
双休文员
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限房补 餐补 交通补助
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时性与准确性
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5. 完成领导交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 适应双休制工作节奏,稳定性好,执行力强
综合岗(西吉店)
5000-6000元/月
后勤1-3年大专
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备一年以上相关工作经验,熟悉汽车维修及车辆业务办理流程,了解车后市场及保险业务,有汽车金融行业从业背景者优先;
3、能熟练操作办公软件;持有驾驶证并具备良好驾驶技术者优先。
岗位职责:
1、负责贷后管理工作,及时开展客户提醒、催收及保险续保跟进,保障回款进度,实现门店资产管控目标,有效控制坏账风险;
2、监控在租车辆的GPS状态、违章记录等异常情况,及时上报并协调处理,配合完成本地收车及退收车辆的检测,实时掌握车辆动态;
3、执行门店日常车辆盘点任务,并落实总部下达的盘点指令,确保在库车辆信息真实、准确、完整;
4、协助开展二手车评估作业,跟进新车及二手车整备进度,以及随车资料的补办工作;
5、处理客户提前结清贷款、合同终止等贷后事项,配合总部推进法务诉讼相关工作;
6、负责档案管理,确保资料齐全规范,保障公司资产安全;
7、承担日常行政与人事事务,协助门店经理开展人员招聘面试、业务培训,办理员工入职、离职、转正、调动等手续,负责考勤管理、固定资产清查、行政费用报销及5S现场管理;
8、严格遵守公司各项管理制度,积极维护企业形象。
综合岗(贺兰店)
5000-6000元/月
后勤1-3年大专
任职条件:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备一年及以上相关工作经验,熟悉汽车维修及车辆业务办理流程,了解车后市场服务与保险业务操作,有汽车金融行业从业背景者优先考虑;
3、能熟练操作计算机;持有驾驶证并具备良好驾驶技术者优先。
岗位职责:
1、负责贷后管理工作,及时开展客户提醒、催收跟进、保险续保等事项,保障回款进度,实现门店资产管控目标,有效降低逾期风险;
2、跟踪在租车辆的GPS状态、违章记录等异常情况,及时上报并协调处理,协助完成本店及本地范围内的收车、退收车检验工作,实时掌握车辆动态;
3、执行门店日常车辆盘点任务,并落实总部下达的盘点指令,确保在库车辆信息真实、准确、完整;
4、配合完成二手车评估作业,推进新车及二手车整备进度,协助补办随车证件资料;
5、处理客户提前结清贷款、合同终止等后续事宜,协同总部开展法律诉讼相关支持工作;
6、负责档案资料的归集与管理,确保文件齐全合规,保障公司资产安全;
7、承担门店日常行政与人事事务,协助门店经理组织人员招聘面试及业务培训,办理员工入职、离职、转正、调动手续,负责考勤统计、固定资产核查、行政费用报销及5S现场管理;
8、严格遵守公司各项管理制度,规范执行工作流程,维护企业品牌形象。
周末双休五险后勤文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专五险
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的执行,如文件打印、复印及归档管理;
2. 协助开展内部会议的组织工作,并完成会议纪要的整理与记录;
3. 参与办公用品的采购对接、日常保管及发放安排;
4. 负责办公区域的环境维护,确保办公场所整洁有序;
5. 按要求完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业者优先;
2. 具备扎实的文字表达能力,熟练操作常用办公软件;
3. 工作态度严谨,责任心强,执行力好,具有良好的团队合作意识;
4. 沟通顺畅,协调能力强,能独立应对和处理常规行政问题;
5. 有同类岗位工作经验者优先录用。
薪资待遇及福利:
应发4K,缴纳五险
工作地点:
大武口市区
资料管理(周末双休)
6000-8000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
工作内容:1.资料收集与整理
2.资料存储与保管
3.资料更新与维护
工作时间:8:40-11:402:30-5:00
周末双休法定节假日正常休(不加班)
福利待遇:带薪年假免费体检
任职要求:二十六岁以上大专以上学历(不符合要求勿扰)
数据统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
【岗位职责】:
一、运输数据与记录
1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及系统录入,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、各环节时间节点(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。
