害防治：巡查田间作物长势，及时排查、识别病虫害问题，制定科学防治方案，指导安全用药，降低病虫害损失。3.田间日常管理：监测土壤、水肥、气候等种植环境条件，合理制定灌溉、施肥计划，优化种植养护方式。4.技术推广培训：向种植人员普及农业种植新技术、新品种、新设备知识，开展简单实操培训，解答种植技术疑问。5.数据记录汇总：做好田间种植情况、作物长势、病虫害发生、农事操作等数据记录，整理种植台账。6.问题应急处理：及时处理田间种植突发问题，优化种植方案，配合完成农业生产、试验示范相关工作薪资福利:月薪：4000-6000元，包吃住，缴交五险等福利招工人数:1人年龄：25-45岁，学历：大专以上。工作时间：5天8小时。报名方式：工作地址:厦门集美

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任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

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1、负责公司林业调查规划设计相关业务(例如使用林地可行性报告、森林资源调查、森林督查、森林经营规划等)工作的实施; 2、负责占用征收林地可行性报告编制、审核、报批; 3、负责外业调查数据的收集、整理、制图工作 4、相关林业调查阶段对内、对外的沟通和协调工作。

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