
生产班长(磷酸铁)
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
1、学历与专业。大专及以上学历,化工、材料、机电等相关专业优先。
2、工作经验。具备2年以上磷酸铁 / 磷酸铁锂 / 正极材料生产一线工作经历;曾担任合成、陈化、压滤、干燥、煅烧等任一工序班长或主操岗位者优先考虑。
3、技能要求。掌握磷酸铁生产工艺流程及核心工艺参数控制要点;能够独立应对生产异常情况、质量波动及设备常见故障处理;
4、能力要求。具备良好的班组管理能力、人员调配与现场协调能力;执行力突出,能适应倒班作业,吃苦耐劳;工作责任心强,注重安全生产、产品质量与成本控制。
生产储备班长
6000-12000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结经验不限大专全职生产成本管理生产设备管理副业食品/饮料
生产组织:根据生产计划安排班组日常生产,合理分配人员与设备,确保按质按量按时完成生产任务。
质量把控:严格监督生产过程,确保员工遵守食品生产工艺和质量标准,及时发现并处理生产中的质量问题,防止不合格产品流出。
人员管理:负责班组员工的日常管理,包括考勤、纪律监督等;组织员工进行生产技能和食品安全知识培训,提升团队能力。
安全与现场:监督员工遵守安全生产规定,检查生产现场的设备、环境,及时消除安全隐患;保持生产区域整洁有序,符合食品生产卫生要求。
沟通反馈:及时向车间主任等上级汇报生产进度、质量、安全等情况;收集班组员工的意见和建议,做好上传下达。
焊接组长
8000-11000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助1-2人月结10年以上大专全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接及进度管控,确保订单按时保质交付
2.监督执行ISO9001及TS16949质量体系要求,落实首检、巡检与终检,及时发现并解决制程异常
3.组织班组安全教育与现场5S管理,排查设备与作业安全隐患,杜绝违章操作,保障安全生产
4.指导员工规范操作消声器、排气管等汽车零部件的冲压、焊接、装配等关键工序,提升作业标准化水平
5.协同工艺、品质部门推进降本增效改善项目,参与工时优化、良率提升及材料损耗控制
任职要求:
1.有3-5年汽车零部件或机械制造行业生产管理经验,熟悉消声器/排气系统产线者优先2.具备基础识图能力及现场问题分析能力,能熟练使用常用检测工具和办公软件3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能适应制造业倒班节奏4.最低学历:中专/技校及以上,持有效特种作业操作证(如焊工证、叉车证)者优先
5.认同“细节成就品质”理念,认同公司以客户为中心的服务宗旨
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理质量管理生产物料管理
1. 年龄20-45岁,身体状况良好,能胜任倒班工作。
2. 具备2年以上线束行业工作经验,了解生产流程、工艺要求及质量规范,有生产管理背景者优先考虑。
3. 初中以上学历,掌握基础电脑操作,工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
储备干部
3000-4000元/月
生产管理1-3年大专生产质量管理
1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节
2、职业发展路径:代理班长-班长-科长
3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备落地实施
4、需具备1至2年相关工作经验,大专及以上学历且毕业三年内均可
冲压班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限电子/半导体生产设备管理
42岁以内,有两年以上FPC外形领班工作经验,会自动冲切机和半自动冲切机,月薪8-8.5K。
储备生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
1.参与新建化工厂车间的施工与筹建工作;
2.快速适应新工作环境,掌握生产工艺及操作流程;
3.负责生产设备的安装调试、人员调度及现场管理;
4.对生产全过程进行监督,确保产品品质及安全规范落实到位。
任职需求:
1.大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、材料化学、化工机械与设备、化工设备与控制等相关专业优先;优秀应届毕业生亦可考虑。
2.具备良好的学习能力,掌握一定化学基础知识;
3.具有较强的环境适应力,踏实肯干,能接受倒班作业安排。
SMT拉长
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
职位描述:岗位职责:
1、组织每日班前早会,和两班生产问题点交接;
2、按计划进行生产,对产线进度及质量进行过程监管;
3、负责转线的提前准备工作,减少换线损耗工时;
4.、实时管控产线抛料及其他物料损耗事宜;
5、依出货计划按时达成出货要求;
6、完成主管交办事项。
任职资格:
1,有SMT2年以上生产管理经验。
2,熟悉电子物料,有较强的品质意识;
3,对数据敏感,有责任心,能承受工作压力,能独立完成出入库数据管理。
4,对管理员工有丰富的经验。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制LED驱动电源团队管理
岗位职责:
1、负责生产部门的纪律管理,监督员工生产作业的质量执行情况;
2、落实现场6S管理,执行ESD静电防护的日常检查工作;
3、对人员在岗状态、设备运行、6S执行及物料使用等情况进行定期点检;
4、配合技术人员开展设备维护与保养,监督员工规范操作生产设备;
5、依据生产排程组织生产任务,协调物料供应,跟踪生产进度并确保计划达成。
岗位要求:
1、性别不限,年龄22至38岁,具备高中及以上学历;
2、具有两年以上电子制造企业从业经历,且至少两年从事生产管理实际工作;
3、熟练掌握生产线班组的组织与管理技能;
4、公司主营LED驱动电源产品,需具备基础电子知识,能识别常用电子元器件,并拥有丰富的拉线管理实操经验!
