新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长）
[烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职）
[红包]薪资待遇:
小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职）
正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（）
[玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资）
[勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。
生产组长
6-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理安全管理质量管理
岗位职责
1. 负责生产线的日常运营统筹，合理调配人力、设备与物料资源，保障生产任务按时、按质、安全完成。
2. 执行既定生产计划，科学分解生产任务，实时跟进进度，快速处理执行过程中的各类阻碍，确保目标顺利达成。
3. 监督各工序质量规范的落实情况，针对生产中出现的质量异常迅速响应并推动改进措施，有效控制不良品产生。
4. 根据实际生产需求优化人员排班与设备运行负荷，提升流程衔接效率，防止待料停工或资源浪费现象。
5. 管理现场人员考勤、工作纪律，并组织岗前培训，提升团队作业规范性与执行力。
6. 严格落实安全管理制度，定期排查潜在风险，预防安全事故发生；持续推进5S管理，维护现场整洁有序。
7. 对接相关部门，及时协调解决物料供应不足、设备突发故障、品质争议等问题，保障生产连续稳定运行。
8. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
高中及以上学历，了解生产工艺流程，具备较强的组织与沟通能力，2年以上制造业生产管理经验，有电池托盘行业工作经验者优先考虑。
生产组长/拉长
4-5千/月
生产组长包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理建材
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求：
1. 具备石膏线条和GRG线条管理经验，熟悉石膏线和GRG加工流程
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能懂一般的电脑操作、具备基础数据分析能力
4. 有石膏定制线和GRG定制线的工作经历优先
5.具有C1驾照、和会驾驶电动三轮车
6、能吃苦耐劳、具有一定的能力素质
生产组长/线长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位内容：
1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。
3. 统筹跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量可控。
任职要求：
1. 具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。
2. 熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发状况的处理能力。
3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效优化建议。
4. 有化工或材料类行业生产管理经验者优先考虑
煤矿3-5人月结
招聘瓦斯检查工，要求从事过煤矿采掘一线工作，有瓦斯检查工作经验者优先。招聘人数为5人。年收入7-8万元，享受与用人单位职工同岗位的工资、福利及带薪休假待遇，签订正式劳动合同，购买五险一金。报名截止时间为2026年12月31日，有意向者可在工作日时间内咨询，工作时间上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。报名资料需携带身份证（户口簿）原件和毕业证原件。工作地址位于四川省攀枝花市西区小宝鼎煤矿综合管理部（人力资源）调配和社保组办公室。
煤矿3-5人月结
招聘瓦斯检查工5名。要求具有较高的政治素质、良好的职业素养，较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神。年龄在40周岁及以下，原则上具备高中或中专以上文化水平，煤矿从业经验或技能岗位熟练工种可适当放宽至初中文化。需经有职业健康检查资质的机构体检合格，无职业禁忌症，能适应煤炭行业作业环境，无违纪、违法或不良记录。从事过煤矿采掘一线、有瓦斯检查工作经验者优先。薪资福利：年收入7-8万元，凡招录人员享受与用人单位职工同岗位的工资、福利及带薪休假待遇，签订正式劳动合同，购买五险一金。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址位于四川省攀枝花市西区小宝鼎煤矿。
要三个看机器的，不限经验，320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万/月
水电工工长装修木工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系
工长工程师月结
服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
工长
广东省广州市招聘工长和工程师，薪资待遇面议，按件计酬，并提供节日福利。
要求应聘者有一至两年相关工作经验，能够适应加班，并需按要求填写施工记录。
同时需保证作业面整洁有序。
木工车间主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责:
1. 负责木工车间的日常运作与管理工作
2. 监控生产流程，确保符合质量及安全规范
3. 带领并提升团队成员的专业技能与作业效率
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识
2. 能及时处理生产过程中出现的问题，保障生产顺利推进
3. 熟悉木工制作工艺，具备持续改进工艺流程的能力
设备维保班长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技包吃住机修工职业资格证书技师证5-8年经验月结高级机修工职业资格证书初级机修工职业资格证书中级机修工职业资格证书
招聘人数：2人
【岗位职责】
1. 全面负责18650圆柱锂电池全制程设备（涂布、辊压、分切、卷绕、入壳、注液、封口、激光焊、化成、分容、检测等）的日常维修、抢修、保养与运行管理。
2. 制定并落实设备日常/周/月/年度保养计划（PM/TPM），组织点检、润滑、紧固、精度校准，降低设备故障率。
3. 负责班组人员排班、任务分配、现场调度，确保产线设备高开机率与OEE达成。
4. 快速处理设备突发故障，分析异常原因，制定改善措施，减少重复故障与停线损失。
5. 主导设备技改、优化、精度提升，配合工艺、品质改善良率与生产效率。
6. 管理备品备件，控制维修成本，执行修旧利废，建立设备台账与维修记录。
7. 落实车间安全规范，开展设备安全隐患排查，杜绝电气、机械、动火等安全事故。
8. 对维修员进行技能培训、带教与考核，提升团队整体维修能力。
9. 对接生产、工艺、品质、外协厂商，协调设备安装、调试、验收与问题整改。
【岗位要求】
1. 学历：中专/大专及以上，机电一体化、机械制造、电气自动化等相关专业。
2. 经验：2年以上18650圆柱锂电池全制程设备维修经验，1年以上维修班组管理经验。
3. 专业技能：
3.1 熟悉18650全制程设备结构、原理、常见故障及维修方法；
3.2 能看懂电气原理图、气动液压图，熟悉PLC、伺服、变频器、传感器、HMI；
3.3 熟练处理卷绕机、注液机、激光焊接机、化成分容柜等核心设备故障；
3.4 具备设备精度校准、保养体系搭建、故障分析改善能力。
4. 管理能力：有班组管理、人员带教、计划执行、现场应急处置能力。
5. 素质：责任心强、能吃苦耐劳、适应倒班、抗压能力强、沟通协调良好。
6. 持证：持有低压电工证优先，有高压电工证、焊工证更佳。
生产班长
5-7千/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限
岗位职责：统筹冲压班组生产，安排人员排班，管控产量、质量；落实冲压安全管理，监督劳保穿戴、规范操作；现场5S管理，点检设备模具，统计班组生产数据，对接车间主管，能接受上夜班。
任职要求：有冲压行业带班或多年冲压操作经验，熟悉冲床、模具；懂安全生产，有班组管理协调能力；责任心强。
岗位福利: 包吃住一日三餐，十三薪，五险。
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长）
[烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职）
[红包]薪资待遇:
小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职）
正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（）
[玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资）
[勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。
即时零售仓库分拣组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产成本管理
【基本信息】
招聘人数：1人
薪资范围：6K-8K/月
工作经验：2年以上
学历要求：高中及以上
工作地点：成都龙泉驿
【岗位职责】
1. 团队管理：负责分拣团队（50-60人）的日常排班、考勤管理与人员调配，合理分配拣货任务，保障高峰期订单及时履约。
2. 分拣作业管理：带领团队按标准完成订单拣货、分拣、打包、交接全流程，确保拣货准确率≥99.8%，拣货时效达到平台SLA要求。
3. 质量与异常管控：监控拣货差错率、缺货率、漏拣率等核心指标，及时发现并处理错拣、漏拣、串拣等异常，减少客诉与退款。
4. 库存协同：配合库存进行商品盘点与库存维护，反馈库存差异，协助处理临期、破损商品，保障账实相符。
5. 现场5S管理：维护分拣区作业秩序与卫生标准，合理规划拣货动线与货位布局，提升拣货效率与安全性。
6. 数据汇报：每日汇总拣货量、准确率、时效等数据，向上级汇报运营情况，参与复盘并提出改善方案。
7. 培训带教：负责新入职分拣员的岗前培训与技能带教，定期组织作业规范复训，提升团队整体业务水平。
8. 设备与系统操作：熟练使用WMS/PDA等仓储系统及手持终端，指导组员正确操作，及时上报设备故障。
【岗位要求】
1. 学历：高中/中专及以上学历，物流管理、仓储等相关专业优先。
2. 经验：2年以上仓储/电商仓库分拣工作经验，具备6个月以上带班或小组长管理经验者优先。
3. 熟悉即时零售：了解即时零售/前置仓/社区团购业态（如美团闪购、京东到家、多多买菜等）运作模式者优先。
4. 系统操作：能熟练使用PDA手持终端及WMS仓储系统，具备基本数据汇总与Excel操作能力。
5. 管理能力：具备较强的团队协调与沟通能力，能合理安排人员与任务，应对大促高峰期高强度作业。
6. 责任心与抗压：工作细致认真，对数据准确率敏感，能适应倒班/夜班及节假日排班，抗压能力强。
7. 身体素质：身体健康，能适应长时间站立行走作业（日均步数1.5万步以上），无重大疾病。
【加分项】
