岗位描述： 1、全面负责生产线的运营管理，编制生产方案与物料需求计划，科学组织备料工作。 2、组织开展员工入职培训，以及卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面的教育培训。 3、主导产品品质管理工作，对最终产品质量承担直接责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S执行标准，确保环境整洁有序。 5、负责各类生产数据记录的归档管理及统计分析工作。 6、推进团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺和设备的优化升级，持续提升生产效率。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准 2、具备5年以上相关工作经验，其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑 4、大专或以上学历

岗位定位： 作为生产现场的核心管理者，承担班组日常运作与团队管理职责，保障生产任务高效完成及产品质量稳定达标，持续推动制造水平与员工能力的双重提升。 岗位职责： 1、落实班组安全管理和5S网格化执行工作； 2、组织开展班组人员培训及岗位技能考核认定； 3、跟踪并管理班组内各类变更事项； 4、参与物流布局设计、物料包装方案评估及异常问题反馈； 5、主导班组问题的分析、处理、跟进与效果确认； 6、实施班组成员的绩效考核与评价工作； 7、推进班组成本管控，牵头开展持续改善活动，收集改进建议并组织评审； 8、开展工时测定及生产工艺优化工作； 9、参与新车型试制培训及实车装配，负责WES文件编制与工艺一致性的核查； 10、设备发生故障时，牵头启动应急预案并组织现场应对； 任职资格： 1、掌握生产管理中生产计划编制与实施的专业技能； 2、熟悉质量管理体系（如ISO 9001）的流程与应用工具； 3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧； 4、了解设备保养及故障处置的基本流程； 5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产信息管理； 6、具备必要的安全生产管理基础知识。 其他信息 语言要求：普通话 行业要求：整车制造,汽车零部件及配件,新能源汽车

工作职责 1. 负责生物耗材生产班组的日常运作安排，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按计划高效执行。 2. 严格执行无菌洁净车间的环境监控（如温湿度、洁净等级）及工艺参数控制，牵头处理质量异常并实现闭环管理。 3. 组织开展GMP标准培训、设备操作能力提升及安全应急演练，落实6S管理与无菌作业规范。 4. 汇总分析生产数据（如良品率、产出量、物料消耗），通过数据洞察识别流程瓶颈，推进工艺优化与降本增效。 任职要求 1. 大专及以上学历，生物工程、医疗器械或相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上生物耗材或无菌医疗器械生产现场操作/班组管理经验，了解注塑、挤出等成型加工工艺。 3. 熟悉GMP体系要求及质量管理方法，可独立应对洁净区常见问题（如污染防控、工艺波动）。 4. 具有良好的现场管控、沟通协作及团队带动能力，能坚决执行质量管理体系规定。

工作职责 1. 统筹安排车间日常生产任务，科学调配人力与设备资源，保障生产计划准时达成。 2. 严格遵循工艺规范及质量控制流程，监督产品品质，及时应对并解决生产过程中的异常情况。 3. 组织班组成员开展操作培训与安全教育，提升团队作业标准化水平和安全生产意识。 4. 汇总并分析生产数据，推动流程持续改进，减少浪费，提升整体生产效能。 任职要求 1. 中专及以上学历，具有医药行业现场操作相关经验。 2. 熟悉车间设备的基本操作与日常维护，了解生产工艺流程及质量检测标准。 3. 具备较强的沟通协作能力与团队管理能力，能够有效调动班组成员达成生产目标。 4. 责任心强，具备良好的应变与问题处理能力，能迅速应对生产现场突发状况。

岗位描述： 1、全面负责生产线的运作管理，制定生产方案与物料需求计划，科学安排物料准备。 2、组织开展员工入职、卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的培训。 3、把控产品品质标准，确保生产质量达标并对最终产品质量承担责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S管理工作，保持环境整洁有序。 5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。 6、推进团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺与设备的不断优化与技术升级。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、了解化工行业相关法规及生产管理标准 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理岗位 3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑 4、大专或以上学历

一、岗位职责： 1、组织召开每日班组例会，传达公司及部门相关文件精神，布置当日生产任务，保障生产有序开展、任务按期达成；落实本班组物料保护措施，确保物料账实相符 2、组织开展班组各类安全活动，实现班组安全工作的有效监管；推进现场5S管理实施；依据安全环保体系要求，落实本班组安环管理工作 3、监督执行班组岗位作业指导书，对员工操作的规范性与熟练度进行指导、检查与监督 4、监管班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作；根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常，及时调整后续生产安排，并制定相应改善对策 5、制定班组培训计划，组织实施各类培训、转训及人员培养工作，落实多能工管理，控制人员流失率 6、核实月度员工出勤与加班时长，优化班组内部人员配置，推进定岗定编工作 7、真实记录所辖员工日常表现，依照制度开展考核、评价与激励，推动团队持续提升 8、严格执行岗位安全环保体系要求，全面落实公司关于员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、掌握制造工艺及生产模块相关知识； 3、具有一年以上汽车行业或RDC业务车间班组管理经验； 4、具备较强的突发事件应对与处理能力

