
生产组长/拉长3-5年大专
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3. 统筹跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量可控。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产环节及设备操作,具备应对突发事件的处理经验。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效优化建议。
针织车间班组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产针织,后道,班长
车间班长,工作严谨细致,需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1.负责生产班组的日常运作与组织协调;
2.监控生产流程,保障产品品质及生产效能;
3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的体能条件和健康状态;
2.工作认真负责,能适应一定工作强度;
3.具有团队管理经验,善于统筹与协调组员任务。
生产管理骨干
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历;
思维敏捷、执行能力突出、具备管理潜力;
擅长识别问题、剖析问题并有效解决;
拥有正确的职业价值观,具备团队带领能力,可组织团队按时、按质、按量达成生产目标。
云仓主管(一件)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电商仓ERPWMS
岗位职责:
1. 规划并监督仓储日常作业流程,推动生产效率持续提升。
2. 优化仓储空间布局管理,提高货物存取效率,实现库存精准管控。
3. 统筹到货验收、订单包装及出库发运等环节的衔接与执行。
4. 落实仓库安全管理制度,保障作业环境安全合规无风险。
5. 协调团队内部沟通,确保各项操作流程高效落地执行。
6. 跟踪仓储运营关键数据,识别异常并制定针对性改善措施。
7. 梳理并升级仓内作业标准流程,提升快递业务的操作效率与准确率。
8. 组织仓库人员的日常培训与管理,提升团队专业素养与执行力。
9. 持续评估现有业务流程,推动流程优化与模式创新,助力降本增效。
任职要求:
1. 有2年以上云仓主管实际工作经验,熟悉一件模式,近期持续在该岗位从业,无相关经验者请勿投递。
2. 掌握WMS系统的操作逻辑及应用流程。
3. 熟知仓储各环节作业流程及常用设备的操作规范。
4. 具备扎实的数据分析能力与实际问题处理能力。
5. 具备618、双十一大促期间仓储运营实战经验,无此经历者不考虑。
6. 具备良好的沟通协调能力与数据敏感度。
7. 工作积极主动,抗压性强,善于学习思考,具备独立推进项目和团队协作的能力。
种植工
,手慢则无看视频
现钱招咸菜厂工洗苏子叶,辣椒叶,捡萝卜条杂质,捡水兔杂质,计件工资(成手后一天200-350)供吃供住,
绿化月结
东港小区招:外围,机动杂工,绿化打杂,月工资3000.月休4天,8个下午,节假日福利,高温补贴,上班时间7:30-11点
下午13:00-4:30有需要的联系
辽宁丹东招叉车工成手(必须有证可代办),月工资6500元。联系人:杨忠清地址:皓阳牧业
6500元/月
叉车工月结
招叉车工成手(必须有证可代办),月工资6500元。联系人:杨忠清地址:丹东市皓阳牧业
工长光伏安装
连云港光伏组装,直接开工资对。打卡中国银行,55周岁以下体检合格。才能上岗,工长一个,会看CAD图纸技术一个,长活,关系靠谱有保障,一组人八九个,计件,熟练工一个月18000左右。
电话
保定竞秀区工作职责1、负责现场施工组织、安排与指导等现场统筹管理;2、确保进度、质量、安全、成本目标达
7000-10000元/月
工长工程师
工作职责
1、负责现场施工组织、安排与指导等现场统筹管理;
2、确保进度、质量、安全、成本目标达标;
3、有丰富的现场管理经验、有责任心、有担当,能够再完成甲方要求的工作任务基础上发现问题点并优化;
4、执行力强、具有履约精神,甲方、监理下达合理指令后,及时组织调配施工资源保质保量完成;
5、有较强的主观能动性及工作态度,擅长思考、总结如何提高工作及管理效率,施工组织管理有条理;
6、有较强的沟通协调能力,对上维护甲方、监理的关系,对下调动施工班组;
7、精通图纸,具有施工与预算、合同比较分析发现签证点及编制签证单的能力;
8、组织班组及时提报材料、机械计划并审核;
9、组织编制施工进度计划(用project软件编制),并按期完成。
任职要求
