
负极前端生产班长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责粉碎段班组的日常生产管理和人员调度。
2. 安排班组生产任务,保证粉碎工序产量、粒度指标达标。
3. 监督操作工执行工艺参数与操作规程,保障产品相关指标稳定。
4. 组织实施班组设备点检、保养,发现设备异常及时报修并跟踪处理。
5. 负责班组安全生产管理,落实安全规程,开展班前安全交底,杜绝违章作业。
6. 负责审核班组生产与交接班记录,保障数据真实准确。
7. 负责班组现场5S管理,维持作业环境整洁。
西区沙朗生产组长/拉长 包两餐
5-6千/月
生产组长包吃3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制包装/印刷家居家具
岗位职责:
1.负责生产线日常工作,管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.执行并监督生产作业流程,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
6. 管理和统筹包括但不限于长期工临时工暑假工等工人
7. 完成领导安排的其它工作
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与管理经验,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5.有灯饰、五金、塑胶、包装等行业经验者优先
生产储备干部
6-9千/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1、参与生产线日常运作管理,确保生产环节高效有序进行;
2、配合完成生产计划的编排与落实,跟踪并反馈生产执行进度;
3、负责生产过程中质量管控工作,快速响应并解决异常问题;
4、监督生产设备的维护保养情况,确保设备正常稳定运转;
5、推动团队协作氛围建设,提升团队生产效能与质量意识。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力;
2、了解电子制造行业生产工艺流程及相关技术规范;
3、工作踏实认真,能适应高强度、快节奏的工作环境;
4、具备良好沟通表达能力,可有效带领下属或协同团队作业;
5、有志于在生产管理方向长期发展,对制造运营有高度热情。
Infitech(鹰飞特)招聘折弯操作工
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专年终奖全勤奖工龄奖包吃加班费法定节假日三薪五险
岗位职责:
1. 具有钣金车间组长管理经历,能负责生产单据的分配与协调
2. 根据车间生产计划,保质保量完成每日、每月下达的生产任务
3. 依照工艺规范开展生产作业,确保操作符合标准要求
4. 主要加工材料为镀锌板、彩钢板,辅以热板、花纹板及不锈钢板。常用厚度范围:镀锌板与彩钢板为0.6mm-2.0mm;热板为3.0mm-5.5mm;不锈钢板为0.8mm-1.5mm;花纹板为2.5mm
6. 负责所在岗位设备及工具的日常维护与保养工作
7. 严格执行公司各项管理规定与安全操作规程
原标题:《剪板折弯开料》
IPQC组长
7-8千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年高中全职入职买社保、有薪年假
岗位职责:
1、按照检验标准和流程执行产品抽检工作
2、及时发现质量异常情况并反馈,推动相关部门处理解决
3、记录并分析检验数据,定期形成质量分析报告
4、带领并指导质检团队开展日常检验工作
5、组织内部培训,提升团队质量意识和操作技能
6、合理分配工作任务,监督执行情况并进行绩效考核
7、参与制定和优化检验标准及作业指导书
8、推动生产过程质量改进,有效降低产品不良率
9、协助推行ISO、5S等质量管理体系
10、与生产、采购、研发等部门保持良好沟通协调
11、处理客户及内部质量投诉,确保问题及时解决
12、定期向品质主管汇报质量状况和工作进展
13、维护质量记录的完整性与准确性
14、负责检验设备的日常维护和定期校准
15、确保质量相关文件的受控发放与及时更新
任职要求:
1.学历:要求高中或以上学历
2.知识:了解质量管理的基础知识(如抽样方法,缺陷分类)、熟悉五金杂件产品的工艺和特性、基本的测量工具使用(高度规、卡尺、千分尺、万用表等)。
3.检验技能:能准确的识别产品的缺陷。
