
厨师长/主管
7000-10000元/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力
3.持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏
5.有团队管理经验者优先,学历不限
厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品
5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,学历不限
火锅店厨房主管
7000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理
2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范
3.落实厨房6S管理,保持操作区域整洁有序,规范储存林芝高原特色食材
4.积极参与新品试做与口味优化,支持“本味融合”餐饮理念落地
5.配合团队完成高峰时段出品任务,服从工作安排,注重细节与协作
任职要求:
1.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,认同西藏文化与健康饮食理念
2. 有后厨工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
3.具备基本刀工能力与良好卫生意识,能适应快节奏、高强度工作环境
4.高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证
5.具备团队协作精神,责任心强,服从管理,注重执行细节
焊接协调员
4000-6000元/月
生产组长/拉长10年以上大专生产管理焊接工程师
合理规划生产安排与生产计划
熟悉相关焊接工艺要求
具备人员调配与管理经验
能够确保按客户工期准时交付
有效沟通并落实客户对工期的具体需求
医疗本地化主管(双休+五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
一、岗位职责1. 团队管理统筹:
1) 科学安排团队成员工作任务,合理调控整体工作负荷;
2) 主导新员工招聘、入职引导及岗位专项技能提升培训;
3) 落实团队日常运营事务,促进内部协作,营造稳定积极的工作氛围。
2. 项目整体运营:
1) 主导重点客户项目的执行推进,包括多语种任务分配、流程优化及复杂项目的前置处理;
2) 响应销售端业务咨询,协同销售完成客户沟通与需求对接;
3) 独立承担所辖客户的项目执行与交付工作。
3. 质量全流程管控:
1) 梳理并优化标准化作业流程,编制项目Checklist;
2) 解决团队成员在项目执行中的疑难问题,实施质量检查与抽样审核;
3) 组织开展专项能力培训,持续提升团队项目执行水平。
4. 客户资产管理:
1) 统筹客户资料的归集与更新,建立并维护完整的客户资产档案;
2) 全程跟踪客户资产维护进展,落实重点客户的日常对接与关系维护。
5. 其他相关工作
二、任职要求
1. 本科及以上学历,通过大学英语六级,语言类或医药相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上翻译行业工作经验,或3年以上医学领域项目管理经验者优先;
3. 熟练操作各类翻译工具、QA检测工具、办公自动化软件及排版系统,善于运用AI技术提升工作效率;
4. 熟知多语种项目全周期运作规范,掌握医学行业专业知识,能独立推动医学类项目完整落地;
5. 具备扎实的项目质量管理能力,熟悉QA流程,可准确识别关键风险点,独立构建标准化流程与作业规范;
6. 拥有丰富的团队管理实践,擅长任务分配与工作负荷管理,具备新人培养机制建设及团队凝聚力提升能力;
7. 具备出色的跨部门协作能力,能高效协同销售团队、对接客户需求,整合内外资源保障项目顺利推进;
8. 客户服务意识强,精通重点客户维护与业务结构优化,能够快速响应并妥善处理客户与项目突发问题;
9. 承压能力强,工作细致严谨,善于复盘总结、指导团队改进工作方法,及时满足团队成员与客户的各项需求。
生产组长 6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1. 负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品良率及人员流动控制;
2. 组织本组人员的日常管理,涵盖技能培训、任务分配、能力考核与绩效评价;
3. 负责本组设备的运行管理,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪;
4. 管理本组物料流转,包括原材料、半成品及成品的申领、使用与退库操作;
5. 落实生产相关文件的管理流程,包含文件的发放、使用登记及回收归档;
6. 维护本组工作区域环境,执行5S标准并监控环境温湿度符合要求;
7. 完成本组其他管理事务(包括但不限于上级交办的各项临时工作任务)。
储备管理
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单包装/印刷化工
招聘储备管理2名。
由主管亲自培养带,没有目标是成为副主管。
要求熟练使用电脑,能接受上夜班。
但是夜班工作会更轻松。
提供吃住交五险等。
西藏那曲索县招一名厨师,有经验者,工作给一万,地址在,包吃包住。联系方式:
10000元/月
厨师包住包吃1-2人月结
招一名厨师,有经验者,工作给一万,地址在西藏那曲市索县,包吃包住。联系方式:
西藏那曲索县招一名厨师,有经验者,工作给一万,地址在,包吃包住。联系方式:
10000元/月
厨师包住包吃1-2人月结
招一名厨师,有经验者,工作给一万,地址在西藏那曲市索县,包吃包住。联系方式:
深圳龙华区注塑领班调机上下模一条龙
9000-10000元/月
生产管理包住1-2人月结5-10年学历不限全职机械设备/机电/重工
注塑领班
调机 上下模 一条龙
汽配厂生产班长组长/时薪27/恒温车间
9000-10000元/月
生产组长1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
汽配厂 急招4名生产组长
岗位:生产班长
薪资:时薪 27/时,月结,次月开始表现优异有额外500-1000的绩效。
任职要求:23-40左右,有经验可放宽。
最好有生产现场管理经验,班组管理经历,汽配行业经验优先。
班次:12 小时两班倒,上六休一
环境:恒温车间,汽配组装流水线作业
地址:大兴亦庄海纳川浩夫尔汽配厂。
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职TYPE C3.1电子/半导体
岗位职责:
1、负责生产现场的组织与管理,确保生产计划按时完成;
2、监督生产流程的执行,持续优化作业标准,提升生产效率;
3、协调各班组及相关部门资源,保障生产运作顺畅;
4、落实安全生产管理制度,预防和控制现场安全风险;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力和现场管理能力;
