岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成领导交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 适应双休制工作节奏，稳定性好，执行力强

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一年以上相关工作经验，熟悉汽车维修及车辆业务办理流程，了解车后市场及保险业务，有汽车金融行业从业背景者优先； 3、能熟练操作办公软件；持有驾驶证并具备良好驾驶技术者优先。 岗位职责： 1、负责贷后管理工作，及时开展客户提醒、催收及保险续保跟进，保障回款进度，实现门店资产管控目标，有效控制坏账风险； 2、监控在租车辆的GPS状态、违章记录等异常情况，及时上报并协调处理，配合完成本地收车及退收车辆的检测，实时掌握车辆动态； 3、执行门店日常车辆盘点任务，并落实总部下达的盘点指令，确保在库车辆信息真实、准确、完整； 4、协助开展二手车评估作业，跟进新车及二手车整备进度，以及随车资料的补办工作； 5、处理客户提前结清贷款、合同终止等贷后事项，配合总部推进法务诉讼相关工作； 6、负责档案管理，确保资料齐全规范，保障公司资产安全； 7、承担日常行政与人事事务，协助门店经理开展人员招聘面试、业务培训，办理员工入职、离职、转正、调动等手续，负责考勤管理、固定资产清查、行政费用报销及5S现场管理； 8、严格遵守公司各项管理制度，积极维护企业形象。

物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理与系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、关键时间点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细及垫付款报销金额等。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、短吨、溢吨等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项费用（燃油费、通行费、维保支出等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助制定运输预算，监控实际花费与预算之间的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议，汇报统计成果并提出流程改进建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化优化需求，协助完善统计作业流程。 【任职要求】： 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关操作流程，了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

主要负责要求在电脑上处理用户信息，给师傅派活，会电脑基本操作，能长期干

【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、各环节时间节点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输凭证（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控异常运输情况（如延误、短吨、超载等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、开展运输数据分析（如运量变化趋势、线路运行效率、车辆使用率），为运输方案优化提供支持。 3、协同财务完成运费结算数据核对，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项支出（燃油费、通行费、维保费用等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助拟定运输预算，监督实际执行与预算差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推进数据确认与问题解决。 2、参与工作例会，汇报统计数据并提出流程优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化升级需求，配合推动统计流程改进。 【任职要求】：（公司无法提供食宿） 1、统计学、物流管理、财务管理或相关专业者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输业务模式及基本运作流程，了解行业相关政策法规。 5、具备较强的沟通协作能力和团队合作精神。

双休，五险，正常节假日，工作地点：银川市金凤区 岗位职责： 1．独立完成公司各类公文的撰写、发布，包括通知、函件、报告、总结等文本材料； 2．统筹公司内部及对外文件的审核、传递、下发以及外来文件的接收与转达； 3．对接公司及下属分/子公司与工商管理部门的相关事务，办理注册、变更、注销等手续。 任职要求： 1．全日制本科及以上学历，毕业于985、211院校，文秘、管理类专业者优先考虑； 2．性格沉稳细致，自律性强，具备高度的责任意识与职业操守； 3．工作思路清晰，有较强的逻辑思维、条理性和计划执行能力； 4．能够独立开展工作，具备分析和处理复杂事务的能力； 5．拥有良好的团队合作意识，品行端正、诚实守信，具备优良的职业道德素养； 6．能适应一定强度的工作压力，积极进取，乐于学习，保持工作热情； 7．熟练操作常用OFFICE办公软件，具备扎实的文字表达能力。 会开车（

招聘【综合专员（甘青宁区域）】 岗位职责： 1. 负责甘青宁区域内岗位相关事务，涵盖职位发布、简历初筛、面试协调等工作； 2. 承担区域内部流程执行任务，如员工入离职手续办理、项目合同归档管理等； 3. 协助处理日常行政支持工作，确保区域办公环境高效运转。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的语言表达与沟通协调能力，能适应一定工作压力； 2. 熟悉常用办公软件操作，具有较强的工作总结与汇报能力； 3. 有1年以上招聘或综合性行政工作经验者优先，具备区域协作支持经历者更佳。 薪酬待遇： 面议，五险一金，周末节假日正常休，节假日福利 工作地点：银川市金凤区黄河文化创展中心

岗位职责: 1. 负责日常文件的分类、归档与系统化管理 2. 维护办公区域的整洁与环境卫生 3. 配合完成人员招聘的相关支持工作 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 能够认真履行岗位基本职责 3. 态度积极，具备学习意愿并能快速融入团队环境

招聘文员一名，上班时间宽松需熟练使用思路清晰。有提成可拿。

录单信息和这个往来款计算收付款项

找拉削订班师傅明天一天，在吴忠西市场，订一天，辛苦费300，联系方式

找押运员太阳山现在上车，联系方式

找押运员 年龄45以下，吴忠周边，会使用手机，不打呼噜，最好能干长期的 电话

找押运员一名，现在盐池上车，联系电话

盐池拉面馆扩大面积招聘拉削面师傅1名，工资8200元+200元全勤奖，月休两天（4个半天），技术好，人品好，要长期合作非诚勿扰，联系电话。

大型团餐公司招聘 ⭐区域经理：12000+ ⭐项目经理：8000+ ⭐前厅经理：6000+ ⭐厨师长：7000-8000+ ⭐厨师班长：5500-6000+ ⭐厨师：5000-6000+ ⭐面案班长：4000-4500+ ⭐面案：3500-4000 ⭐切配班长：3500-4000+ ⭐切配：3000-3500 ⭐文员/库管：3000-3500 员工福利：以上工作岗位月休四天，免费员工餐，缴纳保险，按时打卡工资，法定休假，工龄奖。 技术岗位任职要求：有同岗位经验2年以上，年龄55岁以下。 面试地址：烟台第三中学新校区北门 乘车路线：59路、16路（姜家疃下车） ☎联系电话 闫经理