4.文件能力:能够阅读理解作业指导书、工程图纸、检验标准等文件,并能规划填写记录。工具的使用,熟悉使用常规测量工具使用。
5.沟通能力:良好的跨部门的沟通能力,能和生产、计划、仓库、品质内部等
岗位职责:
1.根据客户要求,内部检验规程,对进行中或检验完成包装的成品进行抽检或全数检验。
2.核对成品型号、规格、数量、包装方式、标签、标识等是否与订单一致。
3.完成QC的检验QC报告(出货报告)。
4.对不合格批次开具(不合格品报告),并依据流程进行隔离、标识。能跟踪处理结果(如返工、返修、特采或报废)。
5.能清晰的向上级汇报出货质量状况和重大异常。
6.现场5S和安全的管理。
切配凉菜厨师厨师长
千平餐饮大店,招整套厨师团队!1000平门店,后厨设备完善。需要厨师长带队,炒锅、切配、凉菜全套人员整体入驻。要求有大店后厨管理经验,懂成本管控,出品稳定,能扛高峰。待遇优厚,承包/固定薪资均可谈,可试菜,长期稳定!联系电话:地址:西藏自治区那曲市索县
栋号长
济南港沟招仓库保管员1名,实习生2名,栋号长1名,有和中建系统对接的经验包住包吃。用人单位:济南全鑫建筑劳务有限公司项目劳务部(主营工程总承包、劳务分包)工作地点:济南(具体地址电话告知)工作内容:负责项目现场管理。任职条件:有一定工作经验,能独立完成工作薪资:3000-10000元/月,按能力面议。(岗位招满后不再处理来电),可点击”拨打电话”或点击右下角”联系TA”联系老板(本平台申明:已电话核验岗位真实,当日内尽快联系,招满即止,当天未及时下架,属于系统延迟,非虚假招聘,三天后统一下架,如有问题及时联系客服反应,我们将在30分钟内处理,有问题请优先通过客服沟通处理,感谢理解与配合!)
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工家电家居家具
车间先学习装配与包装技能,产线排线,异常处理,SOP制作,车间生产流程熟悉,协助主任处理日常事务,分析与解决方案
生产主管
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理店长组长酒店领班管理食品/饮料质检员
岗位职责:1.生产日常工作2.人员出勤和管理3.安全生产工作等要求:有管理类工作经验有成长空间,团队氛围好。
即时零售仓库分拣组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产成本管理
【基本信息】
招聘人数:1人
薪资范围:6K-8K/月
工作经验:2年以上
学历要求:高中及以上
工作地点:成都龙泉驿
【岗位职责】
1. 团队管理:负责分拣团队(50-60人)的日常排班、考勤管理与人员调配,合理分配拣货任务,保障高峰期订单及时履约。
2. 分拣作业管理:带领团队按标准完成订单拣货、分拣、打包、交接全流程,确保拣货准确率≥99.8%,拣货时效达到平台SLA要求。
3. 质量与异常管控:监控拣货差错率、缺货率、漏拣率等核心指标,及时发现并处理错拣、漏拣、串拣等异常,减少客诉与退款。
4. 库存协同:配合库存进行商品盘点与库存维护,反馈库存差异,协助处理临期、破损商品,保障账实相符。
5. 现场5S管理:维护分拣区作业秩序与卫生标准,合理规划拣货动线与货位布局,提升拣货效率与安全性。
6. 数据汇报:每日汇总拣货量、准确率、时效等数据,向上级汇报运营情况,参与复盘并提出改善方案。
7. 培训带教:负责新入职分拣员的岗前培训与技能带教,定期组织作业规范复训,提升团队整体业务水平。
8. 设备与系统操作:熟练使用WMS/PDA等仓储系统及手持终端,指导组员正确操作,及时上报设备故障。
【岗位要求】
1. 学历:高中/中专及以上学历,物流管理、仓储等相关专业优先。
2. 经验:2年以上仓储/电商仓库分拣工作经验,具备6个月以上带班或小组长管理经验者优先。
3. 熟悉即时零售:了解即时零售/前置仓/社区团购业态(如美团闪购、京东到家、多多买菜等)运作模式者优先。
4. 系统操作:能熟练使用PDA手持终端及WMS仓储系统,具备基本数据汇总与Excel操作能力。
5. 管理能力:具备较强的团队协调与沟通能力,能合理安排人员与任务,应对大促高峰期高强度作业。
6. 责任心与抗压:工作细致认真,对数据准确率敏感,能适应倒班/夜班及节假日排班,抗压能力强。
7. 身体素质:身体健康,能适应长时间站立行走作业(日均步数1.5万步以上),无重大疾病。
【加分项】
1. 有大促(618/双11/年货节)前置仓作战经验者。
2. 持有叉车证、高空作业证等仓储相关资质证书者。
