厨师长/主管
7千-1万/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力
3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏
5.有团队管理经验者优先，学历不限
厨师长
1-1.1万/月
厨师长月结
岗位职责：
1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅经营需求调整出品
5.遵守工作流程与排班安排，服从厨房主管的工作调度
任职要求：
1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实
3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病
4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先，学历不限
火锅店厨房主管
7-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理
2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范
3.落实厨房6S管理，保持操作区域整洁有序，规范储存林芝高原特色食材
4.积极参与新品试做与口味优化，支持“本味融合”餐饮理念落地
5.配合团队完成高峰时段出品任务，服从工作安排，注重细节与协作
任职要求：
1.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同西藏文化与健康饮食理念
2. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训
3.具备基本刀工能力与良好卫生意识，能适应快节奏、高强度工作环境
4.高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证
5.具备团队协作精神，责任心强，服从管理，注重执行细节
生产组长/线长
7-8千/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理团队管理智能硬件生产成本管理
岗位职责:
1. 负责监督产线的日常运行，确保各项作业按标准流程执行到位。
2. 管控生产环节中的品质表现，保障产品符合公司及行业规范要求。
3. 协同团队成员推进生产任务，维持高效产出节奏。
4. 及时处理制程中的技术异常，避免对生产进度造成干扰。
任职要求：
1. 具备良好的协作意识，能与同事顺畅沟通配合。
2. 熟悉生产工艺流程与品控要点，具备快速响应问题的能力。
3. 能熟练操作生产设备，具有相应的技术实操基础。
4. 能适应倒班作业并穿戴无尘服，有电子制造类企业工作经验者优先。
薪酬福利：
综合月工资：6千-8千左右。
1、底薪2360元/月；
2、加班费：平时20.34元/小时，周末27.13元/小时，法定节假日40.69元/小时；
3、部分岗位有岗位补贴： 200元-1500元不等。
4、无尘车间补贴：10元/天
5、绩效奖金：1-500元/月
6、工龄奖金1年50元，每增加1年+50元，封顶650元/月。
7、夜班补贴20元/天，夜宵补贴7元，一共27元；
8、每月22号准时发放工资;
9、外宿补贴50元/月
10、餐补14元/天
11、入职即购买五险一金。
住宿：公司包住，宿舍配备阳台、空调、热水器、衣柜、洗衣机等设施。
面试需备：身份证原件+复印件3张+一寸照片2张。
地址: 惠城区三栋数码园南区瀚达美电子有限公司
生产组长/线长
4-6千/月
生产组长/拉长包住1-3年中专/中技
岗位职责
1. 负责果蔬脆片生产车间的日常运营，包括生产计划落实、人员安排、设备运行状态监控等工作；
2. 监督各工序操作规范，保障产品达到质量标准及食品安全卫生要求；
3. 定期组织班组会议，传达公司相关制度，协调处理生产过程中出现的问题；
4. 负责新员工入职培训以及在岗人员技能强化提升工作；
5. 严格执行安全生产管理制度，排查潜在风险，确保车间安全无事故；
6. 协同质检部门开展质量抽样检查，持续改进工艺流程，减少生产损耗。
任职要求
1. 年龄：25-45岁
2. 学历：中专/高中及以上，食品加工、机械类或管理类相关专业优先考虑；
3. 具备2年以上食品生产领域工作经验，有1年以上班组长或类似管理岗位经历；
4. 熟悉果蔬脆片加工流程（如清洗、切片、漂烫、脱水、包装等）及相关设备操作；
5. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能够适应倒班作业安排；
6. 了解ISO、HACCP等质量管理体系，工作认真负责，注重细节；或学习能力突出，可接受培训后上岗
7. 无食品行业限制性健康问题，需持有有效健康证明
福利待遇
1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖
2、缴纳社保，提供带薪年假、节日福利
3、提供住宿
钳工组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包吃住装配钳工宿舍有空调1-3年经验五险
【岗位职责】
1. 能独立操作钳工技术，对钳工技术掌握熟悉。
