招聘工艺管道及钢结构工程师。提供五险、过节福利及休假。薪资面议。招聘施工经理，即工艺管道及钢结构现场负责人。岗位职责包括：熟悉化工或造纸业相关规定和工艺，组织图纸会审，编制切实可行的施工方案（工艺管道和钢结构）及相关工艺（如焊接工艺、打压包等）；负责组织新装置安装或旧装置技改工程中工艺管道、钢结构的施工；熟悉工艺流程和施工流程；编制施工过程资料和竣工资料；编制各项目的施工交底；遵守公司各项规章制度。具体福利待遇以电话面议为准。

岗位职责: 1. 根据生产计划组织并监督完成本岗位生产任务，确保质量和时效； 2. 检查设备运行及安全状况，按流程操作设备，控制工艺参数符合标准； 3. 协调上下工序衔接，做好交接班工作，确保生产顺畅； 4. 负责责任区域6S管理及设备日常清洁维护，保证现场整洁有序； 5. 及时反馈生产过程中的物料、设备、工艺等问题，保障生产稳定。 任职要求: 1. 具备较强责任心和执行力，能适应两班倒工作安排； 2. 身体健康，能适应车间作业环境，无不良嗜好； 3. 有食品行业相关经验或设备操作基础者优先； 4. 具备良好沟通能力和团队协作精神。

【岗位职责】 1. 生产管理：根据生产计划，合理安排班组人员和设备，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 质量控制：监督生产过程中的产品质量，及时发现并处理质量问题，降低不良率。 3. 现场管理：保持生产现场的整洁有序，推动现场管理工作的落实。 4. 沟通协调：及时与上下工序及相关部门沟通，协调解决生产过程中的各种异常情况。 【岗位要求】 1. 学历与经验：高中或中专及以上学历，机械制造相关专业优先；2年以上机械加工行业生产一线经验，1年以上班组长管理经验。 2. 专业技能：能看懂机械图纸，掌握基本的测量工具使用方法。 3. 管理能力：具备良好的生产组织、计划、协调和问题解决能力；有较强的团队领导和沟通能力。 4. 素质要求：责任心强，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力；有良好的安全意识和质量意识。

招聘信息: 1、生产班长3名(年龄25-45岁，男女不限，有经验者优先/身体健康) 工资5000-7000元，当班员工管理、产品质检把控、设备开机等等(倒班制) 3、公司简介 公司生产土工材料、防水材料及注塑产品加工生产为一体的企业 地址:高新区一天门大街渠西路以南福利待遇优厚，欢迎来电详谈 电话:苏经理

岗位职责： 1. 配合车间主管落实公司与车间的各项管理规定； 2. 监督本车间各岗位依照操作规范开展作业； 3. 组织本车间各岗位完成完整的工作记录工作； 4. 负责汇总统计生产日报等相关数据，审核各类原始生产资料，整理归档统计台账，编制生产相关报表； 5. 协助开展本车间人员调配及绩效评估事务。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、3年以上制造企业一线管理岗位工作经验； 3、具备生产现场管理与质量控制的实践能力，熟悉生产进度把控、生产计划执行及人员调度，能有效管理生产现场的人、机、料等各环节； 4、掌握工艺文件与操作流程，具有良好的沟通协调与组织能力。 职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、节日福利

【岗位职责】 1. 根据生产计划，严格按照操作规程操作，保质保量完成车间班组长等人员分配的各项任务； 2. 依据不同岗位工作内容、各产品质量标准，完成各岗位特定要求； 3. 遵循公司规章制度、工艺技术规范、卫生质量标准要求等各项管理规范，定期参与公司组织的各项技术、管理能力培训。 【岗位要求】 1. 学历：不限；年龄25-49岁，身体健康； 2. 吃苦耐劳、具备团体意识、愿意承担、沟通表达能力较强； 3. 有长期工作的意愿，并有意向往车间管理岗位或技术师傅方向发展； 4. 腰部、腿部、手部没有做过重大手术，能够接受和适应长时间站立工作。能够适应常年低温环境工作； 5. 无晕血现象，无对橡胶类过敏现象，无皮肤类疾病； 6. 能够严格遵守公司各项规章制度。 【福利待遇】 五险一金、包住、平价食堂、储备干部、晋升路径

山东烟台招远市公司直招年后入场，年前报名 项目地点：山东招远核电项目 项目周期：8年以上 招聘人员：钢筋工 薪资待遇：熟练钢筋工280-300元/工日（培训期间考核评定），能力突出且能带小组干活的310-320元/工日（上岗后评定），班长350元/工日起（上岗后评定）。以上加班均另算 从业要求：年龄22-55周岁，，身体健康，有一定的文化基础（进场需培训考试） 进场流程：1、健康体检合格；2、培训考试、授权合格（总流程7天左右） 工资发放：次月开始月发180元/天，剩余

