
工长工程师月结
招聘:路面工程师
薪资:10-12K/月
1、具有中级工程师职称、5年以上工作经验,50岁以下。
2、熟悉项目工程施工管理工作程序及有关公司和项目部的管理规定,理解施工图设计意图,复核施工图纸、核算工程量。掌握施工技术规范和施工方案及施工资料编制工作。
3、根据施工计划:编写施工技术交底资料,分部分项开工报告;细化分解年度、季度、月度施工生产计划;编制主要原材料使用计划,主要机械设备投入计划;及时量化分析计划执行情况,整理上报工程进度计划报表数据和已完工程施工形象进度报表数据资料。
4、抓好施工过程中的安全生产管理工作;做好工、料、机消耗核算管理。做好现场施工生产沟通协调管理,协调解决施工生产过程中的问题。
5、编写现场施工日记,施工质保资料编制、跟踪签字,影像资料收集整理等。
6、 定期核算生产工效成本。及时提供施工现场资料、月度完成工程量数据和计量所需的施工资料,协同计量及时上报工程量数据。
7、根据实际完成的工程内容,及时办理工程量结算。
工长工程师月结
招聘:路面工程师
薪资:10-12K/月
1、具有中级工程师职称、5年以上工作经验,50岁以下。
2、熟悉项目工程施工管理工作程序及有关公司和项目部的管理规定,理解施工图设计意图,复核施工图纸、核算工程量。掌握施工技术规范和施工方案及施工资料编制工作。
3、根据施工计划:编写施工技术交底资料,分部分项开工报告;细化分解年度、季度、月度施工生产计划;编制主要原材料使用计划,主要机械设备投入计划;及时量化分析计划执行情况,整理上报工程进度计划报表数据和已完工程施工形象进度报表数据资料。
4、抓好施工过程中的安全生产管理工作;做好工、料、机消耗核算管理。做好现场施工生产沟通协调管理,协调解决施工生产过程中的问题。
5、编写现场施工日记,施工质保资料编制、跟踪签字,影像资料收集整理等。
6、 定期核算生产工效成本。及时提供施工现场资料、月度完成工程量数据和计量所需的施工资料,协同计量及时上报工程量数据。
7、根据实际完成的工程内容,及时办理工程量结算。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责生产线的日常运作管理,保障生产计划按时达成;
2.监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准;
3.组织协调处理生产中出现的各类问题,持续提升生产效能;
4.审查员工操作是否符合规范,落实安全作业要求。
任职要求:
1.中专或以上学历,具备电子厂工作背景者优先考虑;
2.有生产组长相关经验者优先录用;
3.熟知生产作业流程与质量管控规范,拥有良好的沟通协作能力;
4.具备基础团队管理与领导才能,能有效激励团队提升作业效率;
5.工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力。
缝纫组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产成本管理服装/纺织/鞋包
车位工作调配
生产工序规划
订单进度管控
服装生产主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中及以上五险餐补房补交通补助绩效奖金全勤奖
岗位要求
1、按照既定生产计划开展作业,确保按时按量完成各项生产任务,持续提升产品合格率与作业效率,满足客户交付标准。
2、生产过程中如遇异常情况,需第一时间向主管汇报,并配合采取有效措施进行处理。
任职要求:
1、具备3年以上生产管理相关工作经验,熟悉产品生产工艺及流程;
2、熟练掌握各类生产设备与检测仪器的操作方法,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
3、学习能力强,具有较强的组织管理能力,善于内外部工作协调,能适应一定工作压力。
任职条件
1、高中或同等学历及以上;
2、年龄范围为25至45周岁,不限性别;
3、计算机操作熟练,可熟练使用Office等常用办公软件;
4、掌握基本的生产运作知识,了解现场生产动态及相关管理要点;
5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。
福利待遇:
1、缴纳五险一金
2、提供食宿,餐补16元/餐,日补32元/天,按实际出勤天数核算发放
3、每月15日准时发放薪资
4、享有年终奖金、评优奖励、开工红包等多项激励福利
包装线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上家电家居家具服装/纺织/鞋包
1、高中或以上学历要求;
2、具备3年以上流水线线长、组长或班长等管理岗位工作经验;
3、具备良好的沟通能力与执行力,重视产品质量控制,熟悉5S管理理念。
4.薪资待遇详谈