2、每日核查运输凭证(如磅单、交接单、运单等),确保信息真实、齐全、无误。
3、监控异常运输情况(如延误、短吨、超载等),及时反馈并配合处理。
二、运输报表编制与分析
1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。
2、开展运输数据分析(如运量变化趋势、线路运行效率、车辆使用率),为运输方案优化提供支持。
3、协同财务完成运费结算数据核对,保障账目与实际一致。
三、运输成本核算与控制
1、汇总运输各项支出(燃油费、通行费、维保费用等),分析成本结构并提出降本建议。
2、协助拟定运输预算,监督实际执行与预算差异情况。
四、跨部门沟通协调
1、与物流调度、承运单位保持对接,推进数据确认与问题解决。
2、参与工作例会,汇报统计数据并提出流程优化建议。
五、系统与工具维护
1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据准确性。
2、提出信息化升级需求,配合推动统计流程改进。
【任职要求】:(公司无法提供食宿)
1、统计学、物流管理、财务管理或相关专业者优先考虑。
2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。
3、工作细致认真,责任感强,具备良好的数据分析与问题应对能力。
4、熟悉煤炭运输业务模式及基本运作流程,了解行业相关政策法规。
5、具备较强的沟通协作能力和团队合作精神。
综合办专员
4000-6000元/月
后勤经验不限本科
双休,五险,正常节假日,工作地点:银川市金凤区
岗位职责:
1.独立完成公司各类公文的撰写、发布,包括通知、函件、报告、总结等文本材料;
2.统筹公司内部及对外文件的审核、传递、下发以及外来文件的接收与转达;
3.对接公司及下属分/子公司与工商管理部门的相关事务,办理注册、变更、注销等手续。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,毕业于985、211院校,文秘、管理类专业者优先考虑;
2.性格沉稳细致,自律性强,具备高度的责任意识与职业操守;
3.工作思路清晰,有较强的逻辑思维、条理性和计划执行能力;
4.能够独立开展工作,具备分析和处理复杂事务的能力;
5.拥有良好的团队合作意识,品行端正、诚实守信,具备优良的职业道德素养;
6.能适应一定强度的工作压力,积极进取,乐于学习,保持工作热情;
7.熟练操作常用OFFICE办公软件,具备扎实的文字表达能力。
会开车(
文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
工作内容:
负责日常办公文件的打印、复印及整理归档;
接听电话,接待来访客人,安排会议及记录;
协助领导完成日常的行政事务,包括但不限于采
购办公用品、管理办公设备。
岗位要求:
中专/及以上学历;
年龄在20-45岁之间;
有无工作经验不限,愿意学习并快速适应工作环境;
具有良好的沟通能力和团队合作精神。
行政助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专
办公室文员招聘
岗位职责:
1. 负责日常办公文档撰写、整理与归档,保障文案规范通顺、文笔严谨;
2. 配合办公室日常事务推进,包括会议筹备、物资对接、数据统计等;
3. 协助跨部门基础沟通协调,传递工作信息,跟进简单事务落地;
4. 完成领导交办的其他办公相关辅助工作。
任职要求:
1. 学历不限,有文员相关工作经验优先,应届生可投递;
2. 文笔扎实,能熟练撰写通知、总结等办公文书,文字表达清晰得体;
3. 熟练操作Office办公软件,具备基础数据整理与文档排版能力;
4. 细心负责、执行力强,能高效配合团队推进办公事务,沟通顺畅有耐心。
宁夏吴忠红寺堡区井号家乡的诗和远方④、✅【】道路白改黑技术员1名,薪资面议,联系徐总
技术员1-2人
井号家乡的诗和远方
④、✅【宁夏红寺堡】道路白改黑技术员1名,薪资面议,联系徐总
小工包住包吃1-2人
吴忠市盐池县招工地小工/杂工,明天早晨能到的联系需要4--5人。240元每天包吃住。,年龄20--45左右
绿化长期11-20人
明天找20人高速公路护坡铲草九小时长期活男60岁以下140一天。女55岁以下130车接车送,详情电话说
吴忠青铜峡市水利项目找一名水利施工员,要求有责任心,会施工,有丰富的现场施工经验,工资面议
施工员1-2人月结
青铜峡水利项目找一名水利施工员,要求有责任心,会施工,有丰富的现场施工经验,工资面议,电话
贴砖小工
找2个小工现金二百四十元,不管饭:在有技术好点的专业贴砖师傅来四个工资450现金支付!有干的联系与我墨子勿扰。
文员中控员
招中控文员一名(男女不限):要求对电脑系统有足够了解,对数据比较清晰!服从领导安排,有耐心,工资4500–6500!,12小时两班倒,地址:绍兴滨海北八路,通盛印染有限公司,冯
老板亲自招聘劳务招聘文员以及团队
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
外勤
5000-6000元/月
文员经验不限大专
外勤 2人
• 学历:大专及以上,能有流利英语和客户沟通.