墩子1-2人月结
招聘职位:墩子
招聘人数:1
工资待遇:墩子:7000元/月,两天假不休算工资
工作地点:山南浪卡子
任职要求:有相关工作经验优先
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
服务员配菜面点烧菜打荷
西藏山南一大型清真餐饮开业在即大量招人,炒菜,配菜,打荷,面点大小工,手抓面片师傅,服务员,工资详谈。联系电话
隧道出渣
9000-10000元/月
渣车司机包住包吃月结B2照驾龄6-10年全市配送长期主驾货运从业其他不需要装卸货物能开会倒熟悉保养
工资1万,40岁左右,专业隧道出渣驾驶员
西藏山南下午附近需要一名工,装铁屑,大约一个小时的活,,20元/小时,有空的联系我:
20元/时
力工1-4天1-2人
下午山南附近需要一名工,装铁屑,大约一个小时的活,,20元/小时,有空的联系我:
混凝土工长/钢筋技术员
7000-8000元/月
工长月结全职
1.混凝土工长-土建支持2人
(主要职责:负责各类混凝土浇筑管理工作;
任职条件:50岁以内,三年以上混凝土浇筑管理工作经验)
2.钢筋技术员-土建支持7人
(主要职责:负责钢筋车间的管理;
任职条件:40岁以内,有过钢筋车间管理经验,下料有钢筋技术工作经验等)
3.搅拌站工长-冷却塔技术(搅拌站负责人)1人 (主要职责:负责搅拌站的运营管理工作;
任职条件:50岁以内,两年以上工作经验,有核电经验者优先)
二、线上面试定工资,有各种福利,工资优越,长期稳定,缴纳五险
SMT生产组长
3000-6000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年高中全职
要求三年以上SMT生产车间组长经验,懂得电子物料,生产安排,生产人员各岗位培训。
服装组长一名
7000-12000元/月
生产管理包吃有提成1-2人1-3年学历不限全职3D服饰组长一名,有经验团队管理生产跟单服装生产
做3D服饰有经验组长,会电脑,上饶本地的,有能力叫车工
生产主管
3000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
2032年2月29日更新
【岗位职责】
1. 依照标准作业流程,熟练且独立完成产品加工及相关生产任务;
2. 可独立操作自动化生产设备,并按生产规范高效执行各项作业;
3. 能根据设备图纸独立完成气动、自动化设备的组装,具备零部件识别与判断能力,并承担设备日常维护与检修工作;
4. 针对客户特殊产品需求,能提出可行方案,并持续优化工具及产品性能;
5. 接受上级安排,独立完成各项生产或装配工作任务;
6. 配合主管推进其他项目事务,主动提出改进建议或创新思路;
7. 积极参与并落实5S管理要求,完成上级交办的其他工作事项;
【任职要求】
1. 中专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业,具备机电设备维修经验者优先;
2. 动手能力突出,有模具磨料行业从业经历者优先;
3. 具备良好沟通协调能力,团队合作意识强,能承受工作压力,富有创新与改进精神;
4. 品行端正,诚实守信,责任心强,工作认真负责;
5. 愿意持续学习,不断提升产品认知与业务能力;
6. 寻求长期稳定发展人员,********。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、配合上级拟定生产目标及实施计划,推动任务高效达成;
2、统筹车间生产运作,执行生产排程,确保生产任务按时按量完成,保障交付达成率100%;
3、落实班组生产流程与现场管控,强化安全作业规范,推进车间标准化运行;
4、监督班组质量管理工作,按周期归集质量体系资料,严格执行质量标准操作流程;
5、管控班组生产成本,优化生产效率、人员效能及物料使用率;
6、负责车间团队建设与管理,涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员稳定性等指标;
7、完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、年龄25-45岁,中专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业优先;
2、具备3年以上食品制造行业工作经验,2年以上管理岗位经历,1年以上同类型岗位经验;
3、熟悉食品生产流程及速冻食品相关产品知识,掌握品质控制要点与生产设备特性;
生产协理
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作任务。
2、在生产主管的直接指挥下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策与管理制度。
3、对本工序所辖班组的生产效率与产品质量全面负责,同时承担班组内消防管理、安全生产、5S推行、资产保管及文件资料管理的主要责任;依据公司品质与现场管理目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、思想教育、绩效考评与工作调度;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务,按时完成车间员工绩效考核相关工作,并汇总组员考勤数据。
5、严格执行监督职责,确保所管员工遵守安全生产制度与操作规范,保障每日生产安全有序;定期巡查消防设备运行状态,保证其功能完好,满足安全管理标准。
6、监督所属人员严格执行品质控制规程、工艺要求和作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,确保当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组内的设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和使用材料的管理,定期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产进行日常维护保养,每日检查其使用、运行及开关维护情况,确保符合规范要求,并监督维修人员完成设备检修与保养工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)各项要求,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规定。
9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排人员及时处理;完成本班组当班期间的生产记录及相关报表的填写与整理工作。
10、上班期间持续关注本区域紫外线灯运行状况;下班前核查本区域电源电气是否关闭,认真完成每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需求,向上级反馈需协调解决的关键问题,并跟踪处理进展。
12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺流程与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严格控制废品产生,积极降低生产成本。
13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场安全、质量、效率及5S管理等事务。
14、服从工作分配,完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,熟悉生产计划相关工作流程,具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
锂电车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科
工作职责:
班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需立足锂电非标设备定制化程度高、技术密集的特性,全面负责生产组织协调、质量过程控制及团队日常管理等工作。
1、落实生产任务:依据车间下达的生产目标,细化班组工作计划,科学安排人员分工与工序衔接,保障生产进度按期完成;
2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定;
3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程(SOP),指导员工按规程操作;
4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺讨论,助力流程持续改进;
5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理;
6、开展技能培养:组织开展新员工岗位培训及老员工技能提升训练,提升团队整体作业能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上班组管理实践经验;
3、掌握系统的生产管理思路和有效的班组运作方法;
4、具备良好的分析判断、执行推进能力,以及较强的沟通协作与组织协调水平;
5、了解产品生产工艺,熟悉生产作业流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经历者优先;
6、具备一定领导力、决策判断力、语言表达能力及团队带教能力。
栏目概述
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