招文员： 做文职工作 长白班 具体工资联系我 地址：汤庄

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务，会用简单PS 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3. 协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议，助力用户体验提升 5. 遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助部门进行会议安排、纪要整理及事务性跟进 3. 管理公司基础人事、考勤及行政物资台账，确保数据准确及时 4.对接内外部单位，做好信息传达、资料收发及基础协调工作 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，有基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.了解矿山工程或制造业背景者优先 5. 能适应阶段性项目支持需求，服从工作安排

1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备3-5年行政主管或相关管理岗位工作经验，熟悉行政工作各环节流程。 3. 具有良好的组织协调能力，能高效处理各类行政事务及突发事件；沟通表达能力强，擅长与各部门及不同层级人员顺畅交流。 4. 具备较强的团队管理能力，能够调动成员积极性，营造团结协作的工作氛围；文字功底扎实，可熟练撰写各类行政文书。 5. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备基本的信息技术应用水平。 6. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，敬业踏实，能适应较高强度的工作节奏。 四、薪资福利 薪资待遇：工资面议。 公司为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的福利体系，诚邀优秀人才加入，共谋发展，共创未来。 联系电话：*********** 地址：青铜峡市古峡东街118号忆江南西侧贺兰雪公司

岗位职责: 1. 负责公司行政事务的统筹管理，保障办公环境高效有序运转。 2. 带领并指导行政团队开展工作，持续优化工作效率与服务水准。 3. 策划并执行公司各类会议及活动，确保流程顺畅、组织到位。 4. 承担公司内外联络与协调工作，妥善处理各项日常行政事宜。 5. 统筹管理公司资产，落实办公物资的采购、调配与登记工作。 任职要求： 1. 具备优秀的组织规划与团队管理能力，能有效推动团队协作。 2. 拥有良好的沟通技巧和应变能力，可高效应对多类行政问题。 3. 工作态度严谨细致，具备积极的协作意识与服务意识。 4. 熟练操作常用办公软件，能独立完成日常文书及数据处理任务。 5. 责任心强，敬业投入，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

负责前台导诊的日常运营（包括挂号、分诊、建档、排班）； 监督员工仪容仪表及工作纪律；组织团队礼仪培训与绩效考核； 协调跨部门事务运作；妥善处理客户投诉问题。 承担顾客接待、分诊引导、预约挂号等工作； 配合各部门间的工作衔接；完成收银及报表统计任务； 主管岗位需主导流程优化、人员带教与培训实施。 年龄要求30-40岁，大专及以上学历； 具备3-5年前台或客户服务相关工作经验，主管岗需有1年左右同类型岗位经验； 性格热情开朗，具备主动服务意识与现场调度能力；形象良好。 具有一年以上团队管理经历；沟通表达流畅，服务导向突出； 有航空服务或五星级酒店从业背景者优先考虑。 月休4-5天，节假日安排调休，工作时间8:30-18:00，午间休息1.5小时； 享受五险、免费午餐、年度体检、带薪年假、节日福利及生日福利； 可提供食宿，接受岗位调配安排！ 面试地点：银川市兴庆区时光口腔门诊部

1、具备本科及以上学历，****** 2、具备较强的组织协调能力，业务操作熟练； 3、文字表达能力突出，有会议主持经验者优先考虑； 4、普通话流利标准，仪态大方，富有亲和力； 5、工作态度严谨、积极主动、执行力强，应变能力佳，形象端正； 6、掌握各类证照年检及审核流程。 工作职责： 1、维护并管理办公室日常办公制度； 2、统筹办公室各职能部门的后勤支持工作； 3、组织实施全体办公人员的日常考勤管理； 4、负责公司对外接待事务的协调与安排； 5、策划并执行公司内部定期及临时性集体活动； 6、依照公司行政管理制度完成其他相关行政事务。

1、年龄要求26岁以上*****，具备较强的组织协调能力及良好的沟通技巧，业务能力扎实 2、熟练运用各类文字处理、排版及办公自动化软件； 3、普通话表达清晰流畅，仪态端庄大方，具有较强亲和力； 4、工作态度积极主动，作风严谨高效，责任心强，应变能力强，注重职业形象； 5、持有驾驶证，能够熟练驾驶； 6、具备活动策划执行或主持经历者，可优先考虑

岗位职责：对工作认真负责 任职要求：有客服经验优先

1. 大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、酒店管理等相关专业（身高170以上优先考虑） 2. 熟悉会务组织流程，具备较强的文字表达能力；了解接待规范及商务礼仪要求

岗位职责： 1. 负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协作效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行力 5. 管理行政团队，指导培训下属，推动部门服务意识与专业能力持续提升 任职要求： 1. 在厂区干过办公室主任的优先，学历要求：不限（本科优先） 2. 具有工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作内容： 负责接待客户、引导入座、收银结算 上班时间： 中午12点至晚上12点，下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，根据住址就近分配

岗位职责: 1. 协助总经理处理日常行政事务，如会议安排、文件整理及信息传递等工作。 2. 搭建总经理与各部门之间的沟通桥梁，保障工作高效衔接与推进。 3. 配合总经理开展业务管理，参与计划拟定、进度跟踪及问题协调处理。 4. 负责公司重要资料的归档管理、安全保管及保密执行。 5. 协助完成客户来访接待，包括接待方案制定、活动组织与实施等事宜。 任职要求： 1. 具备良好的组织能力和协调技巧。 2. 能够准确领会他人需求并有效响应。 3. 具有较强的观察力，能及时识别并应对各类问题。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 5. 形象良好，气质出众，具备亲和力。