1、全日制工民建大专以上学历;
2、熟练掌握word、excel、cad、project等办公软件;
3、5年以上大型工民建项目施工管理经验;
全站仪安全负责人安全员放线员测量员工程测量月结全职
项目土建施工员8名
(一)岗位职责
负责施工现场日常施工组织、调度,严格按照施工图纸、规范及施工方案组织施工,确保施工流程合规、有序推进。
协调施工班组、材料、机械设备等资源,合理安排施工工序,把控施工进度,及时解决施工过程中出现的技术及现场问题。
配合质量、安全管理人员开展现场检查,督促施工人员落实质量、安全措施,杜绝违规操作。
配合测量员进行现场测绘工作。
做好施工现场日志、施工记录等资料的填写与整理,确保资料真实、完整、规范。
(二)任职要求
年龄25-40周岁,身体健康,能适应施工现场工作环境,服从公司安排,具备较强的责任心、敬业精神及团队协作能力。
遵守国家法律法规及行业规范,无违法违规记录,无重大安全、质量事故从业经历。
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,工作严谨细致,执行力强。
第一学历要求大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业;须同时持有施工员证和二级以上房建或市政专业建造师证(多专业者优先录用);3年及以上建筑施工现场管理工作经验,熟悉施工现场管理流程及行业规范,能独立完成施工员岗位相关工作。
会操作水准仪、全站仪和GPS等常用建筑测量仪器,能熟练使用CAD、天正等与工程施工相关的工程软件。
(三)薪资福利
薪资待遇:根据学历、工作经验核定,基本月薪7K-8K+项目提成(具体面议),基本月薪每月按时发放,不拖欠工资。项目提成按具体参与项目为单位进行计算,。
福利保障:缴纳五险;享受节日福利、周末和节假日轮休及公司其它福利等。
项目测量员2名
(一)岗位职责
负责施工现场测量工作,严格按照施工图纸、测量规范及施工方案,开展平面控制、高程控制、轴线放线、标高测量等工作,确保测量数据准确无误。
提前熟悉施工图纸,编制测量方案,准备测量仪器(如全站仪、水准仪、经纬仪等),做好仪器的校准、维护及保管工作,确保仪器正常使用。
配合施工进度,及时完成各施工工序的测量放线、复核工作,重点把控基础、主体结构的轴线、标高精度,发现偏差及时上报并协助整改。
做好测量记录、放线记录等资料的填写、整理与归档,确保测量资料真实、完整、规范,满足工程验收要求。
配合其他岗位人员开展工作,参与施工现场技术交底、隐蔽工程验收等,提供准确的测量数据支持,协助解决施工中的测量相关问题。
(二)任职要求
年龄25-40周岁,身体健康,能适应施工现场工作环境,服从公司安排,具备较强的责任心、敬业精神及团队协作能力。
遵守国家法律法规及行业规范,无违法违规记录,无重大安全、质量事故从业经历。
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,工作严谨细致,执行力强。
第一学历要求大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业;须同时持有测量员证和二级以上房建或市政专业建造师证(多专业者优先录用);3年及以上建筑施工现场测量工作经验,熟悉施工现场管理流程及行业规范,能独立完成施工现场测量员岗位相关工作。
能熟练使用水准仪、全站仪和GPS等所有建筑测量仪器及与工程测量相关的工程软件。
(三)薪资福利
薪资待遇:根据学历、工作经验核定,基本月薪7K-8K+项目提成(具体面议),基本月薪每月按时发放,不拖欠工资。项目提成按具体参与项目为单位进行计算,。
福利保障:缴纳五险;享受节日福利、周末和节假日轮休及公司其它福利等。
项目安全员2名
(一)岗位职责
负责施工现场安全生产、文明施工的监督管理,落实安全生产责任制,制定施工现场安全管理制度及应急预案。
开展施工现场安全巡查,排查安全隐患(如高空作业、临时用电、消防安全等),督促相关责任人及时整改,防范安全事故发生。
组织开展施工现场安全培训、安全技术交底及应急演练,提高施工人员的安全意识和应急处置能力。
负责施工现场安全资料的整理、归档,配合行业主管部门的安全检查工作,及时上报安全相关情况。
(二)任职要求
年龄25-40周岁,身体健康,能适应施工现场工作环境,服从公司安排,具备较强的责任心、敬业精神及团队协作能力。
遵守国家法律法规及行业规范,无违法违规记录,无重大安全、质量事故从业经历。
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,工作严谨细致,执行力强。