工作内容： 1、统筹安排生产线各项生产任务，保障日/周生产计划准时达成，实时跟踪重点设备运行情况，及时处理产线异常停机问题。 2、落实底盘装配过程中的质量控制要求，确保班组质量目标达成，并推动质量表现持续改善。 3、依据技术资料，编制、修订及优化底盘各岗位的WES文件，推进作业流程标准化执行。 4、严格管控人员调配、物料切换、设备参数调整等变动环节，提前识别风险并落实应对措施。 5、开展员工技能评估，制定个性化培训方案，提升团队综合能力与岗位适应弹性。 6、牵头实施区域内的KYT安全活动，强化安全意识，保障现场作业安全。

岗位定位： 作为生产一线的核心管理者，全面负责班组的日常运作与团队管理，保障生产任务高效完成及产品质量稳定，持续提升制造效能与员工专业技能。 岗位职责： 1、落实班组安全生产与5S网格化管理工作； 2、组织班组人员开展岗位培训及技能考核评定； 3、跟踪并管理班组内各类变更事项； 4、参与物流布局规划、物料包装方案审核及异常问题反馈； 5、主导班组问题的分析、解决、跟进与效果验证； 6、实施班组员工绩效考核与评价工作； 7、推进班组成本管控，组织持续改善活动，收集改进建议并进行评审； 8、开展工时测定及生产工艺优化工作； 9、参与新车型试制培训及实车装配，负责WES文件编制与工艺一致性核查； 10、设备发生故障时，牵头组织员工执行应急处置预案； 任职资格： 1、掌握生产管理中生产计划制定与执行的相关能力； 2、熟悉质量管理体系（如ISO 9001）流程及相关工具应用； 3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧； 4、了解设备保养及故障处理基本流程； 5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产数据维护与分析； 6、具备基础的安全生产管理知识。

1、‌计划执行‌：依据上级制定的生产任务，科学安排人员、物料及设备资源，有序组织生产活动，并跟进各环节进度，确保产品按时完成交付。 2、‌异常处理‌：持续监控生产运行情况，及时发现并处理设备停机、材料不足等突发问题，协调相关资源或提报上级处置，维持生产流程稳定。 3、数据记录‌：准确统计每日产量，规范填写交接班记录，保证生产信息完整传递。‌‌‌ 任职要求： 1、具备初中及以上学历，能接受两班倒工作安排； 2、工作踏实肯干，具有较强的责任意识，有从事电子陶瓷类产品相关经验（如烧结、成型、配料）者优先。

工作职责 1. 负责复合膜生产线的日常运行管理，科学安排人员与设备资源，确保生产任务按时保质完成。 2. 监控生产过程中各项工艺参数的落实情况，快速应对设备故障及工艺异常，保证产品品质达标。 3. 组织班组开展操作技能训练与安全规程培训，持续提升团队作业能力与安全生产意识。 4. 汇总并分析生产数据，开展流程复盘，推动工艺改进，减少材料损耗，提高生产效率。 任职要求 1. 高中及以上学历，具有2年以上复合膜生产或印刷包装行业现场操作及班组管理经验。 2. 熟知复合膜生产工艺（如干式复合、挤出复合等）及配套设备（复合机、分切机等）的操作与保养。 3. 具备较强的质量管控意识，能严格执行质量标准，及时发现并处理生产过程中的质量问题。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够带领班组高效完成生产目标。

淄博市张店区招外架、架子工

淄博市博山区招外架、架子工，长工

岗位职责： 1. 负责周村城区范围内快件的收派、分拣及妥投，确保时效与服务品质 2. 规范使用电子运单系统，准确录入与更新物流信息 3. 主动维护客户关系，提供热情、专业、有温度的快递服务 4. 严格执行安全操作规范，保障快件及人身财产安全 5. 配合站点完成日常运营支持及其他临时性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，品行端正，认同快递行业价值，愿长期稳定发展 2. 有无经验均可，退役军人优先，服务行业从业者更受青睐 3. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4. 身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动强度 5. 学历不限，具备基础读写与智能手机操作能力