岗位职责: 1.负责监督生产流程，确保产品品质符合公司既定标准； 2.紧密跟进生产排程，保障各项生产目标按时达成； 3.及时应对并解决生产环节中的各类异常，维持生产顺畅运行； 4.与团队成员高效协作，持续优化工作流程与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力及出色的沟通协调能力； 2.能在生产一线快速识别并处理突发问题； 3.拥有高度的责任意识和高效的执行能力； 4.严格遵守企业制定的安全规范与质量要求； 5.可根据生产需要适应弹性工作时间安排。

【岗位职责】 1. 生产工序的管理计划 2. 生产部门管理储备 3. 对本工段人员进行管理及生产活动的下达执行

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【山东淄博-吉利汽车】 企业优势： 上六休一，每周预支 提供住宿，独立卫浴 准时发薪，节日福利 招聘岗位 车身车间 操作工 总装车间 装配工 工作内容 车间操作工，（操作设备） 招聘要求: 18-40岁 上班时间：8：00—20：0 接受加班 ，可报销 接受倒班，接受夜班 薪资待遇 车身点焊21+1元/小时（1元为满勤当月出勤220小时） 总装装配19.5+1/小时（1元为满勤当月出勤220小时） 每月20号准时发放上月工资

[玫瑰]淄川大型新建仓库招聘 ️招聘岗位： 1.叉车工 2.仓库普工 应聘要求：叉车工年龄50周岁以内，有叉车证，普工45周岁以内，男生为主 ️上班时间： 8点到8点，两倒班，两周倒一次班 [红包]薪资待遇： 叉车工：24/小时 仓库普工：19元/小时 每天计薪10.5小时，两班倒，两周倒一次班，体检费干满两个月可报销 根据工作表现入职3-6个月后可缴纳五险 ️吃住情况： 住宿4-6人间，100元/月+水电均摊，押金100元 吃饭自费，中午统一订餐，一顿饭10元左右

男女不限22-40岁 淄博高新区储蓄电池厂 工作内容：全自动化线体 辅助机器 工作轻松 环境干净 没有体力活 工作时间： 白班8:30-20:30夜班:20:30-8:30两班倒 上午10点，下午15点各休息15分钟(中午12:00-13:00，休息一小时间安排） 薪资待遇： 月结18元/小时，周结17元/小时，综合薪资6000-7000元 人员要求： 1、男女不限，年龄22周岁—40周岁 2、身体健康，语言表达清晰，无传染病，适应12小时两班倒和站岗工作 福利：包两餐，包工作服、等

医院净化运维工程师，保证医院净化层流、水电系统、监控、装饰装修等能正常使用。要求有责任心、有服务意识。有电工证优先。

康霸药业招聘长期工2人年龄：25–40岁薪资：120-140电话沟通（要求勤快）联系电话：

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理

现场工程师工作地址:大连开发区淮河东路109号长白班:早7:00～晚16:00、双休7-8K税前自控、机电相关项目现场施工管理，有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先，三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验大专及以上

施工长（厂房建造）工作地点：福建省漳州市芗城区 岗位职责 1、负责厂房施工现场全面管理，管控施工进度、工程质量、安全生产、文明施工，统筹现场各班组施工调度、工序穿插作业。 2、熟悉图纸，做好技术交底，合理安排人员、材料、机械设备，把控材料损耗，落实周 / 日施工计划，及时上报现场施工情况。 3、对接项目部、班组，处理现场施工问题，落实整改，做好施工记录、现场管控，保障项目节点按期完成。 4、本项目为养殖厂房建设，需理解鸡舍建筑特殊要求，结合鸡舍使用需求管控施工细节。 任职要求 1、有厂房、土建施工现场工长 /实操经验，能独立管理现场施工，看得懂施工图纸，熟悉土建施工规范。 2必须具备管理经验，熟悉规模化鸡舍布局、环控、养殖厂房使用需求，做过鸡舍建设或鸡场现场管理优先。 3、现场协调能力强，能吃苦耐劳，责任心强，服从项目安排，能常驻工地。 4、施工员证优先，学历可放宽，看重实际现场能力。 薪资待遇 薪资面议，包吃住，工资按月发放，待遇从优，能力强者薪资可谈。

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1. 负责生产车间的日常工作的安排、管理与运筹。 2. 根据物料齐套状况结合车间的生产能力，提前做好生产准备，合理安排生产排期。 3. 负责制定车间员工培训计划。 4. 对返修物料、辅料、工具的使用进行监督，控制生产成本。 【岗位要求】 1. 大专以上的学历。 2. 三年以上工作经验，两年以上同等职位工作经验。 3. 接受过生产管理体系、精益生产理念、管理手法等相关知识的培训。

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岗位职责 1、全面负责车间生产管理，包括生产计划的制定与落地执行，确保按时交付且品质数量达标 2、组织制定车间管理制度，并推动落实与监督执行 3、统筹车间人员的招聘、选拔、培训发展、日常管理及激励关怀工作 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处理突发情况的能力 5、积极协同上级领导及公司职能部门完成其他相关任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装厂生产运营管理经验 2、精通服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备较强的计划统筹、指导实施、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队意识，责任心强，能适应高强度工作并勇于面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资（无拖欠） 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道和晋升机会，营造积极向上的团队氛围

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