2、熟悉线材3.1USBTYPE一C产品的作业流程,略懂基本设备的简单调试。
3、具备良好的质量意识和成本控制观念;
4、能承受一定工作压力,适应生产环境的工作节奏;
生产组长/拉长
4000-5000元/月
生产组长包住6-10人月结经验不限初中及以下全职生产设备管理生产跟单农业农林牧副渔
能吃苦耐劳,年龄在55岁上下。若有一点,知识水平。初中生均可。公司是做速冻蔬菜厂家。
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产管理生产组长包吃包住1-2人1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责云仓产线日常生产管理,统筹安排人员排班与作业任务分配
2.操作及监控自动化仓储设备,确保开机、运行、关机流程规范安全
3.监督生产进度与质量标准,及时发现并协调解决现场异常问题
4.执行5S现场管理,维护车间整洁有序,保障安全生产环境
5.配合质检、物流等部门完成出入库协同及数据记录工作
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,有云仓、电商仓或制造业拉长/组长经历者优先
2. 熟悉仓储设备基本操作与常见故障识别,具备基础机电知识更佳
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
4.能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产管理岗
6000-10000元/月
生产管理1-2人3-5年大专
1、生产计划与执行
根据销售订单和库存情况,制定月度/周度生产计划,合理调配资源。
监督生产进度,确保按时完成生产任务,及时处理突发问题。
2、现场管理
负责生产车间的日常运营,确保设备正常运转、物料供应充足。
优化生产流程,提升生产效率,降低能耗和浪费。
3、质量管理
监督执行产品(如混凝土、预制构件、建材产品)的质量标准,确保符合国家及行业规范。
配合质检部门处理质量异常,分析原因并制定改进措施。
4、成本控制
监控生产成本(原材料、能耗、人工等),提出降本增效方案。
审核生产领料单,控制物料损耗率。
5、设备与安全管理
组织设备日常维护保养,协调设备故障维修,减少停机时间。
落实安全生产制度,开展安全培训,排查安全隐患,杜绝安全事故。
6、团队管理
负责班组人员调配、绩效考核、技能培训及团队文化建设。
培养技术骨干,提升团队专业能力。
7、跨部门协作
与采购、仓储、销售、技术等部门沟通,确保生产与供应链无缝衔接。
配合技术部门进行新产品试制或工艺改进。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单包装/印刷机械
了解包装机械设备的工作原理,
并能熟练操作相关设备,
日常工作中负责设备的检修与维护。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限拉长
1、负责生产部门各类生产任务的组织实施;
2、监控生产进度,及时应对并处理突发异常情况;
3、制定员工培训计划并牵头开展相关培训工作;
4、对员工进行现场操作指导与技术辅导;
5、落实员工沟通机制,传达公司政策与规章制度;
6、推动现场5S管理及作业纪律宣导与检查工作。
任职要求:
1、具备2年以上现场生产管理经验;
2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准;
3、具有良好的沟通协调能力,能够快速分析判断生产异常,具备较强的心理抗压能力及团队协作意识。
选矿生产线领班
6000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职
工资:6800一个月,试用期:3个月,有医保社保五险,包吃包住。有无经验均可。
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理家电组长智能硬件拉长生产成本管理线长
任职要求:
1、性别不限,年龄18至40周岁,具备高中或中专及以上学历;
2、具有两年以上生产现场管理经验,能独立统筹、组织、协调各项生产资源以达成目标;
3、曾管理30人以上团队,具备下属培训与带教能力;
4、服从工作安排,工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
5、具备较强的团队协作意识,能够适应高强度工作节奏;
6、有消费类电子产品组装或包装环节基层管理经验者优先,具备现场改善能力者更佳;
7、有意应聘者可直接导航至工厂现场面试,欢迎前来咨询!
上班地址:广东少省惠州市仲恺区中韩惠州产业园起步区新湖路15号
岗位职责:
1、负责每日早间生产例会的组织与主持;
2、监督并维护生产车间现场秩序及“5S”执行情况;
3、督促并落实生产设备、仪器的日常点检与保养工作;
4、检查、跟进并复盘生产线每小时产能达成与品质表现,保障生产计划顺利完成;
5、及时处理制程异常,并按规定进行异常反馈与上报;
6、负责生产物料的交接与保管,确保物料使用过程的安全与规范;
7、针对产线每日前三项主要不良问题,提出改善对策并推动预防措施落地;
8、下班前核查次日生产所需物料、设备状态及工艺文件是否齐备,完成当日各项报表填报;
9、确认产线设备电源关闭情况,并执行相关安全检查;
10、完成上级交办的其他工作任务。
车间管理组长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职
每天负责车间生产安排
懂简单的电工知识
学习能力强,能快速学会机器人的操作
责任心强。
印花定型主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责描述:
1、本岗位为染色定型车间机组长,年龄要求20-45岁;
2、学历及专业要求:高中及以上学历,染整相关专业优先;需具备基本电脑操作能力,有机长工作经验者优先考虑;
3、工作经验:具有2年以上染整行业工作经历;
4、薪资待遇:7k-8k
领班
6000-9000元/月
生产组长生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限初中及以下全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与5S现场管理经验,能独立组织班前会与生产复盘
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产管理统一调度
5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先
临漳本地车间组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年学历不限
1. 协助车间主管全面执行工厂各项管理规定
2. 负责生产组织安排及技术准备,落实产品质检流程
3. 快速识别并反馈生产过程中的异常情况
欢迎应届毕业生投递,企业配备系统化岗前培训体系
栏目概述
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