2. 熟悉钣金钳工加工，有3年以上钳工组长经验。
3. 能有效安
国企汽车厂班组长13.5薪
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理汽车制造生产成本管理
岗位职责：
1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作；
2.负责本班组的质量控制与培训组织实施；
3.负责本班组的成本管控工作；
4.负责本班组现场5S/3定管理及TPM推进与执行落实；
任职要求：
1.教育与专业：
中专及以上学历，汽车、机械等相关专业优先；
2.工作经验要求：
具备3年以上本行业相关工作经验；
3.身体状况要求：
身体健康，无传染性疾病；
4.特殊资格/素质要求：
汽车类相关专业优先，****以下，熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施，能熟练操作计算机，熟练使用各类办公软件，具备一定的文字表达能力和材料撰写能力
生产管理包吃包住有提成月结1年以下初中及以下全职农业化工
1、负责彩妆包装产线的日常调度，统筹人员排班和物料流转，确保产能达成；
2、主导包装工序的质量管控，监督封口，贴标，装箱关键节点，杜绝批量不良品流出；
3、组织设备点与基础维护，协调解决停机故障，保障生产线连续稳定高效运行；
4、严格执行GMP及安全生产规范，落实现场5S管理，定期开展员工操作技能培训；
5、对仓储与物流部门，精准对成人数据，按时交付订单并优化保持损耗率。
任职要求：初中以上学历，具有彩妆行业包装经验。
2、熟悉化妆品产品包装工艺流程及常见设备操作。
生产组长/拉长
8-9千/月
生产组长免费培训包住6-10人月结1年以下中专/中技全职新开公司 有吃有住库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理智能硬件电子/半导体
知识城电子-组长&技术员
主要岗位：
MI组长：要求有1年以上相关工作经验，熟悉MI制程，DIP后段，测试包装
AOI设备技术员：要求有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验
SMT设备技术员：要求1年以上SMT设备经验，精通松下或者西门子贴片机
PE技术员：PCBA板卡生产经营，懂SMT工艺、MI工艺
TE技术员：要求有1年以上电子制造测试相关经验，有PCBA/TV板卡测试经验，熟悉ICT，FCT
维修技术员：要求有1年以上，PCB板维修技术员经验
TEST组长：要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验，熟悉DIP后端测试包装，精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程
以上岗位要求：
18-40岁，男女不限，身体健康，无纹身，无案底
待遇：月薪8k左右，包住提供吃（餐补300元/月，4人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机，住宿水电费），宿舍在厂区旁边，走路2-3分钟，订单充足，工时稳定。最少做满一个月
面试要求：
带好两张身份证复印件和一支笔
月收入:7000-8500元
知识城电子汽车电子特殊岗位
主要岗位：
仓管员（21/h，有在电子厂仓库工作经验）
IPQC【大量招】（21/h-23/h，之前有做过PCB线路板的IPQC工作经验）
以上岗位要求：
18-40岁，男女不限，身体健康，无纹身，无案底
待遇：包住提供吃（餐补300元/月，6人间公寓宿舍），环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机，住宿扣水电费），宿舍在厂区旁边，走路2-3分钟，订单充足，工时稳定。最少做满一个月
面试要求：
带好两张身份证复印件和一支笔
月收入:5500-6500元
13:00厂门口集合
车间班长【包吃包住】
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限
发泡车间班长：
要求：有班组管理经验，加上仓管或计划经验
工作内容：
1、协助主任开展生产排配、生产报工，MES信息处理，发泡库房管理；
2、统计产量、损耗、报废数据，编制各类报表。
3、跟进质量异常整改，督导班组设备点检、5S及安全落实；
4、协助班前培训，对接各部门传递现场问题，完成领导交办其他工作。 薪资：
试用期：包月5500元/月+加班费12/小时，3个月试用期，
转正：包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。
包吃住，三个月转正
线长
5-8千/月
生产管理包吃1-2人月结全职
1、招聘岗位：生产线长
2、招聘人数：2人
3、工作地点：开发区滨河路 1 号
4、岗位职责：
1）班组人员管理：统筹班组排班、工位分配、考勤管控，及时处置人员离岗、临时缺工等现场突发情况，维护班组纪律稳定。
2）生产计划落地：依据每日生产任务合理调配人力，科学分配工位作业量；同步跟进订单临时变更，动态调整排班方案，保障产线持续运转。
3）产能与成本管控：优化人员排布，提升生产线整体作业效率，减少人力闲置，严控无效用工成本，确保达成每日产能目标。