• 年龄:多数22–40岁
• 驾照:必备C1及以上,能熟练驾驶;有B1优先. 工作地点:墟沟在海一方附近
资料整理员,朝九晚五,周末双休工资3000-5000
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、接听电话、做好信息记录与传达工作
2.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
3.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
1、年龄要求26岁以上*****,具备较强的组织协调能力及良好的沟通技巧,业务能力扎实
2、熟练运用各类文字处理、排版及办公自动化软件;
3、普通话表达清晰流畅,仪态端庄大方,具有较强亲和力;
4、工作态度积极主动,作风严谨高效,责任心强,应变能力强,注重职业形象;
5、持有驾驶证,能够熟练驾驶;
6、具备活动策划执行或主持经历者,可优先考虑
厂区办公室主任
3000-4000元/月
行政经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协作效率
4. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,确保合规性与执行力
5. 管理行政团队,指导培训下属,推动部门服务意识与专业能力持续提升
任职要求:
1. 在厂区干过办公室主任的优先,学历要求:不限(本科优先)
2. 具有工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
总经理助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限本科
岗位职责:
1. 协助总经理处理日常行政事务,如会议安排、文件整理及信息传递等工作。
2. 搭建总经理与各部门之间的沟通桥梁,保障工作高效衔接与推进。
3. 配合总经理开展业务管理,参与计划拟定、进度跟踪及问题协调处理。
4. 负责公司重要资料的归档管理、安全保管及保密执行。
5. 协助完成客户来访接待,包括接待方案制定、活动组织与实施等事宜。
任职要求:
1. 具备良好的组织能力和协调技巧。
2. 能够准确领会他人需求并有效响应。
3. 具有较强的观察力,能及时识别并应对各类问题。
4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。
5. 形象良好,气质出众,具备亲和力。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科资质/证照管理活动/会议组织接待/外联
1、具备本科及以上学历,******
2、具备较强的组织协调能力,业务操作熟练;
3、文字表达能力突出,有会议主持经验者优先考虑;
4、普通话流利标准,仪态大方,富有亲和力;
5、工作态度严谨、积极主动、执行力强,应变能力佳,形象端正;
6、掌握各类证照年检及审核流程。
工作职责:
1、维护并管理办公室日常办公制度;
2、统筹办公室各职能部门的后勤支持工作;
3、组织实施全体办公人员的日常考勤管理;
4、负责公司对外接待事务的协调与安排;
5、策划并执行公司内部定期及临时性集体活动;
6、依照公司行政管理制度完成其他相关行政事务。
诚聘口腔门诊前台主管(工作地点:宁夏吴忠市)
5000-6000元/月
前台3-5年大专全勤奖服务业前台客服经验19点前下班包吃住餐补节假日福利生活服务机构月休四天有服务业经验五险
负责前台导诊的日常运营(包括挂号、分诊、建档、排班);
监督员工仪容仪表及工作纪律;组织团队礼仪培训与绩效考核;
协调跨部门事务运作;妥善处理客户投诉问题。
承担顾客接待、分诊引导、预约挂号等工作;
配合各部门间的工作衔接;完成收银及报表统计任务;
主管岗位需主导流程优化、人员带教与培训实施。
年龄要求30-40岁,大专及以上学历;
具备3-5年前台或客户服务相关工作经验,主管岗需有1年左右同类型岗位经验;
性格热情开朗,具备主动服务意识与现场调度能力;形象良好。
具有一年以上团队管理经历;沟通表达流畅,服务导向突出;
有航空服务或五星级酒店从业背景者优先考虑。
月休4-5天,节假日安排调休,工作时间8:30-18:00,午间休息1.5小时;
享受五险、免费午餐、年度体检、带薪年假、节日福利及生日福利;
可提供食宿,接受岗位调配安排!
面试地点:银川市兴庆区时光口腔门诊部
行政专员
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专
1. 大专及以上学历,行政管理、汉语言文学、酒店管理等相关专业(身高170以上优先考虑)
2. 熟悉会务组织流程,具备较强的文字表达能力;了解接待规范及商务礼仪要求
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具备3-5年行政主管或相关管理岗位工作经验,熟悉行政工作各环节流程。
3. 具有良好的组织协调能力,能高效处理各类行政事务及突发事件;沟通表达能力强,擅长与各部门及不同层级人员顺畅交流。
4. 具备较强的团队管理能力,能够调动成员积极性,营造团结协作的工作氛围;文字功底扎实,可熟练撰写各类行政文书。
5. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备基本的信息技术应用水平。
6. 工作态度端正,细致严谨,责任心强,敬业踏实,能适应较高强度的工作节奏。
四、薪资福利
薪资待遇:工资面议。
公司为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的福利体系,诚邀优秀人才加入,共谋发展,共创未来。
联系电话:***********
地址:青铜峡市古峡东街118号忆江南西侧贺兰雪公司
包吃住+影视娱乐前台接待
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验22-24点下班其他
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。
2、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
薪资:
每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成(自愿推广)
工作内容:
负责接待客户、引导入座、收银结算
上班时间:
中午12点至晚上12点,下午3点至凌晨3点(轮班制)
连锁门店,根据住址就近分配
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政办公室企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的统筹管理,保障办公环境高效有序运转。
2. 带领并指导行政团队开展工作,持续优化工作效率与服务水准。
3. 策划并执行公司各类会议及活动,确保流程顺畅、组织到位。
4. 承担公司内外联络与协调工作,妥善处理各项日常行政事宜。
5. 统筹管理公司资产,落实办公物资的采购、调配与登记工作。
任职要求:
1. 具备优秀的组织规划与团队管理能力,能有效推动团队协作。
2. 拥有良好的沟通技巧和应变能力,可高效应对多类行政问题。
3. 工作态度严谨细致,具备积极的协作意识与服务意识。
4. 熟练操作常用办公软件,能独立完成日常文书及数据处理任务。
5. 责任心强,敬业投入,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
栏目概述
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