岗位职责: 1.负责达克罗车间日常管理与运作 2.确保生产过程符合质量标准 3.协调解决生产中的问题，提高工作效率 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力 2.能够有效沟通，确保车间内部和外部的顺畅运作 3.对工作认真负责，能够在压力下保持高效率

要求:会看简单图纸，高中以上学历，吃苦耐劳，适应加班，服从安排，有管理经验相关工作优先考虑

统招专科及以上学历，机械类相关专业，2025届毕业生或毕业两年内的往届生，能接受加班与倒班安排 工作内容：负责生产过程中的品质技术管理工作，包含产品质量的检验与监督、产品检测实施、不合格品的信息收集与原因分析，执行并落实各项检测标准，管理工艺文件及现场5S规范

岗位职责描述： 1、本岗位为染色定型车间机组长，年龄要求20-45岁； 2、学历及专业要求：高中及以上学历，染整相关专业优先；需具备基本电脑操作能力，有机长工作经验者优先考虑； 3、工作经验：具有2年以上染整行业工作经历； 4、薪资待遇：7k-8k

岗位职责： 1.团队管理：负责人员招聘、培训、考核、优化及日常管理，提升班组工作积极性与团队凝聚力 2.安全管理：落实本班（组）日常安全巡查，组织员工严格执行安全操作规程。对发现的安全隐患及时处理并上报，保障生产安全；监督班组成员安全责任制度执行情况，推进文明生产，督促正确佩戴和使用劳动防护用品 3.现场管理：监督现场原材料、辅料、周转箱、工具及标识的规范摆放，做到定位清晰、责任明确，定期检查并记录问题，跟踪整改闭环并反馈结果。积极推动改进，持续提高现场6S管理水平 4.品质管理：负责作业标准执行与产品检验落实情况的监督与巡检，不断提升冲压产品质量 5.设备保全：监督冲压设备及模具的日常点检与维护工作的实施情况，确保班组按规操作与保养 6.效率提升：带领班组按时保质完成每日生产任务，持续优化人均冲压产出效率 7.物料管理： ①负责班组辅料的发放管理，杜绝浪费现象 ②监督冲压原材料规范使用，降低报废率 ③核实冲压产品包装数量，确保计数准确无误 8.数据管理： ①记录班组员工日常出勤情况 ②检查生产日报、异常记录等表单填写规范性，并统一归集整理 ③跟踪冲压材料领用及零部件入库的数据变化 9.模具管理：负责模具台账维护，更新维修记录及出入库信息，实施看板管理；及时完善模具履历资料；组织模具定期保养并做好相关记录 10.其他事项：完成上级安排的其他工作任务 岗位要求： 教育背景 1.学历：中专及以上 2.专业：机电一体化、模具设计与制造等相关专业优先 工作经验 1.行业经验：具备三年以上五金冲压领域工作经验者优先 2.同职经验：具有两年以上车间班组长或主管岗位管理经验者优先 3.培训经验：接受过生产管理、品质控制、设备维护等相关专业培训 知识与技能 1.熟悉五金模具结构、高速冲床操作及冲压工艺流程者优先 2.熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 职业素养 1.具备较强的客户导向服务意识 2.具有良好的团队协作能力 3.学习主动性高，能结合公司发展需求开展创新实践 4.以企业利益为先，坚持原则，心态稳定，诚实守信 5.具备良好职业操守与保密意识，学习能力强，执行力突出

1、高中或以上学历要求； 2、具备3年以上流水线线长、组长或班长等管理岗位工作经验； 3、具备良好的沟通能力与执行力，重视产品质量控制，熟悉5S管理理念。 4.薪资待遇详谈

