招聘：路面工程师 薪资：10-12K/月 1、具有中级工程师职称、5年以上工作经验，50岁以下。 2、熟悉项目工程施工管理工作程序及有关公司和项目部的管理规定，理解施工图设计意图，复核施工图纸、核算工程量。掌握施工技术规范和施工方案及施工资料编制工作。 3、根据施工计划：编写施工技术交底资料，分部分项开工报告；细化分解年度、季度、月度施工生产计划；编制主要原材料使用计划，主要机械设备投入计划；及时量化分析计划执行情况，整理上报工程进度计划报表数据和已完工程施工形象进度报表数据资料。 4、抓好施工过程中的安全生产管理工作；做好工、料、机消耗核算管理。做好现场施工生产沟通协调管理，协调解决施工生产过程中的问题。 5、编写现场施工日记，施工质保资料编制、跟踪签字，影像资料收集整理等。 6、 定期核算生产工效成本。及时提供施工现场资料、月度完成工程量数据和计量所需的施工资料，协同计量及时上报工程量数据。 7、根据实际完成的工程内容，及时办理工程量结算。

项目工程师 工作地址:缙云县壶镇镇苍岭路296号

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岗位职责： 1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时按质完成； 2.科学调配生产任务，提升生产效率与产品品质； 3.对生产流程实施管控与监督，确保设备正常运行并控制成本支出； 4.快速识别并处理生产环节中的异常情况，优化效率并减少成本消耗； 5.负责生产相关数据的收集与归档，为流程优化提供依据支持； 6.配合上级完成其他与生产管理相关的事务性工作； 7.落实现场5S管理标准，保持作业环境整洁有序。 任职要求： 1.具有高中或以上学历，三年以上生产组长工作经验，熟悉生产工艺流程； 2.具备基本的生产计划制定与排程能力，能合理配置生产任务与人力资源； 3.熟知公司产品特性、安全生产规范、现场管理方法及质量控制要求，具备较强的组织协调、沟通表达与执行落地能力。

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

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薪资范围：7000-8000 发薪资日期：15日 社保类型：五险 奖金补贴：餐补夜班补贴加班费全勤奖金绩效奖金工龄奖金

负责平车组日常生产安排及生产线协调，具备样衣制作能力，可核算工价，合理规划流水线作业流程。

岗位职责： 1.负责生产日常运营，保障生产计划有序实施。 2.监控生产各环节运行，确保效率与质量符合公司规范。 3.组织并指导生产班组作业，提升员工操作水平与工作效率。 4.编写生产相关报表与记录，定期向上级反馈生产进展。 岗位要求： 1.具备化工领域从业经历，掌握基本生产管理知识，了解生产工艺流程。 2.具有较强的统筹、协调及沟通能力，能及时应对和处理现场问题。 3.具备良好的协作意识，能够胜任高强度的工作节奏。 4.大专及以上学历，化工、材料、冶金等相关专业者优先考虑。

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1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行，以身作则，认真履行岗位职责，主动配合上级开展各项工作。 2、积极为客户提供优质服务，关注客户需求，收集反馈意见并及时向上级反映。 3、在工作中不断总结经验，提升专业技能，具备高度的责任感和进取意识。 4、保持与员工的日常沟通，掌握其工作状态与生活情况，发现问题及时上报。 5、当当班负责人临时外出时，代为该营业时段内的各项管理事务。 6、负责新入职员工的带教工作，指导其完成必要的岗前培训与实操学习。 7、针对日常运营中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并提出合理的改进建议和解决方案。

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