
工地小工/杂工工程技术员/技术负责人
今兴建筑信息发布招聘信息。
1、太原工地招聘4名小工,工资每天180至200元,随时上岗。
2、黑龙江建工集团双鸭山水利工程项目部招聘1名水利技术负责人,主要工作内容涉及泵站和涵洞,工期一年多,工资一万三千元起,已进场,随时上岗。
工程技术员/技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结经验丰富,人品好。无不良嗜好,吃苦耐劳!混凝土池体钢结构施工
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收与质量评估
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5.配合项目团队完成成本控制、材料选型及新技术应用推广
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、标准图集及验收规程
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
厨师1-2人月结
修配厂招做饭阿姨一名,只做一顿饭,年龄45一60岁之间,身体健康,薪资每月1000元,家住跃进街和大陆的优先。联系电话
黑龙江鹤岗明天需要一名小铲车驾驶员,要求技术熟练、无酗酒习惯,年龄不宜过大。有意者可报名。
铲车司机1-4天1-2人
明天需要一名小铲车驾驶员,要求技术熟练、无酗酒习惯,年龄不宜过大。有意者可报名。
挂车
招聘13米挂车司机,负责鹤岗至佳木斯线路运输颗粒。长期工作内容为拉粮,薪资结算方式可按月或按趟计算。
黑龙江哈尔滨招聘成手技术员工长一名,要求有沟道防护、涵洞、水泥路施工经验,必须为成手。
工长技术员
招聘成手技术员工长一名,要求有沟道防护、涵洞、水泥路施工经验,必须为成手。
延边安图县州二道白河镇招聘测量技术员,负责雨污同槽施工,要求成手。有意者可报名。
测量员技术员
安图县延边州二道白河镇招聘测量技术员,负责雨污同槽施工,要求成手。有意者可报名。
测量员/测绘员/放线指挥/司索工工程技术员/技术负责人挖机/钩机司机
新村附近北二路招聘替班人员,薪资300元/天,工作强度不大。
岗位职责:
1. 发现异响、无力、漏油等异常情况时,应立即停机并报修。
2. 配合测量放线工作,不得碰桩、压线。
3. 进行打锤、破碎作业时,需观察周边环境,服从指挥人员安排。
招聘,自来水改造工程,技术员多名,现场工长一名,小工多名,联系电话
工长/工程师工地小工/杂工工程技术员/技术负责人
招聘,自来水改造工程,技术员多名,现场工长一名,小工多名,联系电话
黑龙江佳木斯建三江农场用绿化技术员一名,活简单,老板事少,具体工资电联,联系电话崔总。
绿化种植工程技术员/技术负责人
佳木斯市建三江农场用绿化技术员一名,活简单,老板事少,具体工资电联,联系电话崔总。
市政排水技术员
1.1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
1. 有哈尔滨市政排水管网施工实操经验,熟悉开沟、下管、做井室插钢降水机械土方外运等全套工序;
2. 持有有效驾驶证,能熟练开车,可长期工地跑现场;
3. 懂排水施工工艺,能独立带班组干活,不推诿、责任心强;
4. 能适应工地户外作业,吃苦耐劳,服从现场工作安排;
5. 年龄不限,实操能力优先,现场管理能力强,沟通协调能力强,3年以上工作经验。
待遇说明
月薪12000元,工资每月15号准时发放,工地供应食宿;长期稳定活,活儿不断,有意者直接联系面谈。
工作地点:哈尔滨
水利水电施工五大员
1-1.5万元/月
技术负责人长期6-10人月结二级建造师,技术负责人,项目经理
水利水电施工,高标准农田建设经验,最好能人证合一,项目经理,技术负责人,施工员,安全员,质检员,材料员等优秀人才,薪资待遇面谈!
测量员/测绘员/放线B照货车司机A照货车司机工程技术员/技术负责人铲车/装载机司机
招聘开迪尔R230的司机。岗位职责包括:与铲车、自卸车协同作业,不抢道不挡道;配合测量放线,不碰桩不压线;掌握雨季和冬季施工方法,不盲目作业;具备带班和顶班能力,能安排工作并进行技术交底;对油耗和台时心中有数,不浪费资源。
工地小工/杂工工程技术员/技术负责人
虎林854农场虎林854农场挖排水找小工四人,一天二百,技术员一名,需要会看仪器就可以;招一个技术员,下排水管道,会看仪器就可以
土建技术员,有干过牧原养猪厂工作经验者优先
1.2-1.3万元/月
技术员15-30天1-2人月结电话联系
土建技术员,活在克东县,工期一个月左右,联系电话
工程技术员/技术负责人水电
盘江(普定)电厂主辅机检修维护项目招聘以下岗位:
1. 项目副经理1人;
2. 总工程师1人;
3. 专职安全员2人;
4. 汽机主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人;
5. 锅炉主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人;
6. 电气主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人;
7. 热工仪表主管/专工1人、检修工4人;
8. 制粉班长1人、技术员1人、熟练检修工4人、小工8人;
9. 架子工4人,保温工2人,起重工/行车司机1人,小工若干人。
薪酬根据个人技能而定,具体可电话详谈。
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