第一学历要求大专及以上学历,建筑工程、土木工程、安全等相关专业;须同时持有安全员C证和二级以上房建或市政专业建造师证(多专业者优先录用);3年及以上建筑施工现场安全管理工作经验,熟悉施工现场管理流程及行业规范,能独立完成施工现场安全员岗位相关工作。
能熟练使用成都市住建局的建筑工程全生命周期管理和智慧工地管理平台系统。
(三)薪资福利
薪资待遇:根据学历、工作经验核定,基本月薪7K-8K+项目提成(具体面议),基本月薪每月按时发放,不拖欠工资。项目提成按具体参与项目为单位进行计算,。
福利保障:缴纳五险;享受节日福利、周末和节假日轮休及公司其它福利等。
项目安装工程师2名
(一)岗位职责
负责施工现场给排水、电气、暖通、消防等安装工程的全过程管理,严格按照施工图纸、安装规范及施工方案组织施工,确保安装工程质量、进度、安全目标达成。
参与安装工程施工方案、专项施工方案的编制与审核,优化安装施工工艺,解决安装施工中的技术难题,确保施工流程合规、高效。
负责安装工程进场材料、构配件、设备的质量检验,核对规格、型号及性能参数,杜绝不合格产品用于工程实体,做好材料进场验收记录。
督促施工班组严格按照规范施工,开展安装工序质量检查、隐蔽工程验收,发现质量隐患及违规操作及时提出整改意见,跟踪整改落实到位。
配合其他岗位开展交叉施工协调工作,统筹安装工程与土建、装饰等工序的衔接,避免施工冲突,保障施工进度有序推进。
整理安装工程施工资料、检测报告、验收记录等,协助做好安装工程分部、分项验收及整体竣工验收工作,确保资料规范归档。
(二)任职要求
年龄25-45周岁,身体健康,能适应施工现场工作环境,服从公司安排,具备较强的责任心、敬业精神及团队协作能力。
遵守国家法律法规及行业规范,无违法违规记录,无重大安全、质量事故从业经历。
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,工作严谨细致,执行力强。
第一学历要求大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业;须同时持有中级以上职称和二级以上房建或市政专业建造师证(多专业者优先录用);5年以上建筑施工现场安装工程管理工作经验,熟悉施工现场管理流程及行业规范,能独立完成安装工程施工管理岗位相关工作。
能熟练使用CAD、天正等与工程施工相关的工程软件,应具有一定的安装工程造价管理经验。持有BIM工程师证书者优先录用。
(三)薪资福利
薪资待遇:根据学历、工作经验核定,基本月薪8K-1W+项目提成(具体面议),基本月薪每月按时发放,不拖欠工资。项目提成按具体参与项目为单位进行计算,待项目对上结算办理完成确定项目实际利润后进行发放。
福利保障:缴纳五险;享受节日福利、周末和节假日轮休及公司其它福利等。
现场技术负责人2名
(一)岗位职责
全面负责项目施工现场的技术管理工作,制定技术管理制度、技术标准,不断提升项目整体技术管理水平。
牵头组织施工图纸会审、设计交底工作,编制施工组织设计、专项施工方案,优化施工技术方案,降低施工成本、规避技术风险。
负责解决施工现场重大技术难题、复杂技术问题,指导现场施工管理人员开展技术工作,推动新技术、新工艺、新材料、新设备在项目中的应用与推广。
组织开展技术培训、技术交流活动,提升现场施工管理人员的专业技能。
参与工程质量、安全事故的调查与处理,分析事故技术原因,制定技术整改措施,防范同类事故再次发生。
负责技术资料的统筹管理,审核技术文件、验收资料,确保技术资料的完整性、准确性、规范性,对接行业主管部门的技术检查工作。
(二)任职要求
年龄30-45周岁,身体健康,能适应施工现场工作环境,服从公司安排,具备较强的责任心、敬业精神及团队协作能力。
遵守国家法律法规及行业规范,无违法违规记录,无重大安全、质量事故从业经历。
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,工作严谨细致,执行力强。
第一学历要求大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业;须同时持有中级以上职称和二级以上房建或市政专业建造师证(多专业者优先录用);5年以上建筑施工现场技术管理工作经验,熟悉施工现场管理流程及行业规范,能独立完成项目技术负责人岗位相关工作。
能熟练使用CAD、天正、品茗等与工程施工技术相关的工程软件。
(三)薪资福利
薪资待遇:根据学历、工作经验核定,基本月薪1W+项目提成(具体面议),基本月薪每月按时发放,不拖欠工资。项目提成按具体参与项目为单位进行计算,待项目对上结算办理完成确定项目实际利润后进行发放。
福利保障:缴纳五险;享受节日福利、周末和节假日轮休及公司其它福利等。
特别说明:凡是有过劳动纠纷诉讼(仲裁)者一律不予录用,应聘者需提供之前任职单位出具的离职书和评价书,未提供离职书或者背调不合格者不予录用。
