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文员
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上
办公室文职 整理文件及合同资料
助理文员
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文员学历不限
会做文职办公软件
文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上双休朝九晚六计算机
岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、修改与归档工作; 2. 维护公司内部资料与档案系统,确保信息准确及安全保密; 3. 协助团队完成日常事务支持,提升整体运作效率; 4. 参与筹备公司各类会议,整理会议纪要并跟踪落实相关事项 任职要求: 1. 具备优秀的书面表达能力与良好的沟通协作能力; 2. 熟练操作Office办公工具,具备快速处理文档的能力; 3. 工作态度严谨细致,责任心强,执行力高; 4. 适应高效工作节奏,能独立应对和解决工作中问题
数据专员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、依据每日运营订单情况,及时在库存表中核减相应数量,与海外仓保持对接,确保国内发货量与实际入仓数量相符; 2、汇总运营订单数据,进行整理分析,并向运营团队提供有效数据支持; 3、跟踪物流运输进度,保障货物按时送达工厂或海外仓; 4、登记出货及入库的详细记录表单; 5、完成上级交办的其他工作任务; 岗位福利: 不定期组织下午茶、团队建设活动~ 节假日按国家规定休假,享受带薪假期~ 提供职业晋升通道,具备向管理方向发展的机会~ 入职即办理五险,前期安排带薪培训~
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工作内容 1整理公司内部资料 2.收发快递信件,复印文档, 3.完成上级安排的其他工作 1实习期底薪4000 2.享受带薪年假、法定节假日正常休息,生日、节日礼物 3.给予完善的入职及在职培训机会4每三个月有一次晋升机会 5.良好的工作环境及氛围 6提供免费住宿
行政助理专员
5000-7000元/月
行政专员学历不限
行政助理:负责文件管理,办公室管理,包括办公用品采买和管理,数据录入和整理,会议安排和记录,根据公司和部门的需求,行政助理还需要处理一些其他的杂务,例如快递收发、信件处理、访客接待等等。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政办公室企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1. 负责公司行政事务的统筹管理,保障办公环境高效有序运转。 2. 带领并指导行政团队开展工作,持续优化工作效率与服务水准。 3. 策划并执行公司各类会议及活动,确保流程顺畅、组织到位。 4. 承担公司内外联络与协调工作,妥善处理各项日常行政事宜。 5. 统筹管理公司资产,落实办公物资的采购、调配与登记工作。 任职要求: 1. 具备优秀的组织规划与团队管理能力,能有效推动团队协作。 2. 拥有良好的沟通技巧和应变能力,可高效应对多类行政问题。 3. 工作态度严谨细致,具备积极的协作意识与服务意识。 4. 熟练操作常用办公软件,能独立完成日常文书及数据处理任务。 5. 责任心强,敬业投入,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
总经理助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 协助总经理处理日常行政事务,如会议安排、文件整理及信息传递等工作。 2. 搭建总经理与各部门之间的沟通桥梁,保障工作高效衔接与推进。 3. 配合总经理开展业务管理,参与计划拟定、进度跟踪及问题协调处理。 4. 负责公司重要资料的归档管理、安全保管及保密执行。 5. 协助完成客户来访接待,包括接待方案制定、活动组织与实施等事宜。 任职要求: 1. 具备良好的组织能力和协调技巧。 2. 能够准确领会他人需求并有效响应。 3. 具有较强的观察力,能及时识别并应对各类问题。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 5. 形象良好,气质出众,具备亲和力。
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行政专员
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1.负责部门销售业务的追踪; 2.完成日常会议需要的PPT及各项报表; 3.负责部门各种费用的核销; 4.完成公司下发及领导交代其他任务
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岗位职责: 1. 负责公司各类文件的整理、归类、存档及查询工作,确保资料完整准确并符合保密要求。统筹内外信件、快递的收发管理,完成重要文档的复印、扫描与分发任务。 2. 协助开展公司会议、培训及团队活动的筹备与执行,包括会场安排、设备调试、餐饮协调等。撰写会议记录,并跟踪落实会议决策事项。 3. 承担来访人员接待职责,负责接待区域布置、访客引导及交通食宿预订。配合处理员工出差相关的行程预订、签证办理等行政支持事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 形象良好,气质大方,身高168以上。 3. 具备行政接待或案场客服相关工作经验者优先考虑。 4. 具有较强的团队协作意识和保密观念,能够严格维护公司信息的安全性。
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行政专员
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行政专员/助理1-3年本科及以上资质/证照管理活动/会议组织接待/外联
1、具备本科及以上学历,****** 2、具备较强的组织协调能力,业务操作熟练; 3、文字表达能力突出,有会议主持经验者优先考虑; 4、普通话流利标准,仪态大方,富有亲和力; 5、工作态度严谨、积极主动、执行力强,应变能力佳,形象端正; 6、掌握各类证照年检及审核流程。 工作职责: 1、维护并管理办公室日常办公制度; 2、统筹办公室各职能部门的后勤支持工作; 3、组织实施全体办公人员的日常考勤管理; 4、负责公司对外接待事务的协调与安排; 5、策划并执行公司内部定期及临时性集体活动; 6、依照公司行政管理制度完成其他相关行政事务。
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