4）台账报表管理：独立完成班组出勤统计、物料领用、生产数据填报，各类资料及时汇总、整理归档，保证数据真实可查。
5）标准落地与培训：熟悉车间作业 SOP，负责新员工岗前操作培训，常态化巡检作业流程，督促员工严格按照标准规范作业。
6）跨方协同对接：主动对接甲方现场管理人员，产线品质、设备、人员等各类异常第一时间上报；配合其他班组开展联动支援工作。
5、任职要求
1）中专 / 高中及以上学历，熟练基础电脑办公操作；拥有日化、快消品流水线带班经验者优先录用。
2）熟悉流水线现场运作，具备现场统筹能力，能够快速处置生产各类现场异常。
3）沟通协调能力良好，执行力强，擅长团队管理，带领班组稳定完成各项生产指标。
4）适应车间倒班工作制，吃苦耐劳，责任心强，具备良好职业稳定性。
6、薪资福利
综合薪资：5500-7500 元，包吃工作餐。
后焊/组装/包装拉长
6-9千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制电子/半导体
生产拉长（生产线组长）招聘
一、岗位简介
本岗位为车间生产一线管理岗位，主要负责生产线日常排班、人员管理、产量管控、品质跟进、现场5S管理及生产异常处理，协助车间主管完成每日、每周生产目标，带领班组高效、保质、保量完成生产任务，保障车间生产有序顺畅运转。适合有电子厂流水线管理经验、责任心强、执行力强的有志人员加入。
二、岗位职责
1. 生产进度管理：根据车间生产计划，合理安排班组人员工位、工序分工，跟进每日产能达成，确保按时完成生产订单，跟进急单、插单生产进度。
2. 班组人员管理：负责本班组员工日常考勤、工位分配、新员工带教、纪律管理，协调班组人员轮换、顶岗，稳定班组人员流失率。
3. 品质管控：巡检工位作业手法，杜绝错装、漏装、不良流出，配合品检处理生产不良、返工返修，统计班组不良问题并及时整改。
4. 现场5S与安全生产：管理生产线物料摆放、台面整洁、区域卫生，监督员工规范操作，杜绝安全隐患，做好设备、治具日常点检维护。
5. 数据报表提交：每日统计班组产量、工时、不良数据、物料损耗，按时提交生产日报、异常报表，如实反馈生产问题。
6. 异常处理对接：生产缺料、设备故障、工艺问题、人员异常及时上报主管，快速协调解决，减少停线待工时间。
三、任职岗位要求
1. 年龄25–45岁，有电子厂生产拉长/组长经验1年以上，熟悉流水线整套生产流程，有手柄、塑胶、电子组装行业经验优先。
2. 能看懂简单生产工艺、作业指导书，熟悉品质基本标准，懂基础生产数据统计。
3. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力，会带新人、会管团队，能合理安排工位、提升班组产能。
4. 执行力强，服从车间管理安排，能配合加班、赶货，抗压能力强，遇事不推诿、主动解决问题。
5. 工作认真负责，无不良嗜好，纪律意识强，能以身作则带头遵守工厂规章制度。
6. 识字熟练，会基本电脑打字、填写报表即可。
四、薪资与福利
1. 薪资：月薪+绩效+产能奖+全勤奖，多劳多得，管理绩效优厚，能力优秀薪资可面议。
2. 车间环境整洁，空调车间，坐班为主，工作轻松稳定。
3. 按月准时发工资，不拖欠，节日福利、年底评优奖金、工龄补贴。
4. 包吃住或提供食宿补贴，住宿配套齐全，长期稳定订单，常年旺季。
厨师长
7-8千/月
厨师长月结全职
1. 年龄30–48岁，3年以上大中型餐饮店厨师长管理经验，做过500平以上门店优先。
2. 精通豫菜、大众特色菜系，口味稳定、懂创新、懂标准化。
3. 会管店、会控成本、能带团队，做事踏实负责，无不良嗜好，能长期稳定干。
4. 熟悉餐饮卫生规范、后厨安全流程，能独立应对日常后厨所有问题。
5. 服从管理、配合门店经营，有餐饮老店/连锁后厨管理经验优先录用。
宁波海曙区03年机器5色，主要印彩盒包装，能控制好色差，能熟练调出专色
1.2-1.4万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职生产设备管理包装/印刷
03年机器5色，主要印彩盒包装，能控制好色差，能熟练调出专色
车间班组管理
1-1.3万/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结5-10年大专全职团队管理新能源电子/半导体
注：该岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳
岗位内容：
1、负责生产现场人、机、料、法、环全面管理工作
2、负责管辖范围内生产合同交付、人员管理、成本管理、薪酬管理、现场6s管理
3、负责管辖范围内降本增效事项的推进工作
4、负责管辖范围内人员培养和培训工作
岗位要求
1、基本要求：第一学历为统招大专以上学历
2、专业要求：无专业限制，要有电子行业或半导体行业或新能源行业至少5年以上生产现场管理经验
3、管理能力：要有丰富的人员管理能力和现场管理能力，要有良好的沟通协调能力，能独立负责主导解决问题的能力
4、工作素质：要求很强工作主动性、责任心以及抗压能力
生产技术员
8千-1万/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技化工新能源
新能源行业生产技师/技工
1、具备电芯生产流程相关工作经验
2、熟悉前段工序或后段工序者均可报名