青岛胶州市诚聘优秀装修项目经理工长,利润大结款及时,要有实力的装修工长。
1-1.5万元/月
工长装修工长周结全职
诚聘优秀装修项目经理工长,利润大结款及时,要有实力的装修工长。
生产统计员
3000-4000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验电子产品经验机械加工制造经验
工作内容:
1.每日根据工单统计车间各工序产量。
2.统计在制品数量、状态。
3.统计辅料消耗量。
4.根据原料及半成品进出库数量汇总成报表。
5.月末汇总
岗位要求:
1.中专以上学历。
2.能熟练使用办公软件。
3.有制造业统计2-3年经验者优先。
车间主管
4000-9000元/月
车间主任包吃月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
具备3年以上针纺、服装或劳动密集型企业管理工作经历,沟通协调能力良好;
提供午餐及通勤车(线路:珍珠泡—女人街—朝凤小区—八道沟—蛤蟆塘);
工作时间:早上7:30至下午5:30。
工作地点:宗裕城周边,五营大桥桥头众诚加油站后侧(途经环路,111路公交车可达)
车间管理,有水产行业相关工作经验,工作认真负责,工作地点丹东东港。
5000-6000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
车间管理岗,55周岁以内,有水产品行业相关工作经验,工作认真负责,具有较强的责任心,能适应早6:00-晚6:00工作制,食宿免费,月休2天,月薪5000元+满勤奖+年底奖金+五险。以上退伍军人优先。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程顺畅高效;
2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量要求;
3、组织团队协作,及时处理生产中的技术与设备突发状况;
4、合理调配生产资源,提升作业效率并有效控制成本;
5、落实企业安全管理制度,确保车间作业安全合规。
任职要求:
1、具有食品加工类相关领域工作经验;
2、具备优秀的团队统筹与领导才能;
3、掌握水产品加工工艺及品质管控流程;
4、具备出色的沟通协调与问题应对能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备现场应急处置经验。
生产储备干部(无责8K起+提供住宿+上市企业百强)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程高效有序开展;
2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量标准;
3、组织团队协作,及时处理生产过程中的技术与设备异常问题;
4、合理调配生产资源,提升生产效率并有效控制成本;
5、落实公司安全管理制度,确保车间作业安全合规。
任职要求:
1、具有食品加工相关领域从业经验;
2、具备优秀的团队协调与管理能力;
3、了解水产品加工工艺及质量管控流程;
4、具备良好的沟通技巧与现场应对能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处置经验。
包装组主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容
1. 负责曼依服饰泳装产品的打包与封装作业;
2. 协助调配生产小组成员的日常任务分配;
3. 监控包装流程中的作业质量与执行效率。
任职要求
1. 具有良好的沟通协调能力;
2. 富有团队协作意识;
3. 工作认真负责,注重细节。
生产工段负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容
1.负责生产环节的日常运作管理与工作协调;
2.对生产流程进行监督,保障生产任务按期达成;
3.快速响应并处理生产现场问题,确保效率与产品质量。
任职要求
1.具备良好的体能条件和健康状态;
2.作风务实,能适应一定的工作压力;
3.拥有团队协作意识,具备资源统筹协调能力;
4.有工业企业生产管理或生产计划相关工作经验。
针织车间班组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产针织,后道,班长
车间班长,踏实肯干,责任心强,需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供元宝钢筋班长招聘网在线招聘信息,主要招聘丹东钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。