1. 有大促（618/双11/年货节）前置仓作战经验者。
2. 持有叉车证、高空作业证等仓储相关资质证书者。
3. 熟悉生鲜/冷链商品分拣标准，有品控经验者。
4. 有参与仓库SOP流程优化、效率提升项目经验者。
【福利待遇】
1. 薪资结构：时薪 + 绩效奖金，综合月薪6000-8000元。
2. 晋升通道：分拣组长 → 仓储主管 → 仓储经理，内部晋升机会充足。
生产主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制车间主任生产设备管理团队管理数控生产管理班组长机械设备/机电/重工生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业，确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、5S等各方面的工作及指标达标或符合要求。
2. 负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行。
3. 负责生产班组的人员管理（包括培训），充分调动所属员工的工作积极性，提升履职能力，增强团队凝聚力，确保班组人员能持续满足公司发展要求。
4. 负责生产现场改善活动的推行（6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等），包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，男女不限，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业。
2. 有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验。
3. 熟悉产品加工工艺、作业流程，掌握系统的生产管理知识技能，接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训，熟练操作办公软件。
4. 责任心强，具备较强的管理能力及解决问题的能力，能承受一定的工作压力。
生产主管
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年本科现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责：
1、组织并实施配液、微球制备、清洗、冻干、罐装等工艺环节的生产作业；
2、编制、培训及优化相关工序的操作SOP，统筹记录文件的填写与管理；
3、承担工序技术转移的具体执行与协调工作；
4、安排现场操作人员工作任务，落实现场安全管理及3正6S规范执行；
5、统计分析生产过程中出现的问题并推动整改，处理操作人员违规行为；
6、衔接所辖工序的生产计划执行与进度跟进。
任职要求：
1、具备药品或医疗器械生产现场调度及异常问题处理经验；
2、三年以上药品或医疗器械生产实操经历，参与过生产工艺转移项目；
3、具有较强的责任意识和职业担当，能适应一定工作压力；
4、掌握医疗器械相关法规要求，并具备实际转化与执行能力。
生产组长
4-8千/月
生产组长/拉长包吃6-10人月结5-10年大专变压器生产设备管理生产管理机械设备机械设备/机电/重工
一: 岗位名称：生产操作工6名
二: 岗位职责：
1、按规范要求，学习并识别原材料，依据标准流程完成产品制作；
2、掌握设备的操作方法，熟悉日常维护及安全作业规程；
3、负责本区域内的各项工作，及时处理岗位范围内出现的产品质量异常；
4、配合完成其他临时交办的任务；
5、公司主营变压器生产，需具备一定的电力相关基础知识
三: 任职要求：
1、年龄20-45岁，具有1年以上机械或电力维修类工作经验；
2、身体状况良好，能适应岗位强度，具备较强的执行力与团队协作能力；
3、工资待遇：综合月薪4000元-7000元
4、缴纳社保、提供工作餐、享受带薪年假与带薪病假，公司每月15日准时发放薪资
联系人：王女士 ***********
（来电时间：周一至周六）
（08:30-12:00 13:00-17:30）
地址：成都市温江区海峡两岸科技产业开发园海科路西段501号
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划与物料控制生产质量管理
1、合理调配岗位人员，根据生产需求灵活调整现场人力，保障生产顺利进行
2、监督员工遵守劳动纪律、工艺要求及操作规范，落实安全文明生产各项措施
3、组织实施新员工入职培训，统筹安排上岗考核，确保新进人员及时投入岗位
4、核查生产线产品是否按规定区域标识摆放，保证产品流向的可追溯性
5、协同设备技术员处理设备异常情况，监督设备点检与保养记录的完整执行
6、负责物料管理，确保物料交接清晰准确
7、开展人员管理，提升团队协作能力，科学安排员工出勤计划
岗位要求：
1、统招大专学历
2、两年以上电子行业现场生产管理经验
3、具备LCM行业现场管理经验者优先
涂装班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中喷漆工涂装工艺油漆喷涂工艺
工作职责
负责高端防盗门涂装生产线的日常运行管理，确保喷涂、转印等工序高效稳定推进。
主导前处理、喷涂、转印、烘烤等环节的工艺改进，持续提升产品合格率与产线运作效率。
带领班组达成生产目标，监督作业人员操作合规性，落实安全生产与质量管控要求。
及时应对生产过程中出现的工艺异常及设备问题，并提出有效解决措施。
任职要求
高中及以上学历，具有3年以上高端防盗门喷涂与转印工艺相关工作经验。
熟悉涂装全流程技术环节（前处理、喷涂、转印、烘烤），具备独立分析和处理工艺问题的能力。
具备良好的抗压能力，能够适应制造型企业的工作强度与节奏。
有涂装产线管理背景者优先考虑，具备团队协作意识与现场组织管理能力。
栏目概述
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