
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科及以上电子/半导体团队管理生产跟单
工作内容
1.负责统筹生产流程,保障产品按计划完成生产与交付;
2.管控生产现场操作,确保生产质量与运行效率;
3.快速响应并处理生产环节中的异常情况,提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.工作认真负责,执行力强;
3.有一定生产管理实践经验;
4.具备CNC或外观检查相关生产管理经验者优先考虑
服装生产组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理服装生产生产成本管理
工作内容
1.负责梭织时装生产团队的组织与协调;
2.负责生产过程中成本的管控与优化;
3.负责生产设备的日常维护与管理。
任职要求
1.具有梭织服装生产领域相关工作经验;
2.具备良好的团队组织与管理能力;
3.熟悉生产成本控制流程并具备实操经验。
板间车间班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1.具备3年以上钣金生产管理经验,精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。
2.机械制造、钣金加工或相关专业背景者优先考虑。
3.熟练操作折弯设备(如数控折弯机、激光切割机等),可独立设置与调整工艺参数,持续优化折弯作业效率。
4.掌握多种焊接技术(包括氩弧焊、激光焊等),具备指导焊工实际操作能力,保障焊接质量达标。
能准确识读机械图纸,熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键技术要点。
5.熟悉6S管理体系,严格执行现场管理标准,确保车间环境整洁有序,落实安全生产规范。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理家电生产跟单包装/印刷生产成本管理
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的生产任务,统筹安排本小组的生产排程;
2、按照作业指导书要求,规范员工操作流程及产线布置;
3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到岗情况,遇到无法解决的问题及时上报车间主管;
4、组织召开班组例会,协调班组内部各项工作安排;
5、对班组生产过程进行现场监督与指导,发现未按标准执行的情况及时纠正,并提出优化建议,协同IE评估效率提升方案,推动作业方式改进;
6、巡查车间员工工作状况,对违反操作规程的行为予以警示并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位;
2、熟悉企业生产管理流程及运作机制;
3、掌握生产现场管理相关方法及沟通协调技巧;
4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。
薪资范围:试用期7000元,转正预计7300左右
注塑领班/注塑机调试员
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
两班倒。
岗位职责:
1.负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护
2.指导并持续优化注塑工艺流程,保障产品品质稳定
3.监督生产各环节,快速响应并解决技术异常问题
任职要求:
1.熟练掌握注塑调机技术,具备独立分析和处理现场技术问题的能力
2.具备良好的协作意识,能与团队高效沟通配合
3.工作积极主动,具有较强的学习动力和持续改善意识
生产组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上化纤化工碳纤维
岗位职责
作为碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间的现场班组负责人,承担以下工作内容:
1、在车间主任与工程师的指导下,全面主持本班组的日常生产运作。
2、依据公司及车间制定的生产计划,落实本班组各项生产任务,保障产品产量与质量符合标准要求。
3、负责本班组员工的劳动纪律管理,监督并检查员工劳动防护用品佩戴情况及持证上岗执行状况。
4、组织实施新进员工的班组级安全培训,并开展工艺技术基础操作技能的教学、指导与考核工作。
5、落实本班组在日常生产作业中的各项安全管理措施,确保作业安全受控。
6、按规范组织召开班前会和班后会,部署安全生产任务并跟踪落实执行情况。
7、推进班组内5S管理工作的实施与持续改进。
8、及时处置生产过程中的异常问题,组织应急响应并按规定程序上报相关信息。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、高中及以上学历,具有3年以上碳纤维或化工类企业工作经验
2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑
生产组长/线长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责
1.全面主持本班组的日常运作,确保各项事务高效有序推进。
2.组织召开班组例会,及时传达并执行上级下达的任务指令,保障信息上传下达畅通无阻。
3.科学调配班组生产资源,严格监督生产各环节,确保生产任务按时保质完成。
4.建立健全质量管控机制,对生产全过程实施有效监控,确保产品符合质量标准。
5.推进团队组织建设,负责成员的日常管理、技能培养与绩效考核,持续提升团队综合能力。
6.扎实推进安全规范、生产纪律、现场6S、持续优化及设备维护等管理工作,打造整洁有序的作业环境。
7.定期复盘班组月度及年度工作执行情况,分析成效与不足,制定针对性改进方案。
8.编制并落实班组培训计划,结合理论教学与实操训练,提高员工岗位操作水平。
任职要求
1.全日制大专及以上学历,具备2年机械厂班组长工作经验,掌握班组管理基本流程。
2.具有三年以上机械制造或相关领域从业经历,熟悉生产工艺流程,能合理规划生产安排。
3.具备高度的质量意识和安全环保责任感,始终坚持质量与安全为首要原则。
4.年龄在*****,责任心强,执行力突出,能适应倒班制度(根据公司生产需求),保障生产连续运行。
平车工3-5人
008款还要平车,三个。考编三个。双针一个
元月份开始工资接70%,每个款半个月以后工资结清
宁波五乡凯信旁边渔家宴旁边。唐兵
工长
中铁雄安国企总包招聘工长两名,工期3年,要求有房建工作经验,有组织协调能力,具体工资面议,联系人罗经理。
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000-6000元
招工人数:2名
乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
河北承德工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000-10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
还有多个岗位供您选择!
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
钢筋工长期20人以上月结点工
宁波宁波江北招钢筋工。浙江宁波象山核电站有没有人来的钢筋工,370/10小时长期做!公司320一天打卡发生活费想来的赶紧联系,我还要200个人会盖的人不会干的不要.赶紧来.“这个工程能盖10年想来的赶紧联系我
钢筋工月结
宁波市象山县招钢筋工现在大量招人,钢筋工地有住宿,因公司发展所在金七门核电项目部,项目部要求招聘以下岗位人员:
1:钢筋工,,电话详谈
年纪45岁以内
年龄要求:男:23一54,女:23一49
要求:身体健康,无犯罪记录。能吃苦耐劳,服从管理,
福利待遇:免费员工宿舍,吃饭自己负责,有大食堂。
联系电话:微信同步
主管大专及以上
1.大专及以上学历,机械工程、电气工程、电气自动化、过程控制等相关专业;
2.有三年及以上的电气、仪表技术管理经验,良好团队沟通协调执行能力;
3.熟悉电气、自控方案设计,熟练运用组态软件及工业通讯网络;熟悉防爆区域对电仪的法规和规范要求,掌握防爆电气、仪表专业知识;
4.掌握DCS、PLC控制系统的组态和维护,DCS系统问题的分析和解决。
岗位职责:
1.负责全厂自动化系统设备软件升级与更新工作,打造数字化、智慧工厂;
2.根据生产工艺要求,完善自动控制系统方案;
3.参与新建、扩建、技改等项目的设计审查,参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议;管理和监督电仪承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收;
4.对电气设备系统运行数据进行及时分析,形成专业电气运行质量回顾分析评估报告;分析并指定电气运行成本目标制定并组织实施节电降耗方案,降低电气运行和维修成本;
5.负责电仪事故的调查、分析和处理,组织制定事故预案;及时发现电气设备的隐患,并进行有效处理,制定隐患预防措施并跟进执行;
6.对电气设备和自控系统技术管理和维护、维修提供指导;负责作业票、倒闸操作票、临时用电票等的监督工作。负责电仪专业对外联系,负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作;
7.完成上级交代的其他工作。
钢筋绑扎钢筋工长期20人以上月结吃苦耐劳技术好专业师傅自备工具
宁波市象山县招钢筋绑扎、钢筋工,做核电站,活多有保障,会干的350一天,工资月发,不要,55周岁以下,没活干的联系,捣江湖的勿扰谢谢
装配工注塑工
招聘注塑工及装配工
☑注塑工(能适应2班倒 )
☑装配工(最好工人)年纪25~40岁,视力要好。
☑生产管理人员(懂电子)
工资面议
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电话:
地址:河姆渡村工业园区666号[沃邦工贸]
栏目概述
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