
工长
铜川百优特装饰工程有限公司
家装顾问(底薪3000+早8:30晚6+月休4天)
家装设计师(有相关经验)
家装工长(有1年以上相关工作经验)
工作地点: 铜川新区海林御苑西门
✅ 李经理:
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食品厂生产组长
4000-6000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
负责:班组日常工作,区域内5s,生产安全等,不过人员不多,好管理,团队氛围融洽。
工长工程师月结
钢结构安装技术员和队长,招聘:
职位:钢结构工程师 10-15K
职位描述:
1、负责化工厂项目钢结构设计和安装图纸等相关技术资料的熟悉审核;
2、组织编写钢结构施工技术方案,特别是大型构件吊装方案,满足项目质量,安全,进度管理要求;
3、组织钢结构基础验收和构件进场验收工作;
4、负责现场钢结构安装管理,特别是钢结构安装精度,高强螺栓安装质量控制,满足项目现场施工验收规范和设计要求,并参与验收,组织签署相关验收文件;
5、负责钢结构作业人员、机械的管理,跟踪施工安装进度,并做好与业主和部门及专业间的协调工作,解决施工过程中出现的问题。
任职要求:
1、年龄30-50岁,大专及以上学历,5年及以上钢结构安装施工管理经验,具有煤化工、冶炼厂工作经历者优先;二级建造师(建筑)者优先。
2、化工行业施工标准及安全生产规范;能看懂钢结构专业相关施工图纸、优化施工方案,熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件,具备一定的现场施工指导能力。
3、能适应化工厂施工现场环境(户外、车间交替作业),可接受阶段性加班及现场值守;具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力,能长驻项目施工现场。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中农林牧副渔食品/饮料牧业
工作内容:
负责外包项目日常生产运营的组织与管理
任职要求:
1、年龄18-45岁
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数字敏感性,高中及以上学历
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限食品/饮料
工作职责:
负责前处理杂品组日常生产运营的组织与管理
任职要求:
1、年龄18-45岁
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数字敏感性,高中或同等学历以上
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中农林牧副渔食品/饮料牧业
工作内容:负责外包项目日常生产运营的组织与管理
任职要求:
1、年龄在18至45周岁之间
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数字敏感性,高中或同等学历及以上
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 统筹生产活动的全面规划与组织实施,保障生产目标顺利达成;
2. 跟踪监督生产环节运行情况,确保效率与产品质量达到既定标准;
3. 持续改进生产工艺流程,推动作业效率提升;
4. 严格执行生产质量控制规范,落实安全生产相关措施。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效带领团队完成各项生产任务;
2. 拥有良好的沟通协调技巧,能够在生产执行中妥善处理多方协作关系;
3. 面对生产突发状况具备快速响应与问题解决能力;
4. 工作细致严谨,熟悉生产运作流程,能够针对性提出优化建议。
工长月结兼职全职
岗位职责:
1、负责工期监控,保证按时竣工率;
2、以用户服务为中心,全面落实公司用户服务标准,确保客户满意度,优化施工项目工艺质量标准;
3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。
任职要求:
1、年龄在23-40之间,已考取驾照;
2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验;
3、有自己成熟的施工队伍,最低标准:瓦工5人以上,油工5人以上,水电工4人以上,木工2人以上;4、须有两套近期施工的样板房,供工程管理人员参
考;
5、熟悉施工工艺标准,验收规范,相关工具的使用;
6、有良好的沟通能力,身体素质好,无遗传病
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
(1)岗位职责:参与车间一线生产作业,熟悉并严格执行生产流程、工艺要求及操作规程,确保生产任务高效优质完成;及时发现生产环节中的异常情况与潜在风险,配合开展问题改进与闭环跟踪;在实际工作中积累经验,持续提升操作技能与现场管控水平。
(2)任职资格:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业工程、应用化学、材料类等相关专业优先,年龄不超过30岁;
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理物流仓储
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营,保障生产任务高效有序完成;
2、监督生产环节,及时识别并处理生产过程中的各类问题;
3、统筹各班组工作衔接,优化作业流程,提高整体生产效能;
4、落实安全生产规范,确保生产现场安全稳定运行;