招聘电工班长一名，下面有电工，工资10500，工资发放准时，联系。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队协作与执行力 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场持续改善与效率提升 5.填写并维护生产报表、异常记录及交接班日志，保障信息可追溯 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3. 熟悉5S、精益生产或ISO等基础管理体系者优先 4.能适应倒班安排，责任心强，具备快速响应和问题解决能力 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作 5. 汇总生产数据，反馈问题并配合优化生产流程 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应倒班及现场管理工作节奏 4. 具备基础质量意识与安全规范知识 5. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

灵活安排工作，会使用电脑，可以打标签，送货单这些，有良好的沟通能力，配合完成领导安排的各项工作，可以加班，吃苦耐劳，认真负责

岗位职责 1. 生产管理 根据PMC包装排产计划，组织每日生产任务，确保入库达成率 统筹人员调配，保障产线顺畅，及时处理内部异常 2. 质量管理 负责包装全流程质量管控，杜绝破损、错标、漏件等问题 配合品质部巡检，推动质量问题的闭环整改 3. 成本与损耗控制 管控包装物料使用，提升物料利用率，降低废活率 持续优化包装工艺，推进降本增效措施落地 4. 现场与设备管理 落实5S管理，保持车间整洁、有序 配合推进自动化产线应用，提升作业效率 5. 物料与跨部门协同 负责标签的领用、保管、分配，确保账实一致 主动对接计划、仓储、品质等部门，减少跨部门协同问题

汽配厂 急招4名生产组长 岗位：生产班长 薪资：时薪 27/时，月结，次月开始表现优异有额外500-1000的绩效。 任职要求：23-40左右，有经验可放宽。 最好有生产现场管理经验，班组管理经历，汽配行业经验优先。 班次：12 小时两班倒，上六休一 环境：恒温车间，汽配组装流水线作业 地址：大兴亦庄海纳川浩夫尔汽配厂。

明天加一个钢筋工，长跟车，优先，

明天加2个人，邦车库地面。晒不着

淄博市临淄区招砌砖/石、工地力工、钢筋工、泥瓦工、工地小工/杂工

明天需要增加2名绑梁板的工人，要求技术熟练。

加2个人绑柱子标准层清绑全200间距

淄博市张店区招钢筋工

招工人5名，45-60岁，9小时，150，管饭东高镇，西张村

淄博学校2万平，学生宿舍。墙砖300*600地砖300*300十天一结明天上人，有时间的师傅电话联系

1. 全面掌握仓库整体运营状况，确保各环节高效有序运行。 2. 监督并核查班长在作业分配上的执行情况，跟进现场工作进度，落实货物先进先出原则，并定期组织检查。 3. 依据客户每日生产计划，跟踪收货区、作业区及发货区各班组的工作推进情况。 4. 持续优化所辖区域的5S管理与标准化作业流程，提升跨部门协作效率。 5. 与客户保持良好沟通，协同解决操作问题，保障物流流程顺畅，积极回应客户的合理需求。 6. 制定并组织实施年度、季度、月度及周、日盘点计划，全程监督盘点过程，确保数据准确。 7. 汇总月度仓储运营数据报表，跟踪关键绩效指标完成情况。 8. 统筹团队内部工作分工，实施有效管理，推动团队建设，培养下属专业能力，提升整体工作效率。 9. 负责仓库各项制度、流程和规范的执行落地，督导下属严格执行，并开展相关知识、规范及技能的培训与考核，结合考核结果提出岗位调整建议。 10. 定期与团队成员交流，及时掌握员工思想动态，保障日常运作稳定，增强团队向心力。 11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 原标题：《仓储主管》

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期细化各阶段任务目标，保障项目按计划有序推进。 2. 对接沟通协调：承担项目落地执行工作，与各方相关单位保持高效沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及异常情况，及时处理项目实施中的各类问题。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训；实施定期质量检查，确保成果符合验收标准，推动验收工作顺利完成。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，进行初步汇总与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产订单的人力需求，对接如康家园及各市、区、县残联机构，拓展残疾人员工 recruitment 渠道，补充项目人力。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，督导员工严格执行操作规程，杜绝违章行为；科学调配人力与物资资源，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产平稳运行；监管物料使用与存放，保障供应及时、摆放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，衔接上下游工序，保证生产节奏与项目整体进度一致。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高等级驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 可接受长期在省内范围内出差。 3. 具备基础的数据统计与表格制作能力，能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。 6. 拥有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法，能快速响应并处理现场突发事件，具备良好的现场组织协调与问题应对能力。

明天再加两个人，后台下料人员