3. 熟悉生鲜/冷链商品分拣标准,有品控经验者。
4. 有参与仓库SOP流程优化、效率提升项目经验者。
【福利待遇】
1. 薪资结构:时薪 + 绩效奖金,综合月薪6000-8000元。
2. 晋升通道:分拣组长 → 仓储主管 → 仓储经理,内部晋升机会充足。
覆膜机长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常监督与管理,保障生产作业有序进行;
2. 组织并协调团队高效完成各项生产目标,确保产出效率与产品品质达标;
3. 及时发现生产环节中的异常情况,协同相关人员制定并落实改进措施;
4. 严格执行公司安全管理制度,积极参与各类安全生产培训活动。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通与配合;
2. 注重工作质量,能够按照标准流程规范执行各项任务;
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决现场突发状况;
4. 拥有积极向上的工作心态,能适应生产一线的工作节奏与环境。
生产组长
7-8千/月
生产组长包住1-2人1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环,持续优化生产效率
5.做好生产数据记录与报表提报,协助上级开展绩效分析与改善
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业班组运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或质量管理经验者优先
5. 身体健康,有经验者优先
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年大专
岗位职责:
按照生产工艺流程及生产计划,组织并指导班组成员完成既定生产任务,确保生产安全、产品质量及其他相关生产目标的达成;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品、机械等相关专业,年龄*****;
2、具备1年以上同行业工作经验或生产管理经验者优先,退役军人、士官亦可考虑;
薪资与福利:
5000-6000元/月,五险一金、包吃、节日福利、带薪年假,外企平台,晋升空间大。
工作时间:早六晚六,随生产安排调休
工作地点:哈尔滨江北利民开发区正大食品厂
生产线组长
6-7千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常运作管理,监督生产进度与作业质量。
2. 组织并协调班组人员,合理分配工作任务,确保生产计划按时完成。
3. 指导员工规范操作,及时解决现场生产中的问题。
4. 监督安全生产执行情况,落实各项现场管理规定。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理班组团队。
2. 工作认真负责,具备良好的现场应变和问题处理能力。
3. 熟悉生产作业流程,有一定的设备操作或工艺基础知识。
4. 能适应生产现场工作环境,执行力强,注重效率与质量。
车间班长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中纺织工程纺织化纤化工碳纤维
【岗位职责】
1. 在车间主任、工程师的领导下,全面负责本班组日常生产工作。
2. 按照公司及车间要求,完成本班组的日常生产任务,确保各产品产量、质量达标。
3. 负责本班所有员工的劳动纪律管理,监督检查本班员工劳动用品的使用和持证上岗情况。
4. 负责新员工的班组安全教育,并对新员工进行班组工艺技术基本操作技能培训和考核。
5. 负责班组日常生产作业中的安全管理工作。
6. 按要求组织班前、班后会议,安排本班安全生产任务并督促执行。
7. 负责班组5S管理相关工作。
8. 负责班组生产中的异常情况处理、应急响应及上报等相关工作。
9. 完成上级领导交办的其它工作。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,在碳纤维生产企业或化工企业工作3年以上。
2. 化工、纺织、机械等相关专业优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供索县栋号长招聘在线招聘信息,主要招聘索县栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。