5、收集并分析生产数据,提出切实可行的改进方案。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,了解仓储设备制造工艺流程;
2、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力;
3、能快速应对突发情况,具有较强的问题排查与解决能力;
4、掌握质量管理体系知识,具备安全作业意识;
5、工作责任心强,可接受倒班安排。
6、工厂位于三原县西阳镇
厨师1-2人
铜川耀州区庙湾镇小食大做,招聘,大厨一名,要求经验丰富,凉热都通,待遇从优;矿上冬暖夏凉,闲适安逸,有意联系乔
工长月结全职
招聘工装项目经理工长先看要求再联系,要求年龄30-45岁,乙方施工单位岗位,要求必须连锁餐饮类项目经验丰富,做过十个以上连锁餐饮店项目,熟悉各工种施工工艺,头脑灵活可管理多个小型施工现场,手上有熟悉靠谱的带班工长及优质施工资源,必须有强烈责任心和职业操守,待遇优厚,符合要求电话联系,不满足要求的不要打电话
工长月结全职
1. 熟练使用RTK测量仪完成现场定位,高质量完成测量、放线、标高等数据参数,复核施工过程各项数据,确保工程竣工数据准备并顺利通过验收;
2. 独立完成现场施工工长工作职责,统筹安排工程施工进度、质量管理、安全文明施工管理等。统筹施工工序、人员管理、材料及机械设备使用;
3. 精通CAD软件,可识读施工图纸,完成深化图纸,工程量复核、工程技术交底;
4. 熟悉建筑工程安全文明施工管理各项制度及规范。
5. 大专学历以上,土木工程或建筑管理相关专业优先,年龄不低于30岁,身体健康,无不良嗜好。熟练办公软件。
有意者请将简历发至邮箱:@qq.com
行政文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚,处理事务严谨细致
行政文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚,处理事务细致全面
月薪5000-6K卤肉食品厂生产主管招3人
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理
1. 生产计划管理:依据企业年度及月度目标拆解生产任务,编制车间每日作业安排,并跟踪执行进展,保障生产订单按时完成交付;
2. 质量控制体系实施:搭建并维护质量管理体系,通过过程检查、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准;
3. 生产现场管理:推进标准化作业流程,优化物料存放与工艺路线布局,运用目视化管理方法提升现场运作效率;
4. 设备与成本控制:制定设备保养计划并监督落实,通过工艺改进减少能源消耗,开展生产成本数据统计与改善行动;
5. 团队建设与培训:主导人员招聘、绩效评估、技能培养及工时管控,打造高效协同的生产队伍;
6. 安全生产管理:执行安全隐患排查机制,开展安全教育训练,编制应急处置预案以防范生产安全事故
技术人才(储备干部)
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技食品/饮料
负责车间生产技术相关工作
任职要求:
1、中专及以上学历
2、食品、制药、烹饪等相关专业
3、欢迎应届毕业生报名
晋升空间大,福利待遇优厚,提供食宿,缴纳社会保险
生产领班(陕西咸阳)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科食品/饮料
一、岗位概要
监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,助力加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督,确保其按规范执行管理要求。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员的日常考勤管理,完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请,并完成相关审批手续。
5、物流管理
负责物流回单的审核工作,组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。
任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验:
1) 具备2年及以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准;精通饮料半成品及包材的检验流程,了解检测设备的维护与校准,具备处理制程中质量异常问题的能力。
3、知识技能:
1) 掌握食品饮料企业质量管理流程,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求;
2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;具备SAP系统操作经验。
3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容。
4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识。
2)做事细致严谨。
3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。
4)工作积极主动,条理清晰。
5)执行力突出,能严格按照计划与规范推进工作任务。
车间班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 组织并指导生产团队,保障生产任务按时保质完成;
2. 跟踪生产各环节运行情况,确保品质规范与产出效率达标;
3. 持续改进生产工艺路径,推动团队作业效能提升;