3、有电极、装配、化成等环节经验者优先考虑
缝制生产组长/线长
8千-1万/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责：
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标；
2、每日开工前组织班前会议（进行考勤），通报前日生产进度、质量状况，并布置当日工作任务及安全提示；
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控；
4、监督生产工艺执行情况，确保操作规范落实到位；
6、指导员工提升生产操作技能，促进团队能力成长；
7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全；
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作；
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，及时安排补救措施，督促员工按时完成；
10、仔细核对每日生产报表，对未达成产量计划的产品需明确标注原因；
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。
任职条件：
1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先；
2、高中及以上学历优先考虑；
3、具备一定的团队协调与管理能力；
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
罐装主管
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专化工
岗位职责:
1. 负责罐装生产流程的监督与现场管理
2. 保障生产效率稳定，把控产品品质达标
3. 统筹协调并及时处理生产环节中的各类问题
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧，能有效带领并激励团队成员
2. 拥有良好的协作意识，善于与团队紧密配合推进工作
3. 具备多任务处理能力，确保作业现场有序与安全运行
灌装车间主管（饮品）
7千-1万/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理
主要岗位职责：
1. 负责灌装车间的日常运营，统筹人员安排与调度，带领班组高效完成生产任务；跟进生产进度，协调前后环节，及时处理并上报异常情况。
2. 执行质量规范：清点核对包装材料，发现问题及时反馈；监督生产流程及关键控制点，做好记录并纠正偏差，确保符合工艺标准。
3. 设备与现场管理：落实设备巡检、维护保养及工具管理，保障正常运行；推行6S管理要求，监督人员操作、设备状态及环境卫生安全。
4. 培训与记录管理：安排班组日常工作，指导员工提升操作技能，制止违规行为；审核并提交各类车间报表与生产记录。
5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作意识，配合完成加班、出差等临时任务。
任职资格：
1. 学历与经验：高中及以上学历，具有1-3年饮料厂灌装车间工作经验，有班组管理经历者优先；
2. 专业能力：掌握PET瓶、利乐包、自立袋、PP桶等灌装设备的操作，了解食品质量规范及6S管理体系；
3. 管理能力：具备合理的人员调配能力，能跟踪生产进度，快速应对和解决现场异常，拥有基础培训及沟通协调技巧；
4. 职业素养：责任心强，执行力高，能适应加班，严格遵守食品安全规定及车间管理制度。
薪酬福利：
1、福利方面：
（1）可享公司产品内部优惠价，免费品尝公司饮品；
（2）节日及生日关怀：员工生日会、生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终奖、不定期发放额外福利；
2、团队建设：
（1）多样化团队活动：部门聚餐、体育比赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等；
（2）设立年度优秀员工评选机制；
3、员工学习与成长：
（1）提供明确晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式；
（2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式提升专业与综合能力；
4、五险一金：
（1）按规定缴纳所在地五险一金
数控组长
2-2.5万/月
生产管理月结5-10年大专三菱数控系统经验需要夜班数控铣床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验数控加工中心经验FANUC数控系统经验需要倒班操机调机经验精密零部件加工经验
1.大专及以上学历，具备航空行业5年以上数控加工实操经验；
2.能独立完成各类航空零部件的加工任务，确保作业质量与生产效率；
3.具备良好的职业素养，能适应高强度工作，责任心强；
4.工作时间：上四天休两天，每月休息10天。
薪资：20K-30K/月
栏目概述
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