生产组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产设备管理团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、依据生产计划安排,组织班组全员按时保质完成各项任务;
2、组织开展本组员工的技能培训及管理意识提升工作;
3、贯彻落实生产部门推行的各项专项活动,包括5S、质量改进、绩效管理等;
4、负责现场管理看板的维护与更新,完成质量管理看板填写及变化点履历表的核对确认;
5、编制工艺卡、自主检查指导书、防错操作指南、返工作业指导文件等相关作业标准;
6、掌握组内员工思想状况,参与人员招聘与离职相关工作的执行与协调;
7、配合财务部开展盘点工作,组织落实车间每月自盘任务;
8、负责各类现场点检表单的审核确认,包括设备点检表、外协件检验表、作业准备验证表、变化点履历表、考勤记录等;
9、每日主持早会,对员工进行“5S”及质量意识方面的宣导与培训。
注塑设备主管、试模主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
1、负责汽车零部件模具的试模与调试任务
2、熟练掌握双色模具的调试技术
3、具备班组试模工作的组织与管理能力,拥有3年以上相关管理经历
注塑领班/注塑机调试技术员
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
两班倒。
岗位职责:
1.负责托盘注塑生产线的日常运行管理及设备维护工作
2.指导并持续优化注塑工艺流程,保障产品品质稳定达标
3.全程监控生产环节,快速响应并解决技术异常问题
任职要求:
1.熟练掌握注塑调机技术,具备独立分析与处理现场技术问题的能力
2.具备良好的协作意识,能高效沟通并推动团队配合
3.工作积极主动,乐于钻研技术,具有较强的改进意识和学习能力
过年5000津贴!啤酒厂320一天+不压工资+免费吃住//走结清可预支
8000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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浙江丽水项目找持C证,大专及大专以上学历的安全主管、安全员,45周岁以下国企单位;有意向可
安全负责人安全员
丽水项目找持浙江C证,大专及大专以上学历的安全主管、安全员,45周岁以下国企单位;有意向可以联系我
工长空调安装暖气焊工广告安装
⑥许昌市建安区招专业
急用:空调暖通按装5人(工长1各)
①服装装修10人(工长1各)
②超市门头3人
③广告门头安装工2人
④电器展柜装修丶贴膜5人(工长1名
⑤焊工电梯井道丶
监控按装
工长
央子工地招聘三名钢结构大工长,工作期限长,提供食宿,工资350元/天,工作时间九小时,并购买保险,工作地点位于潍坊寿光。
塑胶跑道胶粘石陶瓷颗粒透水地坪
岗位名称:透水混凝土工程师;透水胶粘石工程师;陶瓷颗粒防滑路面工程师等。
岗位要求:1.负责相关彩色路面的设计、施工和维护;2.熟悉混凝土、沥青等材料的性能及应用;3.具备良好的成本预算和样品展示能力。
薪资待遇:具体薪资面议,根据工作经验和能力决定。
钢筋制作长期1-2人
丽水庆元县招钢筋制作小料师傅45岁以下的俩名,长期做的--.一天十个小时,看干活给,工资打卡,半桶水勿扰,今天或者明天能到的,加班三个小时算四个,
流延机操作主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责流延机的日常操作与运行管理
2.保障设备运转平稳,提升生产作业效率
3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常问题
任职要求:
1.具有流延机实际操作经验,掌握设备标准作业流程
2.具备良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通配合
3.具备较强的应变与问题处理能力,可高效应对生产现场突发状况
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、负责生产线日常运营与调度,保障生产计划高效落地;
2、跟踪生产环节运行情况,快速处理技术异常,提高整体生产效能;
3、统筹协调跨部门资源,持续优化工艺流程,控制生产成本;
4、落实质量管控方案,确保产品品质稳定达标;
5、组织开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作热情。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,掌握塑胶类产品生产工艺;
2、具备出色的组织协作能力和团队领导力;
3、熟练操作生产相关管理系统,拥有数据统计与分析技能;
4、善于应对突发问题,能在高强度环境下稳定输出;
5、具备制造业持续改善及精益化生产实践经历者优先。
栏目概述
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