4. 解决生产过程中出现的技术障碍,保障产线稳定运转;
5. 执行并落实现场安全管理制度,维护安全生产环境。
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调水平;
2. 能够高效管控生产现场,确保各项生产指标达成;
3. 具备及时响应和处理现场突发状况的应变能力;
4. 熟悉生产运作体系,有能力推动效率持续优化;
5. 拥有相关领域工作经验,掌握行业生产技术及工艺流程。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 技能与经验要求
- 具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验,掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。
- 熟练操作挤出机、发泡机等关键设备,具备常见设备故障的快速判断与处理能力,确保生产连续性。
- 熟悉保温管相关国家标准(如GB/T 29047),能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。
2. 管理能力要求
- 能够组织实施人员排班与工作任务分配,根据订单进度科学安排班组人力,保障产线高效运转。
- 具备良好的沟通协调能力,可妥善处理班组内部协作问题,并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。
- 具有成本控制意识,合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用,减少不必要的资源浪费。
3. 安全与责任要求
- 严格遵守车间安全管理规定,定期开展设备操作安全和消防应急培训,预防工伤事件发生。
- 对生产过程中的产品质量负直接责任,发现不合格产品须立即停机,分析原因并落实整改措施。
- 按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据,汇总形成报表并及时上报主管负责人。
生产车间组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理质量管理生产计划管理
岗位职责 一、生产组织统筹 1.承接车间生产计划,结合班组技能水平、设备负荷及物料到位情况,制定日 / 班次喷塑任务清单,明确每人、每台设备的作业内容、工艺要求及交付时限,保障生产计划有序落地。 2.每日跟踪生产进度,巡检各工位作业状态,及时协调解决物料短缺、设备故障、工序衔接不畅等问题,避免停工待料;若遇计划调整,第一时间传达至班组并重新分配任务,确保按期达成产量目标。 3.定期分析班组生产效率,提出作业流程优化、排产顺序调整等改进建议,持续提升班组产能。 二、工艺与质量管控 1.严格监督班组全员执行公司路灯工艺标准及操作规范; 2.推行 “自检、互检、专检” 全流程质量检验机制,组织员工开展自检,确保上一工位产品合格后流转; 3.处理生产过程中的质量异常; 4.严控物料消耗,重点提升物料利用率,做好物料储存管理,确保物料存放在干燥、通风、防潮环境,规范标识,避免错用、混用。 三、设备管理维护 1.依据车间设备,技术要求及使用说明,建立设备保养台账,制定并执行日常保养计划,详细记录保养情况。 2.每日巡查设备运行状况,及时发现异常,立即安排停止使用故障设备;组织处理简单故障,复杂故障及时上报并详细说明情况,协调维修事宜。 四、人员管理培训 1.负责员工日常计件管理,准确记录计件情况;根据生产任务及员工实际,合理制定排班计划,平衡工作量,避免劳逸不均,保障各工位在岗值守。 2.关注员工工作状态及思想动态,保持良好沟通;针对操作不熟练、工作态度不端正等问题及时引导教育,反馈员工合理诉求。 五、安全与现场管理 1.严格执行公司及车间安全管理制度,每日开展安全巡查,重点排查防火、防爆、防静电、防中毒等隐患,及时整改隐患,无法立即整改的设置警示标识并上报。 2.推进 5S 现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),监督员工清理多余物品、规范物料 / 工具 / 设备 / 半成品 / 成品摆放及标识、及时清扫积粉与废料,建立清洁维护制度,引导员工养成良好工作习惯。 3.遵守环保法律法规,监督废气、废渣达标排放,确保粉末回收系统、废气处理设备正常运行及环保台账登记;规范处理废粉末、废滤芯等废料,配合环保检查与监测,整改环保问题。 六、其他工作 1.按时参加公司及车间各类生产、安全、质量会议,记录会议内容及上级指令,及时传达至班组全员并监督执行。 2.与销售部、采购部、人事行政部等跨部门保持沟通协作,反馈生产、质量、设备、人员等问题,配合开展相关工作。 3.积极完成公司领导及生产部交办的其他任务,定期汇报任务完成情况。 4.营造积极向上、团结协作的班组文化,组织内部团建活动,增强班组凝聚力与员工归属感。 任职要求: 学历与专业:大专及以上学历。 工作经验:3 年以上行业工作经验,1 年以上班组管理经验,熟悉路灯工艺及生产流程者优先。 技能要求:掌握喷塑关键工艺参数调控、设备日常保养及常见故障排查技能;了解 5S 现场管理、质量管控方法;具备基础的数据分析能力,能提出生产优化建议。 素质要求:具备较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力;责任心强,抗压能力强,能合理安排生产任务并保障交付;严格遵守安全、环保相关规定,重视产品质量。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供王益钢筋班长招聘网在线招聘信息,主要招聘铜川钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。