1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行，以身作则，认真履行岗位职责，主动配合上级开展各项工作。 2、积极为客户提供优质服务，掌握客户动态，收集反馈意见，并做到及时整理与上报。 3、在工作中不断总结经验，提升专业技能，具备高度的责任意识和进取精神。 4、保持与员工的日常沟通，关注其工作状态与生活情况，发现问题及时向上级反映。 5、当当班负责人临时外出时，代为处理该营业时段内的各项管理事务，确保运营有序。 6、负责新入职员工的带教工作，指导其熟悉岗位流程，完成必要的岗前培训任务。 7、针对日常运营中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并提出合理化改进建议与解决方案。 7:30-19:30两班倒

岗位职责: 1.参与生产运营环节，持续优化作业流程 2.配合团队推进日常生产工作，保障生产效率稳定 3.整理并分析生产相关数据，提出可行性改善建议 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效促进团队协作 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 3.具备问题识别与解决能力，工作细致认真 4.该岗位未来侧重向生产一线培养，作业强度较高，需应聘者体能良好

岗位职责: 1.负责流延机的日常操作与运行管理 2.保障设备运转平稳，提升生产作业效率 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常问题 任职要求: 1.具有流延机实际操作经验，掌握设备标准作业流程 2.具备良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通配合 3.具备较强的应变与问题处理能力，可高效应对生产现场突发状况

管理模块小组内的成员，负责实效质量人效排班等工作

防晒衣上线了，平车做帽子一名，平车合缝一名，，东阳平川路200号

招长期B2司机，要求跑过邮政优先，底薪7000，每天保底两趟，多跑一趟加50提成,徐总

拷边工 2名 黄宅镇龙江路3号《前方夜市》

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明天需要一个烧铜焊针夹的师傅，一个一毛六一个。电话，。地址，廿三里王店村

招聘：风电吊装工程师 薪资：15-20k 职位详情： 岗位职责： 1、负责现场项目吊装专业的技术、安全、质量、施工管理等工作，协助制定业务范围内施工管理技术标准和工作流程，确保项目顺利推进； 2、协助完成相关报告编制工作，对项目的进度进行跟踪管理； 3、参与吊装方案的制定及优化； 4、参与吊装过程监控并及时处理问题； 5、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历，机电、电气、机械、能源、自动化、工民建等相关专业； 2、具有三年风电吊装施工管理经验； 3、熟悉风电吊装施工要求，安装调试规范，了解相关工作流程；

总平责任工长 老旧小区改造工程 招工人数:1名 工作地址:四川简阳

招聘：热能动力工程师 薪资：15-20k 职位详情： 工作职责： 施工图设计，参与工程项目的设计管理，参与项目方案的制定，参与并负责各项设计工作（编写技术方案、编写可行性研究报告、初步设计、绘制施工图）、等待参与工艺规划和施工图制作的详细监督。 职位要求： 1、具有中级以上热能动力工程师职称 2、2个中型或1个大型业绩 3、业绩材料要求：合同+图纸+竣工验收报告 4、大型业绩至少1项或中型项目2项； 热源厂大型：热水锅炉≥3x58兆瓦、蒸汽锅炉≥3x75吨/时；热网系统大型：城市供热一级网DN≥800mm；供热面积大型：≥500万平方米； 热源厂中型：热水锅炉3x14~3x58兆瓦、蒸汽锅炉3x20~3x75吨/时；热网系统中型：城市供热一级网DN＜800mm；供热面积大型：150~500万平方米；

招聘：钢结构技术负责人/钢结构工程师 薪资：10-15k 职位详情： 1.需要具有结构计算能力和结构分析能力的工程人员， 2.专业本科及以上学历， 3.有钢结构公司（或结构设计院）工作经历 4.薪资面议

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

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工作内容 1.负责生产跟单工作，包括跟进生产进度、协调各部门合作等; 2.负责文档管理，包括整理、归档、备份等； 3.协助上级完成其他相关工作。 任职要求1.具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效合作; 2.具备细致认真的工作态度，能够按时完成工作任务； 3.具备较强的责任心和执行力。

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①40岁左右，身体健康，吃苦耐劳 ②懂技术，懂管理，5年以上工作经验 ③初中以上文化，沟通能力强，爱岗敬业，有责任心。 ④主要从事新建车间的技术指导和人员管理。

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